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家庭原因離職申請書

時間:2020-11-17 12:20:28 申請書 我要投稿

家庭原因離職申請書范文

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書起到的作用越來越大,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編幫大家整理的家庭原因離職申請書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

家庭原因離職申請書范文

  家庭原因離職申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  家中父母歲數(shù)大,爺爺身體不好,住院了快不行。小時候我就是爺爺一手把我?guī)Т蟮摹S兄浅I詈竦母星椤N沂撬钐蹛鄣膶O子,爺爺希望我能陪他走完最后的路。然而在北京我也很不習慣,氣候和生活方式都不適應(yīng)。

  曾經(jīng)也努力著適應(yīng),可是真的很難適應(yīng)。可能是南方人的腸胃只適合消化米飯。

  離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。當我看到公司購置很多新設(shè)備的時候。我看到老板想把企業(yè)做大的決心,我曾經(jīng)也有想和企業(yè)一起成長的沖動。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

  同時,很榮幸曾身為朝紅公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在朝紅辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  此致

敬禮!

  20xx年xx月xx日

  家庭原因離職申請書2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你們好!

  首先感謝公司對我的培養(yǎng),這半年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在這半年的時間里我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

  現(xiàn)由于家庭原因不能在公司繼續(xù)工作了,請領(lǐng)導給予批準!

  最后,衷心祝愿公司蓬勃發(fā)展,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事:身體健康,工作順心!

  此致

敬禮

  申請人:

  20XX年XX月XX日

  家庭原因離職申請書3

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職信。

  來到省xx中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的.責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

  我真心的感謝公司領(lǐng)導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

  祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,取得更大的成功!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  家庭原因離職申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  鑒于對現(xiàn)狀的不滿,對未來的擔憂,及對父母和家庭的責任,我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺,讓我能夠進入這一行,能夠在這里學習、鍛煉和發(fā)展自己,這是我所感激的地方。

  但是學習也僅限于自己去步步的摸索,也走了不少彎路,想說的是學習并不僅僅是自己的事情,還需要引導和指導,因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子,雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題,但是這樣會走很多的彎路。

  從公司成立到現(xiàn)在一年多,看著公司從無到有,從無序走向正規(guī),開始是真的把公司當做家,把工作當做事業(yè),但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮,覺得公司對員工的個人發(fā)展并沒有多少的考慮,也或許是公司看的太遠、我看的太近,但是這也是現(xiàn)實的問題。

  我的爸媽一直在南方工作,身體不適,親戚也在南方,他們一直希望我去那里,所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里,不管怎么樣,從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在,從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻等等這些事情,到公司工作流程的漸漸確立,和現(xiàn)在的局面,感情是肯定有的,而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。

  工作中有很多無奈,工作的流程問題、時間問題、質(zhì)的問題、量的問題,公司領(lǐng)導和同事都挺好,但是在工作方面卻有很多不合理之處,工作的內(nèi)容,創(chuàng)作、畫畫的流程和精力,質(zhì)量,這些感覺公司很少考慮到,感覺公司并不是真正的做內(nèi)容。

  最初的策劃,感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西,而對真正的內(nèi)容、對故事并沒有給予多少重視,并不是真的做內(nèi)容。

  也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動,但是我希望的是創(chuàng)作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

  我只想做內(nèi)容,只想創(chuàng)作故事,其它都是阻礙,也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25,結(jié)婚生子是很近的事,照顧父母也是很快的事,而現(xiàn)在還什么都沒有;所以找到了自己的方向,就要趕緊去行動,去努力的走下去,不容許把時間精力放到額外的事情上。

  站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見:

  1、這是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),宣傳營銷需要有,但是創(chuàng)意、故事、內(nèi)容必須是實實在在的,不然就只是金玉其外、敗絮其中。

  2、前期策劃和選題需要更認真,不要那么多虛的東西,需要實實在在的創(chuàng)意和故事。

  3、最重要的一點就是,多為員工的個人發(fā)展考慮下,員工就是企業(yè)的生命。

  好了,說了這么多,希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的,但是自己是陪著公司一點一點走過來的,也就說說知心話吧!

  此致

敬禮

申請人:

  20xx年XX月XX日

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