色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

公司早會會議紀要

時間:2022-01-06 13:20:29 會議紀要 我要投稿

公司早會會議紀要

  在當今社會生活中,越來越多地方需要用到會議紀要,會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項時使用的一種法定公文,是下行文。會議紀要到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的公司早會會議紀要,歡迎大家分享。

公司早會會議紀要

  發文部門:綜合部

  日期:xxxx年xx月xx日

  參加人員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  會議內容

  xx月xx日下午xx時會議內容:

  1、會議召開方式更改。周一職能會議由綜合部制作ppt,對參會人員的職能、議題、研討進行結構性固定。會議內容由各部門按照既定要求格式進行匯報解決,執行提出問題、分析問題、解決問題的研討途徑,對公司運行所有顯現問題進行研討。ppt對會議參與人員、紀律、紀要、問題對策、前期問題處理情況進行結構性劃分。

  2、5s推行情況:前期推行取得一定成果,管理層需再行推進。從5s認知方面向執行方面推進,從表面開始然后持續深入,各部門管理人員對本部門的'5s管理推進提高。

  3、會議制度執行:

  早會需要培養良好開會氣氛,從紀律、事項、內容、方法等方面進行會議召開,現有會議情況欠缺表揚和激勵。

  職能會議:要養成良好的開會習慣,手機震動或關閉、建立簽到、簽退制度、會場紀律保持、向會議的正規化方向發展。綜合部補充前期會議紀要。

  4、執行力不足,各部門需從根本著手提高執行力度。

  5、培訓:每周六下午進行。各部門先自行上報培訓內容及時間,綜合部進行編排、公布。培訓可不限于周六固定時間,尤其制造部需要多組織培訓,盡快使人員得到提高。同時需要對培訓紀律要求并進行跟蹤培訓效果調查,并定期進行培訓研討。

  6、會議要求普通話訓練,從xxx年開始執行。與會眾人需要提高會議素養。

  7、遲到、早退現象從xx月xx日開始杜絕,嚴格按照考勤機記錄及公司規章制度執行。

  8、5s管理方面,數控機床以及其他設備的使用需共同提升管理水平。提升使用人員素養。

  9、建立會議內容模板。

  10、生產方面事務協商解決,提升事務解決效率。

【公司早會會議紀要】相關文章:

公司會議紀要08-19

公司會議紀要總結12-09

公司培訓會議紀要12-02

開公司會議紀要12-02

建筑公司會議紀要12-02

公司會議紀要樣本05-21

公司會議紀要分享05-14

公司會議紀要格式03-25

公司會議紀要范例08-05

公司培訓的會議紀要12-07

主站蜘蛛池模板: 午夜激情91 | 永久免费在线看片 | 国产成人a在线视频免费 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 国产精品www老牛影视 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 国产精品av一区 | 北条麻妃精品久久中文字幕 | 91爱爱网| 久久大香萑太香蕉av | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 筱崎爱三级在线播放 | 成人免费视频播放器 | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 九九热国产在线 | 永久免费无码网站在线观看 | 又大又粗弄得我出好多水 | 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 国产亚洲日韩妖曝欧美 | 国产一级免费片 | 午夜一区二区三区四区 | 91福利在线视频 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 91大奶 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 热久久伊人中文字幕无码 | 国产免费又爽又刺激在线观看 | 日韩成人高清 | 在线观看吃瓜av网站 | 自拍视频在线观看 | 久久亚洲人成综合网 | 久久男人高潮女人高潮 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 午夜在线网站 | 中文字幕无线乱码人妻 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 六月丁香综合在线视频 | 欧美国产第一页 | 男女激烈床震g | 亚洲性色av一区二区三区 | 含羞草www网址进入在线观看 | 免费看91视频 | 亚洲国产成人久久综合下载 | 亚洲精品有码在线观看 | 9 1在线观看 | 美女三级黄色片 | 黑人强伦姧人妻久久 | 国产精品福利自产拍久久 | 伊人动漫 | 亚洲中文无码永久免费 | 国产卡一卡二卡三 | 亚洲综合天天夜夜久久 | av无码一区二区二三区1区6区 | 人妻丰满熟av无码区hd | 黄色网页免费在线观看 | 国产午夜成人无码免费看 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 少妇被粗大猛进去69影院 | 日本中文在线播放 | 亚洲成av人影院 | av无遮挡| 九九精品久久 | 亚洲伦理在线播放 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 国产欧美在线一区二区三 | 国产成人无码牲交免费视频 | 最新的国产成人精品2020 | 三级av免费| 91美女片黄在线观看 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 欧美天天综合色影久久精品 | 久热国产vs视频在线观看 | www.av日韩 | 久久国产精品日本波多野结衣 | 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 国产精品久久久久久久美男 | 亚洲第一无码精品立川理惠 | 九色视频免费在线 | 亚洲不卡高清 | 奇米色7777| 极品 在线 视频 大陆 国产 | 国产精品视频免费一区二区 | h黄动漫日本www免费视频网站 | 在线观看av小说 | 日韩国产亚洲高清在线久草 | 一区成人| 在线免费观看日本 | 伊人精品久久久大香线蕉 | 中文字幕欧美一区 | 粉嫩av一区二区三区粉嫩 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 伊人夜色 | 校花高潮抽搐冒白浆 | 青青免费视频在线观看 | 黄色精品免费 | 日韩一级片av| 国产乱码一区二区三区四区 |