公休請假條(合集15篇)
在平日里，我們都跟請假條有著直接或間接的聯(lián)系，請假條具有開門見山、內容簡短、用詞通俗易懂的特點。怎樣寫請假條才合理、得體呢？下面是小編整理的公休請假條，僅供參考，大家一起來看看吧。
公休請假條1
姓名X所在科室X
參加工作時間X年月
工作年限X年；應休天數X天
已休天數X天；公休年度X年
申請公休時間X年X月X日至X年X月X日共計X天(不包括周末節(jié)假日)
科室負責人意見：XX
分管領導意見：XX
主要領導意見：XX
此致
敬禮!
請假人：XX
20xx年x月x日
公休請假條2
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定，我擬申請休公假xxx天，即xxx月xxx日至xxx月xxx日，懇請領導予以批準為感！
申請人（簽名）：xxxxx
20xx年xx月xx日
公休請假條3
姓名xx所在科室xx
參加工作時間xx年x月
工作年限xx年；應休天數xx天
已休天數xx天；公休年度xx年
申請公休時間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計xx天（不包括周末節(jié)假日）
科室負責人意見：xxxxx
分管領導意見：xxxxx
主要領導意見：xxxxx
公休請假條4
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的'年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年xx月xx日～xx日休年休假期。
請給予批準，為盼!
致此
敬禮！
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
公休請假條5
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批準為盼!
請假人：
部門/單位負責人：
主管領導:
日期：
日期：
日期:
公休請假條6
本年度已累計請假X天 本次申請休假X天請假原因 因 病 o 因 事 o 請假時間為：
月 日至 月 日
申請人：
部門領導意見：
簽字：
審批意見：
簽字：
銷假情況：實際休假時間
為 月 日～
共計（ ）天，累計（
考勤員簽字：
年 月 日 月 日 ）天。
公休請假條7
尊敬的領導：
我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）文件規(guī)定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日，共計 天。
望批準!
請假人：
年 月 日
公休請假條8
尊敬的領導：
您好!
我是____教育局計財股的.____，因為家在xx，離工作單位較遠，來回車程較長，所以希望在正常年假的基礎上能夠延長幾天假期，需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共計8天。請假期間有效聯(lián)系方式為____懇請領導批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
公休請假條9
姓名_____所在科室_____
參加工作時間____年____月____日
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
敬愛的'所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于____年____月____日～ ____日休年休假期。
請給予批準，為盼!
請假人：____
____年____月____日
公休請假條10
①員工休病舉，超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。
②員工休病舉的時限，應以假條上的時間為準，遇節(jié)假日不順延。
③從員工轉正開始，員工每年可享受______天帶薪病舉。
④員工帶薪病舉休滿之后，如果因病仍不能上班，則應申請進入醫(yī)療期，公司將根據病情決定是否批準其進入醫(yī)療期，員工只有在患難以治愈的'病或非常嚴重的慢性病時方可進入醫(yī)療期，進入醫(yī)療期的，其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準進入醫(yī)療期的，員工又確實不能上班，按無薪病舉待遇，員工連續(xù)休經公司批準的無薪病超過______天以后，公司按照國家有關規(guī)定，每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養(yǎng)老保險。并按規(guī)定報銷醫(yī)藥費，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續(xù)定勞動合同。
⑤員工無論休何種病舉，必須按時遞交有效的醫(yī)生論斷證明，請部門經理批準。否則按曠工處理。
公休請假條11
尊敬的領導：
我參加工作時間已達x年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規(guī)定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 20xx年x月x日至20xx年x月x日，共計x天。
望批準!
此致
敬禮!
請假人：XXX
20xx年x月x日
公休請假條12
尊敬公司領導：
茲有xxxxx部門單位，xxx （姓名）于xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日需請假，共xxx天，請假原因xxxxxxxxxxxxx。
望領導批準為盼！
申請人（簽名）：xxxxx
20xx年xx月xx日
公休請假條13
確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。
對于補償的標準，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的`工資報酬”的規(guī)定。據此,條例規(guī)定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
公休請假條14
尊敬的領導：
我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）文件規(guī)定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 XX年 XX月 XX日至 XX年XX 月 XX日，共計 XX天。
望批準！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
公休請假條15
***單位名稱：
根據單位規(guī)定，本人因故擬休公假*天，即*月*日-*月*日,望領導給予批準為感
申請人：***
日期： 。。。。
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
年 月 日
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