停薪留職協(xié)議

時間：2024-10-20 12:07:55 停薪留職合同我要投稿

停薪留職協(xié)議15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編為大家收集的停薪留職協(xié)議，希望對大家有所幫助。

停薪留職協(xié)議15篇

停薪留職協(xié)議1

　　本公司根據(jù)員工的實際情況和國家有關規(guī)定，經(jīng)研究同意申請停薪留職，雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：

　　一、停薪留職期限自年月日至年月日止。

　　二、停薪留職期間，停止計算工齡、停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼；由公司承擔的社會醫(yī)療保險費等一律由乙方自理，除孕產(chǎn)期、疾病等人。

　　三、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時，必須做好工作移交接手續(xù)，個人使用的'單位財物必須退回單位。

　　四、停薪留職期間，乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務。

　　五、停薪留職期間，如已方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

　　六、職工在停薪留職期間，出現(xiàn)死亡、傷亡或發(fā)生傷亡事故，造成喪失勞動能力或死亡的，其各項費用全部由乙方自行負責。

　　七、必須遵紀守法，遵守社會公德，未經(jīng)批準，不得以甲方名義從事各項經(jīng)濟活動，一經(jīng)查明，則由公司予以辭退，且不作任何補償終止其勞動合同，情節(jié)嚴重者送司法部門處理。

　　八、停薪留職期滿，乙方必須提前十五天主動與甲方人力資源部聯(lián)系確認復職事宜，若無其它異議，需準時回公司辦理復職手續(xù)；若因乙方原因未準時復職而無做任何說明，則甲方將視為乙方自行離職，不作任何賠償終止其勞動合同。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行通知。

　　甲方：廈門XX公司

　　乙方（簽名）：

　　日期：年月日

停薪留職協(xié)議2

　　甲方：___________（代表學校）

　　乙方：______________________

　　根據(jù)__________________有關文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

　　二、停薪留職期間，乙方保證做到：

　　1。不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇；

　　2。不以____________職工身份從事任何活動，不以學校名義在外從事經(jīng)營服務等活動，若因個人經(jīng)營服務活動或其它種種原因帶來的.民事、刑事及經(jīng)濟責任，均由本人自負；

　　3。一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學校的一切規(guī)章制度；

　　4。向學校繳納勞保儲備金（養(yǎng)老保險金）、基本醫(yī)療保險金、住房公積金____________元，（每月繳費標準為月工資的______%，共計______個月），繳納人事檔案管理費和人員占編費______元，人事檔案管理費______元/月，人員占編費______元/月，共計______個月），兩項合計______元，簽訂協(xié)議時一次付清。

　　三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：

　　1。不給乙方下達工作任務，并保留乙方公職和編制；

　　2。按規(guī)定給乙方調整檔案工資，并計算連續(xù)工齡；

　　3。按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。

　　四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負。

　　五、乙方停薪留職期滿，需調出學校，或按時回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù)；如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理，并與學校解除一切關系。

　　六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

　　甲方：____________（公章）

　　負責人：__________________

　　乙方：____________________

　　簽訂時間：________________

停薪留職協(xié)議3

　　甲方：_________________________________(單位)

　　代表人：_______________________職務：____________________

　　乙方：___________________，性別___________________，出生年月____________.

　　根據(jù)國家勞動人事部〔xxxx〕61號"關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知"的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守.

　　一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為____年.

　　二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的'工籍，并連續(xù)計算其工齡.

　　三，停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行.

　　四，停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

　　五，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇.

　　六，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理.

　　七，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.

　　八，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除.

　　九，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理.

