色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

內(nèi)部審計報告編寫步驟與注意事項

時間:2024-08-10 05:09:59 審計報告 我要投稿
  • 相關推薦

內(nèi)部審計報告編寫步驟與注意事項

  內(nèi)部審計報告編寫步驟

內(nèi)部審計報告編寫步驟與注意事項

  1.整理分析工作底稿

  審計工作底稿是分散的,不系統(tǒng)的,審計人員要在審閱底稿的基礎上,去粗取精,選擇符合審計目的的,有價值的證據(jù)資料作為撰寫審計報告的基礎。

  2.擬定審計報告提綱

  對審計工作底稿分析整理歸類的基礎上,按審計報告結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容,逐項列出編寫提綱。

  3.撰寫審計報告初稿

  審計報告可以由一個人執(zhí)筆,也可以多人分工撰寫,如果是分工撰寫,最后必須由一個人統(tǒng)稿。

  4.征求被審計單位意見

  為確保審計的客觀性和公正性,審計報告完稿后,要征求被審計單位的意見,如果所提出的意見有道理,就要虛心采納,不符合政策要求的意見,則要堅持原則,耐心解釋并予以拒絕。

  5.審查并簽發(fā)審計報告

  審計組負責人對審計報告負全責,對審計報告認真審查,確認無誤后,簽署審計意見,報送有關方面。

  報告編制內(nèi)容的注意事項

  1.不同類型報告內(nèi)容要有側(cè)重。

  全面審計、專項審計、經(jīng)濟責任審計、經(jīng)濟效益審計等不同的審計項目,審計報告的內(nèi)容要各有側(cè)重。如經(jīng)濟責任審計報告是對領導人員任期履行經(jīng)濟職責情況做出的客觀、公正、實事求是的評價;經(jīng)濟效益審計報告則是反映通過對經(jīng)濟活動進行綜合的、系統(tǒng)的審查分析,對經(jīng)濟管理的效率性、效果性和經(jīng)濟性的評價,并提出合理化建議促使其改善管理。審計內(nèi)容和審計目標緊密結(jié)合,圍繞預定的目標開展,是審計報告寫出亮點的基礎。

  2.要給與恰當?shù)目隙ā?/p>

  內(nèi)部審計報告中對被審計單位取得的成績或管理中存在的亮點著墨很少,一般會強調(diào)缺陷部分,以引起管理層的注意,并要求被審計單位加以整改,但內(nèi)部審計報告應該是客觀的,或者浣無偏見的,而以負面為主的審計報告,讓被審計部門認為是來挑毛病的,不利于審計整改。只要有充分的證據(jù)支持,該表揚的,就不應該吝嗇語言,換個角度其實表揚也是表現(xiàn)一種建議,即建議其繼續(xù)維持。

  3.要提出可行的改進建議。

  現(xiàn)代內(nèi)部審計的發(fā)展使內(nèi)部審計功能由“監(jiān)督”向“監(jiān)督與服務”并舉發(fā)展,要求為內(nèi)部發(fā)展提供增值服務,這就意味著內(nèi)部審計在監(jiān)督評價的同時,還要關注整改落實情況及成效。重點突出、有針對性、可操作性的審計建議,才能找出問題的關鍵癥結(jié)對癥下藥,得到落實。過于原則化、籠統(tǒng)化的建議則無法得到整改。同時在報告編制過程中,對那些被審計單位認可且切實可行的建議,可以聯(lián)系及時整改,審計意見或建議提出的目的就是希望被審計單位加強整改落實,審計人員在修改過程中給予的相關指導,本身也是對審計成果利用的一種督促。

  報告編制步驟過程中的注意事項

  1.審計工作底稿編制要規(guī)范。

  審計工作底稿的質(zhì)量直接決定了最終形成審計報告的質(zhì)量。根據(jù)《內(nèi)部審計準則第4號——審計工作底稿》規(guī)定,審計工作底稿應包括審計程序執(zhí)行過程和結(jié)果的記錄,內(nèi)部審計機構(gòu)應當建立審計工作底稿的分級復核制定,明確規(guī)定各級復核的要求和責任。審計工作底稿要以審計方案為依據(jù)整理,是聯(lián)系審計證據(jù)和審計結(jié)論的橋梁,為形成審計報告、評價內(nèi)部審計工作質(zhì)量提供依據(jù),說明審計目標的實現(xiàn)程度,證實內(nèi)部審計機構(gòu)及人員是否遵循內(nèi)部審計準則,并為以后的審計工作提供參考。

