林業(yè)技術員的主要工作職責（通用10篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到工作職責，工作職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的工作職責才是有效的呢？以下是小編整理的林業(yè)技術員的主要工作職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
林業(yè)技術員的主要工作職責 1
(1)負責建立維保項目客戶資料及巡檢檔案;
(2)負責編制維保設備清單并交相關領導審核;
(3)負責執(zhí)行維保合同維保范圍及收款工作;
(4)負責維保過程中的`消防整改工程的預算、施工;
(5)負責對技術人員進行派工或出工審核;
(6)填寫維保記錄表格和年度維保報告;
(7)參與維保合同的編制及簽訂;
(8)完成領導交辦的其它工作。
林業(yè)技術員的主要工作職責 2
職責：
1.從事過林業(yè)調查規(guī)劃設計工作，包括：占用征收林地可行性報告、林業(yè)專項核查、森林資源、野生動植物資源監(jiān)測評價等相關工作。
2. 提供學習及發(fā)展平臺，根據(jù)員工自身需求及能力水平調整崗位。
3.完成領導安排的`其他管理工作。
職位要求：
1.全職，22--40歲以內，大專及以上學歷。擁有C級駕駛證，并能熟練操控車輛。
2.具有較強的責任心及執(zhí)行能力，適應外業(yè)檢查工作。
3.能熟練應用電腦辦公軟件(excel、word等)，會ppt優(yōu)先錄用。
4.具有園林養(yǎng)護管理經驗者，優(yōu)先錄用。
5.會使用廣聯(lián)達預算軟件，優(yōu)先錄用。
6.身體健康，為人正直，具有良好的職業(yè)操守，能吃苦耐勞，團隊合作意識強。
林業(yè)技術員的主要工作職責 3
職責：
1、負責外業(yè)技術調查，處理林業(yè)技術數(shù)據(jù)(征用林地可行性研究報告、森林資源量調查報告等);
2、具有較強的專業(yè)技術技能，服從上級領導工作安排;
3、較強的'協(xié)助能力和服務意識;
任職要求：
1、性別：不限
2、專業(yè)：林學及相關專業(yè)
3、學歷：大專及以上學歷
4、熟悉森林資源二類調查工作，
5、熟悉操作Arcgis等專業(yè)軟件
6、有較強的文字編輯能力，具有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，適應外業(yè)調查工作，
7、具有林業(yè)工作經驗者。
林業(yè)技術員的主要工作職責 4
一、宣傳貫徹執(zhí)行林業(yè)政策、法律法規(guī)，提高群眾知法、懂法、守法的自覺性。
二、指導和組織農村集體、個人開展各項林業(yè)生產經營活動，抓好種苗工作，實現(xiàn)良種壯苗化，負責苗木調度。
三、配合上級主管部門搞好造林規(guī)劃設計及幼林撫育，做好施工指導監(jiān)督和作業(yè)驗收等工作。
四、協(xié)助主管部門和鄉(xiāng)政府落實防治森林病蟲害責任制，做好病蟲害預防和防治等組織工作，檢查落實防治措施。
五、按照林業(yè)行政處罰規(guī)定，及時上報林業(yè)盜伐案件，積極配合有關部門搞好林業(yè)糾紛的.調處工作。
六、認真貫徹執(zhí)行《森林防火條例》，搞好森林火災的預防和撲救工作，及時查處森林火災案件。
七、搞好林政資源建檔工作，掌握本鄉(xiāng)森林資源的消長動態(tài)。
八、完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
林業(yè)技術員的主要工作職責 5
職責描述:
1、負責林業(yè)施工技術管理，把關工作質量，及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術問題;
2、定期巡查植物的生長狀況，及時發(fā)現(xiàn)病害、遭受意外損害的植物并進行相應跟蹤處理;
3、制定林業(yè)養(yǎng)護施工方案、工作計劃;
4、協(xié)助上級領導監(jiān)控項目具體實施情況，包括現(xiàn)場施工人員管理;技術實施、質量、進度、安全;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、林業(yè)相關專業(yè)大專以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)秀的中專畢業(yè)生亦可考慮。
2、具備良好的'專業(yè)知識，熟悉苗木品種習性、苗木栽植及養(yǎng)護技術;
3、具備現(xiàn)場勘查和設計圖紙方案能力;
4、具備良好體質，能適應外出調查及施工環(huán)境，有較強的溝通協(xié)作能力及較強的責任心。
5、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。
6、持有c1以上駕駛證優(yōu)先。
