職工的請(qǐng)假條

時(shí)間：2024-06-20 13:25:18 請(qǐng)假條我要投稿

職工的請(qǐng)假條[優(yōu)選]

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，我們或多或少都會(huì)接觸到請(qǐng)假條，請(qǐng)假條是因有不能錯(cuò)開(kāi)的要事，或因生病不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)而需要請(qǐng)求準(zhǔn)假時(shí)撰寫(xiě)的文書(shū)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的職工的請(qǐng)假條，歡迎閱讀與收藏。

職工的請(qǐng)假條[優(yōu)選]

職工的請(qǐng)假條1

尊敬的`：

　　我是______幼兒園的教師，茲因原因，需請(qǐng)假(節(jié)、天)。請(qǐng)假時(shí)間從第___周星期()上午至第___周星期(___)下午，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝。

　　請(qǐng)假人：

　　時(shí)間：20______年___月______日。

　　課務(wù)安排：第___節(jié)由___教師上課。銷(xiāo)假時(shí)間：

　　簽名：______。

　　20______年___月___日。

職工的請(qǐng)假條2

　　本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的'相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

　　特此申請(qǐng)!

　　請(qǐng)假人：xxx

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日

職工的請(qǐng)假條3

尊敬的xxx：

　　您好!我是xx中心校的教師xx，因?yàn)閤xxxxxxxxxxxxx，需請(qǐng)xxxx。請(qǐng)假(時(shí)間)從xxxx到xxxx，去往地點(diǎn)xxxxxxxxxxxxxxxx，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxxxxxxx。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝

此致

敬禮!

　　請(qǐng)假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工的'請(qǐng)假條4

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受 5個(gè)工作日的`看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共計(jì) 5個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

　　特此申請(qǐng)!

　　請(qǐng)假人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

職工的請(qǐng)假條5

尊敬的__：

　　您好！

　　我是_公司的員工__，因?yàn)開(kāi)____，需請(qǐng)_。請(qǐng)假（時(shí)間）從20__年_月_日到20__年_月_日，去往地點(diǎn)____，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：___。

　　懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝！

　　請(qǐng)假人：______。

　　20____年____月____日。

職工的'請(qǐng)假條6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天)，時(shí)間從x年11月15日到x年11月30日，共計(jì)15天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　請(qǐng)假人：

　　時(shí)間：x年xx月xx日

職工的請(qǐng)假條7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假x天)，時(shí)間從x年xx月xx日到x年xx月xx日，共計(jì)x天。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　申請(qǐng)人:

　　20xx年11月30日

職工的請(qǐng)假條8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

首先請(qǐng)?jiān)试S我向您致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和良好的祝福！我是貴公司XX部門(mén)的一名職工，我急切地想請(qǐng)假一段時(shí)間，特此寫(xiě)下請(qǐng)假條，希望您能夠批準(zhǔn)我的請(qǐng)假申請(qǐng)。

　　首先，我要誠(chéng)懇地向您說(shuō)明請(qǐng)假的原因。我家老人身體不適，被確診為患有一種嚴(yán)重的慢性疾病，需要緊急的手術(shù)治療。由于我是家中獨(dú)子，是唯一可以照顧和照料老人的人，親人的健康比工作更加重要，為了向家人盡到孝道，我不得不請(qǐng)假回家照顧他的康復(fù)。

　　其次，我要說(shuō)明這段時(shí)間請(qǐng)假的具體時(shí)間安排。根據(jù)醫(yī)生的建議，老人的手術(shù)將于XX年XX月XX日進(jìn)行，預(yù)計(jì)需要接受一個(gè)月的康復(fù)護(hù)理。因此，我希望能請(qǐng)假一個(gè)月，從XX年XX月XX日開(kāi)始，到XX年XX月XX日結(jié)束。在這段時(shí)間內(nèi)，我將全身心地照顧老人，確保他能夠順利地恢復(fù)健康。

　　在請(qǐng)假期間，我也會(huì)盡早與同事們進(jìn)行充分的溝通，將自己的工作交接給他人，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，以確保工作的連貫性和順利進(jìn)行。我會(huì)將我負(fù)責(zé)的'事情做好現(xiàn)行記錄，并留下一份詳細(xì)的工作手冊(cè)，供接手的同事們參考。同時(shí)，我也將提供我的聯(lián)系方式，以便在有必要時(shí)能夠隨時(shí)向我咨詢(xún)。

　　最后，我保證請(qǐng)假期間將會(huì)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不會(huì)做任何有損公司利益和聲譽(yù)的事情。我會(huì)隨時(shí)關(guān)注公司的工作進(jìn)度，并盡量減少和解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。在康復(fù)期結(jié)束后，我會(huì)第一時(shí)間回到公司，并以積極的態(tài)度全力以赴地投入到工作中。

　　再次向您表達(dá)我的衷心感謝，并希望您能夠批準(zhǔn)我的請(qǐng)假申請(qǐng)。我承諾，此次請(qǐng)假不會(huì)對(duì)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作進(jìn)度造成任何影響。請(qǐng)相信我能夠在請(qǐng)假期間克服困難，盡職盡責(zé)地完成自己的工作。如果您需要我提供任何進(jìn)一步的資料或有其他需要補(bǔ)充的地方，請(qǐng)隨時(shí)告訴我，我將積極配合。