　　十，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

　　十一，其它：____________________________________________________________

　　_______________________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門，(如經(jīng)公證，應交公證機關)······各留存一份.

　　甲方：________________單位(蓋章)

　　代表人：_________________________(蓋章)

　　乙方：____________________(蓋章)

　　____年____月______日

停薪留職協(xié)議4

　　訂立合同雙方：

　　甲方：_________(單位)代表人：_________

　　職務：_________

　　乙方：_________

　　性別：_________

　　出生年月：_________年_________月

　　根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。

　　乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　一、停薪留職期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止，共為_________年。

　　二、停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

　　三、停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

　　四、停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的.手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

　　五、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇。

　　六、停薪留職期間，乙方按基本工資的_________%向甲方繳納勞動保險基金_________元，每月_________日前繳納。

　　逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。

　　七、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

　　八、停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除。

　　九、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

　　十、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

　　十一、其它：_________。

　　本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份，交_________主管部門，_________(如經(jīng)公證，應交公證機關)各留存一份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：__________

　　________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

停薪留職協(xié)議5

　　甲方：_________________________________（單位）

　　代表人：_______________________職務：______

　　______________

　　乙方：___________________，性別_____________，出生年月____________。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

　　一、停薪留職期限：從____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止，共為____年。

　　二、停薪留職期間，甲方應保留乙方事業(yè)單位工作人員身份，并連續(xù)計算其工齡．

　　三、停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的`工資級別執(zhí)行。

　　四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，住房公積金、醫(yī)保費用由乙方自己繳納。

　　五、停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，按國家《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處罰。

　　六、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

　　七、本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

　　本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力．

　　本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份；一份交主管部門。

　　甲方：________________單位（蓋章）

　　代表人：_________________________（簽名）

　　乙方：____________________（簽名）

　　____年____月______日訂

停薪留職協(xié)議6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　經(jīng)甲乙雙方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。

　　一、甲方的義務與權利

　　1．甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù)。

　　2．在乙方停薪留職期間，甲方負責乙方的工資正常晉升，計算連續(xù)工齡。

　　3．甲方負責乙方的`年度考核情況的呈報審核與歸檔。

　　二、乙方的義務與權利

　　1．乙方要堅持四項基本原則，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和校紀校規(guī)并服從學院管理。

　　2．在留職停薪期間不享受學院相關福利，乙方要承擔各種保險費和基金。

　　3．乙方協(xié)議時間到期后，要及時回學院辦理相關手續(xù)。

　　4．本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）_________

　　乙方（簽名）_________

　　_____年_____月_____日

停薪留職協(xié)議7

　　甲方：（單位）

　　乙方：______________，性別_____，出生年月____________。根據(jù)國家勞動人事部〔１９８３〕６１號文的文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

　　1、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

　　2、不享受在崗職工的工資及一切福利、社保待遇；

　　3、在停薪留職期間與個人相關的民事、刑事及經(jīng)濟責任，均由本人自負；

　　4、停薪留職人員在停薪留職期間，必須嚴格遵守國家的有關法律、法規(guī)，承擔民事和刑事責任，不得侵害公司的利益。

　　5、向公司按時足額繳納養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金，個人如不按期繳納，公司有權停交其養(yǎng)老保險，并予以除名。

　　6、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

　　7、停薪留職期滿，如單位需要乙方回公司工作時，須提前30天通知，停薪留職人員必須按時回公司報到，逾期15天不報到者，視其違約，公司對其作開除處理，如單位有變動（例如公司破產(chǎn)、解散等，該協(xié)議自動失效，停薪留職人員一切聽從公司的'安排）；乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排

　　工作，如公司無崗位安排，乙方應繼續(xù)續(xù)簽該停薪留職協(xié)議；停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

　　8、公司不得隨意開除停薪留職人員，特殊情況除外（因觸犯法律而被判刑或違反公司相關規(guī)定達到開除標準等）按規(guī)定辦理各種手續(xù)（如續(xù)簽勞動合同等）。

　　9、停薪留職已婚育齡婦女，要按時參加公司組織的健康查體活動，如漏查一次，停繳其保險，并與其解除勞動合同，男職工，應按時提供配偶的查體證明，如未按時提供，處理方式同上（停繳其保險，并與其解除勞動合同）。

　　10、停薪留職人員在停薪留職期間發(fā)生意外傷、亡事故等，由本人承擔一切責任，公司概不負責。

　　11、公司有權調用停薪留職人員的專業(yè)技術職稱證書。

　　12、未盡事宜，雙方另行商定。

　　本協(xié)議一式二份，雙方簽字后生效。

　　甲方：（公章）乙方（簽字）

　　簽訂時間：_____________

停薪留職協(xié)議8

　　甲方：_________________________________

　　(單位)代表人：_______________________

　　職務：____________________

　　乙方：______________

　　性別_________________

　　出生年月____________.