林業(yè)技術員的主要工作職責 6
1、分管工程設計與檔案管理工作；
2、根據(jù)局委安排和工作實際統(tǒng)一參與造林綠化工程的規(guī)劃設計、技術指導、工程監(jiān)理和檢查驗收等中心工作；
3、配合林業(yè)行政部門開展資源調查、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作；
4、推廣林業(yè)科學技術，為林農提供產前、產中、產后服務。
林業(yè)技術員的主要工作職責 7
一、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的有關法律法規(guī)，并監(jiān)督實施。
二、在局長統(tǒng)一領導下，分管林業(yè)站、科技服務站、種苗站、國營苗圃、濕地管護站工作及三北防護林工程。
三、組織指導林業(yè)站日常業(yè)務工作，負責森林資源調查，造林綠化工程規(guī)劃設計等業(yè)務技術工作及造林工程的.招投標及檢查驗收工作。
四、深入基層，抓好調查，掌握第一手材料，給局長當好助手。
五、配合局中心工作，協(xié)助局長完成好其他工作。
林業(yè)技術員的主要工作職責 8
一、抓好新堡鎮(zhèn)各項林業(yè)生產任務的完成，落實實施方案。
二、抓好石中高速公路經濟林景觀帶建設及管理工作。
三、抓好本鎮(zhèn)農田林網(wǎng)建設及經濟林發(fā)展工作。
四、負責新堡鎮(zhèn)林政管理工作；抓好護林隊伍，查處毀林案件；抓好林業(yè)病蟲害防治工作及防火、滅火工作。
五、抓好本鎮(zhèn)林業(yè)科技知識推廣，舉辦林業(yè)科技培訓班，搞好為農服務工作。
六、搞好林業(yè)檔案管理，做好林業(yè)統(tǒng)計上報工作。
林業(yè)技術員的主要工作職責 9
一、植樹造林
分解任務→規(guī)劃實施意見→落實地點苗木調配→組織村隊實施→抓好技術指導→檢查驗收→統(tǒng)計上報→建檔
二、林業(yè)補助資金管理
核實補助面積→主管領導審閱上報面積→林業(yè)部門檢查審核→確定補助面積和補助金額→財經所辦理撥入資金→鎮(zhèn)林業(yè)站造表補助→主管領導簽字→財經所具體辦理
三、護林員管理
林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定名額→以村公開選拔→確定人員填表村委會蓋章→報鎮(zhèn)政府審核→上報林業(yè)局審定確定人員和
工資標準→鄉(xiāng)鎮(zhèn)與護林人員鑒定合同并負責考核與兌付工資
林業(yè)技術員的主要工作職責 10
工作職責:
一、經營規(guī)劃管理
1、品類優(yōu)化:規(guī)范并優(yōu)化產品組合管理(含成本、售價、報價體系)
2、運營體系:協(xié)助林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁完善林業(yè)事業(yè)部運營管理體系
3、經營計劃:制定年度、半年度經營計劃，并按每月滾動協(xié)調跟進、落實
4、流程優(yōu)化:負責搭建林業(yè)事業(yè)部運營管理體系、完善或優(yōu)化管理流程
5、運營效率:構建或優(yōu)化林業(yè)事業(yè)部成本運作模型及降本增效措施
6、經營分析:負責林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁經營管理工作、經營分析與決策支持
7、例行會議:每月組織召開、跟進整改落實
二、計劃運營管理
1、需求評審:完善林業(yè)事業(yè)部不同渠道訂單需求管理、需求評審等工作
2、產銷協(xié)調:完善林業(yè)事業(yè)部不同工廠產供銷協(xié)調工作、實現(xiàn)平準化生產、優(yōu)化計劃節(jié)拍與庫存水位
3、計劃管控:搭建林業(yè)各工廠生產計劃管理體系(含生產計劃、進度監(jiān)控、物料計劃、回貨管理、物流計劃管理等)
4、庫存管控:存貨結構優(yōu)化，規(guī)范淡旺季木材、原輔料、半成品、成品等存貨結構保證資金占用最少
5、例行會議:每月組織召開產供銷(s&op)協(xié)調會，跟進整改結果落實
三、生產運作管理
1、生產管控:規(guī)范各工廠生產制造管理，保障生產運作指標有效監(jiān)控(如qs、工時、bom、效率、出材率、合格率等)
2、產能管理:統(tǒng)籌評估林業(yè)各工廠淡旺季產能負荷、產能有效利用率提升改善
3、增效降本:推行各工廠標準化、精益化管理，實現(xiàn)增效降本
4、體系搭建:負責生產制造管理體系搭建與完善、主導評估及改善(如人均小時產出、設備有效利用率提升等)
5、例行會議:不定期組織召開生產運作改善會，并跟進結果落實
任職資格:
大專以上學歷，5年以上戰(zhàn)略運營計劃和pmc管理經驗，木制家居行業(yè)經驗就先考慮。良好的溝通協(xié)調、項目管理能力。
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