  2.審計報告要有復核制度。

  審計現(xiàn)場結(jié)束后,要詳細復核底稿中做出的結(jié)論或反映的問題,以確定審計發(fā)現(xiàn)問題的重要程度;進而根據(jù)重要性原則,初步?jīng)Q定哪些可以報告,哪些擬不報告。重點復核報告內(nèi)容的真實性、合理性、措辭表達的恰當性、建議的實用性和可操作性寺。

  3.審計情況要進行溝通。

  在報告編制前要及時與被審計單位相關負責人員就審計報告中所涉及的概況、依據(jù)、結(jié)論、決定或建議進行有效溝通,了解審計發(fā)現(xiàn)問題在被審計單位存在的狀況,所提建議對被審計單位是否“有用”又“好使”。保證審計結(jié)果的客觀、公正,并取得被審計單位的理解。如果提不出適用的建議亦可向相關人員了解是否有解決問題的建議,畢竟相關人員更了解工作實際,加強報告建議的可操作性,在溝通的同時,還應向被審計單位強調(diào)審計意見或建議整改落實的必要性,促進其積極整改,發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。

【內(nèi)部審計報告編寫步驟與注意事項】相關文章:

內(nèi)部審計報告12-18

審計報告編寫必要內(nèi)容11-13

內(nèi)部審計報告【優(yōu)秀】06-09

關于審計報告編寫的原則探究09-30

內(nèi)部審計報告15篇06-11

內(nèi)部審計報告(精選15篇)06-28

內(nèi)部審計報告(精選18篇)09-30

內(nèi)部控制審計報告研究09-05

單位內(nèi)部審計報告范文12-16

內(nèi)部審計報告的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容07-18

主站蜘蛛池模板: 操女人免费视频 | www.天天干 | 色免费视频 | 亚洲欧美国产精品 | 国产成人综合在线观看 | 国内精品自线在拍 | 99精品热这里只有精品 | 色五月激情五月亚洲综合考虑 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 国产69精品久久久久99尤物 | 日韩黄色a| 人妻丝袜乱经典系列 | 天天射天天舔天天干 | 不卡视频在线播放 | 日韩精品三级 | 亚洲天堂在线看 | 国产久草在线视频 | 国产精品进线69影院 | 亚洲第6页 | 污片网站在线观看 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 香蕉成人在线视频 | 婷婷丁香五月中文字幕 | www.久久av| 久久这里只精品国产免费99热4 | 亚洲一级二级片 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 无码人妻丰满熟妇区免费 | 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 国产乡下妇女做爰 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 久久99精品久久久久子伦 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 国产精品一区人伦免视频播放 | 四虎5151久久欧美毛片 | 午夜影院在线免费观看 | 国产美女遭强高潮网站下载 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 国产手机精品a | 欧美人与动牲交zooz男人 | 亚洲国产精品婷婷 | av无码岛国免费动作片 | 中文字幕日韩精品在线 | 国产操人视频 | 国产精品视频免费的 | 欧美一区二区视频免费观看 | 亚洲一本在线观看 | 天天干天天操天天爱 | 女优一区二区三区 | 欧美精品色哟哟 | 99久久re免费热在线 | 免费 成 人 黄 色 | 深夜免费福利网站 | 天堂а√在线中文在线新版 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 国产免费啪嗒啪嗒视频看看 | 国产精品久久久一区二区 | 日韩av网页| 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 色av色播| 九九精品超级碰视频 | 午夜影院免费体验 | 日本mv在线视频 | 三级在线播放视频 | 美女的胸免费网站 | 狂野欧美性猛交xxxx免费 | 国产特级av | 免费成人深夜夜行网站视频 | 神马午夜久久久 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 欧美三级不卡在线观看 | 国内高清a自拍视频 | 国产精品国产三级国产专播i12 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 福利视频精品 | 熟女系列丰满熟妇av | 成人影视网址 | 中文字幕在线观看bd | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 99爱在线视频这里只有精品 | 久久r999热精品国产首页 | ,亚洲人成毛片在线播放 | 日韩在线二区 | 毛片av片 | 深夜网站在线播放 | 国产精品人成在线观看 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 国产九九九视频 | 欧美女优在线视频 | 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 成av人电影在线观看 | 亚色综合 | 国产精品v | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 久久久久久黄色 | 亚洲午夜福利717 |