縣就業崗位推介會縣長講話稿

　　在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿可以幫助發言者更好地表達。那么講話稿一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的縣就業崗位推介會縣長講話稿，歡迎大家分享。

同志們：

　　今天，我們召開這次大規模的就業崗位推介會，為有用人需求的企業和就業愿望的人才提供一個載體和平臺，促使供需雙方達成協議，促進充分就業，這對于更好地調動社會各方面的力量，發揮市場作用，拓寬就業渠道，合理配置畢業生資源和農村勞動力資源，是一個積極有益的探索。在此，我代表縣委、縣政府對推介會的召開表示熱烈的祝賀！

　　當前，隨著市場經濟體制的建立和勞動、人事、教育體制改革的深化，原有的就業制度已難以適應現實需要；受上級編制計劃的限制，事業單位增人數量很少，縣內企業吸納能力較差，全縣就業和再就業壓力較大，造成我縣畢業生就業困難。同時，農村勞動力就業空間小、門路窄，剩余勞動力不斷增加，已成為困擾農村經濟發展中的重要問題。為解決上述問題，近年來，我縣認真貫徹執行上級的就業政策，采取有效措施，積極探索擴大就業的新路子，聯系到了很多跨國、跨省、跨地區的用人單位，且工作條件好、工資待遇高、社會保險完善，僅去年就輸出農村勞動力1.5萬人，取得了可觀的經濟效益和良好的社會效益。因此，大力開展勞務輸出、實施異地就業已成為擴大就業的重要渠道。

　　根據省、市關于“放開非師范類畢業生擇業的范圍，允許畢業生跨省、跨地區就業”的要求，廣大畢業生和有就業愿望的人員，要認清形勢，轉變觀念，改變原有的依靠政府安置就業的思維定勢，樹立不分所有制形式、不分地域、多渠道、多形式的大就業思想，樹立有崗位、有收入就是就業的觀念，處理好個人志愿與國家要求、個人利益與國家利益的關系，通過政府引導、市場配置、社會保障等渠道，盡快實現就業和再就業。

　　為進一步擴大就業，更好地安置大中專畢業生，更多地輸出農村勞動力，我們將大力實施“走出去”戰略，多聯系工作條件好、工資待遇高的用人單位，做好就業推薦工作，簡化工作程序，及時、便捷地辦理畢業生就業手續，為異地就業人員辦理好人事或勞動保障事務代理等手續，支持和鼓勵大家自主創業和靈活就業。人事、勞動等部門要搞好跟蹤服務，不僅負責把人送出去，更重要的是讓他們干下去，協助用工單位做好工作，及時處理勞務糾紛，幫助他們解決實際困難，營造畢業生和外出務工人員就業的良好環境，為全縣經濟發展做出更大的貢獻。

　　最后，預祝推介會議圓滿成功！

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