2021節(jié)約用電通知（通用5篇）
在當下社會，需要使用通知的情況越來越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時也可以用通知。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的2021節(jié)約用電通知（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
節(jié)約用電通知1
各部門、全校師生員工：
隨著冬季來臨，各種用電及取暖設(shè)備徒增。為保障教學、科研和生活的正常用電，各部門、廣大師生、員工應(yīng)做到安全用電、節(jié)約用電。現(xiàn)就安全用電及節(jié)約用電的有關(guān)要求通知如下：
一、安全用電
根據(jù)學校安全用電有關(guān)規(guī)定，校內(nèi)用電必須依相關(guān)規(guī)定保證安全。
1、任何單位和個人不得私自接線、接電，嚴禁私拉線路。
2、學生宿舍禁止使用電爐、電飯煲、熱得快等功率較大的電器，以防用電安全事故發(fā)生。
3、電器設(shè)備在使用過程中，如有異味、異聲、高熱時，應(yīng)立即停止使用；實驗室、辦公室工作人員在離開房間時應(yīng)關(guān)閉設(shè)備的電源開關(guān)。
二、節(jié)約用電
近幾年學校用電量增長較快，電費支出明顯增長，教職員工及學生都應(yīng)增強的節(jié)約用電意識。
1、合理使用空調(diào)，減少空調(diào)的使用頻率，節(jié)約用電。開空調(diào)時應(yīng)關(guān)閉門窗、室內(nèi)制熱溫度應(yīng)設(shè)置在20℃以下；提倡下班前半小時提前關(guān)閉空調(diào)，室內(nèi)無人時應(yīng)關(guān)閉空調(diào)電源。
2、電腦、投影儀、打印機等用電設(shè)備應(yīng)根據(jù)使用情況設(shè)置節(jié)能模式或及時關(guān)機。
3、充分利用自然光照，晴天時少開燈；人少時少開燈；離開辦公室或其他公共場所時應(yīng)隨手關(guān)燈。
節(jié)約用電通知2
冬季來臨，隨著氣溫逐漸下降，用電范圍和用電量都在不斷增大，且部分線路（原供電設(shè)計未考慮空調(diào)負荷，另還存在部分線路老化問題）超負荷運轉(zhuǎn)，現(xiàn)已導(dǎo)致兩次停電事故發(fā)生，目前變壓器處于高負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，隨時可能導(dǎo)致整個公司停電，為防止停電，火災(zāi)事故發(fā)生，切實做好安全用電、節(jié)約用電工作，特將有關(guān)事項通知如下：
一、電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關(guān)閉電源，并及時檢查、找電工修理。確認能安全運行時，才能繼續(xù)使用。
二、冬季是電器火災(zāi)易發(fā)季節(jié)，嚴禁烘烤物品，做到人走關(guān)閉一切電源開關(guān)。
三、下班時除了檢查安全外，應(yīng)切斷所有用電設(shè)施。
四、有制熱空調(diào)的辦公區(qū)域應(yīng)將空調(diào)溫度設(shè)置在節(jié)約能源度數(shù)：26℃。
五、對不及時關(guān)閉用電設(shè)施的部門和個人一旦查實將予以通報，并處以經(jīng)濟處罰100元。
希望公司全體員工應(yīng)盡已責，自覺遵守、減少公司資源流失，養(yǎng)成全用電、節(jié)約用電的好習慣。
節(jié)約用電通知3
園區(qū)各查驗單位：
當前，正值夏季用電高峰，為做到既保障正常用電，又避免浪費，現(xiàn)將節(jié)約用電有關(guān)事項通知如下：
一、節(jié)約用電符合國家低碳環(huán)保的要求，又能確保園區(qū)現(xiàn)有電氣設(shè)備合理使用，延長其使用壽命。
二、切實加強日常管理，養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣
1、白天外出工作或辦公室無人時自覺關(guān)閉辦公場所所有耗電設(shè)備如電燈、空調(diào)、電腦等用電設(shè)備，特別是在上班期間自覺關(guān)閉宿舍空調(diào)等用電設(shè)備，克服餐廳、辦公室、宿舍在無人情況下開著空調(diào)、電視等現(xiàn)象，倡導(dǎo)“低碳環(huán)保”，養(yǎng)成節(jié)約能源的好習慣。
2、室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)定在24—26℃之間。在使用空調(diào)時，關(guān)好門窗，隨手關(guān)門。
三、園區(qū)后勤人員將不定期的組織檢查通報并將檢查情況通報各有關(guān)單位。
節(jié)約用電通知4
全校師生員工：
