計算機應用專業(yè)應聘簡歷

時間：2024-09-15 14:37:25 海發(fā) 計算機我要投稿

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計算機應用專業(yè)應聘簡歷范文

　　有的簡歷呈現(xiàn)出來的工作經(jīng)驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被DEL的對象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員，求職簡歷里卻呈現(xiàn)出做銷售或客戶開發(fā)的工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)收到過同時應聘三個崗位的簡歷，基本得出這樣的結(jié)論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或?qū)ｉL，自己對自身的發(fā)展不清楚，如無頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業(yè)不會感興趣的。當然，對于剛畢業(yè)的學生，求職心切，需要企業(yè)幫他們來定位，希望多獲得一份機會，可以另當別論，但對于有工作經(jīng)驗的人，出現(xiàn)這種情況是不應該的。

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　　有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經(jīng)驗、技能，這樣的簡歷呈現(xiàn)出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。除非，應聘的人員實在少，招聘人員會耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表，但是對于急于得到工作的求職者，還是自己主動充實簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。

　　下面是yjbys小編和大家分享的計算機應用專業(yè)應聘簡歷范文，更多內(nèi)容請關注簡歷范文欄目。

　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：黃埔區(qū) 年　　齡： 30

　　戶口所在：湖南國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　誠信徽章：未申請身　　高： 158 cm

　　人才測評：未測評體　　重： 45 kg

　　求職意向

　　人才類型：不限

　　應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，銷售助理

　　工作年限： 8 職　　稱：

　　求職類型：全職可到職日期：一個星期

　　工作經(jīng)歷

　　**集團　　起止年月：2010-07 ～ 2012-07

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔任職位：人事專員

　　工作描述： 1.主要負責計算薪資，將薪資表報部門主管及公司領導審批后，交財務發(fā)放工資;并制作發(fā)放工資條，和解答員工關于薪酬問題的咨詢;

　　2.每月薪資調(diào)整的核實及上報工作;

　　3.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的要求，起草績效考核制度及修訂草案，報部門經(jīng)理;

　　4.每月組織各部門進行績效考核，并進行指導與監(jiān)督;對考核結(jié)果進行分析、整理，形成報告，報直接上級，經(jīng)確認后存檔;

　　5.每年進行一次統(tǒng)計員工績效反饋，解答員工關于績效制度等相關問題的咨詢;

　　6.年末起草下一年度員工的定級方案，參與年度調(diào)薪、晉升工作，提出可行性建議;

　　7.公司業(yè)務發(fā)展需要，適時提出薪酬體系調(diào)整方案，保持合理性和適用性;

　　8.每月向銀行申請辦理銀行卡，待發(fā)放工資用;

　　9.負責勞動關系的簽署、續(xù)簽和解除等相關工資;

　　10.每月進行一次新進員工入職培訓工作,及在職培訓工作。

　　離職原因：

　　同方股份有限公司　　起止年月：2006-07 ～ 2010-07

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：人事助理

　　工作描述： 1.主要負責基層人員的招聘工作，確保招聘周期內(nèi)完成人員的招聘;

　　2.每日反饋招聘的進展，提交招聘的報表;

　　3.負責對招聘崗位的技能和要求，每季度提交一份人才招聘分析及改善方案或建議給部門經(jīng)理;

　　4.建立和維護招聘渠道;;

　　5.負責篩選候選人、安排面試、執(zhí)行面試且通知錄用;

　　6.負責基層員工離職的訪談工作，每季度上交一份離職人員分析及改善方案或建議;

　　7.負責處理員工的入職、離職、調(diào)動等相關手續(xù)，如廠證制作、《勞動合同》簽訂、證書鑒證、員工檔管理，花名冊維護及更新。

　　9.負責跟進員工的紀律處分等員工關系類事務;

　　10.策劃、組織、實施大型春節(jié)文藝晚會;

　　11.協(xié)助部門經(jīng)理處理臨時性分配工作。

　　12.主要負責員工入職、離職、調(diào)崗工作。新入職員工工衣的申請及發(fā)放。員工工卡的制作及發(fā)放。花名冊的增加、更新工作;

　　13.各部門員工勞動合同的簽署，員工檔案的管理工作;

　　14.員工社會保險相關事宜的辦理，如工傷險、失業(yè)險、生育險、退休等對外事務的辦理。員工住房公積金新增、啟封、封存等相關事宜的辦理;

　　15.新入職員工的入職培訓，在職員工的崗位培訓相關工作。制定計劃、實施方案等相關工作。制做員工考勤工作。

　　離職原因：

　　九陽股份(利豪電子廠)　　起止年月：2004-04 ～ 2006-10

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：行政助理

　　工作描述：主要負責前臺客人的接待，電話的接聽。

　　快遞的收、發(fā);快遞費的對賬及付款。

　　員工工作餐的訂購及結(jié)款。

　　新入職員工工衣的申請及發(fā)放，辦公用品的申購、發(fā)放及管理等工作。

　　辦公電話話費控制及管理。

　　食堂的管理。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學

　　最高學歷：大專　　獲得學位: 畢業(yè)日期： 2004-06

　　專業(yè) 一：計算機應用專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書證書編號

　　1998-09 2001-07 郴州蘇仙中學高中畢業(yè)證 -

　　2001-09 2004-06 湖南廣播電視大學計算機應用與開發(fā) 畢業(yè)證 -

　　2003-09 2003-11 湖南廣播電視大學計算機等級三級證書 -

　　2010-02 2010-05 廣州市職業(yè)培訓學校人力資源師三級證書 -

　　語言能力

　　外語：英語　優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　熟練操作ppt,excel及word、ERP等各類辦公軟件。熟悉勞動法，對數(shù)字敏感。

　　個人自我評價

　　忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

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