培訓(xùn)通知

時間：2022-05-02 11:02:58 通知我要投稿

【熱門】培訓(xùn)通知模板5篇

　　在生活中，我們越來越需要通知，通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編為大家整理的培訓(xùn)通知5篇，歡迎大家分享。

【熱門】培訓(xùn)通知模板5篇

培訓(xùn)通知篇1

各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，高新區(qū)社會事業(yè)局、財政局：

　　為進一步貫徹落實人社部辦公廳《關(guān)于進一步推進創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》（人社廳發(fā)[20xx]197號）、省人社廳和財政廳《山東省加強就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（20xx-20xx）》（魯人社〔20xx〕2號）、市人社局和財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯財社〔20xx〕27號進一步規(guī)范就業(yè)補助資金管理的通知》（濟財社〔20xx〕47號）精神，促進我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范化、長效化發(fā)展，切實提高勞動者創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，現(xiàn)就做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)問題通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象

　　（一）城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員。勞動年齡內(nèi)，符合濟南市城鎮(zhèn)失業(yè)登記條件的各類人員（含退役士兵、外來務(wù)工人員、殘疾人等）。

　　（二）農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。濟南市戶籍，16－59周歲的農(nóng)村未轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。

　　（三）貧困家庭成員。濟南市戶籍，16－59周歲，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員。

　　（四）畢業(yè)學年高校畢業(yè)生。濟南市戶籍,畢業(yè)學年內(nèi)9月1日至次年6月30日的在校大學生（含技師學院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）。

　　（五）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。勞動年齡內(nèi)，濟南市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和已取得濟南市居住證外地未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　（六）初高中畢業(yè)生。濟南市戶籍，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。

　　（七）創(chuàng)業(yè)人員。在濟南市注冊營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者。

　　以上各類人員可每年免費參加1次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員還可以同時參加一次政府補貼的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　二、培訓(xùn)分類

　　（一）創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)：激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)意識，了解創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策，掌握創(chuàng)業(yè)基本知識。

　　（二）創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)：系統(tǒng)掌握創(chuàng)業(yè)理論知識，通過模擬創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練，掌握創(chuàng)業(yè)基本技能，提高自主創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。

　　（三）創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)：為創(chuàng)業(yè)者提供擴大經(jīng)營、改善管理和防范經(jīng)營風險的培訓(xùn)。

　　三、教學組織與實施

　　創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作由市勞動就業(yè)辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃，各縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室具體組織實施，主要依托創(chuàng)業(yè)學院開展創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)（含在濟南市注冊營業(yè)執(zhí)照1年以內(nèi)的初創(chuàng)人員）。濟南市創(chuàng)業(yè)大學主要開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)（培訓(xùn)對象為在濟南市已注冊營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者）。

　　（一）教學主要內(nèi)容。以“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）為基礎(chǔ)，借助全球模擬公司聯(lián)合體金馬蘭創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)遠程平臺，組織開展創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)為一體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。各培訓(xùn)主體可根據(jù)創(chuàng)業(yè)活動不同階段、不同業(yè)態(tài)的知識技能需求，編制創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)大綱，針對不同群體、不同項目的特點，開發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，構(gòu)建多層次、模塊化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系。

　　1.創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)能力測評、項目確定與公司注冊、市場營銷、創(chuàng)業(yè)政策解讀等。

　　2.創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)能力測評、市場分析與規(guī)劃、成本預(yù)算與營銷策劃、資金規(guī)劃與銷售管理、財政管理和風險評估等。

　　3.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)：幫助企業(yè)建立基本管理體系，提高經(jīng)營管理企業(yè)的能力與水平，改善并提高企業(yè)的贏利與競爭力等。

　　（二）教學場地及設(shè)施。能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)理論教學、創(chuàng)業(yè)能力測評、模擬公司實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目檢驗等基本功能。

　　（三）師資管理與培訓(xùn)

