色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

員工自動離職通告

時間:2024-02-05 14:28:04 通告 我要投稿
  • 相關推薦

員工自動離職通告范例(9篇)

員工自動離職通告1

  原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

員工自動離職通告范例(9篇)

  經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

  特此通告

  審批人:

  20xx年X月X日

員工自動離職通告2

各部門:

  經核查生產部員工:XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)于XX年X月X日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。

  根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于XX年X月X日起與本公司解除勞動關系。

  特此通知。

  行政部

  X年X月X

員工自動離職通告3

各部門:

  經核查生產部員工:xxx、xxx、xxx于xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。

  根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

  特此通知

  行政部

  x年xx月xx日

員工自動離職通告4

各部門:

  原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的規定。

  經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

  特此通告

  xxxx有限公司

  20xx年1月11日

員工自動離職通告5

原我公司研發部員工XXX已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

  同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,XXX對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  該員工原有公司業務請與0755-2672XXXX聯系。給您帶來不便,請諒解!

  特此公告

  XXXX有限公司

  20x年1月11日

員工自動離職通告6

  原我公司研發部員工XXX已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

  同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,XXX對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  該員工原有公司業務請與xxxXXXX聯系。給您帶來不便,請諒解!

  特此公告

  XXXX有限公司

  20xx年1月11日

員工自動離職通告7

  xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

  xxxx年xx月xx日,公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》,通知xxx于xxxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對xxx作自動離職處理(自動離職時間從xxxx年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。

  xxxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

員工自動離職通告8

公司全體員工:

  C組員工xx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的`生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:

  1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;

  2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。

  請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態,站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!

  特此通告!

  xx市XXXXXX有限公司

  20xx年6月10日

員工自動離職通告9

  ***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

  ****年*月*日,公司在《**日報》發布《限期返崗通知書》,通知***于****年*月*日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算),解除勞動人事關系。

  ****公司人事部

  20xx年*月*日

主站蜘蛛池模板: 秋霞无码久久久精品交换 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 欧美g | 国产日韩欧美精品在线 | 小优视频污 | 国产精品无需播放器在线观看 | 成人自拍视频在线 | 五月天婷婷在线观看视频 | 柠檬福利第一导航在线 | 在线播放国产精品 | 国产69精品久久久久99 | 亚洲国产精品午夜在线观看 | 免费福利影院 | 亚洲精品2 | 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 美女扒开尿口让男人捅爽 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 美女福利在线视频 | 黄色精品在线观看 | 日韩免费视频一区二区视频在线观看 | 国产乱淫av片免费看 | 四虎影视4hu4虎成人 | 黄色在线免费播放 | 北条麻妃99精品青青久久主播 | 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 国产自产| 内射人妻无套中出无码 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 欧美影院在线观看 | h动漫一区二区 | 欧美亚洲在线播放 | 乱人伦人妻精品一区二区 | 夜夜爽av福利精品导航 | 成人国产精品无码网站 | 不卡无在线一区二区三区观 | 一区二区国产精品 | 成人午夜在线免费观看 | 星空大象在线观看免费播放 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 国产精品久久二区二区 | 午夜性福利视频 | 欧美精品五区 | 国产成人一区二区 | 黄色av网站在线看 | 成人区精品一区二区不卡av免费 | 91网址入口| 天天色综合三 | 欧美三级不卡在线观看 | 成年网站在线免费观看 | 天天av综合 | 久久男人| 超级碰在线 | 国产清纯在线一区二区www | 好看的av网址 | 91精品久久久久久久久不卡 | 男人天堂亚洲天堂 | 一级免费黄色大片 | 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 男女羞羞无遮挡 | 婷婷丁香六月天 | 中文精品一卡2卡3卡4卡 | 国产婷婷精品任我爽欧美 | 亚洲精品久久久久999666 | 福利视频第一页 | 琪琪色图| 亚洲妇女行蜜桃av网网站 | 国产视频九色蝌蚪 | 国产免费观看黄av片 | 四虎免费久久 | 日本最新免费视频 | 丝袜人妻一区二区三区 | 九九热在线免费 | 啪啪网站免费 | 成人免费毛片播放 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 超碰香蕉人人网99精品 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 精品亚洲欧美高清在线观看 | 一级片黄色大片 | 国产美女一区二区三区 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 天天干天天透 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 精品国产片一区二区三区 | 中文字幕.com | 欧美成人怡红院一区二区 | 三级一区二区 | 成年人在线观看免费网站 | 亚洲图片二区 | 日本乱码一区二区三区不卡 | 日本肉体xxxx肉体59 | 成人黄色三级 | 久久成人在线视频 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 性视频久久 | 五月婷婷国产 |