色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

農村小學校長競聘書

時間:2020-12-26 16:39:31 聘書 我要投稿

農村小學校長競聘書

尊敬的各位領導、評委:

農村小學校長競聘書

  你們好!首先感謝你們給我一次學習、鍛煉的機會,下面我就如何當好農村,談談我的粗淺想法,敬請領導、評委批評指正。

  有人說,在學校的舞臺上,校長是領跑者,校長跑得多快,老師們跟著就會跑多快;校長是船長,是掌舵的,指揮著學校這艘航船乘風破浪遠航,達到理想的彼岸。因此人們常說:一個好校長就是一所好學校。

  大家都知道,任何一所學校發展水平的提升,知名度的形成,一個重要標志就是看其是否具有現代的、科學的、先進的、富有特色的辦學思想,校長的辦學思想是一所學校的靈魂。我如果是校長在辦學過程中要始終堅持“關愛學生,讓每一個學生都得到發展;尊敬家長,讓每一個家長滿意;善待教師,讓每一個教師都獲得成功”的辦學理念,使學校朝著六化邁進:

  ①辦學條件標準化

  ②學校管理人本化

  ③師資隊伍優良化

  ④學校環境優美化

  ⑤教學手段現代化

  ⑥學生素質優質化。要實現這樣的辦學目標,校長就要實行民主科學的管理。

  治校的關鍵在于管理。管理不是約束人,而是激勵人;領導不是管住人群,而是凝聚人心,學校管理的核心是對人的管理,管理的`最高境界是被管理者的自我管理,我要把建章立制的“硬”管理和具有人文特色的“軟”管理做到最佳的結合。

  校長是決策者。校長是學校的領導核心,但校長的核心地位及其權威不能單純憑法定權力去建立,而應注重培養自己的非權力影響力——即高尚的人格魅力,要以自己的思想,學識和言行贏得教師的認同、敬佩,進而凝聚成校長的威信。這就要求校長要以高尚的品格感染人,以廣博的知識吸引人,以創新的能力征服人,以民主的氛圍熏陶人,帶領全校教職工樹師風、鑄師魂、強師能,為培養未來的建設者而努力工作。

  校長的魅力影響著領導班子的活力,校長對方向的把握,決策的指引,品德的影響、精神的感召,成為領導班子凝聚力的催化劑和戰斗力的粘合劑。所謂“君閑臣忙國必興,君忙臣閑國必衰”,從正反兩方面說明了在一個領導集體中,主要領導人應該怎么做,手里不應拿著鞭子,而應高舉著旗幟,領導班子的活力是學校工作取得成績的關鍵,無數事實證明,一個校風正、學風濃、管理好、質量高的學校就一定有一個團結、勤勉、實干、高效而又具有活力的領導集體,反之只能導致內耗。因此校長要加強領導班子的管理。充分發揮領導班子的作用。分工明確,各司其職,各負其責,協調作戰。團結有力的領導班子,其成員一方面要有較高的思想素質,另一方面要有過硬的業務素質,無論是哪一個處室都能獨當一面。要促成班子成員同舟共濟、奮勇拼搏的合力,心往一處想,勁往一處使,汗往一處流,才能體現大家的智慧、發揮集體的力量,顯示合力的作用。

  校長要充分意識到,振興學校的關鍵在教師,提高師資素質要從教師可持續發展和終身學習的戰略高度出發。通過教師師德、教學基本功、教育教學能力、教育教學科研能力的培訓,造就一支具有現代教育理念、掌握現代化的教育手段和科學民主的教育方法,師德高尚、業務精良、結構合理、教育教學水平和科研能力具有示范性,符合新世紀素質教育的專家化教師隊伍,要建立這樣一支隊伍,就要制定切合實際的師資培訓規劃,根據教育發展的現實和趨勢,有目的地開展各項師訓活動,努力打造一支平等和諧、教學相長的學術氛圍的教師隊伍。體現為年老的不以老賣老,年輕的敢于向權威挑戰、任何事物都有其兩面性,豐富的經驗,弄得好,可以為一個人謀求更大的發展,提供源源不斷的精神支持。弄不好,就會成為阻礙一個人與時俱進、開拓創新、勇往直前的絆腳石。信息社會,知識更新,真可謂坐地日行八萬里。如果總認為,文憑有了、職稱有了,船到碼頭了、車到站了、刀槍入庫了、馬放南山了,那么,辛辛苦苦積累起來的所謂豐富的經驗就會被透支殆盡,就等于自己把自己引入一條死胡同。年輕的呢,如果沒有敢于向權威挑戰的信心和勇氣,就會不思進取、得過且過、迎來的必將是為時代所淘汰。同時還體現為以人為本,而不是“天地君親師位”,高高在上,課堂上“我說了算”的隊伍,作為以人為本的第一要義就是承認老師是人,學生也是人。人,天生就是平等的。所以,教師應該與學生平等相處。互相尊重,共同進步。