　　根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守.

　　一，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年.

　　二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡.二，停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行.

　　三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)?經(jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

　　四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇.

　　五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理.

　　六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.

　　七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除.

　　八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理.

　　九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

　　十，其它：_____________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門，(如經(jīng)公證，應交公證機關)······各留存一份.

　　甲方：________________

　　單位(蓋章)代表人：_________________________(蓋章)

　　乙方：____________________(蓋章)

　　一九____年____月______日訂

停薪留職協(xié)議9

　　申請書

　　xx（單位）領導：

　　本人系 xx（單位）xx（崗位）員工，于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位，現(xiàn)因（企業(yè)經(jīng)濟效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等），按 xx 文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為年，自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。此致敬禮

　　申請人：

　　年月日

　　合同范本

　　甲方：__公司乙方：__

　　地址：聯(lián)系方式：

　　乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

　　第一條停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

　　第二條停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

　　第三條停薪留職期間，如遇工資，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

　　第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的'手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

　　第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

　　第六條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

　　第七條停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事活動，甲方有權按規(guī)定予以開除。

　　第八條停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

　　第九條本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關政策和法規(guī)執(zhí)行。

　　第十條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十一條本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲方：___公司乙方：

　　日期：日期：

停薪留職協(xié)議10

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

　　一、停薪留職期限

　　本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、協(xié)議期滿后，可申請復職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關手續(xù)，復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內沒有辦理相關手續(xù)者，按自動離職處理。

　　三、停薪留職期間，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分，自批準之日起______日內到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負。

　　四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調整工資按政策正常辦理。

　　五、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復職手續(xù)。

　　六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。

　　七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

　　法定代表人(蓋章)：______

　　________年______月______日________年______月______日

　　停薪留職合同范本

　　甲方：xx公司乙方：xx

　　地址：聯(lián)系方式：

　　乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

　　第一條停薪留職期限從x 年x 月x日起到x年x月x 日止，共為三個月。如因特殊情況而延期的'雙方另行商定。

　　第二條停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

　　第三條停薪留職期間，如遇工資,按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

　　第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

　　第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

　　第六條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

　　第七條停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事活動，甲方有權按規(guī)定予以開除。

　　第九條本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關政策和法規(guī)執(zhí)行。

　　第十一條本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲方：xxxxxxxx公司乙方：

　　日期：

停薪留職協(xié)議11

　　根據(jù)實際情況和有關規(guī)定，經(jīng)研究同意本局同志停薪留職，雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：

　　一、停薪留職期限

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、停薪留職期間，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級；工資、獎金、補貼、養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、計劃生育費等一律停止享受，一切費用由停薪留職人自理。

　　三、停薪留職期間，我局按有關規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案，辦理政策性調資等，今后，停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關的手續(xù)。

　　四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時，必須做好移交接手續(xù)，個人使用的單位財物必須退回單位（單位分配的.除外）必須遵紀守法，遵守社會公德，未經(jīng)批準，不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動，否則由我局予以辭退，不作任何補償終止其用工合同，情節(jié)嚴重者送司法部門處理。

　　五、停薪留職期間，已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次，接受計劃生育執(zhí)行情況檢查，逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的，作自動辭職處理，不作任何補償終止其用工合同。

　　六、停薪留職期間，停薪留職人不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿時，停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請，由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班。不按規(guī)定提出申請的，由我局予其作自動辭職，不作任何賠償終止其用工合同。

　　七、本協(xié)議一式兩份，停薪留職人和我局各一份，未盡事宜另行通知。

　　單位：_____

　　停薪留職人（簽名）：_____

　　日期：_____年_____月_____日

停薪留職協(xié)議12

　　單位：（以下簡稱甲方）

　　個人：（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)xx局有關文件精神和職工個人申請，現(xiàn)訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方停薪留職。合同期為年，從

