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師德師風專項整治工作實施方案

時間:2024-05-08 07:09:07 工作方案 我要投稿
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師德師風專項整治工作實施方案

  為了確保工作或事情順利進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?下面是小編幫大家整理的師德師風專項整治工作實施方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

師德師風專項整治工作實施方案

師德師風專項整治工作實施方案1

  一、指導思想和總體目標

  以黨的十八大,十八屆三中、四中、五中全會為指導,以加強教師師德師風建設、辦人民滿意教育為根本目標。以愛崗敬業、關愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創新、奮發進取,淡泊名利、志存高遠為準則,以“師愛為魂、學高為師、身正為范”為核心,以提高教師思想政治素質和職業道德水準為重點,以解決當前教師隊伍在師德師風方面存在的突出問題為突破口,深入開展師德師風建設,全面整治違反師德規范的行為,增強教書育人、以身立教、創先爭優的責任感和使命感,努力打造一支品德高尚、愛崗敬業、業務精湛、為人師表、人民滿意的教師隊伍。

  二、主要任務

  (一)深入開展師德師風大排查。主要查找教師隊伍中以下幾個方面的問題:一是查找有沒有違背教育方針、政策的言行;二是查找是否理解、尊重、信任和關愛每一位學生;三是查找有沒有不備課上課、無教案上課、批改作業不認真、馬虎從教等誤人子弟的現象;四是查找有沒有體罰、侮辱、

  諷刺、挖苦學生或言語粗魯、方法簡單粗暴等有損教師形象的現象;五是查找有沒有從教不廉、接受學生家長的宴請或財物、向學生推銷資料、亂收費用、違規補課、有償家教等不良行為;六是查找有沒有做到文明禮貌、衣著整潔得體、語言規范健康、作風正派;七是查找有沒有賭博、酗酒、行為不檢點等違反社會公德和違法違紀的行為。

  (二)引導教師牢固樹立正確的教師職業理想,注重教書育人,在提高教育教學質量上求突破。增強教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養優秀人才、發展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業,自覺履行教書育人的神圣職責。

  (三)切實提高教師職業道德水平,增強服務意識,在服務社會、服務家長、服務學生上求突破。大力弘揚誠實守信、團結合作、求真務實精神,進一步增強教師服務意識,熱愛教育,熱愛學校,關愛學生,教書育人,為人師表、終身學習、盡職盡責,自覺抵制社會不良風氣影響,廉潔從教,依法執教。

  (四)全面規范教師教書育人行為,在促進學生全面發展、推進學校各項工作上求突破。教師的高尚品德、規范言行是學生直接模仿和接受感化的重要來源。廣大教師要全面貫徹黨的教育方針,嚴謹治學,精心育人要懷理想、熱情、良知和責任走上“三尺講臺”。要大力弘楊“愛是師德之魂”

  的理念,全面實施素質教育,促進學生全面發展,推動學校各項工作創先爭優。

  (五)著力解決師德方面存在的突出問題,在樹立教師良好形象上求突破。通過學習教育活動,著力解決當前教師隊伍中存在的社會反映強烈、人民群眾不滿意的違背教師職業道德的突出問題,認真踐行“誠信、務實、創新、奮進”的新時期教育精神,全面規范廣大教師的從教行為,力求在樹立教師良好形象上有新突破。

  三、工作原則

  (一)理論聯系實際原則。堅持以科學理論武裝頭腦。要嚴格按照《中小學教書職業道德規范》、教育部教師“十條禁令”和《寧縣教職工管理暫行辦法》、《寧縣教師十不準》、《寧縣教師儀容儀表規范》等規定要求,切實加強教師隊伍建設,規范從教行為。把師德師風建設與促進學校教育工作緊密結合起來,不遮丑,不護短,不搞形式主義,不做表面文章,切實做到開展活動和推動工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

  (二)正面教育為主原則。引導教職工主動查找和糾正自身存在的問題,虛心聽取多方意見,認真開展批評與自我批評,通過簽訂師德師風承諾書。增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。多樹先進典型,發揮先進典型人物的激勵、導向和示范作用。

  (三)發揚民主原則。教職工是師德師風建設的主體,充分發揚民主是搞好師德師風建設的重要前提。要尊重教職工的`民主權利,充分調動教職工參與活動的主動性、積極性和創造性。

  (四)領導帶頭原則。學校領導要以普通教師的身份參加師德師風建設活動,帶頭參加學習、帶頭做學習筆記、帶頭寫心得體會、帶頭查找問題、帶頭搞好整改,不斷加強自身的師德修養,率先垂范,發揮好領頭雁的作用,以增強師德師風建設工作的感召力和影響力。

  (五)注重實效原則。在師德師風建設活動中,要突出重點,切實解決教師隊伍中存在的突出問題,務求實效,讓人民滿意。

  四、工作步驟和工作重點

  活動從今年3月28到4月底結束,分四個階段進行。

  第一階段:宣傳動員階段(3月28日―4月1日)。這一階段的工作重點是:

  結合學校實際,制定實施方案,成立領導小組。

  第二階段:集中排查階段(4月2日―4月12日)。這一階段的工作重點是:

  學校組織教職工采取自己擺、互相提、大家評等多種形式,認真查找不足,看其是否言行一致,身體力行,針對存在問題,深刻剖析根源。

  1、每位教職工要認真學習新的《中小學教師職業道德規范》和圍繞“七個查找”逐條對照,檢查自己在師德師風建設方面存在的突出問題。在自查的基礎上,分析產生問題的原因,提出整改意見,每人必須上交一份自我剖析材料。

