開除員工通知

時(shí)間：2024-06-24 23:48:09 通知我要投稿

開除員工通知（通用11篇）

　　在我們平凡的日常里，我們用到通知的地方越來越多，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的開除員工通知，希望對(duì)大家有所幫助。

開除員工通知（通用11篇）

　　開除員工通知篇1

　　車間員工XX，于xxxx年XX月XX日起請(qǐng)假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定，公司決定：開除XX，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告！

　　xxxx公司

　　xx年xx月xx日

　　開除員工通知篇2

公司：

　　鑒于您在本工地的下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的.處理，截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

　　特此通知。

　　xx年xx月xx日

　　開除員工通知篇3

　　xx，女，xx區(qū)人。漢族，學(xué)歷：大專，政治面貌：團(tuán)員，xx出生，籍貫：xx，戶口所在地：xx區(qū)，家庭住址：xx區(qū)xx街，身份證號(hào)：xxxx，手機(jī)號(hào)：xx，郵箱：xxxxx。

　　于20xx年9月到我公司——xx工程有限公司就任xx店長(zhǎng)一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財(cái)務(wù)支款，理由是：工作需要。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí)：所繳款項(xiàng)皆為假，私吞公款上萬元。

　　除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成詐騙罪，公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案，將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對(duì)此人做出開除處理，并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒，遵紀(jì)守法。

　　xx有限公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

　　開除員工通知篇4

xx先生/小姐：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時(shí)，經(jīng)人揭發(fā)并查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國(guó)家關(guān)于職工獎(jiǎng)懲和本公司的'《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》第xx條的規(guī)定，決定予以除名。

　　本公司保留對(duì)您的追究一切法律職責(zé)的權(quán)利。

　　特此通知。

　　xx公司人事部

　　開除員工通知篇5

物業(yè)部員工：

　　鑒于您在無故毆打xx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的'相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　xx辦公室

　　xx年xx月xx日

　　開除員工通知篇6

xx先生/女士：

　　依據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的.規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

　　xxxxx有限責(zé)任公司

　　xxxx年xx月xx日

　　開除員工通知篇7

xxx：

　　員工應(yīng)在公司工作中態(tài)度不認(rèn)真，屢犯公司規(guī)章制度，很少能完成每日工作量，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響，對(duì)此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。

　　特此通知

　　xxxx

　　x年x月x日

　　開除員工通知篇8

xxxx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規(guī)定，決定予以除名。

　　請(qǐng)于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的.一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　xxxxx股份有限公司

　　x年x月x日

　　開除員工通知篇9

xx部員工：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私自拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的`處理。

　　請(qǐng)您于xx年xx月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

　　特此通知。

　　開除員工通知篇10

各小區(qū)管理處：

　　xx物管中心xx管理處負(fù)責(zé)人xx，于今年6月購(gòu)買xx苑xx幢一樓兩間車庫(kù)，裝修時(shí)違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止，仍一意孤行。xx身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定，反而只顧及個(gè)人的利益堅(jiān)持錯(cuò)誤，給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。

　　為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予xxx開除處理的'決定，并責(zé)成xx自行拆除違規(guī)裝修，恢復(fù)原設(shè)計(jì)的使用功能。

　　特此通報(bào)。

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　開除員工通知篇11

　　xx有限公司員工xx在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為，且在20xx年xx月xx日公司運(yùn)營(yíng)繁忙的情況下無故曠工，致使公司的`運(yùn)營(yíng)停滯，經(jīng)濟(jì)遭受重大損失，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，提高公司內(nèi)部員工整體工作效率，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：對(duì)xx給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　特此通知！

　　xxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

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