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公司內(nèi)部下發(fā)的通知

時(shí)間:2024-10-31 08:39:01 通知 我要投稿
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公司內(nèi)部下發(fā)的通知(精選11篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會(huì)去使用通知,上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的公司內(nèi)部下發(fā)的通知,歡迎閱讀與收藏。

公司內(nèi)部下發(fā)的通知(精選11篇)

  公司內(nèi)部下發(fā)的通知 1

集團(tuán)各部門及直屬單位:

  關(guān)于公文管理,集團(tuán)現(xiàn)行已有規(guī)范。但在實(shí)際應(yīng)用中還需進(jìn)一步完善。為落實(shí)公文管理制度,使集團(tuán)各類公文處理工作達(dá)到規(guī)范化、制度化,流程化,提高公文處理的質(zhì)量和效率,體現(xiàn)出集團(tuán)的規(guī)格和對(duì)外形象。結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,將對(duì)公文管理進(jìn)行明確。

  關(guān)于公文格式。須按照集團(tuán)內(nèi)部批準(zhǔn)執(zhí)行的.模板,任何部門和人員不得改動(dòng)、調(diào)整公文的模板樣式。公文的樣式、文字行距、邊距、字體、字號(hào)、LOGO規(guī)格須與批準(zhǔn)執(zhí)行的樣式完全一致。 此通知。

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  20xx年12月10日

  公司內(nèi)部下發(fā)的通知 2

公司各科室、項(xiàng)目部:

  為建立健全安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,分公司研究決定:成立公司級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)安保科負(fù)責(zé)具體的`安全生產(chǎn)工作。各項(xiàng)目部相應(yīng)成立以項(xiàng)目經(jīng)理任組長的項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  望各科室、項(xiàng)目部接到此通知后,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

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  20xx年xx月xx日

  公司內(nèi)部下發(fā)的通知 3

公司全體員工:

  公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展面對(duì)高溫不辭辛勞的堅(jiān)守工作崗位,公司決定發(fā)放員工福利,具體如下:

  1、發(fā)放范圍:依據(jù)20xx年2月x日公司人力資源系統(tǒng)在崗的.員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放;

  2、發(fā)放時(shí)間:20xx年2月x日統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

  特此通知

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  20xx年xx月xx日

  公司內(nèi)部下發(fā)的通知 4

公司全體員工:

  在新春佳節(jié)來臨之際,為體現(xiàn)公司黨委、董事會(huì)"以人為本"的管理理念,公司為在職員工及離(內(nèi))退休人員工發(fā)放福利,以慰問金形式發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為在職員工400元/人,離(內(nèi))退休人員200元/人,計(jì)算個(gè)人所得稅后,將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。

  特此通知

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司內(nèi)部下發(fā)的通知 5

公司全體員工:

3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話,黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工xx因小推車領(lǐng)料一事,與xxx發(fā)生爭執(zhí),xx動(dòng)手將xxx當(dāng)場打暈,造成xxx受傷休息半天。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的'要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,xx等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

  扣打架事件當(dāng)事人供銷科xx四月份崗位工資100元,扣企管科xxx四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供銷科100元;

  扣打架事件當(dāng)事人總裝車間xx四月份崗位工資100元,xxx受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  特此通告。

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  20xx年xx月xx日

  公司內(nèi)部下發(fā)的通知 6

公司全體員工:

我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)xxx處以警告(或x元罰款),以此告示,望以戒之。

xxx公司

  20xx年xx月xx日

  公司內(nèi)部下發(fā)的.通知 7

我們公司各有關(guān)部門:

  為提高各分我們公司的管理能力和業(yè)務(wù)能力,我們公司計(jì)劃在每季度最后一個(gè)月進(jìn)行財(cái)務(wù)管理知識(shí)、我們公司規(guī)章制度、檔案、資料管理知識(shí)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)新入職員工進(jìn)行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念及我們公司規(guī)章制度、安全與事故預(yù)防等內(nèi)容的培訓(xùn)。 各分我們公司需參加培訓(xùn)的'請(qǐng)6月10日前報(bào)綜合管理部。

龍馬集團(tuán)

  20xx年4月1日

  公司內(nèi)部下發(fā)的通知 8

機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:

  根據(jù)xxxx有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神,切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。

  培訓(xùn)內(nèi)容:《合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月25日 9:00-11:30

  簽到時(shí)間:20xx年5月25日 8:40

  培訓(xùn)地點(diǎn):行政樓二樓會(huì)議室

  名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,xxx事業(yè)部6人,xxx事業(yè)部

  6人,xxx事業(yè)部6人。

人力資源部

  20xx年5月21日

  公司內(nèi)部下發(fā)的.通知 9

公司各機(jī)構(gòu):

  為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的'企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

  培訓(xùn)講師:

  培訓(xùn)題目:進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治

  培訓(xùn)時(shí)間:12月19日(今晚7:00)

  參加人員:公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。

  培訓(xùn)地點(diǎn):食堂三樓禮堂

  請(qǐng)接到通知后,行政部后勤科布置好會(huì)場;各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

公司辦公室

  二〇xx年十二月十九日

  公司內(nèi)部下發(fā)的通知 10

各公司、各部門:

  為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

  1、員工心態(tài)

  2、職場商務(wù)禮儀

  3、知識(shí)技能

  4、管理素質(zhì)

  二、培訓(xùn)時(shí)間

  20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工

  四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會(huì)議室

  五、培訓(xùn)要求

  1、凡公司的'在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。

  2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。

  3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

  xxx集團(tuán)(企業(yè))公司

  二0xx年四月二十八日

  公司內(nèi)部下發(fā)的通知 11

xxx各部門:

  為了普及安全知識(shí),提高安全意識(shí),強(qiáng)化安全責(zé)任,防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情況下,組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間)

  二、培訓(xùn)形式:理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

  三、培訓(xùn)對(duì)象:xx全體人員

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:xxx

  五、要求:

  1. 根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn),管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

  2. 各部門必須在20xx年5月5日前,統(tǒng)一上交《xxx員工安全培訓(xùn)記錄表》。

  xxx有限公司

  20xx年4月28日

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