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員工培訓邀請函

時間:2024-10-31 04:17:12 邀請函 我要投稿

員工培訓邀請函15篇

  邀請函是邀請親朋好友、知名人士、專家等菜價某項活動時所發出的請約性書信。在現實社會中,我們經常會用到邀請函,我敢肯定,大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的,以下是小編整理的員工培訓邀請函,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工培訓邀請函15篇

員工培訓邀請函1

尊敬的 :

  您好!

  XXXX有限公司將于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 舉行____________ 培訓,誠邀您的`參與!培訓詳情如下:

  一、培訓課程簡介:

  二、主要培訓內容提要:

  1. XXX

  2. XXX

  3. XXX

  三、講師介紹:

  XXX……

  四、培訓注意事項:

  1. 此次培訓有關費用為 xxx元,由培訓中心收取,用于向培訓人員提供:授課教材、上機環境等。

  2. 報名截止日期: 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵

  件為基準, 并且我們會提前 XX 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進行,并由培訓中心向報名人員電話確認,請您諒解!

  3. 請于報名截止日期前E-mail回復報名表,名額限于 XX 人, 原則上每場培

  訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的理解!

  五、聯系方式

  公司名稱:xxxxxxxx

  公司地址:xxxxxxxx

  聯系電話:xxxxxxxx

  公司傳真:xxxxxxxx

  聯系人:XXX,XXX

  報名郵箱:

員工培訓邀請函2

尊敬的XXX:

  您好!感謝您一直以來為公司的各項工作所做出的'巨大努力以及對于我們業務部的工作所給予的關心和支持。按照公司上級領導的指示,市場營銷部將于近期開展一系列培訓講座,懇請您能夠在百忙之中能給我部門相關人員進行__場關于項目價格及產品等方面的講座,具體安排如下:

  一、培訓內容:

  1、競手分析

  2、客戶定位

  3、經營理念

  4、產品架構

  二、培訓時間均:

  __年__月份上午9:00—10:00、10:30—11:30

  畢方時間確認:__年__月__日__時__分__年__月__日__時__分__年__月__日__時__分

  三、地點:

  公司會議室

  四、參加人員:

  市場部全體員工

  培訓內容一、__________________二、__________________三、__________________

  五、萬望您能不吝賜教,相信有您的大力支持定能使我們市場部的工作有一個飛躍的發展。

  邀請人:公司市場營銷部

員工培訓邀請函3

  主辦單位:xxx企業管理有限公司

  講師介紹:xxx

  授課時間:20xx年9月17日

  授課地點:xxx大酒店

  培訓費用:380元/人

  培訓對象:企業總經理、副總、HR部門主管、培訓經理、中高層管理人員、生產主管、車間主任、班組長等現場相關負責人。

  課程目標:如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業績?您將從本課程中得到答案(本課程可以依據企業具體需求提供個性化內訓服務)!

員工培訓邀請函4

尊敬的____________ :

  我們很榮幸的邀請您成為xxxxxx酒店培訓的`特約講師。請您于____________ 年 ____________月 ____________日在酒店的為我們的員工講解

  謝謝您對我們工作的大力支持!

xxxxx有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日

員工培訓邀請函5

尊敬的各企事業單位負責人:

  長江科技扶貧基金會雅歌公益基金于201×年10月經業務主管單位批準在北京設立,是全國首家致力于“開展人才培養項目,資助單位與個人的職業能力培訓”的專項公益基金。

  為貫徹中央第十七屆五中全會通過的.《關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》(20xx—20xx)的精神,深入實施科教興國戰略和人才強國戰略,加快建設創新型國家。未來五年內,要大力培養優秀人才,大幅度提高各類人才的綜合素質,為建設創新型國家及企業快速健康的發展奠定人力資源基礎。雅歌公益基金本著科學發展以人為本,人才發展以用為本的人才培養理念和可持續發展的原則,通過科學先進的評量、國際知名專家授課、公益長期資助,志愿者追蹤輔導培訓等方式,有針對性地為中國各類企事業單位提供人才能力的全方面發展系列的公益培訓與慈善資助項目。

  雅歌公益基金在國際人力資源管理服務機構——RtCatch中國區總部的愛心助力及世界500強企業家的鼎力支持下,滿載國內知名企業人力資源人士的公益奉獻,201×年2月起,面向全國共同啟動“關愛員工能力發展計劃”大型公益系列培訓!

員工培訓邀請函6

尊敬的xx講師:

  您好!

  首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現,同時需借勢您豐厚的壽險經驗理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的.講師。現將有關事項奉告如下,請予以合作。

  一、培訓時間:xx月xx日,課程表附后

  二、培訓地址:xxxxx

  三、務請您于xx月xx日前抵達培訓地址

  四、您授課的課題是:《xxxx》,敬請組織能手上作業,以便前來授課。

  五、請您著正式服裝授課。

  感謝您的鼎力相助,信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!

