精選培訓(xùn)通知匯總六篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，用到通知的地方越來(lái)越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)通知 篇1
為加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，規(guī)范就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用，根據(jù)中共杭州市委、杭州市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見(jiàn)》(市委〔20xx〕10號(hào))等有關(guān)文件精神，制定本辦法。
一、經(jīng)費(fèi)使用范圍
(一)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
1、杭州市區(qū)持有《杭州市失業(yè)證》的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)失業(yè)人員)，包括持有《杭州市就業(yè)援助證》的就業(yè)困難人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)就業(yè)困難人員);
2、杭州市區(qū)被征地但尚未“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的農(nóng)民(以下簡(jiǎn)稱(chēng)被征地農(nóng)民);
3、杭州市區(qū)持有《杭州市殘疾證》，有一定勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，尚未就業(yè)的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)殘疾人);
4、在杭高校學(xué)生和畢業(yè)生、杭州生源的外地高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生)，杭州市區(qū)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生;
5、杭州市區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)中具有城鎮(zhèn)戶(hù)籍的在職職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)職工);
6、在杭州市區(qū)就業(yè)，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且參加杭州市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)并繳費(fèi)6個(gè)月以上的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者);
7、杭州市區(qū)戶(hù)籍有就業(yè)要求和培訓(xùn)意愿的初、高中畢業(yè)生，并參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)預(yù)備制人員);
8、經(jīng)杭州市萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工程指導(dǎo)小組或市勞動(dòng)保障部門(mén)聘任的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師);
9、開(kāi)展培訓(xùn)工作實(shí)效突出的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位。
(二)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目
1、適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人在未就業(yè)期間，可以享受一次適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人在未就業(yè)期間，每年可享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼，同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)培訓(xùn)不能重復(fù)享受。大學(xué)生、企業(yè)職工、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者可享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼。
3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人、大學(xué)生、杭州市區(qū)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在未就業(yè)期間，可以享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
4、生活補(bǔ)貼。勞動(dòng)預(yù)備制人員可享受一次培訓(xùn)期間生活補(bǔ)貼，就業(yè)困難人員每年可享受一次培訓(xùn)期間生活補(bǔ)貼。
5、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師根據(jù)其結(jié)對(duì)指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況和開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)情況給予補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
6、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位就業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)開(kāi)展培訓(xùn)工作實(shí)效突出的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位根據(jù)其培訓(xùn)和就業(yè)的績(jī)效給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二、適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)撥付程序
(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、殘疾人參加適應(yīng)性培訓(xùn)的，每人補(bǔ)貼50元。
(二)申報(bào)撥付程序
1、由各區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)事先提出月培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)市就業(yè)管理服務(wù)局審核后方可辦班;
2、培訓(xùn)結(jié)束后，由區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)向市就業(yè)管理服務(wù)局申報(bào)適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼，并提供以下材料：
(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表(附表1);
(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)月匯總表(附表2);
(3)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名冊(cè)(附表3);
(4)享受經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼人員的失業(yè)證、殘疾證等復(fù)印件。
3、市就業(yè)管理服務(wù)局初審匯總后，填報(bào)《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用申報(bào)表(附表4)》，經(jīng)市勞動(dòng)保障局和市財(cái)政局審核同意，在經(jīng)費(fèi)到位后的10個(gè)工作日內(nèi)撥付給區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)。
三、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與申報(bào)撥付程序
(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、 大學(xué)生參加技能培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書(shū)或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)并在杭就業(yè)(與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn))的，給予其培訓(xùn)和鑒定費(fèi)用50%的補(bǔ)貼，最高每人 20xx元;其中培訓(xùn)職業(yè)(工種)屬當(dāng)年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓(xùn)和鑒定費(fèi)全額補(bǔ)貼。杭州戶(hù)籍的大學(xué)生取得職業(yè)資格證書(shū)即可予以補(bǔ)貼。
2、 失業(yè)人員、被征地農(nóng)民和殘疾人參加技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書(shū)或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)的，給予其培訓(xùn)和鑒定費(fèi)用全額補(bǔ)貼。
3、 企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)的，給予培訓(xùn)和鑒定費(fèi)50%的補(bǔ)貼，最高每人1300元，其中培訓(xùn)職業(yè)(工種)屬當(dāng)年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓(xùn)和鑒定費(fèi)全額補(bǔ)貼。
4、 失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、殘疾人和大學(xué)生參加定向、訂單培訓(xùn)，且與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予培訓(xùn)和鑒定費(fèi)全額補(bǔ)貼。
(二)申報(bào)撥付程序
1、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開(kāi)班前7日向杭州市勞動(dòng)保障部門(mén)提出辦班備案申請(qǐng),并提交《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)辦班申請(qǐng)表》(附表5)、《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)》(附表6)和授課計(jì)劃表。
2、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在技能鑒定前7個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)備案的《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)》報(bào)送杭州市職業(yè)技能鑒定中心。
