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公司聘書

時間:2025-01-23 15:10:40 秀容 聘書 我要投稿

公司聘書模板(通用13篇)

  聘書,是聘請書的簡稱。它是用于聘請某些有專業(yè)特長或名望權威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書。下面是小編收集的公司聘書,歡迎參閱!

公司聘書模板(通用13篇)

  公司聘書 1

  聘第______號

  茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________

  在聘期間

  自_________年___月___日起

  至_________年___月___日止

  此聘

  總經理

  _________年___月___日發(fā)

  公司聘書 2

  本公司因工作需要,特聘請先生為公司辦公室主任職位。工作內容在總經理的直接領導下,負責本公司相關業(yè)務事項。待遇每月工資元(不負責五險一金)并按公司規(guī)定與其他管理人員同樣參加項目盈利分紅。

  聘請人(法人代表簽名):____________

  公司__________________

  ______年______月______日

  受聘人(簽名):____________

  ______年______月______日

  公司聘書 3

  依照《中華人民共和國公司法》及本公司《公司章程》的相關規(guī)定,公司執(zhí)行董事聘任為公司經理。

  任期:自本聘任書簽發(fā)之日起三年。

  執(zhí)行董事簽字:

有限公司

  20__年__月__日

  公司聘書 4

  企業(yè)名稱______________

  聯(lián)系人_______

  __年__月__日

  報到時間___年__月__日上下午__時__分

  報到地_________________

  企業(yè)名稱_____負責人____

  貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提供擔保。

  姓名______(簽字或印鑒)

  現住址_________________

  親屬擔保人______(簽字或印鑒)

  現住址___________

  _____年___月___日

  聘字第___號

  公司聘書 5

_____先生(女士):

  您與___本公司于___年___月___日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因您具有下列第___項情形,根據《___公司勞動合同管理制度》第___條第___款的規(guī)定,決定從___年___月___日起解除勞動合同、

  1、試用期內不符合錄用條件

  2、嚴重違反公司規(guī)章制度

  3、嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害

  4、與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響工作或經公司提出仍不改正

  5、訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為

  6、被依法追究刑事責任

  7、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的`工作

  8、不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作

  9、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議

  10、您需要辦理以下交接手續(xù)

  11、以上事宜完成后,于___年___月___日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)

  特此通知!

___(簽名或蓋章)

  __年___月___日

  公司聘書 6

尊敬的先生/女士:

  茲聘任____________________為我單位工程部助理工程師。聘期五年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  __________有限公司

  ________________年____月____日

  公司聘書 7

  聘任(單位)(甲方):__有限公司,負責人:__

  受聘人(乙方):__(簽字或印鑒)現住址杭州市下城區(qū)

  我公司于___年5月28日所發(fā)錄用通知如約到貴公司就任行政經理一職,甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、聘任崗位:甲方聘任乙方在行政經理崗位工作,享受本崗位津貼

  二、聘任期限:自___年5月28日起至___年5月27日止

  三、乙方的崗位職責:負責本店所有日常事務及突發(fā)事件管理,負責本酒店日常經營管理及人事考核、

  四、乙方對崗位職責的承諾及工作計劃

  五、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效、聘任書一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部備案一份

  甲方:___(簽章)乙方:___(簽字)

  ___年___月___日___年___月___日

  公司聘書 8

  茲聘請_________為_________市林業(yè)園林科技有限公司高級顧問(副經理),聘期五年,任期自_________年___月___日起至_____年_____月_____日止。

  _________科技有限公司 (章)

  _________年_____月_____日發(fā)

  公司聘書 9

  _______主任人事任命書

  為搭建青島職業(yè)院校與機械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務平臺,進一步提高青島職業(yè)院校機械制造類專業(yè)學生的職業(yè)能力,經機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡稱職教分中心)研究決定聘任: _______為青島基地主任,主持職教分中心青島基地日常工作。 本任命書自____年____月_____日起生效,任命有效期限為_______年。 特此通知。

  _______職業(yè)技能鑒定職教分中心 ____年____月_____日

  公司聘書 10

  茲聘請____小姐擔任本公司請輸入受聘職位一職。___自20____年________月________日起生效。

  此聘!

  總經理:____(公司蓋章)

  ________年________月________日

  公司聘書 11

  企業(yè)名稱_____負責人____

  貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用告訴已經收到。本人確定按貴公司所請求時間報以,保證如約到貴公司辭職,上述保證由自己親屬供給擔保。

  姓名______(簽字或印鑒)現住址_________________

  支屬擔保人______(簽字或印鑒)現住址___________

  _____年___月___日

  聘字第___號

  公司聘書 12

  根據《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則,經董事會選舉并任命_______同志為_______有限公司董事長,董事長為公司的法定代表人。

  本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。

  本屆董事長:_______ 董事會成員簽字:_______

  為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

  一、任命_______同志為事業(yè)部總經理,主持事業(yè)部的日常工作;

  二、任命_______同志為事業(yè)部副總經理,負債協(xié)助總經理完整任務;

  三、任命_______同志為人事部總經理,主持人事部的'日常工作;

  四、任命_______同志為人力資源部經理,主持該部門的日常工作。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  總經理: (印章) ____年____月____日

  其他:

  經股東選舉決定,現任命_________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經理,任命_______________為公司監(jiān)事。

  股東簽名(蓋章):____年____月____日

  公司聘書 13

  茲證明根據公司章程第____條規(guī)定,經公司執(zhí)行董事決議,聘任____為公司總經理,任期____年;經理名單:姓名____住所____。

  身份證____________________

  執(zhí)行董事或董事簽名:

  ____年____月____日

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