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五一勞動節表彰大會上的講話稿
在不斷進步的社會中，各種講話稿頻頻出現，講話稿可以幫助發言者更好地表達。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧，以下是小編整理的五一勞動節表彰大會上的講話稿，希望對大家有所幫助。
同志們：
在"五一"國際勞動節到來臨之際，我們召開全縣勞動模范表彰大會，主要是表達縣四套班子對勞動模范的敬重，同時也表達對廣大勞動者的問候。今天大會表彰的x位縣級勞動模范，是經過層層推薦比選以及媒體公示、獲得社會各界充分認可的優秀勞動者，是各行各業各個崗位上作出突出貢獻的杰出代表，在此，我代表縣四套班子領導對你們表示崇高的敬意!今天大會還表彰了x位勇克時艱杰出職工、大家20xx年度勞動關系和諧企業和x項職工經濟技術創新成果，這些先進個人和集體為xx應對危機、保持經濟社會平穩較快發展做出了突出貢獻，讓我們再次用熱烈的掌聲向你們表示衷心的感謝！今天大會的主題是"勞動"，剛才x位代表都用樸實的心聲表達了自己對"勞動"兩個字的詮釋，充分傳遞出熱愛勞動的閃光心靈，值得我們由衷的欽佩和尊敬！下面，我也圍繞"勞動"兩個字談點看法，與大家共勉。
一、我們每個人都要崇尚勞動。
勞動是萬物的基礎，持續不斷的勞動是人生的鐵律，也是每一個人的終身快樂。不僅如此，勞動還是一個國家乃至整個世界發展進步的基石。XX年來，特別是去年下半年以來，全世界都忙亂在應對國際金融危機的大戰之中，到目前，整個經濟形勢依然極端復雜，仍處于不明朗階段。相對來說，國際經濟界普遍看好中國能夠最早走出危機的困境，從一季度國家統計局公布數據，中國的gdp增長6.1%，增幅回落4.5個百分點，也未達到"保八"目標，但放在金融危機的大背景下看，各個方面都認為這是一個來之不易、好于預期的增長速度。引發這場國際性災難的罪魁禍首是美國次貸危機，分析原因有經濟過渡虛擬化和自由化的問題，有新自由主義經濟理論決策問題，有金融監管問題。但其中一個很重要的原因，就是虛擬經濟脫離了實體經濟的支撐，又沒有相應的管制措施，導致網絡泡沫和房地產泡沫的最終破滅，說白了，就是沒有建立在充分勞動基礎上的投機行為產生的后果。因此，這次美國金融危機，再一次向我們證明，勞動創造價值，是國家富強和人民富裕的根本保障。因此，我們每一個都要永遠崇尚勞動、尊重勞動、熱愛勞動。
二、我們每個人都要創新勞動。
創新是一個民族強盛不衰的源泉和動力。近年來，無論中央還是省市都把創新擺在了一切工作的首位，強調創新創業。國家提出了"增強自主創新能力、建設創新型國家"的號召，省委提出了"xxxx"的戰略，市委提出了"xxxx"的戰略，縣委也作出了"xxxxx"的部署。去年，我縣就新增了一批較高經濟價值的職工技術創新項目，創新成果達x項，創經濟效益x萬元，其中技術改造xx萬元，降能降耗x萬元，涌現了一批創新標兵。總之，創新是時代的主題，也是我們每一個人義不容辭的責任。現在看，我們的工業企業、旅游企業不僅缺乏自主研發性技術人才，而且連起碼的服務職工都比較缺乏，成了xx創新發展的最大障礙。上周四，市委書記在我縣工作情況匯報會上，提出了打造國際旅游休閑城市的新目標。實現這一目標，我們不缺硬件設施，無論是生態景觀資源、旅游綜合體、高星級度假酒店等等硬件，都基本具備相應的基礎，但在管理和服務人才等軟件上就面臨相當嚴重的問題。解決這個問題，一方面要加大引進培育和使用人才的力度，另一方面，也是治本之策，就是我們廣大的勞動者要主動做一個學習型、思考型、創新型的勞動者，不僅要熱衷于勞動，更要善于提高自身的勞動技能和創新水平；就是要在更多人員中、更大范圍中涌現出像今天大會表彰的創業創新成果。因此，我們每一個人不僅要崇尚勞動，還要創新勞動、智慧勞動。
三、我們每個人都要和諧勞動。
所謂和諧勞動，就是要給與每一個有勞動能力的人，創造勞動的機會、提供勞動的崗位、營造勞動的舒心、享受勞動的成果。近年來，我縣各級工會、各個企業以及社會各個部門都在推進和諧勞動上作出了很多努力，像企業職工工資集體協商制度、創建勞動關系和諧企業等工作都得到了省市的充分肯定，也為廣大勞動者的提供了一個和諧勞動的良好環境。XX年，我縣在全省率先組織開展了勞動關系和諧企業創建活動，目前達標企業有x家，縣級以上和諧企業x家。但受金融危機影響，企業往往不按法律規定解除勞動關系，同時，還有部分小企業在勞動用工上不太規范，簽訂勞動合同也不及時，導致勞企之間發生了雙倍工資、經濟補償金、承擔工傷賠償等方面爭議。今年一季度我縣勞動社會保障局受理勞動爭議案件x件，同比增長x%；投訴舉報x起，同比增長x%。這種狀況既影響企業的生存發展，也影響全縣經濟的發展，我們千萬不能掉以輕心。
因此，我們在構建和諧勞動關系上，仍需要持之以恒、不懈努力。首先，要在促進就業上下功夫。考慮到今年金融危機影響下就業的特殊困難，年初縣委就向各施工建筑企業發出號召，倡議在工程中，優先安排務工人員，以解決農村勞動力就業問題。今天與會的企業、工會干部也要從自身的最大能力出發，盡量為勞動者提供就業機會。其次，要在創建勞動關系和諧企業上下功夫。要切實深化勞動關系和諧企業創建活動，既要進一步完善職工維權機制、幫助職工解決生產生活困難，也要進一步深入企業送溫暖、幫助企業解決實際困難，通過政府、企業和職工的共同努力，營造一個和諧的勞動環境。第三，要在大力弘揚勞模精神上下功夫。勞模是xx發展的寶貴財富、精神動力，也是最令人感動的人、最值得尊重的人。今天大會表彰的xx位勞模，就是近年來xx勞動群眾中涌現出的優秀代表，是我縣各行各業的勞動標兵和楷模。這些勞模對事業的執著和奉獻，完全來自于對勞動的信仰和熱愛。這些勞模的勞動對自己是一種快樂和享受，對他人是一種教育和啟迪。我們要進一步挖掘xx位勞模的忘我勞動事跡和艱辛創業歷程，并加大宣傳報道力度，用勞模精神鼓勵人、引導人，發動全縣上下形成和諧勞動的生動局面。
同志們，人生最大的快樂，是自己的辛勤勞動得到了豐碩成果。讓我們以xx位勞模為榜樣，大力弘揚勞模精神，用勞動創造快樂，用勞動陶冶情操，使我們每一個人都成為崇尚勞動的人、創新勞動的人、和諧勞動的人！
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