　　最后，再次感謝您對(duì)我的理解與支持。祝愿公司一切順利！

敬禮！

　xx（您公司部門(mén)職工）

　　日期：20xx年xx月xx日

職工的請(qǐng)假條9

公章教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見(jiàn)：

　　職工請(qǐng)假條

　　尊敬的校上級(jí)：

　　您好!我因_______________________，需請(qǐng)假___________。請(qǐng)假(時(shí)間)從午點(diǎn)到午點(diǎn)，請(qǐng)假期間由：________________替課。

　　懇請(qǐng)批準(zhǔn)

　　請(qǐng)假人：

職工的請(qǐng)假條10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我因與男友定于20____年1月15日舉行婚禮，需享受婚假待遇，特向公司請(qǐng)假三天，請(qǐng)假時(shí)間自20____年1月14日起至20____年1月16日止。懇望批準(zhǔn)。

______

20____年__月__日

職工的請(qǐng)假條11

尊敬的陳主任：

　　您好！我是xx級(jí)專(zhuān)業(yè)的（姓名）。因（請(qǐng)假理由）不能上x(chóng)月x日的（課程名稱(chēng)），請(qǐng)假時(shí)間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共x天。

　　特此請(qǐng)假，請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　xx級(jí)專(zhuān)業(yè)班

　　請(qǐng)假人：

職工的.請(qǐng)假條12

　　請(qǐng)假人：xxx

　　請(qǐng)假事由：xxxxxx

　　請(qǐng)假時(shí)間：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

　　領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：xxxxxx

　　請(qǐng)假日期：20xx年xx月xx日

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國(guó)發(fā)1981？52號(hào)）和省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員事假及事假期間待遇等有關(guān)問(wèn)題的通知》（閩人發(fā)20xx？284號(hào)）文件精神，結(jié)合我市規(guī)范津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規(guī)定：

　　一、各單位應(yīng)建立健全本單位考勤和請(qǐng)假休假制度，工作人員請(qǐng)假、休假均應(yīng)按規(guī)定辦理書(shū)面審批手續(xù)，并及時(shí)履行銷(xiāo)假手續(xù)。

　　二、工作人員因病住院治療（或病后短期休養(yǎng)），確需請(qǐng)病假的，需出具縣級(jí)以上醫(yī)院就診的病歷、疾病證明、醫(yī)療票據(jù)和出院小結(jié)（工作單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的，可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具相關(guān)材料），報(bào)所在單位批準(zhǔn)，病假期間享受病假工資待遇。

　�。ㄒ唬┎〖倨陂g基本工資發(fā)放辦法：

　　1、工作人員病假在2個(gè)月以?xún)?nèi)，發(fā)給原工資。

　　2、工作人員病假超過(guò)2個(gè)月的`，從第三個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的90%；滿10年及其以上的工資照發(fā)。

　　3、工作人員病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的70%；滿10年及其以上的，發(fā)本人基本工資的80%。

　�。ǘ┎〖倨陂g規(guī)范津貼、績(jī)效工資發(fā)放辦法。當(dāng)月病假、事假累計(jì)或超過(guò)11個(gè)工作日的，按如下辦法處理：

　　1、機(jī)關(guān)、“參公”事業(yè)單位：工作性津貼、生活性補(bǔ)貼按本人職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)給。

　　2、事業(yè)單位：基礎(chǔ)性績(jī)效工資中，崗位津貼停發(fā)，只發(fā)生活補(bǔ)貼。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。

　　三、工作人員需要處理私人事務(wù)的，應(yīng)盡量安排在法定節(jié)假日及本人年休假期間內(nèi)進(jìn)行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時(shí)間處理私人事務(wù)的，可以請(qǐng)事假，但全年事假期限掌握在8個(gè)工作日以?xún)?nèi)。事假期間工資、規(guī)范津貼（績(jī)效工資）發(fā)放辦法：

　　（一）全年累計(jì)事假在8個(gè)工作日及以?xún)?nèi)的，其工資和規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資）照發(fā)。事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。

　�。ǘ┤昀塾�(jì)事假超過(guò)8個(gè)工作日的，從第9個(gè)工作日起，其基本工資、規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資）按日減發(fā)。其日減發(fā)工資基數(shù)計(jì)算方式為：每月列入工資基

　　金管理的應(yīng)發(fā)工資總額除以21、75天。事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。

　　四、病假、事假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班或超過(guò)批準(zhǔn)時(shí)間的，按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由，長(zhǎng)期不上班。對(duì)違反紀(jì)律者，應(yīng)予以相應(yīng)處理。

　　五、各單位對(duì)請(qǐng)病假、事假的工作人員，要認(rèn)真按規(guī)定對(duì)其工資待遇作相應(yīng)處理，應(yīng)及時(shí)到各級(jí)政府人事部門(mén)辦理病假、事假工資待遇審批，否則，將視情況追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　六、未盡事項(xiàng)，按國(guó)發(fā)1981.52號(hào)和閩人發(fā)20xx.284號(hào)文有關(guān)規(guī)定辦理。

職工的請(qǐng)假條13

　　尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　我因懷孕已有時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，預(yù)產(chǎn)期為x月x日，因身體原因需從現(xiàn)在開(kāi)請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期，(從即日起來(lái)7月4日)，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!

　　請(qǐng)假人：某某某

　　20xx年9月1日