色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

護(hù)理個人工作匯報

時間:2023-08-28 07:52:35 工作匯報 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

護(hù)理個人工作匯報范文

  在學(xué)習(xí)和工作中,很多時候都需要進(jìn)行匯報,匯報必須有情況的概述和敘述,最重要的是結(jié)果,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)也是必不可少的,每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的護(hù)理個人工作匯報范文,希望能夠幫助到大家。

護(hù)理個人工作匯報范文

護(hù)理個人工作匯報范文1

  作為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”示范科室,根據(jù)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動要求,結(jié)合本科特點(diǎn),我們脾胃病科病區(qū)全體護(hù)理人員積極行動起來,積極推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)”為主題,制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案,使護(hù)理行為進(jìn)一步規(guī)范,基礎(chǔ)護(hù)理有效落實(shí),護(hù)理質(zhì)量不斷提高,護(hù)理安全得到保障。現(xiàn)將實(shí)施心得報告如下:

  一、落實(shí)責(zé)任包干,實(shí)行小組負(fù)責(zé)、包干到人的臨床護(hù)理工作模式。結(jié)合護(hù)士分層管理,根據(jù)患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對護(hù)士進(jìn)行合理分工,護(hù)理患者實(shí)行小組負(fù)責(zé)制,病區(qū)嚴(yán)格實(shí)行“管床護(hù)士—責(zé)任組長—護(hù)士長”的三級護(hù)理質(zhì)控制度。落實(shí)分級護(hù)理制度,做到病人分級,護(hù)士分層。既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對危重病人的管理,又強(qiáng)調(diào)人人參與生活護(hù)理。實(shí)行整體包干全人護(hù)理,保證責(zé)任護(hù)士管床到位。專業(yè)組長不僅分管病人還負(fù)責(zé)對本小組護(hù)士工作給予監(jiān)督管理,并指導(dǎo)本組護(hù)理人員完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)及危重病人的護(hù)理;責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人病情的觀察,落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育,心理護(hù)理,生活護(hù)理,做到全程全方位護(hù)理。

  二、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)合作,責(zé)任護(hù)士主動跟隨主管醫(yī)師查房,全面了解患者病情,為患者提供全方位服務(wù)。護(hù)士長督查,下班前專業(yè)組長組織當(dāng)班人員進(jìn)行交流和總結(jié),以便查遺補(bǔ)缺,確保護(hù)理安全。同時我門科室還自制了護(hù)組本,做到班班有記錄,事事可查詢。

  三、為做到基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)專業(yè)化,基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)個體化,基礎(chǔ)護(hù)理工作人性化。根據(jù)我科病員住院周期短,生活基本能自理等特點(diǎn),重點(diǎn)加強(qiáng)健康教育,要求護(hù)士做到“口到、心到、床旁指導(dǎo)”,科室質(zhì)控小組加強(qiáng)監(jiān)督、檢查及考核。

  四、倡導(dǎo)主動服務(wù),提供人性化護(hù)理。優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在“門好進(jìn),臉好看,話好聽”這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通,要切實(shí)關(guān)注服務(wù)對象的感受,通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人,才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在,護(hù)士走在紅燈呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者開口之前。

  五、我院采用電子病案書寫,大大減少了護(hù)士用于記錄的時間。護(hù)士有更多時間為患者提供直接護(hù)理服務(wù),還有早晚幫班,加強(qiáng)晨晚間護(hù)理。

  六、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高護(hù)理能力。護(hù)士長組織,要求人人參與,組織全體人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》以及《專科常見病癥護(hù)理》,并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范和衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和各類人員崗位職責(zé),同時開展多種形式的活動如技能操作比賽、基礎(chǔ)理論考核等。每月評選一個護(hù)理明星。

  七、重視健康教育,延伸護(hù)理服務(wù),結(jié)合專科特色,不斷豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,為患者提供從入院到出院,到出院后的全過程無縫隙護(hù)理,認(rèn)真做好患者的入院教育、住院護(hù)理、出院指導(dǎo)、出院后訪視等工作。設(shè)立責(zé)任護(hù)士,每天進(jìn)行健康教育及康復(fù)指導(dǎo),使病員真正得到心理康復(fù),早日回歸社會,提高生活質(zhì)量。

