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制作勞動爭議調(diào)解協(xié)議書注意事項

時間:2024-11-26 05:53:04 仲裁協(xié)議書 我要投稿
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制作勞動爭議調(diào)解協(xié)議書注意事項

  勞動爭議調(diào)解協(xié)議書是勞動爭議的雙方當事人在企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的主持下,就解決爭議的有關(guān)事項,達成了一致意見,并由雙方簽名、蓋章后而形成的法律文書,那么,下面是CN人才網(wǎng)小編給大家介紹的制作勞動爭議調(diào)解協(xié)議書注意事項,希望對大家有幫助。

制作勞動爭議調(diào)解協(xié)議書注意事項

  制作調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當注意的問題是:

  第一,調(diào)解是在企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的主持下進行的,因此,該法律文書的主體是爭議的雙方當事人和企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會,調(diào)解書上必須有三方的簽名蓋章確認后方為有效。

  第二,在企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的組成上,應(yīng)當由職工代表、企業(yè)代表、企業(yè)工會代表組成。職工代表由職工代表大會選舉產(chǎn)生,企業(yè)代表由廠長、經(jīng)理指定,企業(yè)工會代表由企業(yè)工會委員會指定。

  調(diào)解委員會組成人員的具體人數(shù)由職工代表大會提出并與廠長、經(jīng)理協(xié)商確定,企業(yè)代表的人數(shù)不得超過委員會人數(shù)的三分之一。調(diào)解委員會主任由企業(yè)工會代表擔任。

  第三,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,當事人如果要將糾紛提交企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解的,應(yīng)當在知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵犯之日起30日內(nèi)提出申請。

  第四,企業(yè)調(diào)解委員會的調(diào)解不是必經(jīng)程序,而且,只有在爭議的雙方當事人都同意由企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解時,調(diào)解委員會才可以主持調(diào)解。

  第五,調(diào)解委員會在查明事實、分清是非的基礎(chǔ)上主持調(diào)解,調(diào)解達成協(xié)議的,制作協(xié)議書。協(xié)議書中應(yīng)當寫明當事人的姓名(或者企業(yè)全稱及法定代表人)、爭議事項、調(diào)解結(jié)果等,然后由調(diào)解委員會負責人和雙方當事人簽名蓋章,加蓋調(diào)解委員會的公章。協(xié)議書一式三份:調(diào)解委員會、雙方當事人各執(zhí)一份。

  第六,雙方當事人達成調(diào)解協(xié)議后,當事人應(yīng)當自覺履行協(xié)議書中規(guī)定的內(nèi)容,企業(yè)調(diào)解委員會也應(yīng)當督促當事人雙方履行協(xié)議。協(xié)議沒有法律約束力,即如果一方拒不履行協(xié)議內(nèi)容,另一方當事人只能向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  第七,企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會同樣存在申請回避的情形。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,當調(diào)解委員會成員是爭議雙方當事人或者當事人的近親屬時、與勞動爭議有利害關(guān)系時、與勞動爭議有其他關(guān)系,可能影響公正調(diào)解時,當事人均有權(quán)申請其回避。

  勞動爭議調(diào)解協(xié)議書范本

  申請人:姓名(或用人單位名稱) _______________ 性別__________________

  地址 _________________________________ 職務(wù)(崗位)__________

  法定代表人____________________________ 職務(wù)__________________

  委托代理人____________________________

  被申請人:姓名(或用人單位名稱) _______________ 性別__________________

  地址 _________________________________ 職務(wù)(崗位)__________

  法定代表人____________________________ 職務(wù)__________________

  委托代理人____________________________

  (事由)

  上列雙方因______________引起爭議,申請人_______于_______年_______月_______日向本調(diào)解委員會提出請求,經(jīng)本會主持調(diào)解,雙方協(xié)商,自愿達成協(xié)議如下:

  (協(xié)議內(nèi)容)

  1. ____________________________________________________________________________________。

  2. ____________________________________________________________________________________。

  3. ____________________________________________________________________________________。

  雙方當事人(簽名)______________

  調(diào)解委員會主任(簽名)__________

  勞動爭議委員會(公章)__________

  ____________年_______月_______

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