  提高教育教學質量是學校的永恒主題。為做好這一重中之重的工作,首先要加強對常規學校的管理,通過檢查學生了解教師是否敬業樂業、忠于職守,是否有嚴謹的治學精神、靈活恰當的教學方法,也可以知道學生的學習狀況、學習態度,以及學習方法的掌握及主體地位的落實程度。針對出現的問題,要及時地糾正。其次要以課改為契機,立足校本培訓,更新教育觀念,大力發展科研興校。實踐使我認識到:向教育科研要質量、靠科研推進素質教育和教育改革。科研興校,這是創建特色學校、實現創辦一流學校目標的必由之路。因此我們要堅定不移的走下去。

  辦一所好學校是校長的神圣職責。做一個好校長是校長的光榮追求。辦學也好,做校長也好,沒有最好,只有更好。我將繼續學習先進、努力塑造和完善自我,不斷提高政治思想素質,提高管理水平,提高人格品德和魅力,做思想上的導航員,制度上的裁判員,感情上的聯絡員,業務上的指導員,作風上的示范員,生活上的服務員,同時要努力做到:眼睛明、頭腦清、耳朵硬、脊梁直、肩膀寬、肚量大、心腸善、腳跟勤、形象正。我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是向各位領導、各位評委展示一個真實的我。如果我這次成功,我將做一位讓領導放心、教師信任、學生愛戴、家長滿意、社會認可的校長。但是我絕不會回避失敗,不管結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”

  我的結束了,謝謝大家!

【農村小學校長競聘書】相關文章:

信用社主任競聘書競職演講范文02-04

企業聘書05-28

下聘書06-30

協會聘書06-06

社團聘書06-06

專家聘書05-24

聘書英文04-29

關于公司聘書08-02

藥店的聘書11-30

主站蜘蛛池模板: 久久久爽爽爽美女图片 | 97爱亚洲综合成人 | 国产成网站18禁止久久影院 | 少妇色诱麻豆色哟哟 | 欧美性猛交一久二久三久 | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 超碰在线人人 | 亚洲午夜久久久久久久国产 | 国产成人综合网 | 国产精品久久久久久模特 | 激情图片在线视频 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 国产黄色高清 | 欧美成a| 成 人 社区在线视频 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 亚洲a∨无码一区二区三区 69做爰视频在线观看 | 午夜肉体高潮免费毛片 | 日韩视频在线视频 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 亚洲三页| 人人妻人人澡人人爽秒播 | 精品午夜熟女人妻视频毛片 | 亚洲jizzjizz少妇野女人 | 国产va精品免费观看 | 欧美天天看 | 在线a亚洲v天堂网2018 | 国产一卡2卡3卡4卡网站精品 | 99久久精品九九亚洲精品 | 久久99久久99久久综合 | 天天爽天天噜在线播放 | 粗暴蹂躏中文一区二区三区 | 国产精品乱码一区二区视频 | 四虎国产精品永久地址入口 | 亚洲成a人片777777久久 | 欧美一区二区三区日韩 | 欧美日韩手机在线观看 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 色婷婷.com| 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 3344成年站在线视频免费播放 | 国语自产精品视频在线30 | 久久精品女 | 男人让女人爽的免费视频 | 亚洲专区区免费 | 天天干天天看 | 日韩动态视频 | 久热综合在线 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | www.亚洲一区.com | 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 亚洲阿v天堂无码在线 | 狠狠色丁婷婷日日 | 少妇又紧又深又湿又爽黄总 | 黑人专干日本人xxxx | 99r在线视频 | 日本猛少妇色xxxxx猛交 | 巨熟乳波霸若妻在线播放 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 波多野结衣亚洲色图 | 欧美日韩一级视频 | 中文字幕人妻高清乱码 | 国产精品一区二区久久精品 | 中文字幕黄色片 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 日本特黄aaaaaa片在线观看 | 黄色av网站在线播放 | 蜜桃视频网站在线观看 | 99欧美视频 | 亚洲男女激情 | 国产精品无码免费专区午夜 | 欧美1级视频 | 黄色av.com| 欧美日韩免费在线视频 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 91看片在线观看 | 星空大象mv高清在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 婷婷激情六月 | 99精品国产在热久久 | 九色精品国产 | 欧美xxxx做受老人国产的 | 国产精品自在线拍国产 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 欧美a级一区二区 | 一级亚洲 | av色欲无码人妻中文字幕 | 成人国产精品日本在线 | 全球成人中文在线 | 深夜视频在线免费观看 | 永久免费的av网站 | av福利站 | 一级特黄a大片免费 | 欧美成人免费视频一区二区 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 欧美韩日精品 |