　　年月日至年月日止。

　　二、乙方在合同期內，由甲方計算連續(xù)工齡，按政策參加年終考評、調資升級、分配住房（住貼）和安排子女就業(yè)，但不享受其它勞保、醫(yī)療等福利待遇。

　　三、合同期內，甲方為乙方提供5000元從業(yè)鋪底金（合同簽訂后一次性付給）。合同期滿乙方交還鋪底金后，甲方方可辦理返崗手續(xù)。

　　四、乙方在合同期內每半年向甲方繳納應由個人繳納的養(yǎng)老保險金和住房公積金，甲方負責繳納應由甲方繳納的養(yǎng)老保險金和住房公積金。若甲方通知乙方繳款，乙方應在10日內及時繳款，超過半年乙方仍不予繳納的，甲方可按自動離職處理。

　　五、合同期未滿，乙方不得要求提前返崗。合同期滿，經(jīng)體檢合格后，由甲方重新安排工作；拒不服從安排的.，作待崗人員處理。

　　六、乙方在合同期內必須遵紀守法，如因違紀、違法被有關部門追究的行政、經(jīng)濟和刑事責任一律自負，達到辭退、除名條件的，甲方按章予以辭退或除名。

　　七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)1份，均具同等合同效力。

　　甲方簽字：（蓋章）

　　乙方簽字：（蓋章）

　　年月日

停薪留職協(xié)議13

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

　　第一條停薪留職期限從____________年______月______日起到____________年______月_______日止，共為______月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

　　第二條停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

　　第三條停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的`工資級別執(zhí)行。

　　第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

　　第六條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

　　第七條停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，甲方有權按規(guī)定予以開除。

　　第九條本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關政策和法規(guī)執(zhí)行。

　　第十一條本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

停薪留職協(xié)議14

　　甲方：________________

　　代表人：________________職務________________

　　乙方：________________性別_______出生年月_________

　　根據(jù)國家有關規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條停薪留職期限從____年____月____日起到____年月____日止，共為____年。

　　第二條停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

　　第三條停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本

　　合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

　　第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)?經(jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

　　第五條停薪留職后，乙方不享受工資﹑獎金﹑勞保福利﹑醫(yī)療費等待遇。

　　第六條停薪留職期間，乙方按基本工資的____%向甲方繳納勞動保險基金____元，每月____日前繳納。逾期6個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。

　　第七條停薪留職期間，如乙方因病﹑殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

　　第八條停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除。

　　第九條停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

　　第十條本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針﹑政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針﹑政策和法規(guī)執(zhí)行。

　　第十一條本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　第十二條本合同正本一式二份，甲乙雙方務執(zhí)一份。

　　甲方：________________________

　　代表人：________________________

　　____年____月____日

　　乙方：________________________

　　代表人：________________________

　　____年____月____日

停薪留職協(xié)議15

　　單位：_____（以下簡稱甲方）

　　個人：_____（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)_____局有關文件精神和職工個人申請，現(xiàn)訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方停薪留職。合同期為年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　三、合同期內，甲方為乙方提供5000元從業(yè)鋪底金（合同簽訂后一次性付給）。合同期滿乙方交還鋪底金后，甲方方可辦理返崗手續(xù)。

　　四、乙方在合同期內每半年向甲方繳納應由個人繳納的。養(yǎng)老保險金和住房公積金，甲方負責繳納應由甲方繳納的養(yǎng)老保險金和住房公積金。若甲方通知乙方繳款，乙方應在10日內及時繳款，超過半年乙方仍不予繳納的'，甲方可按自動離職處理。

　　五、合同期未滿，乙方不得要求提前返崗。合同期滿，經(jīng)體檢合格后，由甲方重新安排工作；拒不服從安排的，作待崗人員處理。

　　七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)1份，均具同等合同效力。

　　甲方簽字：_____（蓋章）乙方簽字：_____（蓋章）

　　_____年_____月_____日

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