秩序主管工作職責

時間：2023-01-14 15:17:32 工作職責我要投稿

秩序主管工作職責

秩序主管工作職責1

　　1、負責環境、景觀、秩序、消防等外包商監督考核工作。

　　2、負責所需物資的采購，部門級供應商的溝通、協調、管理與監控。

　　3、負責秩序版塊、消防版塊、環境綠化版塊的人員培訓及考核。

　　4、負責寫字樓的公共秩序、設施設備的維護、現場巡查以及突發事件處理工作。

　　5、組織確定、跟蹤驗證突發事件的整改及預防措施的處理效果。

　　6、定期完成外包單位付款資料審核及各種報表制作。

　　7、物業服務工作，包括客戶報修、投訴、二次裝修服務需求的受理，內部信息的流轉、跟蹤、回訪等工作。

　　8、認真貫徹公司質量方針按質量目標完成工作。

秩序主管工作職責2

　　1、安保隊伍的日常管理;

　　2、負責園區安全、消防等工作和記錄;

　　3、安全、消防隱患的定期排查和改善;

　　4、消防預案制定及落實;協調與治安、消防、環衛、街道等有關部的對外關系;

　　5、配合商業項目運營方工作。

秩序主管工作職責3

　　1.負責管理園區內日常保潔、綠化以及園區安全消防工作和秩序維護;

　　2.負責對本部門有關外發合同的審核和監管工作;

　　3.監管園區的消防、安防的管理和檢查工作以及車輛管理工作;

　　4.定期組織開展火警、匪警等突發事件的演練、編制應急預案，及時處理突發事件并做好善后工作;

　　5.完成上級領導交辦的其他任務。

秩序主管工作職責4

　　1.在物業經理的領導下，組織領導秩序維護部的日常工作，對物業區域的安全保衛工作、公共秩序維護和消防工作全面負責;

　　2.負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓教育工作。

　　3.定期檢查、落實治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改。

　　4.負責消防設備的管理運行及業務督促。

　　5.負責公共秩序工作日志及值班記錄的檢查工作。

　　6.負責指揮突發事件的處理。

　　7.負責制定轄區重點防水部位的滅火預案。

　　8.加強與其他部門與城市公司的橫向聯合，保持良好的協作精神。

　　9.做好秩序維護人員的崗位培訓工作，保證秩序維護隊伍相對穩定性;

　　10.負責制定安全、消防制度及各項應急方案，并定期檢查，及時對各項制度進行調整、

秩序主管工作職責5

　　1、監督管理小區秩序維護員日常工作;

　　2、負責定期對小區公共設施設備的檢查與維修跟進;

　　3、協助主管進行秩序維護員的日常培訓工作;

　　4、負責小區安全防范工作;

　　5、協助小區突發事件應急預案的制定與實施;

　　6、配合小區內組織的各類活動;

　　7、負責秩序維護員的招聘及安護員工宿舍管理工作;

　　8、協助公安機關開展各項治安防范工作;

　　9、完成秩序維護部門服裝及固定資產的日常管理工作并定期盤點;

　　10、負責秩序維護部門月度易耗品申購及管理工作;

　　11、負責臨時停車費發票的管理工作;

　　12、完成小區秩序維護員的考勤、排班、月度考核工作;

　　13、完成項目分解的物業費催繳工作;

　　14、完成領導交辦的臨時事宜。

秩序主管工作職責6

　　1、負責園區秩序維護部的全面工作；

　　2、負責組織落實本部門各類計劃；

　　3、負責安管類員工的培養，以及安管類管理骨干的挖掘與培訓；

　　4、組織本部門人員對交通設施、設備（包括車場、道路的標志等）進行日常檢查，保證交通設施、設備的正常；

　　5、組織本部門人員協助相關部門做好緊急情況處理；

　　6、定期組織園區安全檢查，制定預防措施防范安全漏洞；

　　7、領導安排的其他工作。

秩序主管工作職責7

　　1、貫徹執行總公司有關消防、安全的規定及制度，負責項目上安全保衛和消防管理工作；

　　2、根據項目實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案，處理安全事件，排查安全隱患；

　　3、積極配合甲方領導做好各種消防安全檢查及演習。

　　4、負責對項目上員工組織各類消防安全培訓和每日安全會議；

　　5、項目上其它事務的協調和管理。

秩序主管工作職責8

　　1、負責秩序部的日常管理、組織、安排、協調轄區內的安全保衛工作，確保轄區安全;

　　2、負責制定火災、治安等安全突發事件的應急預案組織處理治安、火災等突發性事件，進行現場指揮，組織人員疏散，維持現場秩序;

　　3、負責擬定秩序部的周/月及年度工作計劃，分解工作任務，并監督執行;

　　4、負責秩序部相關管理辦法及各崗位的操作規程，并監督執行;

　　5、負責秩序部團隊建設，進行專業培訓，定期主持秩序部的例會，及時發現并解決問題;

　　6、負責對外協調公安、消防等政府職能部門的公共關系，確保安保工作的順利開展;

　　7、協助項目經理組織員工安全知識、消防知識、法律法規的培訓，組建、管理、培訓義務消防隊，以持續提高秩序部總體的安保水平等;

　　8、負責秩序部供方管理，包括日常監督考核、培訓、工作提升等。

秩序主管工作職責9

　　1、貫徹執行國家安全部門關于安全保衛工作的方針、政策和有關規定，建立健全公司各小區各項安全保衛工作制度;

　　2、負責公司內安全與消防等工作;

　　3、監督各物業服務中心認真完成各項日常工作，制定部門各項培訓計劃，不斷提高管理水平和員工的業務技能;

