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幼兒園保安聘用合同

時間:2022-02-28 09:14:23 聘用合同 我要投稿

幼兒園保安聘用合同

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的類型越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的幼兒園保安聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園保安聘用合同

幼兒園保安聘用合同1

  甲方(聘用):

  法定代表人:

  乙方(受聘人員):身份證號:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經《共和國合同法》及規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿協(xié)商,特簽訂本合同。

  一、保安工作職責:

  1、嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度,按規(guī)定、按時間開門、關門。

  2、工作時間不得離崗,離崗時有人頂替才能離開。

  3、衣著整潔,待人接物和氣有禮貌,不聚眾聊天。注意儀容儀表,講究團結協(xié)作,值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

  4、幼兒入離園時門衛(wèi)必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴重后果將追究法律及刑事責任。

  5、工作時間不得接待自己的朋友入園,嚴禁各類商販入園。值班期間嚴禁打牌、酗酒。

  6、外來人員必須登記或出示證件后經允許方能入園。維護幼兒園大門口的正常秩序,保證園門口及周邊的暢通。

  7、做好清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內外的衛(wèi)生,使幼兒進園時,感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

  8、值班時,注意防火防盜,每天下午幼兒全部離園后,要檢查各班門窗和水電安全工作,如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位,及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機關做好幼兒園治安防范工作。

  9、幼兒園財產物品,未經園長同意禁止帶出。

  10、上班時間,任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因,并做好登記。

  11、隨時接受臨時安排的工作任務。

  12、未經允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。

  13、如園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告園領導處理。

  14、乙方不得參與干涉幼兒園管理,更不得與幼兒園老師和學生家長發(fā)生矛盾。

  二、薪資及福利

  1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。

  2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資元整,工資發(fā)放時間為:在當月的月底發(fā)放工資,甲方不得無故拖欠。

  3、乙方同意從工資內扣除元(000.00元)人民幣作為押金,押金到合同期滿時,乙方無違約行為的全額退還。

  4、甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰,對乙方在工作中確有成績的,將予以獎勵。

  三、勞動紀律

  甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律,將視情況予以處罰:。

  1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

  4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

  四、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

  1、甲乙雙方經協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關內容。勞動合同期滿,勞動合同即行終止。如經雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同,

  2、雙方應該在合同失效之前的三十日內提出關于續(xù)約與否的決定,如雙方均未提出,合同到期后自動終止。

  五、雇傭期限:年月日至年月日止。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字后生效。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  簽訂時間:年月日

幼兒園保安聘用合同2

  甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員):

  法定代表人: 居民身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任幼兒園保安工作。根據郎溪縣教體局文件:教法安【20xx】24號文件規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員工作職責:

  1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規(guī)定時間開門、關門。

  2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。

  3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。

  4、幼兒入離園時保安人員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

  5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販入園。

  6、外來人員必須登記后經允許方能入園,來訪人員須出示介紹信或有關證件。

  7、保安人員應確保幼兒入離園時校門口的交通安全,嚴禁外來機動車輛進入幼兒園,內部車輛必須放在指定地點。

  8、協(xié)助園方管理好園內綠化,做好園內清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內外的衛(wèi)生,使幼兒進園時,感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

  9、保安值班時,注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作,夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況,及時通知園長或向公安機關報案(撥打:110)。

  10、幼兒園物品、財產,未經領導批準禁止帶出。

  11、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

  12、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實保障園內財產安全。

  13、保安人員負責幼兒園治安巡邏與防范,保障幼兒園師生人身安全和財產安全;對外來人員、車輛進行嚴格的查驗并詳細登記備案;配合學校檢查安全隱患;協(xié)助幼兒園處置發(fā)生在幼兒園的突發(fā)事情、應急事件并及時控制校園內的各類緊急情況;完成學校交給的其他保衛(wèi)工作。

  14、保安人員應樹立高度責任感,對幼兒園的安全保衛(wèi)負責,堅持預防為主,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài),確保師幼人身安全。

