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公司內(nèi)部辭退通告

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公司內(nèi)部辭退通告

公司內(nèi)部辭退通告1

公司全體員工:

公司內(nèi)部辭退通告

  企劃部員工XXX,在勞動合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態(tài)度不端正,在公司內(nèi)部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團體,個人主義,破壞公司團結(jié),有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。經(jīng)董事會研究決定,予以辭退,解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的`義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去,真誠地與每一個同事協(xié)作,團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,以公司利益為核心,把公司的團結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標,才能促進公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態(tài)度,積極投入到自身的工作當中去!

  特此通告!

  XXXXXX有限公司

  行政辦公室

  八月二十一日

公司內(nèi)部辭退通告2

公司全體員工:

  企劃部員工,在勞動合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態(tài)度不端正,在公司內(nèi)部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團體,個人主義,破壞公司團結(jié),有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。經(jīng)董事會研究決定,予以辭退,解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去,真誠地與每一個同事協(xié)作,團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,以公司利益為核心,把公司的'團結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標,才能促進公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態(tài)度,積極投入到自身的工作當中去!

  特此通告!

  xX有限公司

  行政辦公室

  xx年八月二十一日

公司內(nèi)部辭退通告3

各部門、辦事處:

  公司社區(qū)推廣部員工,xxx,于20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當中,因有效工作日拜訪時間平均為1.3個小時,經(jīng)TMS日常分析在日常拜訪工作中頻繁出現(xiàn)早退現(xiàn)象,甚至個別工作日無有效拜訪記錄。按照公司以及部門的用人規(guī)定,均違反了公司各項管理制度。因此,給予辭退!

  工作交接:xxx原負責的所有業(yè)務(wù),現(xiàn)已交接至xxx負責。

xx行政人事部

  20xx年7月21日

公司內(nèi)部辭退通告4

____先生/女士:

  根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,現(xiàn)我司依照與您簽訂的`勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定與您終止合同,請您于____年__月____日離開本公司。并于____年____月____日前與我司辦理離職交接手續(xù)。

  您的相關(guān)待遇按照________規(guī)定辦理。

  ________有限責任公司

  年 月 日

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