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降薪通知

時間:2024-01-12 10:24:56 詩琳 通知 我要投稿

降薪通知(精選6篇)

  在現實社會中,我們都可能會用到通知,通知大多屬于知照性的下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的降薪通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

降薪通知(精選6篇)

  降薪通知 1

同事___:

  因你在公司,多次違反公司紀律,幾次勸告都不悔改,經過公司領導討論,現在對你降職降薪處罰,降職為___,降薪至月薪____元。

  希望你以此為戒,以后嚴格遵守公司的規章制度。

  部門直屬領導:___

  ____年__月__日

  降薪通知 2

親愛的(姓名)同事:

  綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的.職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:___職位薪資調整為:___元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

  直接上級:

  總經理:

  任職人:

  降薪通知 3

___________先生/小姐:

  根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條:客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上,確認為客戶經理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上員工降職降薪通知書員工降職降薪通知書。所以公司對你做出基本工資的標準下調__________元的'處理。下調工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標。若9月份完成目標,工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。

  被通知員工:__________

  執行部門:__________

  ____年____月___日

  降薪通知 4

同事:

  現因你。

  公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪__元,希望你。部門直屬領導:部門二級上司:__年__月__日人力資源部負責人:__年__月__日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。

  員工簽名:__

  __年__月__日

  降薪通知 5

致員工:

  依公司管理規定,對20__年_月—_月__部所有員工進行業績考核。經考核,你未完成相應崗位的`業績要求,依據公司《薪資管理規定》的規定,對你的具體工作及薪資進行調增。具體調整為:。此調整自20__年__月起執行!下調基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業績任務。

  _有限公司行政人事部

  20__年_月_日

  降薪通知 6

親愛的__________同事:

  綜合你在任職期間的業績及出現的.問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:

  職位調整為:__________職位

  薪資調整為:__________元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)

  望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!

  特此通知!

  直接上級:_____

  總經理:_____

  任職人:_____

  _____部門

  _____年_____月_____日

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