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人事專員求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓 名： YJBYS
性 別： 女
年 齡： 24
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東韶關(guān)
現(xiàn)所在地： 廣東東莞
希望地區(qū)： 廣東東莞
聯(lián)系方式：***********
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
尋求職位： 人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
2010-03 ～ 2012-01 深圳大學(xué) 商務(wù)管理 大專
**公司 (2011-08 ～ 2013-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 人事專員
崗位類別： 人事專員
工作描述：
1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護(hù)、簡(jiǎn)歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)
2.新員工的入職培訓(xùn)(公司的企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度培訓(xùn)及其考核與評(píng)價(jià))
3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)
4.負(fù)責(zé)公司社保各項(xiàng)事務(wù)處理，持有社保專管員證
5.根據(jù)公司制度跟進(jìn)員工異動(dòng)的及其辦理(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、辭退)
6.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)
7.負(fù)責(zé)對(duì)各部門文具申購(gòu)的監(jiān)控及發(fā)放
8.負(fù)責(zé)對(duì)考勤系統(tǒng)的維護(hù)及考勤異常處理
9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動(dòng)及其管理
10.人力資源月報(bào)表的呈報(bào)
11.每月員工生日禮物的發(fā)放
12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度
13.協(xié)助主管做好相關(guān)的歐美驗(yàn)廠資料
14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務(wù)
**公司 (2010-07 ～ 2011-08)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理
崗位類別： 經(jīng)理助理
工作描述：
1、熱情有禮貌的接待來(lái)訪客人;
2、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)議通知、安排，并記錄會(huì)議紀(jì)要整理成公司內(nèi)部資料;
3、參與公司規(guī)章制度的建設(shè)和完善并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡(jiǎn)單的合同;
5、熟練運(yùn)用公司ERP管理軟件，并能獨(dú)立對(duì)新入職的員進(jìn)行培訓(xùn)工相關(guān)知識(shí)的;
6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;
7、經(jīng)理的行程安排及車票、機(jī)票、旅館的預(yù)定;
8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務(wù)。
**公司 (2008-08 ～ 2010-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 工程文員
崗位類別： 高級(jí)文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)部門文件的收發(fā)、掃描、復(fù)印及表格的制作;
2、部門文具的領(lǐng)取和發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)與其它部門溝通;
4、根據(jù)工程師提供的CAD圖紙測(cè)量產(chǎn)品的長(zhǎng)、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;
5、BOM的計(jì)算;
6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;
7、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的申報(bào)與報(bào)銷
8、部門物料的申請(qǐng)與發(fā)放。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 計(jì)算機(jī)熟練
技能專長(zhǎng)：
熟悉人力資源6大模塊;
熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點(diǎn)及其操作;
熟悉IC卡考勤系統(tǒng);
對(duì)數(shù)字敏感、熟練運(yùn)用函數(shù)、有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ);
熟悉ERP系統(tǒng)的操作并有其相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
有驗(yàn)廠及勞資糾紛、工傷處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
熟悉各種辦公設(shè)備的使用及其簡(jiǎn)單的維修;
熟練辦公軟件(Word、Excel、WPS、PPT)的操作;
擅長(zhǎng)企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行;
有一定英語(yǔ)閱讀與寫(xiě)作能力;
具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)較差
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 人力資源管理
其他要求： 希望能夠在新的企業(yè)學(xué)到更多人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強(qiáng)。性格開(kāi)朗、活潑，溝通流暢。對(duì)未來(lái)持積極求進(jìn)的態(tài)度，并著重實(shí)踐精神。
興趣愛(ài)好： 爬山，旅游，心理學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)等相關(guān)書(shū)籍的閱讀
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