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房產(chǎn)中介公司門店區(qū)域經(jīng)理競聘書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我來到公司已有四年多的時(shí)間了，在這段時(shí)間中我從一個(gè)普普通通的業(yè)務(wù)員做到了現(xiàn)在的部門經(jīng)理的位置，這幾年的磨練使我積累了大量的業(yè)務(wù)知識和管理能力，這次的競聘，對我來說，是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會。經(jīng)過幾天來的分析思考，我決定競聘xx、xxx和xx這三個(gè)門店的區(qū)域經(jīng)理的崗位。
以下是我對區(qū)域經(jīng)理這個(gè)崗位的認(rèn)識：
一、必須具備良好的自身素質(zhì)，比如要有豐富的專業(yè)知識及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、熟練的談判技巧和協(xié)調(diào)能力。
二、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境
三、關(guān)心員工與培養(yǎng)，如了解員工背景并與其家庭互動(dòng)友善。
四、以身作則帶動(dòng)。
五、目標(biāo)的制定與執(zhí)行。
六、目標(biāo)績效考核。
七、忠誠、感恩，忠誠我們的公司，感恩我們的公司。
我競聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢：
第一、輕車熟路，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。我從２０xx年至20xx年，從事房地產(chǎn)中介行業(yè)，積累了很多的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從20xx年至今擔(dān)任部門經(jīng)理職務(wù)，積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過這幾年的磨練，已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。
第二、吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有默默無聞的奉獻(xiàn)精神。
第三，為人真誠，有較好的群眾基礎(chǔ)。這幾年來工作實(shí)踐，我覺得在這些方面我處理得還不錯(cuò)。其中的一個(gè)密訣就是“適度”原則。即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發(fā)情況剛?cè)徇m度，當(dāng)斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷。我覺得掌握好了這幾條原則，關(guān)鍵是抱定一個(gè)“誠”字，是會得到員工的信認(rèn)和擁護(hù)的。
第四、20xx年房地產(chǎn)市場雖然不是很好，但我打造了一支精英團(tuán)隊(duì)，在我的帶領(lǐng)下全年業(yè)績完成了xxxx萬左右。我對明年的市場很有信心，也對自己的能力很有信心！
接下來，談?wù)勅绻偲干蠉彨@得成功的話，我相應(yīng)的工作思路：
一、在人員方面：
1、繼續(xù)發(fā)展店內(nèi)老員工（或親戚朋友）介紹新人。
2、利用每周招聘會（或彩報(bào)）進(jìn)行人員招聘。
3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘。盡快補(bǔ)充店面人員缺少的問題。
二、現(xiàn)有管理思路，加大執(zhí)行力度，以制度促管理。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個(gè)門店來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴(yán)格的規(guī)章制度。現(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著明年公司的發(fā)展必須隨時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整，方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴(yán)格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準(zhǔn)備將“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為新的門店行為指南。在從嚴(yán)管理的同時(shí)，我將堅(jiān)持“以人為本”，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
三、縮減店面的成本開支。作為門店的管理者，無疑在這里起著舉足輕重的作用。當(dāng)然在節(jié)約的前提下，該花的錢一定要花，一定要把鋼用在刀刃上。
四、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，作好人員調(diào)配。
五、及時(shí)、準(zhǔn)確、有策略的開展市場調(diào)研，確保第一時(shí)間掌握信息，并針對競爭對手制定相關(guān)對策。
以后我們還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。眾所周知，二手房中介是永遠(yuǎn)不會失業(yè)的行業(yè)，但服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。俗話說，“道高一尺，魔高一丈”，搞好服務(wù)，完善售后才能使我們在今后的道路上不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項(xiàng)日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤，還要有重點(diǎn)的進(jìn)行維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
以上是我對將要競聘區(qū)域經(jīng)理崗位的一點(diǎn)認(rèn)識，和如果競聘成功后的工作方向，如果沒有競聘成功，證明我離這個(gè)崗位的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，我會在今后的工作中用心學(xué)習(xí)，并縮短與一名合格的區(qū)域經(jīng)理的距離，如果我可以競聘成功，那么我將以百分之一百二十的努力經(jīng)營好這三個(gè)團(tuán)隊(duì)。我相信我一定能做到。
xxx
日期：
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