　　1.市勞動就業(yè)辦公室負責建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫，已取得SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資證書的人員、各類院校有豐富教學經(jīng)驗的教師、成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)負責人，可納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫，從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班可從師資庫中選擇優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師開展教學，授課費與教學質(zhì)量評價結(jié)果掛鉤。

　　2.參加市勞動就業(yè)辦公室組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師初訓(xùn)或能力提升培訓(xùn)的.人員，培訓(xùn)合格的，給予1800元/人的培訓(xùn)補貼，所需資金從市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中列支。

　　（四）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)評價體系

　　1．參訓(xùn)學員培訓(xùn)合格標準。參訓(xùn)學員完成培訓(xùn)課程后，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師根據(jù)學員學習記錄和《創(chuàng)業(yè)計劃書》，對學員學習情況進行評價，培訓(xùn)合格的頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》。《創(chuàng)業(yè)計劃書》須由2名以上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師進行綜合評定。

　　2．培訓(xùn)講師授課評價標準。每位授課教師培訓(xùn)課程結(jié)束后，由參訓(xùn)學員填寫《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學評價表》，為授課講師進行打分，結(jié)果作為教學效果評價、評聘師資和發(fā)放授課費的重要依據(jù)。

　　四、參訓(xùn)人員報名程序

　　（一）創(chuàng)業(yè)學院報名程序

　　1.資格認證。擬參訓(xùn)人員需向戶籍（居住證）所在地縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心提出書面申請，進行就失業(yè)登記，確定培訓(xùn)資格。

　　2.打印推薦信。縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心負責對擬參訓(xùn)人員進行職業(yè)指導(dǎo)，為符合條件的人員出具《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》。

　　3.參加培訓(xùn)。參訓(xùn)人員持《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》自主選擇各縣區(qū)創(chuàng)業(yè)學院參加培訓(xùn)。

　　（二）市創(chuàng)業(yè)大學報名程序

　　持《身份證》、《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件到市創(chuàng)業(yè)大學報名參訓(xùn)。

　　五、經(jīng)費來源及標準

　　（一）經(jīng)費來源：各縣區(qū)依托創(chuàng)業(yè)學院開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，所需資金從就業(yè)補助資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金或擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點資金中列支。市創(chuàng)業(yè)大學開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所需資金從市大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心工作經(jīng)費或市級就業(yè)補助資金中列支。

　　（二）經(jīng)費標準：創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)800元/人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)1300元/人，創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)按實際支出費用實報實銷。

　　（三）申領(lǐng)經(jīng)費提交材料：

　　1.創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)依托公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)實行網(wǎng)絡(luò)管理，須在系統(tǒng)中上傳參訓(xùn)學員《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》、《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》掃描件，并提交職業(yè)培訓(xùn)補貼申請表（一式三份）、培訓(xùn)人員花名冊、《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信》原件。

　　2.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)。需提交參訓(xùn)人員花名冊、《身份證》復(fù)印件、參訓(xùn)人員創(chuàng)辦企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件、《創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)班費用明細表》等。

　　六、有關(guān)要求

　　（一）要積極探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式。各縣區(qū)要把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作作為激發(fā)勞動者創(chuàng)造力、推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的重要手段。要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展特點，制定和完善符合當?shù)貙嶋H需求的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作機制，進一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性。

　　（二）要設(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)賬目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費主要用于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳費用、教材教具費用、證書費用、實訓(xùn)耗材費用、教師授課費用、教室租賃費用、交通伙食補助費用等為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作所發(fā)生的相關(guān)費用。教師授課費標準參照《濟南市市直機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》確定。市就業(yè)辦每年將組織第三方對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實效進行考評。對利用各種手段虛報、冒領(lǐng)、騙取國家資金的，一經(jīng)查出，嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（三）要加強對培訓(xùn)過程的監(jiān)管。培訓(xùn)期間，培訓(xùn)教室須安裝錄像設(shè)備，創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)需對教學活動進行不少于10課時的教學錄像，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)需對教學活動進行不少于20課時的教學錄像。紙質(zhì)資料均需保存5年以上，不得遺失或損毀。