　　4、負責各項目安管工作記錄的收集、整理、歸檔。

　　5、負責各項目安管工作服務質量的督導和檢查，并出具檢查報告，對不合格項，并提出整改意見。

　　6、負責日常與各項目轄區民警、消防部門的業務聯系工作;

　　7、公司領導交辦的其他任務。

秩序主管工作職責10

　　1、在項目經理領導下，全面負責項目日常秩序維護工作;

　　2、負責制定項目秩序維護的工作計劃，召開例會，傳達公司、項目、部門的工作要求;

　　3、負責項目秩序維護崗位設置，建立日常交接班制度，做好秩序員的排班、考勤和績效考核，對秩序員日常工作進行檢查、監督，不符合要求的及時糾正;

　　4、按公司及項目要求和服務需求組織完成秩序維護員的各項培訓和訓練工作;

　　5、定期檢查、落實項目治安情況，加強安全防范、對重點部位采取有效應對措施，發現問題及時與有關部門聯系并整改;

　　6、負責按規定組織做好項目消防、安防設施設備的`檢查、管理、值守、維護工作;

　　7、制定、完善各類安全管理應急預案，并定期組織培訓演練;

　　8、做好秩序員隊伍形象禮儀、內務管理及團隊建設工作;

　　9、負責部門工作相關資料的收集、整理、存檔工作;

　　10、及時申報項目秩序維護所需的各項物資計劃，并負責領用和使用管理;

　　11、負責與政府對口主管部門建立聯系溝通，配合完成各項安全防范與事件處理工作;

　　12、負責完成領導安排的其他臨時性工作。

秩序主管工作職責11

　　1、負責制定、修改、完善安全管理各、操作流程并監督執行;

　　2、負責秩序員的崗位培訓、軍體訓練，做好秩序員的培訓、考核工作;

　　3、熟悉轄區內治安工作狀況及特點，合理進行人員定崗定編;

　　4、熟悉和掌握轄區范圍內各種防護設施的性能、位置和操作方法;

　　5、監督、檢查轄區治安、消防工作并做巡視記錄;

　　6、負責義務消防員的培訓，協助服務中心經理組織消防演習;

　　7、負責檢查秩序員的執勤情況;

　　8、及時處理顧客對秩序、安全類的投訴，并做記錄;

　　9、負責處理小區各類治安、消防突發事件,并及時上報相關領導和相關政府部門;

　　10、協調與安全管理工作相關的各級政府部門的工作關系。

秩序主管工作職責12

　　1.協助物管經理做好所管轄區內公共秩序維護及安全工作。

　　2.負責平時檢查本部門的保安工作，發現問題及時向項目總經理匯報，并提出整改意見。

　　3.負責全體保安人員的考勤，如實記錄執勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向上級領導報告。

　　4.負責協調班與班之間的工作關系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關系。

　　5.熟悉保安員各崗位職責，掌握管理區域內保安工作的規律及重點。

　　6.負責安保部的文件管理工作。

　　7.統一協調全體保安員的工作，監督全體保安人員著裝整齊，文明執勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴格落實作息時間制度。

　　8.掌握保安隊員的思想動態，做好思想工作。

秩序主管工作職責13

　　1.對物業范圍內的治安、消防及車輛交通管理負責;

　　2.負責對當值保安進行崗位抽查，發現不合格項當場予以糾正，對各班安保質量記錄進行抽查;

　　3.負責對治安突發事件應急處理的現場協調;

　　4.負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查和管理，消防培訓及物業管轄范圍消防安全知識宣傳;

　　5.負責物業范圍內道路交通、車輛行駛、停放及相關標志的管理;

　　6.負責對商戶裝修施工現場進行安全監督和現場管理;

　　7.積極完成領導交給的其他工作任務。

秩序主管工作職責14

　　目標計劃管理

　　1、主導部門年度資金計劃、工作計劃、培訓計劃的編制。

　　會議管理

　　1、負責組織召開部門例會。

　　2、參與運營部組織的安全專業雙月例會。

　　品質監督檢查

　　1、每周檢查當班班長督勤情況和園區現場品質。

　　2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況，并對周界安防、電梯三地對講系統測試情況進行檢查。

　　3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應急裝備）消防通道等。

　　4、每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄（含員工簽到及簽到表）檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業文件歸檔情況、員工宿舍檢查。

　　5、抽查主管和班長的品質檢查，并驗證檢查結果，每季度一次覆蓋每個項目的檢查。

　　6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。

　　人員管理

　　1、人才梯隊的建設。

　　2、負責本部門人員合理配置；員工考核、培訓、發展、骨干員工的甑選、培養等工作。

　　3、傳播企業文化，分析總結部門典型的服務亮點和案例，檢查公司管理標準。

秩序主管工作職責15

　　1、傳達上級工作指示，有序地開展治安、消防和車輛管理等各項服務工作，做好管理區域內公共秩序的維護工作;

　　2、負責擬定秩序部各項工作的計劃，貫徹落實，組織實施。

　　3、及時收集涉及管理區域安全工作的信息，采取有效預防措施，杜絕一切可控事故發生。

　　4、督導秩序部業務培訓和專業技能訓練，定期開展考核工作，建立培訓檔案。

　　5、負責擬定秩序部裝備用品的采購計劃。

　　6、堅持對各安全管理崗位工作情況進行日檢，對各巡邏點不定期進行月檢。

　　9、建議管理處組織開展文化體育活動，調動物管員的工作積極性，保持護衛隊伍的相對穩定。

　　10、保持同轄區城管、派出所等部門的聯系溝通。

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