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員工偷盜通告

時(shí)間:2023-06-13 16:48:08 通告 我要投稿

員工偷盜通告5篇

員工偷盜通告1

各部門、車間:

員工偷盜通告5篇

  近日,地辦經(jīng)理反映部分藥店銷售標(biāo)示公司生產(chǎn)而未經(jīng)公司倉(cāng)庫(kù)備案的藥品。為此,公司馬上組織人員進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)查實(shí)這些藥店銷售的產(chǎn)品確實(shí)是未經(jīng)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)備案,直接在質(zhì)檢過(guò)程中被人盜竊出廠進(jìn)行銷售。隨后,公司根據(jù)這一情況迅速向派出所報(bào)案。

  經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查,20xx年5月至8月間,質(zhì)量部化驗(yàn)員xxx乘工作之便私自把化驗(yàn)室送檢留樣的`15個(gè)品規(guī)的產(chǎn)品多次偷出公司,并交由其夫黃某銷售至相關(guān)藥店,違法獲利3000元。

  xxx的盜竊行為嚴(yán)重違反了公司《員工獎(jiǎng)懲管理制度》及相關(guān)管理規(guī)定,為嚴(yán)格公司規(guī)章制度,嚴(yán)肅公司紀(jì)律,教育全體員工,經(jīng)公司研究決定,對(duì)xxx作出如下處理:

  一、給予xxx開除處理,并向全公司通報(bào);

  二、沒收xxx違法所得3000元,并處罰3000元,在10月30日前到公司財(cái)務(wù)部繳交。

  此盜竊事件的發(fā)生,暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),公司要求各部門、車間和全體員工要認(rèn)真吸取教訓(xùn)、引以為戒,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

  以上處理決定從即日起生效。

xxx

  20xx年xx月xx日

員工偷盜通告2

公司各部門:

  202x年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工xxx手提包有異常,要求其開包接受檢查。

  其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠門憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。

  為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對(duì)xxx的偷盜行為作出如下處理:

 一、給予xxx開除的處分。

  二、給予罰款400元的處罰,并在本人的'工資中扣除。

  特此通報(bào)!

xxx

20xx年xx月xx日

員工偷盜通告3

公司各部門:

  20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失,報(bào)保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過(guò)監(jiān)控視頻的排查比對(duì),發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問(wèn),對(duì)此事供認(rèn)不諱。

  承認(rèn)他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過(guò)后扔到墻外,賣給流動(dòng)廢品收購(gòu)人員。

  這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重,屬于監(jiān)守自盜,執(zhí)法犯法的'行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。

  為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對(duì)偷竊行為做出如下處理:

  一、給予張罰款xx元處分,在本人工資中扣除;

  二、給予開除公職處分;

  三、對(duì)偷竊事實(shí),呈報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理;

  特此通報(bào)!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

員工偷盜通告4

  20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失,報(bào)保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過(guò)監(jiān)控視頻的排查比對(duì),發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問(wèn),對(duì)此事供認(rèn)不諱。承認(rèn)他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過(guò)后扔到墻外,賣給流動(dòng)廢品收購(gòu)人員。的這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重,屬于監(jiān)守自盜,執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的`影響。為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對(duì)的偷竊行為做出如下處理:

  一、給予張__罰款2000元處分,在本人工資中扣除;

  二、給予xxx開除公職處分;

  三、對(duì)xxx的偷竊事實(shí),呈報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理

有限公司

 20xx年4月24日

員工偷盜通告5

公司各部門:

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工手提包有異常,要求其開包接受檢查。

  其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠門憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。

  為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對(duì)偷盜行為作出如下處理:

  一、給予開除的處分。

  二、給予罰款400元的處罰,并在本人的`工資中扣除。

  特此通報(bào)!

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  20xx年8月2日

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