舞蹈教師的聘用合同

時間：2024-10-14 06:26:46 聘用合同我要投稿

舞蹈教師的聘用合同范本

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來越不容忽視，它可以保護民事法律關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的舞蹈教師的聘用合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

舞蹈教師的聘用合同范本

　　舞蹈教師的聘用合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　1、甲方根據教學需要，聘用乙方為本培訓學校簽約（拉丁、摩登舞、芭蕾形體）老師。

　　2、乙方必須具備較高的綜合素質，品行端正，具備教師的職業道德。有奉獻精神，有愛心、耐心、責任心，愛生敬業，起到為人師表的作用。

　　3、乙方必須滿足甲方對專業技術上的要求，對所代班級的`教學要有詳細的教學大綱，用心做好計劃，并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握（包括男、女步型），不得出現錯誤。并能準確把握每種舞蹈的風格特點，語言表達清晰、準確。態度和藹可親。

　　4、乙方須遵守甲方作息時間，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時，須提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替課老師，并向其交待各班教學進度，做好銜接。

　　5、乙方有責任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學校宣傳力度，服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。

　　6、從進入教室開始，乙方應全身心致力于教學，不應把手機帶進教室。還應關注學生安全，上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室，關注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身安全和財產安全。

　　7、所有涉及教學的業務：大課、小課，只能有甲方教務室統一安排，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和借口私自為學生安排課程，并收取費用。

　　8、甲方自和乙方簽約起，督促和監督乙方的教學，當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上，甲方應給予獎勵（一次性或增加工資待遇）；當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結束時為乙方支取課時費等相關費用，不得以任何理由拖欠（特殊情況下，征得乙方同意可延后）。

　　9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學，無違規等不良現象，甲方不得肆意解聘，否則應承擔違約責任。

　　10、甲方應為乙方提供衛生、安全可靠的住宿環境，保證有洗浴、解涼的條件。（本條款適用于異地老師）

　　11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金2000元整，并提供身份證復印件及教師證原件（此項專業院校學生除外）。在襄陽市除甲方外，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續合作可續簽合約。未盡事宜，可協商解決。

　　12、以上各條，甲乙雙方應共同遵守執行。若有違反，違約方將承擔違約金拾萬元整。本合同有效期年

　　（備注：助教30元/2小時，新生班50元/2小時，初級班60元/2小時，中級班70元/2小時，選手班、新星班70元/1.5小時，明星班80元/2小時。）

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　舞蹈教師的聘用合同2

　　聘用單位(甲方)：

　　聘用對象(乙方)：身份證號：

　　因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的.義務，經甲乙雙方友好協商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限

　　自20xx年月日起至20xx年月日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

　　二、報酬

　　1、每月根據課時數結算課時費，課時費標準：每節課元。

　　2、獎勵：根據教師教授舞蹈班學員人數，發放獎金，標準：學員人數達到人，每月獎勵元人民幣學員人數達到人，每月獎勵元人民幣

　　三、雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1. 依據教學需要制訂管理規章制度規范乙方；

　　2. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數；

　　3. 甲方因故需停課，需提前通知乙方；

　　4. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；

　　5. 乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方：

　　（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；

　　（2）乙方不服從甲方工作安排；

　　（3）乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；

　　（4）乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響；

　　（5）乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1.熱愛教育事業，嚴格遵守培訓中心規章制度，遵紀守法；

　　2. 服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律；

　　3. 按時上下課，并登記考勤；

　　4. 乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金。）

　　四、其他

　　1. 試用期為半個月（兩個星期），試用期不包括在合同期限內，試用期間由甲方帶教、指導乙方；

　　2. 合同期滿如愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需經甲、乙雙方協商一致后重新簽定合同；

　　3. 本合同一式二份，經雙方簽字（蓋章）后立即生效。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　年月日年月日

　　舞蹈教師的聘用合同3

　　聘任方: ____________大學(簡稱甲方)

　　受聘方:_________________(簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關法規的規定,根據_________大學教學、科研及學科建設等任務的需要,_________大學聘任_________為______職務,具體聘任單位為____________,經雙方平等協商,依法訂立本合同.

　　第一條聘期

　　本崗位聘期為___年.聘任期滿,視聘任雙方需要,決定是否簽訂繼續聘任合同.

　　本次聘期自________年________月________日至________年________月________日.

　　第二條乙方的崗位工作目標及任務

　　(注:本條內容由學校授權聘任所在具體單位,結合所在單位聘任學科的具體情況,進一步明確、細化,務求做到明確、具體、可操作.)

　　一、乙方在聘期內該崗位上應完成的工作目標:

　　二、乙方在聘期內應履行的工作任務:

　　1.教學任務:________________________________

　　2.科研任務:________________________________

　　3.學科建設任務:________________________________

　　4.人才培養任務:________________________________

　　5.其他任務:________________________________

　　第三條權利和義務

　　一、甲方權利(具體內容由甲方授權具體聘任單位落實)

　　1.根據國家有關規定以及本崗位工作目標、任務,對乙方進行管理.

　　2.依照國家法律、法規及學校的有關規定,對乙方進行考核和獎懲.

　　二、甲方義務(具體內容由甲方授權具體聘任單位落實)

　　1.依法維護乙方應享有的各項權利.

　　2.為乙方提供完成崗位任務所必須的良好工作和生活條件.

　　3.為乙方提供完成本合同規定的工作目標及任務所需要的校內相關政策.

　　4.乙方在聘期內做出重大成就的,甲方積極推薦申報有關獎勵.

　　三、乙方權利

　　1.乙方按照___________________大學的有關規定,享受按國家規定提供的工資、保險、福利及校內津貼等其他待遇;

　　2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;

　　3.甲方如不能按規定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門進行申訴.

　　四、乙方義務

　　1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度;

　　2.聘期內保證全職在甲方所聘崗位上工作;3.全面履行所聘崗位職責,完成所聘崗位的工作目標及任務;接受甲方的監督、考核及管理;

　　4.乙方在聘期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果,其發表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名).

　　第四條考核(具體內容由甲方授權具體聘任單位落實)

　　1.甲方每年按確定的`崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核.考核時,乙方須向受聘具體所在學院或單位的學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作計劃.學院或單位根據學術委員會意見確定考核結果,考核結果報學校備案.

　　2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同.

　　3.甲方在三年聘期結束后根據聘任合同和工作任務書對乙方進行評估(具體評估辦法另定),決定是否續聘事宜.

　　第五條合同的變更與解除

　　1.乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,甲方有權予以解聘,終止本協議,并由甲方發布解聘文件.

　　2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任.

　　3.聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理.

　　第六條附則

　　1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具體聘任學院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當事人簽字蓋章之日起生效.

　　2.除發生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發生爭議,雙方應協商處理,對合同有關條款的變更,應征得對方同意.

　　3.本合同如有未盡事項,應由雙方協商,做出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.

　　甲方:________________________

　　法定代表人簽字:______________

　　_____________大學蓋章:_______

　　________年________月________日

　　乙方簽字:____________________

　　________年________月________日

　　具體聘任學院或單位負責人簽字:

　　蓋章:________________________

　　________年________月________日

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