  八、病房在做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的同時,高度重視護(hù)士積極性的`調(diào)動,實(shí)行了績效考核與薪酬分配掛鉤制度。根據(jù)護(hù)理崗位的技術(shù)要求、工作風(fēng)險、勞動強(qiáng)度、工作重要性等要素確定分配原則,同時進(jìn)行實(shí)際工作質(zhì)和量的考核,實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動的開展強(qiáng)化了護(hù)士的責(zé)任感,增進(jìn)了護(hù)患間交流與溝通,而績效考評制度的實(shí)施又極大地調(diào)動了護(hù)士積極性,護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn),病人滿意度明顯提高,由原來的94%上升至99.7%。

  九、及時進(jìn)行總結(jié)評價,七月,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我科實(shí)施2月時間,護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)來我科深入了解試點(diǎn)工作中護(hù)士們的工作情況及所面對的困難,并與護(hù)士長及全體護(hù)士進(jìn)行總結(jié)討論。就會上護(hù)士們提出的困難,遇到的問題,向院長匯報,解決護(hù)士編制不夠的問題,于當(dāng)月添加4個護(hù)士,保證工作順利展開,使每位護(hù)士更積極的投身于護(hù)理改革的熱潮中。

  十、體現(xiàn)中醫(yī)特色,積極開展中醫(yī)治療項(xiàng)目,如隔物灸、中藥保留灌腸、穴位貼敷等,病人反響良好。

  經(jīng)過以上改革,患者的滿意度得到明顯提高。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)仍在進(jìn)行中,我們將繼續(xù)摸索前進(jìn)。希望以我們的責(zé)任心與激情,會為護(hù)理改革增添美麗的一筆。

護(hù)理個人工作匯報范文2

  今年的時間過得是很快的,已經(jīng)到了要為這一年的工作做一個總結(jié)的時候了。回顧自己這一年在工作的表現(xiàn),我自己是不太滿意的,我認(rèn)為自己在這一年中是滿意做到最好的,這說明我是沒有把自己的精力都放在工作上的,所以之后自己要更加的認(rèn)真才行了。不久之后新一年的工作就要開始了,在這之前自己要為我今年的工作做一個總結(jié),找出自己在這一年中表現(xiàn)得不好的地方。

  一、工作表現(xiàn)

  自己在這一年的工作還是會有分心的情況出現(xiàn),所以這也導(dǎo)致我在這一年中是出現(xiàn)了很多不應(yīng)該的差錯的,雖然對工作并沒有造成很大的影響,但我作為一名護(hù)士是要對患者負(fù)責(zé)的,必須要認(rèn)真的對待自己的工作。所以這一年我覺得自己的表現(xiàn)不是很好的,在工作中沒有很用心,在這一點(diǎn)上我是需要向其它的同事們學(xué)習(xí)的。雖然這一年的工作自己是完成了的,但是也是有很多的地方是沒有做好的,在之后是需要繼續(xù)的努力的。

  二、不足之處

  這一年在工作中是暴露出了我的很多的問題的,我覺得自己之后應(yīng)該要去補(bǔ)足自己身上的這些不好的地方的,如果在發(fā)現(xiàn)問題之后不去解決的話是一定會讓我在工作中出現(xiàn)更大的問題的。我對待工作的態(tài)度也不是那么的認(rèn)真的,在明年的工作自己一定要讓自己一直都保持著一個好的工作態(tài)度,用心的去完成自己每一天的工作。若是我在工作中犯錯了并且沒有及時發(fā)現(xiàn)的'話影響是非常的大的,所以我是一定要保證自己在工作中不會出現(xiàn)很嚴(yán)重的錯誤的。

  三、明年計劃

  明年為了提高自己的工作能力,讓自己在工作上能夠有更好的表現(xiàn),我想做好明年的一個計劃:

