人事任命通告（精選11篇）

　　在生活中，我們都可能會用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編整理的人事任命通告，歡迎大家分享。

　　人事任命通告 1

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！

　　茲任命：xx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監；并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。

xxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　人事任命通告 2

　　因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1. 原DJ部主管劉xx離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2. 原前廳部主管王xx離職，現任命杜xx為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3. 樓面部由李xx暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

總經理：xx

　　20xx年xx月xx日

　　人事任命通告 3

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命xx，為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事任命通告 4

　　總經辦（20xx）字003號

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

　　決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命同志xx為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的'日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

　　特此通告

xx

　　xx年xx月xx日

　　人事任命通告 5

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下:

　　xxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　人事任命通告 6

公司各部門、各分公司：

　　根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命女士為總經理助理，免去女士分公司總經理職務。

　　任命先生為分公司總經理，免去先生x部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事任命通告 7

　　酒店根據經營管理需要，現任命如下：

　　一、任命劉xx為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉xx簽名字樣：

　　二、任命粟xx為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟xx簽名字樣：

　　三、任命王xx為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王xx簽名字樣：

　　四、以上人事任命為xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的`配合和服從以上任命人員的管理工作。

　　董事長簽名：xx

　　xx月xx日

　　人事任命通告 8

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下:

　　任命xxxx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命xxxx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的'各項任務。

　　任命xxxx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命xxxx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命xxxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

xxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　人事任命通告 9

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！

　　茲任命：xx先生兼任xx有限公司xx市場營銷總監；并負責監督督促和推廣xx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上任命書自20xx年xx月xx日起即開始執行。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事任命通告 10

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命職位：電氣組主管

　　工作職責：

　　1、參加專業設計，必要時擔任項目負責人。

　　2、根據設計業務需要和施工服務需要，調配安排本專業設計人員。

　　3、負責對本專業人員的`技術綜合素質考核。

　　4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。

　　5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法；負責組織安排本專業技術培訓。

　　6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。

　　7、配合工程部進行項目現場電氣調試。

　　8、協助工程部副總的工作。

　　9、公司安排的其它工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行！特此通告！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事任命通告 11

　　公司各部門、各分公司：

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行！

　　特此通告。

　　xx有限公司

　20xx年xx月xx日

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