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職工同事聚會領導講話稿

時間:2022-02-09 11:39:22 稿件 我要投稿

職工同事聚會領導講話稿

  隨著社會一步步向前發展,能夠利用到講話稿的場合越來越多,講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的職工同事聚會領導講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

職工同事聚會領導講話稿

職工同事聚會領導講話稿1

同仁們:

  大家好!歲月如梭,一轉眼,忙碌的20xx年已經離我們遠去,在這20xx年新春之際,我向各位致以節日的問候,祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!過去的一年里,在各位的共同努力下,我們公司的業績不斷發展,我們公司的隊伍也不斷的壯大。成為宣城、蕪湖及周邊城市較大的一家瀝青攪拌站企業。我一直有一個想法,就是要讓大家在這里快樂地工作。20xx年我在這方面也做了很多工作:

  1、強調團結。只有團結才有力量,只有團結才有好的心情,只有團結才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助,互相體諒,互相謙讓,互相關心;許多同事以公司為家,放棄了對自己家庭的照顧,在公司努力工作,這是我很欣慰的事。在此,謝謝大家。

  2、強調溝通。在過去的一年中,我們經常召開會議,經常性的組織學習培訓、互通信息,互相交流經驗,為了能使大家福利待遇有所提高,平時我們還深入現場,走進員工,傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進了解,消除誤會,了解管理工作中的不足,從而改變了工作的方式方法,提高了思想認識。

  3、不斷改善大家的工作與生活待遇。首先,我們租下了附進的賓館作為公司的辦公產所。其次,我們建造了新的員工宿舍,每個宿舍都安裝了空調。這些舉措都是讓所有員工真正得到實惠。

  我們公司在員工管理方面的指導思想就是:事業留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制,使公司成為大家共同學習進步的平臺,為大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中,新的征程已經開始,新的機遇、新的挑戰,新時期的發展步伐也在等待著我們,我們有領導的英明決策,我們有全體員工的努力拼搏,我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光,我們的企業還會不斷地得到穩定、發展,還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。

  各位,讓我們齊心協力,全心全力,一心一意把公司推向一個更加穩定的未來。

  最后,預祝大家新年快樂,闔家幸福,平安順暢!

  請大家舉起杯……。

  為20xx年的辛勤付出,為了預祝20xx年我們公司的更加穩定,干杯!

職工同事聚會領導講話稿2

各位貴賓,各位同仁:

  大家好,首先我代表大家感謝xxx(單位名稱)領導及同事對xxx(單位或人名)的關心和幫助,在這里我要特別感謝的是xxx(領導、單位),非常非常感謝你們的厚愛,同時也感謝我們的合作伙伴和全體員工對我們管理工作的支持。在整個xxx(單位名稱)管理團隊和員工團隊的不懈努力下,我們單位企業形象及營運模式得到了政府部門和廣大客戶的充分肯定和好評。我們的企業品牌形象已深深的樹立在客戶的心中。在此我對所有為我們企業做出貢獻的朋友們說聲:謝謝,大家辛苦了!

  元旦已至,辭舊迎新。我們共同迎接20xx年的'到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇和新的挑戰,我希望所有的工作人員能夠不斷提升自身的修養和素質,提升我們的行業形象和地位,時刻牢記我們是單位的一份子,我們的一言一行都代表著企業的形象。我希望大家再接再厲,爭取在新的一年里讓我們xxx(單位名稱)在規模和服務上更上一層樓,在增值服務和業務拓展上開辟新天地。讓我們再創輝煌。

  再次感謝你們對我們的支持,最后祝大家元旦快樂,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

職工同事聚會領導講話稿3

同仁們:

  大家好,大家辛苦了!

  感謝公司,感謝人事行政部能給我這個機會站在這里作為員工代表講話,我感到很幸運,很欣慰,很激動,同時感到責任很大,壓力也很大。作為員工代表,我要跟大家分享6點我個人的淺見:(說的好,請大家給我鼓掌;說的不好,請大家給我鼓勵。謝謝!)