  15、保安人員應完成幼兒園制定的臨時任務。

  二、工資待遇。

  1、經甲乙雙方平等自愿協(xié)商,根據工作需要并經甲、乙雙方同意簽此聘用合同。工資發(fā)放為:基本工資1600元/月(參照教法安【20xx】24號文件執(zhí)行),加班工資:200元/月。合計1800元/月(全年發(fā)放12個月)。

  2、經雙方平等自愿協(xié)商,保安享受與我園其他教職工同等的節(jié)日補助,并由園方根據教法安【20xx】24號文件規(guī)定,從聘用合同簽訂之日起購買社會養(yǎng)老保險,標準參照教法安【20xx】24號文件執(zhí)行。

  3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同范圍之內。合同期內,如上級主管部門政策另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。

  三、乙方有下列情形之一的,甲方可單方解除合同予以開除,并不給予經濟補償:

  (1)校園保安與校方協(xié)商一致的;

  (2)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;

  (3)違犯工作紀律經教育不改正的;

  (4)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

  (5)身體素質差,不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

  (6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

  (7)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的.,依照其規(guī)定。

  四、本合同有效期一年。在合同到期前5日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。

  五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門備案一份,從簽訂之日生效。

  甲方(公章) : 乙方(簽字):

  法人代表人(簽字):

  年月日:

幼兒園保安聘用合同3

  甲方:

  乙方:性別:

  根據幼兒園工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛(wèi)工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

  一、乙方工作職責:

  1、嚴格遵守工作規(guī)范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

  2、保安人員全面負責校園內的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行幼兒園的各項管理規(guī)定,服從幼兒園的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

  3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或園領導處理。

  4、幼兒園實行半軍事化封閉式管理,保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校園內溜達,負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛(wèi)工作

  二、甲乙雙方權利和義務:

  1、甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。

  2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,由保安本人負責;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

  3、甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。

  4、乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

  5、試用期為一個月。

  6、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  7、此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方:(蓋章)乙方簽字:

  年月日年月日

幼兒園保安聘用合同4

  甲方(聘用單位):  法定代表人:

  乙方(受聘人員):  乙方身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任幼兒園門衛(wèi)工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、門衛(wèi)人員工作職責:

  1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規(guī)定時間開門、關門。

  2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。

  3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。

  4、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

  5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販入園。

  6、外來人員必須登記后經允許方能入園,來訪人員須出示介紹信或有關證件。

  7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園,內部車輛必須放在指定地點。

  8、協(xié)助總務管理好園內綠化,做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內外的衛(wèi)生,使幼兒進園時,感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

  9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。

  10、門衛(wèi)值夜班時,注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作,夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況,及時通知園長或公安機關。

  11、幼兒園物品、財產,未經領導批準禁止帶出。

  12、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

  13、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實保障園內財產安全。

  二、聘用合同期限:本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意,應重新簽訂合同。

  三、聘用合同的終止與解除:

  1、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

  2、聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。

  3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

  4、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

  5、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  6、雙方約定的其它事宜。

  四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章) :乙方(簽字):

  日期: 年月日 日期: 年月日

幼兒園保安聘用合同5

  甲方:連兒灣小學附屬幼兒園

  乙方: 性別: 文化程度: 身份證號:

  根據學校工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

  一、 乙方工作職責:

  1、 嚴格遵守工作規(guī)范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

  2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定,服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時值班制,值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

  3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或校領導處理。

  4、 保安負責節(jié)假日學校的各項工作。

  二、 甲乙雙方權利和義務: 法定代表人:

  1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為:1000元/月壹仟元每月。工資發(fā)放時間為:當月發(fā)放上月工資。

  2、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發(fā)生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

  3、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送學校,經主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

  4、 乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

  5、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  6、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  三、合同于日起與月日至。

  乙方簽名:

  甲方:(蓋章

  身份證號碼:

  法定代表人簽字:

  家庭住址:

  年 月 日

  年 月 日

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