祝事務順心,諸事安全!

  此致

敬禮!

  xx保險股份有限公司

  xx分公司區域拓寬部訓練室

  20xx年xx月xx日

員工培訓邀請函7

尊敬的xx講師:

  您好!

  首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現,同時需借勢您豐厚的壽險經驗理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項奉告如下,請予以合作。

  一、培訓時間:

  xx月xx日,課程表附后

  二、培訓地址:

  xxxxx

  三、務請您于xx月xx日前抵達培訓地址

  四、您授課的.課題是:

  《xxxx》,敬請組織能手上作業,以便前來授課。

  五、請您著正式服裝授課。

  感謝您的鼎力相助,信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!

  此致

  祝事務順心,諸事安全!

  xx保險股份有限公司

  xx分公司區域拓寬部訓練室

  20xx年xx月xx日

員工培訓邀請函8

尊敬的XX:

  我們很榮幸的邀請您成為XXXXXX酒店 培訓的特約講師。請您于 年 月 日 在酒店的'為我們的員工講解

  謝謝您對我們工作的大力支持!

  XXXXX有限公司人力資源部

  20xx年x月x日

員工培訓邀請函9

尊敬的企業負責人:

  您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。企事業單位中面臨影響工作效率的問題:

  第一個最突出的心理問題是壓力。

  員工的壓力可能來源于工作本身,可能來源于工作中的人際關系,也可能來源于家庭和日常生活,總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面,壓力過大會引起很多消極反應,比如容易疲勞、沮喪,記憶力、創造性下降,工作熱情和積極性下降,還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。

  第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會,溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面,一是與客戶的溝通,二是同事之間的溝通,三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的`。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。

  第三是心理危機問題。在某些特定的時期,企業存在心理危機,比如企業裁員、合并等事件。這時,員工會產生彌漫性的心理恐慌,心理學的干預是很需要的。優秀人才,大幅度提高各類人才的綜合素質,為建設創新型國家及企業快速健康的發展奠定人力資源基礎。雅歌公益基金本著科學發展以人為本,人才發展以用為本的人才培養理念和可持續發展的原則,通過科學先進的評量、國際知名專家授課、公益長期資助,志愿者追蹤輔導培訓等方式,有針對性地為中國各類企事業單位提供人才能力的全方面發展系列的公益培訓與慈善資助項目。

  雅歌公益基金在國際人力資源管理服務機構——RtCatch中國區總部的愛心助力及世界500強企業家的鼎力支持下,滿載國內知名企業人力資源人士的公益奉獻,20xx年2月起,面向全國共同啟動“關愛員工能力發展計劃”大型公益系列培訓!

員工培訓邀請函10

尊敬的__講師:

  您好!

  首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現,同時需借重您豐富的××××理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項告知如下,請予以配合。

  一、培訓時間: 月 日

  二、培訓地點:

  三、務請您于 月 日 : 前到達培訓地點

  四、您授課的課題是:《 》 ,敬請安排好手上工作,以便前來授課。

  五、請您著正式服裝授課。

  感謝您的.鼎立相助,相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!

  此致

  祝業務順心,諸事平安!

  ××××××××股份有限公司

  ××分公司區域拓展部培訓室

  ××××年××月××日

員工培訓邀請函11

  主辦單位:大連名博企業管理有限公司

  講師介紹:洪奕春

  中國著名企業管理、生產管理專家、國內第一代注塑專業人才,是一位具有20年制造行業生產一線管理實際工作經驗的實戰派管理專家。

  洪老師一直在生產制造行業工作,曾在日資、港資、臺資及民營企業任職;曾擔任生產經理、pmc經理、制造總監、公司廠長、副總、總經理等職務,在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進行考察、學習與深造。現受中企聯、時代光華等行業特邀高級培訓師;清華大學、北京大學、浙江大學等著名院校高級工商管理總裁班、生產總監班特聘教授。

  為滿足企業的實際需要,在全國各地成功舉辦了800多場講座,授課人數達到幾萬人次,曾接受過培訓的企業一萬多家,并為600多家企業提供過企業內訓和管理咨詢服務。并得到一致好評!

  授課時間:20xx年9月17日

  授課地點:大連心族大酒店

  培訓費用:380元/人

  培訓對象:企業總經理、副總、HR部門主管、培訓經理、中高層管理人員、生產主管、車間主任、班組長等現場相關負責人。

  課程目標:如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的'不滿、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業績?您將從本課程中得到答案(本課程可以依據企業具體需求提供個性化內訓服務)!

員工培訓邀請函12

尊敬的xxx:

  我們很榮幸的邀請您成為xxx酒店 培訓的`特約講師。請您于xxxx年 xx月xx日 在酒店的為我們的員工講解

  謝謝您對我們工作的大力支持!

  xxxxx有限公司人力資源部

  20xx年x月x日

  請準時出席。

員工培訓邀請函13

尊敬的xxx講師:

  您好!

