行政經(jīng)理工作職責(zé)(匯編5篇)
行政經(jīng)理工作職責(zé)1
1、根據(jù)公司的'發(fā)展計劃，制定招聘計劃，做好定崗定編，完成每月招聘任務(wù);
2、制定公司人事，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、監(jiān)督各部門進行績效考核，并對結(jié)果審核評估;
4、制定新員工培訓(xùn)計劃，并評估培訓(xùn)結(jié)果;
5、監(jiān)督及執(zhí)行公司行政管理工作;
6、團隊成員的管理及業(yè)務(wù)能力的提升;
7、完成上級臨時下達的其它任務(wù)
行政經(jīng)理工作職責(zé)2
1.協(xié)助建立健全管理體系、制度體系、流程優(yōu)化;
2.開展內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)，促進內(nèi)部團結(jié)、協(xié)作;
3.協(xié)助建立培訓(xùn)工作、對企業(yè)文化宣導(dǎo)及文化各類載體推廣;
4.協(xié)助開展人力資源管理，建立健全人力開發(fā)與人力資源管理體系;
5.內(nèi)部活動、商務(wù)活動組織策劃和實施;協(xié)助總經(jīng)理參與商務(wù)談判、來訪接待、商務(wù)隨行等工作;
6.協(xié)助總監(jiān)促進與政府相關(guān)部門、社會機構(gòu)或團隊的'關(guān)系，開展對外公共事務(wù);
7.協(xié)助總經(jīng)理辦公服務(wù)工作，包括文件起草、擬定、修改、整理、日常安排等工作;
8.負責(zé)會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要以及總經(jīng)理會議資料的發(fā)放和收集，做好大事記錄;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性或應(yīng)急性各類事務(wù)等。
行政經(jīng)理工作職責(zé)3
1. 根據(jù)分公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助負責(zé)分公司人力資源工作的規(guī)劃和建立，執(zhí)行，全面負責(zé)分公司的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人事工作;
2.負責(zé)制定和完善分公司各級崗位編制，協(xié)調(diào)分公司各項目人力資源分配、協(xié)調(diào)，以滿足項目發(fā)展的需要;
3.負責(zé)分公司人事各系統(tǒng)管理和維護，及時更新員工信息檔案，做好月度、年度人事各項報告、報表;
4.做好和香港相關(guān)部門、上海公司人事和相關(guān)部門的`溝通、協(xié)調(diào);
5.負責(zé)分公司日常行政管理，完成并反饋分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政經(jīng)理工作職責(zé)4
1、負責(zé)集團的行政、人事等管理工作;
2、負責(zé)制定考核及薪酬方案并實施;
3、負責(zé)集團的品牌、宣傳、企業(yè)文化的`建設(shè)工作;
4、負責(zé)集團各部門之間的協(xié)調(diào)、運作等相關(guān)事宜及對外聯(lián)絡(luò)事宜。
5、根據(jù)集團要求，制定行政管理的方針、政策和制度。
行政經(jīng)理工作職責(zé)5
1.負責(zé)公司各項行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理，編制各項行政制度與流程，確保公司制度有效執(zhí)行，并進行持續(xù)優(yōu)化;
2.負責(zé)行政年度預(yù)算方案、行政費用控制等并監(jiān)督執(zhí)行，組織落實行政年度、月度;
3.負責(zé)行政類文件、固定資產(chǎn)、辦公室環(huán)境、突發(fā)事件的處理等各項行政事務(wù)的管理與統(tǒng)籌;
4.負責(zé)重要伙伴的.關(guān)系維護融洽，建立維護公司對外的公眾關(guān)系，參與重要商務(wù)會談;
5.提供跨部門業(yè)務(wù)支撐服務(wù)，負責(zé)內(nèi)部的溝通、協(xié)作，組織并落實各項企業(yè)文化活動;
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