  2、重點查找七個方面的問題:

  ①遵紀守法方面:有無法制觀念弱化,執教行為不規范,在網上亂發貼、跟貼,散布不當言論等問題。

  ②愛崗敬業方面:有無不備課、課堂效果差,不批改作業、不輔導學生,擅自停課、缺課、調課,違反工作紀律,拒不服從上級調動安排等問題。

  ③關愛學生方面:是否按照愛心育人“八個一”要求,即了解每一個學生(主動、全面地了解每一個學生,密切關注并及時摸清學生的思想脈搏,以做到教育學生有的放矢),相信每一個學生(要用發展的眼光看待學生,用期待的眼光鼓勵學生),尊重每一個學生(尊重學生的差異、尊重學生的特長、尊重學生的人格、尊重學生的權利),關愛每一個學生(要愛心育人,把愛的陽光灑向每一個學生,不得歧視甚至體罰或變相體罰學生),學習每一個學生(發現每個學生身上的閃光點,放下架子,虛心向學生學習),教好每一個學生(要面向每一個學生,面向學生的每一個方面,用教育的愛心和老師的智慧去教育轉化學生,不讓一個學生掉隊),依靠每一個學生(要樹立“教育服務意識”的觀念,

師德師風專項整治工作實施方案2

  為進一步加強我園教師隊伍建設,提高廣大教師的職業道德素養,增強教師的使命感,以縣教育局開展的“回歸責任,增強教師使命感”為主題的師德教育活動為主旋律,切實做好師德師風建設工作,現將我園的有關活動安排如下:

  一、指導思想

  以“辦人民滿意幼兒園、辦人民滿意教育”為宗旨,深入開展“回歸責任,增強使命”師德主題教育活動,大力弘揚無私奉獻的高尚師德,提高教師職業道德水平,著力解決師德建設方面存在的突出問題,加強師德師風建設。

  二、目標任務

  認真學習貫徹《教師法》、《中小學教師職業道德規范》,貫徹落實望都縣教育局關于開展“回歸責任,增強使命”師德主題教育活動的意見精神,進一步增強教師熱愛教育,熱愛幼兒園,熱愛幼兒,依法執教,自覺履行教書育人的神圣職責。

  三、實施步驟

  (一)全面啟動階段(8月27日――9月30日)

  1、健全組織機構,幼兒園成立以園長為組長的師德師風建設領導小組,召開動員大會。

  2、組織教職工學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、等法律法規和相關文件。

  3、進行專題講座,學習先進事跡。

  4、組織教職工進行師德師風大討論,開展自查自糾整改活動。

  附:教職工反思整改內容及標準

  ①思想方面有沒有違背教育方針、政策,散布傳播有害學生身心健康的`思想言論;有沒有只顧個人得失,不顧全大局,或只教書不育人的思想。

  ②工作方面有沒有敷衍塞責、馬虎從教,不備課,不批改作業,上班炒股,從事第二職業等行為;有沒有拒不接受學校正常工作安排,消極怠工,甚至擅自脫崗行為;有沒有不愛學習,不鉆研業務,將他人的成果據為己有用于晉職晉級的行為;有沒有諷刺、挖苦學生,歧視差生,體罰或變相體罰學生的行為。

  ③行為方面有沒有家教,向學生、家長推銷教輔資料,接受或索要學生、家長財物等以教謀私的行為。

  ④學校要認真查找是否有強制學生收費補課,利用學校食堂、小賣部謀取小集體利益等辦學行為不規范的問題。

  (二)貫徹落實階段(10月1日――11月31日)

  1、開展師德承諾活動。與教師簽訂《教師師德師風承諾書》,進一步提升教師依法治教的責任意識。

  2、圍繞“回歸責任,增強教師使命感”這個主題,開展演講比賽和征文活動。

  3、關注教師心理健康,提高教師“幸福”指數。

  4、繼續開展教師師德考核工作,建立和完善師德建設的長效機制。

  (三)總結評價階段(12月1日――12月20日)

  1、結合學習新八德和有關文件,開展學習交流活動。

  2、按要求及時開展自查自糾和自評。

  四、活動要求

  1、組織教師集中學習和大討論等各項活動,要有學習、有講座、有記錄、有體會。

  2、集中學習至少要安排4次以上,每個教職工讀書筆記不少于4篇,學習心得不少于2篇。

  師德師風建設領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  附件:《望都縣教師師德師風承諾書》

  《望都縣教師師德師風承諾書――“十不”準則》

  1.不準宣揚封建迷信和歪理邪說、傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

  2.不準參與、酗酒等違反社會公德和職業道德的不健康不文明活動。

  3.不準從事有償家教和違規從事校外教學、培訓、輔導或商業活動。

  4.不準體罰、變相體罰學生或者出現其他侮辱學生人格尊嚴、侵犯學生合法權益的行為。

  5.不準向學生推銷或變相推銷教輔資料、商品和向學生、家長索要錢物,托辦私事。

  6.不準上無備之課,不布置、不批改學生作業。

  7.不準上課遲到、早退,擅自停課、缺課。

  8.不準上課時間接聽私人電話或做與課堂教學無關的事。

  9.不準弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。

  10.不準對教育教學工作敷衍推責。

  對有違反以上教師職業道德不良行為之一的,即實行師德“一票否決制”,不能參加評優評先。

  學校負責人(簽字):

  教師(簽字):

  年月日

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