人事專員個人簡歷怎么寫

時間：2021-04-02 13:06:46 簡歷我要投稿

人事專員個人簡歷怎么寫

　　招聘旺季的到來，如何制作一份完美的簡歷再次成為求職者們的搜索熱詞。作為求職應聘的第一塊敲門磚，為了凸顯自己的能力，迅速抓住HR眼球，幾乎所有人都絞盡腦汁地為自己的簡歷潤色，以爭取更多的'面試機會。下面是小編整理的人事專員個人簡歷，歡迎來參考!

人事專員個人簡歷怎么寫

　　姓名：個人簡歷國籍：中國

　　目前住地：佛山民族：漢族

　　戶籍地：湖北身高體重： 170 cm kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 25 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：經(jīng)營/管理類：人事專員、

　　工作年限： 2 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)：佛山中山江門

　　工作經(jīng)歷：公司名稱：佛山市鼎浩物業(yè)服務有限公司起止年月：2008-10 ～ 2010-05

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務

　　擔任職務：人事專員

　　工作描述：

　　1.按照公司人力資源規(guī)劃，收集公司所需各類人才信息，匯集、整理并提交相關部門負責人篩選;負責招聘渠道及人才資料庫的建立并隨時進行更新，組織各崗位的面試工作，接待應聘人員，核對應聘人員各類證件，并負責主管級以下人員的面試。

　　2.負責按公司年度培訓計劃按期進行培訓的組織、實施工作，并對培訓效果進行統(tǒng)計分析，提出培訓改進建議。

　　3.全面負責勞動關系這塊，包括員工社保的購買、社保增減、參保退保以及停保手續(xù)的辦理、社�？ㄡt(yī)療卡的辦理、工傷的認定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動局辦事程序。

　　4.每月底負責人事報表及考勤統(tǒng)計報表的制作，負責人事檔案的整理保存。負責人員轉正、調(diào)派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關人員審核。

　　5.統(tǒng)一了公司的一系列人事表格，完善了各崗位說明書。

　　6.協(xié)助進行薪酬、績效方面的工作。

　　7.負責公司企業(yè)文化活動的方案擬制、報批、組織、實施，員工考勤統(tǒng)計以及人事相關的日常工作。

　　8.承辦上級臨時交付的各種事項。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：西南民族大學

　　最高學歷：本科獲得學位: 管理學學士畢業(yè)日期：

　　所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：

　　培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構) 專業(yè) 獲得證書證書編號

　　西南民族大學人力資源管理人力資源管理本科

　　四川大學培訓中心人力資源管理人力資源管理師(四級)

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：良好粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　個人能力：

　　1、熟悉人力資源管理的六大模塊，具有系統(tǒng)的人力資源管理知識，熟悉人力資源管理工作的各個環(huán)節(jié)和工作流程;

　　2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用，如word、excel等;

　　詳細個人自傳

　　自我評價：

　　1、工作細心、有條理，對工作認真負責;具有良好團隊協(xié)作精神，

　　職業(yè)發(fā)展：我未來的職業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)管理這一方面，這是我感興趣的職業(yè)，對于這個在理論和實際工作經(jīng)驗方面要求都比較高的職業(yè)來說，我認真對待!

【人事專員個人簡歷怎么寫】相關文章：