  1、參加院里組織的護(hù)士的培訓(xùn)。明年院里會組織幾次培訓(xùn),自己一定要參加并且要認(rèn)真的去學(xué),讓自己在明年能夠有進(jìn)步。

  2、多向護(hù)士長學(xué)習(xí)。護(hù)士長跟我們相比她的工作能力是會好很多的,所以我應(yīng)該要把護(hù)士長當(dāng)做是我的榜樣,多向她學(xué)習(xí),多去看她是怎么完成自己的工作的,學(xué)習(xí)一些工作上的技能。

  3、多看一些護(hù)理方面的書籍,比如說怎么更好的跟患者溝通,怎么安撫好患者的情緒這些方面的書籍,讓自己能夠更好的去處理和維護(hù)跟患者之間的關(guān)系。

  明年自己是一定要改變的,不要再像今年一樣用這樣的狀態(tài)去工作了,明年一定要更加的認(rèn)真才行。

【護(hù)理個人工作匯報】相關(guān)文章:

科臨床護(hù)理個人工作匯報12-27

骨科護(hù)理見習(xí)工作匯報08-18

護(hù)理工作匯報范文03-29

行政人事個人工作匯報-工作匯報01-27

個人工作匯報06-08

個人醫(yī)保工作匯報03-08

個人的工作匯報范文07-03

個人工作匯報11-18

行政個人工作匯報06-15

主站蜘蛛池模板: 国产亚洲精品自在久久vr | 国产精品久久久久久久久妇女 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 无码专区无码专区视频网址 | 久热这里只有精品12 | 操操小视频| 日韩欧美h | 成年人wwwxxx| 亚洲 欧美 成人 自拍 高清 | 国产成人精品一区二 | 国产精品天天在线午夜更新 | 国产欧美久久久久 | 伊人春色av| 欧美做爰性生交视频 | 黑人50厘米交亚洲女人 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 伊人免费入口 | 亚洲另类成人小说综合网 | 国产精品va在线观看手机版hd | 国产成人精品.视频 | 午夜h| 欧美日韩亚洲成人 | 国产亚洲精品字幕在线观看 | 另类图片日韩 | 欧美xxxxx少妇| 国产在线精品拍揄自揄免费 | 亚洲一区二区三区四区五区六 | 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 国产1区2区在线观看 | 日韩免费高清视频 | 国产性生交xxxxx免费 | 亚洲精品久久久久久久月慰 | 波多野42部无码喷潮在线 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 国产精品偷伦视频观看免费 | 一道本无吗一区 | 亚洲成人综合社区 | 加勒比人妻av无码不卡 | 日本69精品久久久久999小说 | 国产精品免费精品自在线观看 | 国精产品一线二线三线av | ,欧美特黄特色三级视频在线观看 | 全免费观看一级 | av成年人在线观看 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 欧美特大黄 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | www.com色 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 亚洲韩国一区二区 | 中文字幕男人天堂 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | 欧美精品久久96人妻无码 | 国产精品18岁 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 久草最新 | a级黄色影院 | 越南女子杂交内射bbwbbw | 欧美两根一起进3p做受视频 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 国产成人一区二区三区视频 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 久久人妻无码一区二区三区av | 亚洲精品久久网白云av | 天天干天天日 | 草草草在线 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 99久久国产福利自产拍 | 91av导航| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 国产欧美精品aaaaa久久 | 色多多www在线观看免费版 | 日本无遮挡吸乳视频 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 一本大道东京热无码一区 | 伊人88| 国产精品对白刺激久久久 | 欧美日韩在线视频观看 | 久久99精品久久久久久齐齐 | 青青草在线视频免费观看 | 久久男人av久久久久久男 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 久久精品一区二区三区av | www涩涩| 又爽又色禁片1000视频免费看 | 日日射天天操 | 精品日产高清卡4卡5区别 | 与嫂子同居的日子在线观看 | 国产福利视频一区二区三区 | 欧美性战a久久久久久 | 欧美激情久久久久久久 | 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾 | 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 久久伊人热热精品中文字幕 | 欧美精品在欧美一区二区 | 亚洲毛片在线播放 |