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，勤儉辦校是學校發(fā)展的內(nèi)在動力。如何創(chuàng)建節(jié)約型校園，是我們面臨的非常緊迫而重要的任務(wù)之一。大力倡導(dǎo)節(jié)約用電不僅是學校自身發(fā)展的需要，更是學校培養(yǎng)合格人才、履行社會責任的需要。為此，學校向全校師生員工發(fā)出如下通告：
一、做節(jié)約用電的倡導(dǎo)者。要增強節(jié)約環(huán)保意識，養(yǎng)成良好的生活習慣，建立健康、文明、簡約、環(huán)保的生活方式和學習方式，形成節(jié)約光榮、浪費可恥的'良好風尚。
二、做節(jié)約用電的實踐者。要從現(xiàn)在做起，從自己做起，從節(jié)約每一度電做起。
1、各班級、各辦公室在自然光線充足時，8：oo——17：00不允許開燈開風扇。（陰雨天除外）
2、各班多媒體、辦公室電腦、電子備課室電腦等耗電設(shè)備，不用時要隨時切斷電源，減少待機耗電，努力做到人走燈滅、關(guān)機，杜絕長明燈現(xiàn)象。公共照明按需啟用，避免浪費。
三、做節(jié)約用電的示范者。無論是在教學、科研、學習、生活中都要注意節(jié)約用電，養(yǎng)成良好的節(jié)電習慣，人人爭做創(chuàng)建節(jié)約型校園楷模。
四、做節(jié)約用電的監(jiān)督者。學校領(lǐng)導(dǎo)、學生會將對各辦公室、各班用電情況進行隨機檢查，對違反學校規(guī)定的班級每次扣量化10分，對違反學校規(guī)定的辦公室進行全校通報批評，取消年度“和諧辦公室”評選資格，嚴重者將對責任人進行罰款。同時歡迎廣大師生到德育處來檢舉浪費現(xiàn)象，一經(jīng)核實，給予量化獎勵5分。
讓我們積極行動起來，厲行節(jié)約，利校利民，為創(chuàng)建節(jié)約型校園做出應(yīng)有的貢獻；讓我們營造人人講節(jié)約、人人都參與的濃厚氛圍，確保學�！肮�(jié)約用電”工作落到實處，促進學�？沙掷m(xù)發(fā)展，努力建設(shè)資源節(jié)約型校園。
節(jié)約用電通知5
司屬各部門、單位、員工：
公司領(lǐng)導(dǎo)例行查夜中發(fā)現(xiàn)凌晨01：30分仍有部分辦公室、員工宿舍有浪費用電現(xiàn)象發(fā)生，如辦公室內(nèi)電腦未關(guān)機、照明燈未關(guān)、員工宿舍內(nèi)無人但電視機或照明燈有常開現(xiàn)象，結(jié)合公司內(nèi)部管理制度，以及嚴格控制成本的要求，在確保正常的工作、生活秩序情況下，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定在公司實行節(jié)約用電，現(xiàn)將有關(guān)事宜重申并通知如下：
一是要注重用電設(shè)備節(jié)電。各單位、各辦公室使用電腦、傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要開啟省電模式功能，盡量減少開啟和使用次數(shù)，長時間不使用或下班后要徹底切斷電源，減少辦公設(shè)備待機能耗；辦公室有飲水機等其他用電設(shè)備的，要隨用隨開，下班后及時關(guān)閉電源。
二是生活區(qū)要養(yǎng)成節(jié)約生活用電的習慣。做到盡量少用或不用大功率用電設(shè)備，以及做到出門隨手關(guān)燈、關(guān)閉不用設(shè)備的電源，并養(yǎng)成休息時或外出時關(guān)閉電視機，堅決杜絕無意或刻意的浪費現(xiàn)象。
三是要強化照明系統(tǒng)節(jié)電。辦公時間要充分利用自然光照，在陽光充足、室內(nèi)光線好的情況下不開燈，長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。
四是每晚零時整，除正常工作人員外，其它人員一律不得在辦公室內(nèi)逗留，并將各辦公室門外樓道內(nèi)照明燈劃歸各辦公室管理，生活區(qū)樓道內(nèi)照明燈同理亦劃歸各宿舍人員管理，其余如礦部內(nèi)各照明設(shè)施以及零時以后辦公區(qū)、生活區(qū)各照明設(shè)施劃歸統(tǒng)一由門衛(wèi)管理。
五是，機動能源部會隨機或不定期不定時對公司各部門及各宿舍進行抽查，有發(fā)現(xiàn)浪費用電現(xiàn)象者，將給予通報并處以50—200元人民幣不等的罰款！
六是，公司內(nèi)部被考核對象分別為：選廠、一區(qū)、二區(qū)、公司各職能部門以及庫房、食堂、各員工宿舍。
七是，考核權(quán)和解釋權(quán)歸機動能源部所有。
希望各單位、各部門、各員工、嚴格執(zhí)行節(jié)約用電各項制度要求，機動能源部從即日起將對各單位、各部門、各宿舍節(jié)約用電情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有違反上述情況現(xiàn)象發(fā)生的，堅決追究相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員責任。
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