單位解除勞動(dòng)合同證明書

時(shí)間：2022-06-22 12:15:51 勞動(dòng)合同我要投稿

單位解除勞動(dòng)合同證明書12篇

　　無論是在學(xué)校還是在社會中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的`單位解除勞動(dòng)合同證明書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

單位解除勞動(dòng)合同證明書12篇

單位解除勞動(dòng)合同證明書1

　　編號：_______年_____月_____日

　　職工在本單位連續(xù)工作年限_____年，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為_____個(gè)月，總計(jì)______元。醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為_____個(gè)月，總計(jì)_____元。

　　職工檔案、社會保險(xiǎn)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，區(qū)人事勞動(dòng)社會保障局留存一份。）

　　用人單位（蓋章）：__________

　　______年_____月_____日

單位解除勞動(dòng)合同證明書2

　　_____系我單位員工，性別，身份證號，___年____月參加工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因（請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：□

　　1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□

　　2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□

　　3、勞動(dòng)者單方解除□

　　4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□

　　5、用人單位裁員□

　　6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)民法典第38條規(guī)定)□

　　7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)民法典第39條規(guī)定)□

　　8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)民法典40條規(guī)定)□

　　9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

　　我單位決定從________年____月____日起與該同志解除勞動(dòng)合同。特此證明。

　　員工簽名：

　　用人單位（蓋章）

　　________年____月____日

單位解除勞動(dòng)合同證明書3

　　___，于20__年_月_日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20__年_月_日至20__年_月_日。現(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》條款，自20__年_月_日起與___勞動(dòng)合同。

　　___

　　20__年_月_日

單位解除勞動(dòng)合同證明書4

　　存根________第________號

　　茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　______年___月___日

單位解除勞動(dòng)合同證明書5

　　茲有本單位職工，性別x，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　xxx

　　20xx年x月x日

單位解除勞動(dòng)合同證明書6

　　___，于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由_年__月__日至_年__月__日。現(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》___條___款，自年月日起與___勞動(dòng)合同。如對本決定有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　___

　　20__年_月_日

單位解除勞動(dòng)合同證明書7

　　xxx，于20xx年x月x日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。現(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》條款，自20xx年x月x日起與xxx勞動(dòng)合同。

　　xxx

　　20xx年x月x日

單位解除勞動(dòng)合同證明書8

　　xxx，于xxx年xxx月xxx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。現(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》xxx條xxx款，自年月日起與xxx勞動(dòng)合同。如對本決定有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　xxx

　　20xx年x月x日

單位解除勞動(dòng)合同證明書9

　　茲有本單位職工xxxxxx，性別xxx，年齡xxx，身份證號xxx，住址xxx。勞動(dòng)合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份，特此證明。

　　員工簽名：xxx

　　20xx年x月x日