大學(xué)招聘啟事參考范文

　　XX大學(xué)是XX省政府和教育部共建的綜合性大學(xué)，是XX省重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)和首批應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校，具有學(xué)士、碩士、博士學(xué)位授予權(quán)和碩士研究生免試入學(xué)推薦權(quán)。坐落于美麗的XX市市中區(qū)，校園環(huán)境清幽，風(fēng)光秀麗。學(xué)校現(xiàn)設(shè)26個(gè)學(xué)院、2個(gè)教學(xué)中心。擁有2個(gè)博士后科研流動(dòng)站、3個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、26個(gè)博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科(專業(yè))，20個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、144個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科(專業(yè))，6個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)類(lèi)別，89個(gè)本科專業(yè)。學(xué)科專業(yè)涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)和藝術(shù)學(xué)等10個(gè)門(mén)類(lèi)。為加快學(xué)科建設(shè)發(fā)展，學(xué)校決定面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘人才，竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外杰出人才加盟。招聘對(duì)象及待遇如下：

　　第一層次：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。

　　年工資待遇200萬(wàn)元以上，安家費(fèi)100萬(wàn)元以上，免費(fèi)提供住房，配偶調(diào)入。科研補(bǔ)助、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件根據(jù)工作需要安排。

　　第二層次：曾進(jìn)入中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院第二輪評(píng)審的院士候選人;或國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”和“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選;或教育部“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”入選者;或國(guó)家杰出青年基金獲得者;或國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;或國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員;或國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地學(xué)術(shù)帶頭人;或“泰山學(xué)者攀登計(jì)劃”入選者;或與上述人員水平相當(dāng)者。

　　年工資待遇100萬(wàn)元以上，安家費(fèi)80萬(wàn)元以上，200平方米以上住房一套或相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼，配偶調(diào)入，協(xié)助子女入學(xué)。科研補(bǔ)助、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件根據(jù)工作需要安排。

　　年工資待遇60萬(wàn)元以上，安家費(fèi)60萬(wàn)元以上，120平方米以上住房一套或相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼，配偶調(diào)入，協(xié)助子女入學(xué)。科研補(bǔ)助、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件根據(jù)工作需要安排。

　　第三層次：XX省泰山學(xué)者特聘教授、泰山學(xué)者海外特聘專家;或曾榮獲其他各省設(shè)立的省級(jí)學(xué)者稱號(hào)者，或中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者;或與上述人員水平相當(dāng)者。

　　年工資待遇30-40萬(wàn)元，安家費(fèi)20萬(wàn)元以上，120平方米以上住房一套或相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼，配偶調(diào)入，協(xié)助子女入學(xué)。科研補(bǔ)助、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件根據(jù)工作需要安排。

　　第四層次：我校專業(yè)發(fā)展急需的教授或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

　　進(jìn)入校聘崗位者，年工資待遇20-25萬(wàn)元，90平方米以上住房一套或相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼，考慮配偶調(diào)入。科研補(bǔ)助、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件根據(jù)工作需要安排。

　　第五層次：優(yōu)秀中青年博士。

　　(1)進(jìn)入校聘崗位的，年工資待遇14-19萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼20-40萬(wàn)元。特別優(yōu)秀者，享受副教授待遇，考慮配偶調(diào)入。科研補(bǔ)助、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件根據(jù)工作需要安排。

　　(2)其他優(yōu)秀中青年博士，年工資待遇9萬(wàn)元以上，租房補(bǔ)貼6萬(wàn)元以上，根據(jù)學(xué)科的不同，文科提供科研補(bǔ)助1.5-5萬(wàn)元，理科提供科研補(bǔ)助3-10萬(wàn)元，工科提供科研補(bǔ)助5-15萬(wàn)元。專業(yè)急需的視情況適當(dāng)增加。

　　以上五個(gè)層次的人才引進(jìn)對(duì)象中，第一、二層次不受年齡限制;第三、四層次的年齡一般在45歲以下;第五層次的年齡應(yīng)在35歲以下。成績(jī)突出者，可適當(dāng)放寬年齡限制。

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