　　本《意見》自20xx年3月1日起執(zhí)行，現(xiàn)行的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)政策與本《意見》不一致的，按本《意見》執(zhí)行。

　　附件 1：濟南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請表

　　2：濟南市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦信

　　3：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師教學評價表

培訓(xùn)通知篇2

　　為確保現(xiàn)場作業(yè)人員人身安全，增強職工自我保護意識和崗位責任意識，進行20xx年下半年勞動安全及生產(chǎn)安全法制教育培訓(xùn)，具體培訓(xùn)方案如下：

　　一、培訓(xùn)人員

　　車間所有管理人員、在職職工(包括聘用人員、勞務(wù)用工)。

　　二、培訓(xùn)方式

　　各車間以日常學習的方式。

　　三、培訓(xùn)考試時間

　　培訓(xùn)時間：20xx年7月7日---7月24日

　　考試時間：20xx年7月25日---7月30日

　　四、培訓(xùn)參考資料

　　《鐵路勞動安全》(中國鐵道出版社)、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《鐵路法》、《鐵路安全管理條例》和《集通鐵路集團公司機務(wù)系統(tǒng)勞動安全控制措施》(內(nèi)集鐵機【20xx】62號)摘錄內(nèi)容，具體內(nèi)容見附件。

　　具體培訓(xùn)內(nèi)容見下方基礎(chǔ)培訓(xùn)資料，考試內(nèi)容見下方職教資料。

培訓(xùn)通知篇3

各科室：

　　為進一步更新服務(wù)理念，提升醫(yī)院職工的服務(wù)意識及服務(wù)技能。醫(yī)院決定于邀請海創(chuàng)（中國）醫(yī)院管理研究中心西點執(zhí)行力知名講師到我院開展服務(wù)管理培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

　　一、培訓(xùn)時間

　　20xx年4月26日下午2:00—6:00。

　　二、培訓(xùn)地點

　　醫(yī)技樓五樓會議室。

　　三、培訓(xùn)對象

　　（一）院領(lǐng)導(dǎo)全部參加培訓(xùn)。

　　（二）職能科室（含醫(yī)保辦）全體人員除值班守電話外全部參加培訓(xùn)。

　　（三）臨床、醫(yī)技科室的主任、副主任、護士長、副護士長、組長、質(zhì)控人員及普通職工2名參加培訓(xùn)（詳見具體參會人員名單）。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　《現(xiàn)代醫(yī)360°服務(wù)營銷體系建設(shè)與導(dǎo)入》

　　五、相關(guān)要求

　　（一）此次培訓(xùn)是繼去年《中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》培訓(xùn)后又一次規(guī)模化培訓(xùn)，目的是不斷提高醫(yī)院各層級管理人員服務(wù)意識、服務(wù)理念和服務(wù)技能，適應(yīng)當下醫(yī)院改革發(fā)展的需要和人民群眾日益增長的醫(yī)療健康需求，各科室負責人務(wù)必高度重視，安排好相關(guān)工作，讓參會人員按時參加會議。

　　（二）參加會議人員要遵守會議紀律，提前15分鐘簽到進會場，關(guān)閉發(fā)聲系統(tǒng)，切勿交頭接耳講小話，會上要認真聽講，會后要結(jié)合自己工作崗位撰寫好心得體會。

　　（三）參加會議人員無特殊原因不得請假，若有特殊原因請?zhí)崆跋蜥t(yī)院辦公室請假。

　　祿豐縣人民醫(yī)院

培訓(xùn)通知篇4

各部門：

　　為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間地點

　　20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)

　　三、培訓(xùn)主講

　　人力資源部：馬經(jīng)理

　　四、其他事項

　　請各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

　　人力資源部

　　XXXX年七月二十七日