3、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)鑒定結(jié)束后，向杭州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心申請(qǐng)補(bǔ)貼，并提交下列材料：
(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表;
(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名冊(cè);
(3)職業(yè)資格證書(shū)(或相關(guān)證書(shū))發(fā)證名冊(cè)(須經(jīng)證書(shū)核發(fā)部門(mén)蓋章確認(rèn));
(4)鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的.鑒定費(fèi)發(fā)票復(fù)印件;
(5)享受補(bǔ)貼人員的身份證復(fù)印件和相關(guān)證明材料(失業(yè)人員提供失業(yè)證復(fù)印件，被征地農(nóng)民提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府出具的證明,殘疾人提供殘疾人就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)出具的未就業(yè)證明，企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者提供勞動(dòng)合同復(fù)印件，大學(xué)生提供畢業(yè)證或?qū)W生證復(fù)印件及勞動(dòng)合同復(fù)印件)。
培訓(xùn)通知 篇2
各部門(mén)：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、 總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。
二、 總體目標(biāo)
營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、 實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見(jiàn)。
3、各部門(mén)以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。
4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門(mén)根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見(jiàn)附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)
申報(bào)部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并通過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門(mén)，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門(mén)要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。
四、 幾點(diǎn)要求
1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。
2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。
3、各部門(mén)崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。
5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
培訓(xùn)通知 篇3
各中心、部(室)：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司消防安全管理，增強(qiáng)各部門(mén)人員消防安全意識(shí)，提高義務(wù)消防隊(duì)員的消防基本知識(shí)，促進(jìn)消防“四個(gè)能力”建設(shè)，根據(jù)公司安排，對(duì)公司職工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間(共二天)：
6月16日下午14:00—18:00
6月17日下午14:00—18:00
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓1號(hào)培訓(xùn)室。
三、參加培訓(xùn)人員：
1、各中心、部室主管安全的負(fù)責(zé)人和安全員必須參加;
2、各中心義務(wù)消防隊(duì)員必須參加：協(xié)力10人，鑄造10人，冶煉20人，能動(dòng)10人，燒結(jié)和原料10人，保衛(wèi)科10人，物資科庫(kù)房2人，后勤3人;
3、歡迎其他人員自由參加;
4、具體參加人員名單由各單位自行確定，并于6月16日上午10：00前報(bào)人事后勤科。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：消防安全基本知識(shí)、初期火災(zāi)撲救技能、消防“四個(gè)能力”建設(shè)等。
五、培訓(xùn)要求：
1、各中心、部室負(fù)責(zé)人要高度重視此次培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織培訓(xùn)人員提前到會(huì)場(chǎng)簽到。
2、培訓(xùn)過(guò)程將納入人事考勤，不得缺席、遲到或早退，違者按每人每次100元進(jìn)行考核。因事不能參加的人員請(qǐng)以書(shū)面形式上交請(qǐng)假條說(shuō)明不能參加的原因，并找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)人事后勤科。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶紙、筆。
人事后勤科
20xx年x月x日
培訓(xùn)通知 篇4
各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級(jí)單位：
根據(jù)市安監(jiān)局20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作安排，經(jīng)研究決定，舉辦中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級(jí)單位職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級(jí)單位職業(yè)健康工作分管領(lǐng)導(dǎo)1名，職業(yè)健康工作管理人員1名。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）職業(yè)健康監(jiān)管的形式與任務(wù)；
（二）職業(yè)病危害因素辨識(shí)與管理；
（三）企業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病診斷鑒定調(diào)查。
三、培訓(xùn)方式
聘請(qǐng)省、市職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家，從當(dāng)前國(guó)家、省、市職業(yè)病形勢(shì)，職業(yè)健康管理工作現(xiàn)狀出發(fā)，結(jié)合我市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)職業(yè)病危害因素特點(diǎn)，采取政策法規(guī)、理論宣講與案例分析相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)講授與書(shū)面考試相結(jié)合的方式開(kāi)展培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
（一）培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月23日（星期五）。
上午8:15—8:45報(bào)到，9:00開(kāi)課，下午13:00開(kāi)課。
（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：武昌區(qū)丁字橋武珞路519號(hào)瑞豐大酒店（省農(nóng)業(yè)廳旁）
（三）聯(lián)系人及電話(huà)：
武漢市安監(jiān)局職業(yè)健康處：符曉，電話(huà)：xxxxxx.
湖北中天職業(yè)教育培訓(xùn)中心：張漢玲，電話(huà)：xxxxxx
傳真：87506371 郵箱：xxxx@163.com
瑞豐大酒店前臺(tái)電話(huà)：87667726
五、有關(guān)要求
（一）此次培訓(xùn)由武漢市安監(jiān)局委托湖北中天職業(yè)教育培訓(xùn)中心具體承辦，請(qǐng)各參訓(xùn)單位于5月19日前將培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)表（見(jiàn)附件1）發(fā)至中天教育培訓(xùn)中心ztzj777@163.com或傳真至87506371。
（二）請(qǐng)各參訓(xùn)單位按照名額分配表（見(jiàn)附件2）通知本單位相關(guān)人員參訓(xùn)，市屬企業(yè)除通知本單位相關(guān)人員外，還負(fù)責(zé)通知名額分配表中二級(jí)單位相關(guān)人員參訓(xùn)。
（三）參加培訓(xùn)人員經(jīng)考核合格，頒發(fā)培訓(xùn)合格證。報(bào)到時(shí)請(qǐng)?zhí)峤唤诙绮噬怯浾?張，身份證復(fù)印件一張。
（四）培訓(xùn)為免費(fèi)培訓(xùn)，資料費(fèi)、午餐費(fèi)由市安監(jiān)局統(tǒng)一支付。
（五）學(xué)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，凡報(bào)名者無(wú)特殊原因不得請(qǐng)假。
附件：1.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)
2.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班名額分配表
武漢市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年5月6日
培訓(xùn)通知 篇5
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開(kāi)展一 次企業(yè)文化入門(mén)培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：進(jìn)門(mén)者請(qǐng)放棄一切自治
培訓(xùn)時(shí)間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂
請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。
公司辦公室
xxx
培訓(xùn)通知 篇6
校屬各單位：
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展及鄂州市有關(guān)培訓(xùn)工作的需要，經(jīng)研究，決定成立鄂州職業(yè)大學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)中心，主要職能是做好全市勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)和國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)等工作。
人員編制暫定3人。
特此通知
xxx年四月八日
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