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工作失職反省檢討書

時間:2022-09-27 16:14:00 工作檢討書 我要投稿

工作失職反省檢討書

  在不小心犯錯后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我反省,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。寫檢討書需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的工作失職反省檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作失職反省檢討書

工作失職反省檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  我必須得跟您承認了,我自從上崗以來,我就對工作并沒有特別的上心,更別提什么盡職盡責了,這四個字完全跟我不沾邊,現如今我的工作情況也是被您發現了,您現在一定是對我失望至極,我現在不清楚自己會迎來什么處罰,但是我害怕了,害怕您會覺得事情嚴重到讓我離職,在此我由衷的請求您,千萬不要有這樣的念頭,我知錯了,我保證從今天開始好好的履行自己的工作職責,絕對不會再敷衍行事了,請相信我,我是能把這份工作做好的。

  我是一個月前成為小區的一名保安的,我其實能擁有這么一份工作已經是非常幸運的事情了,要知道我在這之前已經失業大半年了,現在經人介紹有了這份工作,而我還不知道珍惜,現在我就來跟您如實的說一下自己這一個月來的工作狀態,我每天都是坐在保安室里,玩手機,因為一般都是小區內的車輛,都無須我管的,按照規定,我需要仔細嚴格的觀察每一輛進出的車輛,只要外來車輛,才需要我登記,并詢問清楚管理處是否放行,還要仔細的檢查里面裝的什么,防止有危險物品帶入小區。而我在干嘛?整天坐在里面用手機打游戲,整天跟混日子一樣,絲毫不會在意自己這么做是有多么的不負責任。

  今天我更是做了一件特別出格的事情,有一輛外來的大貨車想進來,別人跟我隨便聊了幾句,給我遞了一包煙,我就放他進去了,沒有檢查車輛,沒有進行登記,更沒有通知管理處,詢問是否放行。結果我惹出什么事了,他們那些人車上裝的全是水果,一個個的就堵在小區各個單元的門口售賣,給各位居民帶來了非常不好的體驗,舉報電話都打到領導您的辦公室去了,最后找原因還是查到我頭上來了。您當時是直接到我工作崗位上批評的我,我一下就知道自己捅婁子了。領導對不起,我也是意識到自己的問題所在了,現在的我是沒有一點保安的樣子的,自己分內的職責也是極少有做到的,您就再給我一次機會吧,我今后的表現一定不會讓您失望的,一定把自己的職責牢記在心,認真的履行,絕對不會再出現今天這種失誤了,我對不起您,給您惹麻煩了。

  一個人最怕的不是犯錯,而是知錯不改,您放心我絕對不是那種人,在今后的工作當中,我會對自己嚴格要求,對小區居民們負責。我一定會成為一名合格的小區門衛保安的。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作失職反省檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  工作監督方面我沒有做到位,導致工作出了問題,我也是要負一定的責任,如果監督做好了,也是不會出現這樣的事情,很抱歉也是辜負了領導您的一個信任,在此我也是要對此次事情來反省,檢討自己的工作。

  此次工作狀況的出現,其實也是自己沒有去想到,本來平時也是沒有太多的問題,所以我也是對于他們很是信任,但是也是自己的松懈,的確監督該做的還是要去做好,無論如何工作上,該做的要求還是要去做好,不然也是容易出問題的。特別是我的監督其實不僅僅是為了監督同事們去工作,同時也是為了讓事情能做得更好的,這也是我們要去做好的一個要求,而且只有通過監督才能更好的發現問題,予以指導,更好的完成工作,但我的松懈最后卻是造成了工作出了差錯,此次事情,也是給我警醒,讓我明白,的確要求必須要去做好才行,只有如此,才能真的把工作完成好。作為負責人,我也是知道領導為何找我,我的`監督工作松懈其實除了自己態度的松懈,也是沒有去考慮過他人的工作,如果大家都是自己做自己的,沒有了監督,其實也是容易有松懈的可能,畢竟大家都是人,不是機器,那么監督就是很有必要,這個制度的要求也是為了讓我們更加的明白工作的重要性。

  事情已經發生,我也是知道無法挽回,雖然后面做了彌補,但是當初如果沒有出差錯的話,也是不會再影響后續的工作,以及浪費時間去彌補了,從這次的事情中我也是知道,作為管理者,有些工作的確是需要時刻去做好的,信任是一方面,但是必要的監督其實也是要的,其實監督并不是一種不信任,而是更好的去了解同事們工作的情況,明白他們工作情況是怎么樣,如果有一些問題也是可以及時的發現,去幫助到他們,而不是不信任他們的工作能力,更多的是為了把事情能做得更好而要去監督的,現在我也是更加的理解了監督的一個意義,但是錯誤卻是已經犯下,也是抱歉辜負了領導之前的信任。

  此次工作沒有做到位,以后也是不會再發生這樣的情況,對于監督,對于管理我也是還有很多要去學習,要去進步的,以后的工作上也是要做好,去讓領導放心,不再出這樣錯誤了。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作失職反省檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作管理不到位的檢討書。關于我在管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員的工作出現錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作管理不到位。如今的我已是一名xx管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名xx管理員是應該對xx所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的xx管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人的工作。但電纜線已安裝好了,安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個xx管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過對此次工作管理不到位進行深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

  針對我目前的錯誤,我希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

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