  第1點:我們要“銘記與總結過去”

  我們好易走過很多彎路,要共鑄輝煌就一定要善于銘記與總結過去,銘記所有的好易人,因為沒有他們的付出就沒有今天的好易,總結一切可以總結的,使其成為好易模式成功復制的理論基礎

  第2點:我們要“把握與珍惜現在”

  我們好易是一個平臺,三個渠道,多業務,跨行業,多專業的電子聯行服務行業的先驅與領袖,我們一定要把握與珍惜現在的機遇與挑戰,因為我們大家都是用人生中最有朝氣蓬勃的、最寶貴的青春年華來澆灌好易的今天,也一定會鑄就好易的美好明天

  第3點:我們要“憧憬與共鑄未來”

  我們通過若干年的努力,相信我們好易一定可以遍布全中國各大城市,香港、納斯達克上市,股票市值翻了番又一番,取得六方共贏

  第4點:我們要“加強溝通,經營人心”

  如果說好易是月亮,那么好易的員工就是太陽,月亮沒有了太陽就不會發亮發光,所以我們要從我做起,加強高、中、基層的溝通與了解,踐行人性化的管理理念,與人為本,育人留人,經營人心,正所謂“得人心者得天下”,從國內外的企業經驗可以看出,但凡卓越企業都是由優秀的團隊和員工創造的,所以說優秀的員工是企業的無價之寶,我們一定要重視人才培養,重視員工之民生

  第5點:我們要“有六個心”演講稿

  感恩心是基礎、責任心是保障、進取心是動力、事業心是方向、使命心是源泉、慈善心是回饋

  第6點:我們要“六方共贏”

  用戶、員工、股東、合作伙伴、股民、銀行六方共贏

  最后,我衷心祝愿大家:

  身體健康,工作順利,家庭和諧,事業有成,中秋、國慶快樂!

  最后,我衷心祝愿公司:

  基業常青,并成為電子聯行服務行業人尊敬的先驅與領袖!

職工同事聚會領導講話稿4

尊敬的各位領導及同仁們:

  大家好。伴隨著冬日里的皚皚瑞雪,時光的車輪又留下了一道深深的印痕,20xx年春節如約而至。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,共話成功與喜悅。臺歷翻去最后一頁,回首時光年輪上又一度春秋寒暑,我們不禁感慨萬千。這一年,我們公司象一顆種子,種進了市場浪潮的土壤!這一年,我們北科人齊心協力,并肩作戰,在穩住陣地的同時繼續發展壯大!

  我們非常欣慰地看到,在過去的20xx年,北科一如既往地保持了良好勢頭,多方面工作取得了長足的進展,即將來臨的20xx年將是北科發展的一個新的里程碑。我們有理由相信,在所有強有力的支持下,通過北科人的不斷努力,北科將進一步做大、做強,躍上一個新的臺階。我們確信,北科的發展將為大家提供一個更好更寬闊的事業平臺,對每一個人來說,這意味著機會,更意味著挑戰,我們必須戒驕戒躁,精益求精,不斷提高,希望大家在一個比以往任何時候都更強大的事業平臺上一展抱負,充分發揮才干,實現職業理想和個人價值!

  在這里,我們首先要說聲“感謝”。感謝北科公司用博大的胸懷接納了我們,為我們提供了一個充分發揮才智,展示自我的舞臺;感謝北科公司各級領導一直以來對我們的關心和培養,是你們讓我們更加成熟;感謝各位同事,是你們的鼓勵和幫助,使我們更快地融入了北科這個大家庭,并在其中茁壯成長。

  過去的一年,沈陽中心全體員工在各自崗位上兢兢業業,辛勤耕耘,使公司的各項工作得以順利完成,為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。

  在這里我們有三個祝愿:一是祝北科公司事業興旺發達,財源廣進;第二個愿望是祝我們的父母和親人身體健康、萬事如意;第三個愿望是祝我們每一位朋友,來年行好運,心想事成、步步高升。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍過”。讓我們攜手并肩,同舟共濟,團結一致,鼓足干勁,向著更高更遠的目標奮進!

職工同事聚會領導講話稿5

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

  大家下午好:

  今天又是一年一度公司為我們大家準備的年終聚會活動,真的很難得,今天也是一個辭舊迎新的日子。我相信大家都跟我一樣滿心歡喜;,大家可以歡聚一堂在這樣的年終聚會,讓我們的心靠得更攏。希望大家今天可以吃的開心,喝的盡興;

  今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發言,感到很榮幸,告別xx年,在新的一年里,希望我們大家可以再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我們的各項工作任務,做到盡職、盡責!同時我們要向公司里的優秀員工們學習,學習他們優良的品質和認真的工作態度!在不久的將來,我相信,錦豪一定會獲得更好的成績,在我們大家的齊心協力下,我相信,錦豪的明天會越來越好!就像我們公司的口號一樣:加油!加油!力爭上游!

  讓我們互勉一句:生命不息,奮斗不止!讓我們互祝一聲:合家歡樂,萬事如意!

  愿你們在新的一年里身心長健長怡,祥和長在;生活有滋有味,共享天倫!讓我們用樸實的汗水,換來豐碩的果實讓我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的xx年!

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