  首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現,同時需借重您豐富的'××××理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項告知如下,請予以配合。

  一、培訓時間:x月x日x:x—x:x,課程表附后

  二、培訓地點:

  三、務請您于x月x日xx點前到達培訓地點

  四、您授課的課題是:《xxx 》,敬請安排好手上工作,以便前來授課。

  五、請您著正式服裝授課。

  感謝您的鼎立相助,相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!

此致

  祝業務順心,諸事平安!

  ××××××××股份有限公司××分公司區域拓展部培訓室

  ××××年××月××日

員工培訓邀請函14

  員工培訓邀請函課程簡介透過建立輕松,愉快,溝通的學習氛圍,調動學員的學習積極性,引導學員關注“自我”“價值觀”“

  工作”,及良好的情緒管理;樹立整體觀念等學習內容;使學員產生共鳴;自愿的投入學習,接受正面的思維,觀念煥發他們熱愛公司的情懷,培養耐心細致的好習慣,主動積極地在頭腦中“種”下好想法,從而更好的管理自我,提高全員整體素質。

  課程提綱

  一、企業員工為什么要具備敬業精神

  二、企業員工要具備的心態

  1.心態上,要有主人翁的心態

  2.對事業的熱忱--成功者最重要的品質

  3.企業員工要具備的心態

  4.對結果要自我負責,對人生要負起責任

  5.要注重個人成長

  三、企業員工怎樣才能擁有超強的自信心?

  1.自信心只是一種狀態

  2.要建立良好的自我形象

  3.找到好的信念

  4.先要愛上自己,愛上公司,愛上產品

  5.積極的暗示與確認

  6.進入你強烈自信心的狀態

  四、目標引導行動

  五、企業員工如何把行動變成快樂

  1.為什么做比如何做更重要

  2."追求快樂,逃離痛苦"是人類所有行動的根源

  3.要具有"凡事都要主動出擊"的信念

  4.潛意識開發

  5.一定要克服拖延的不良習慣

  六、怎樣提高自己的價值七、為什么要把工作變成樂趣?

  1.一個人的成就取決于所認定的痛苦與快樂

  2.樂在工作的好處

  3.一切都是在快樂的.狀態下才能做好

  4.活在當下

  5.不是工作需要你,而是你需要工作

  八、為什么要具有團隊精神?

  九、怎樣使自己成為團隊中受歡迎的人

  1.出乎真心,先主動關心、幫助別人

  2.談論別人有興趣的話題

  3.贊美你周圍的人

  4.要為別人取得的成就而感到高興并真心給予祝賀

  5.激發別人的理想

  十、領導者、管理者應具備的心態

  1.員工是你最重要的資產

  2.有服務員工的心態

  3.成為一個有公益性的人

  4.應有追求品質第一的心態

  5.具有要使事情改變,先要自己改變的心態

  6.不怕下屬超越自己的心態

  十一、領導者應如何進行自我激勵

  十二、領導者應如何激勵下屬

  收益1、提升自身的管理素質與管理理念

  2、掌握如何調動員工的工作積極性

  3、掌握常用的員工激勵的五種方法

  4、學會為員工營造一個良好的競爭氛圍

  對象各部門管理人員

  時間5月14日(9:30—16:00)請在9:10前報到

  地點深圳市寶安區西鄉

  費用本課程費用共600RMB/人(包括:資料費、午餐、證書費),

  付款方式:請于開課前現金支付。

  溫馨提示:請自帶身份證復印件及一寸彩色照片一張,以備辦證使用。

  咨詢熱線:0755-278089560755-27930307FAX:0755-27930959胡樂

  單個課程報名五名及五名以上者,送聯建論壇10000積分,并給予九五折優惠.

  報名回執:請來電確認,此課程也可邀請老師入廠培訓.

員工培訓邀請函15

尊敬的 :

  您好!

  XXXX有限公司將于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 舉行 培訓,誠邀您的.參與!培訓詳情如下:

  一、培訓課程簡介:

  二、主要培訓內容提要:

  1. XXX

  2. XXX

  3. XXX

  三、講師介紹:

  XX

  四、培訓注意事項:

  1. 此次培訓有關費用為 xxx元,由培訓中心收取,用于向培訓人員提供:授課教材、上機環境等。

  2. 報名截止日期: 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準, 并且我們會提前 XX 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進行,并由培訓中心向報名人員電話確認,請您諒解!

  3. 請于報名截止日期前E-mail回復報名表,名額限于 XX 人, 原則上每場培

  訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的理解!

  五、聯系方式

  公司名稱:xx

  公司地址:xx

  聯系電話:xx

  公司傳真:x

  聯系人:XXX,XXX

  報名郵箱:

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