聘用協(xié)議書

時間：2024-07-25 10:16:45 聘用合同我要投稿

聘用協(xié)議書精選15篇

　　在當今社會生活中，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的聘用協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

聘用協(xié)議書精選15篇

聘用協(xié)議書1

　　石門鎮(zhèn)民政所：(以下簡稱甲方)

　　聘用護理人員：(以下簡稱乙方)

　　甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

　　1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至xx年12月30日。

　　2、聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構(gòu)成：基礎(chǔ)工資600元，常規(guī)管理工資xx年結(jié)束，石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn)，對乙方進行考核，發(fā)放適當考核獎。

　　11、本合同從簽字之日起生效。

　　12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。

　　甲方(石門鎮(zhèn)民政所)(簽章)：

　　乙方(聘用護理人員)(簽字)：

　　20xx年xx月xx日

聘用協(xié)議書2

　　合同編號：___________________

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽訂地址：

　　簽訂日期：年月日

　　乙方：

　　身份證號：

　　簽訂日期：年月日

　　身份證號碼：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就家政服務(wù)員聘用事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。

　　第一條乙方職責

　　1．甲方為乙方提供的家庭服務(wù)員崗位，經(jīng)甲方面試，審核同意聘用。

　　2．乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應根據(jù)甲方工作安排，在相應的工作場所履職。

　　第二條服務(wù)方式和期限

　　1．乙方提供勞務(wù)的方式為：。

　　2．乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容：。

　　3．甲方聘用乙方的期限為個月，自年月日起至年月日。

　　第三條費用和支付方式

　　1．甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準：乙方的勞務(wù)待遇定為月勞務(wù)費元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。

　　2．乙方同意每月支付給甲方管理費元及風險獎勵基金元，從乙方勞務(wù)費中扣除。

　　3．乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。

　　4．乙方如在工作期內(nèi)發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費用，由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費。

　　5．乙方可享受公司的規(guī)定的有關(guān)津貼福利和獎勵。

　　6．甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為：勞務(wù)費發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月日將乙方上月的勞務(wù)費（已扣除管理及風險獎勵基金部分）轉(zhuǎn)入乙方的銀行卡內(nèi)。

　　第四條乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1．乙方認為根據(jù)自己目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定義務(wù)。

　　2．乙方有權(quán)要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　3．乙方有權(quán)了解勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容，要求提供勞務(wù)協(xié)議和勞務(wù)派遣協(xié)議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務(wù)的，應當征得乙方同意。

　　4．乙方應當履行勞務(wù)協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)規(guī)范。

　　5．乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　6．乙方提供服務(wù)應當履行以下義務(wù)：

　　（1）按照協(xié)議約定提供服務(wù)；

　　（2）履行協(xié)議約定的各項義務(wù)；

　　（3）尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私；

　　（4）不得有損害甲方和消費者合法權(quán)益的行為。

　　第五條甲方職責

　　1．乙在勞務(wù)活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情況給予及時的幫助。

　　2．乙方在勞務(wù)協(xié)議完成后，或因非本人原因中止勞務(wù)協(xié)議需要甲方安排新的勞務(wù)工作的，甲方應優(yōu)先提供適合乙方的勞務(wù)服務(wù)。

　　第六條拒絕服務(wù)的'情形

　　甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù)：

　　（1）不能提供協(xié)議約定工作條件的；

　　（2）強迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務(wù)事項的；

　　（3）對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的；

　　（4）要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的；

　　（5）要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　第七條協(xié)議終止或解除

　　1．乙方有下列情形之一的，甲方可終止協(xié)議：

　　（1）乙方不符合本協(xié)議和其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的；

　　（2）乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù)的；

　　（3）乙方因健康原因（出具醫(yī)院有效證明）不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　2．甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。

　　3．本協(xié)議終止或解除時，乙方應在結(jié)束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第八條保證金

　　1．本協(xié)議保證金為元，（大寫）元。

　　2．甲方違約，向乙方賠償協(xié)議保證金。

　　3．乙方違約，向甲方賠償協(xié)議保證金，或從乙方勞務(wù)報酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數(shù)額。

　　第九條短時間休假

　　乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特殊原因（病，婚，喪），需要短時間休假（連續(xù)時間不超過天），可向甲方申請尋求臨時勞務(wù)，代其工作，待乙方恢復工作后（須甲方確認）繼續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行。

　　第十條職業(yè)培訓

　　甲方在開設(shè)各種職業(yè)培訓班時，應及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。

　　第十一條法律責任

　　1．乙在勞務(wù)活動中因其自己原因損害到第三方利益的，將自行承擔經(jīng)濟、法律責任。

　　2．由于消費者的過錯，造成乙方人身，財產(chǎn)損害的，乙方可以向消費者要求賠償，甲方應當對乙方予以協(xié)助。

　　3．乙方惡意損害甲方合法利益的，應當依法承擔賠償責任。

　　第十二條違約責任

　　當事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費用、開支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。

　　第十三條補充和變更

　　本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

　　第十四條爭議的解決

　　本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十五條生效條件

　　1．本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

　　2．本協(xié)議一式份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

聘用協(xié)議書3

　　甲方：

　　公司地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　手機：

　　甲方計劃攝制電視連續(xù)劇以下簡稱該劇甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　1、甲方同意聘用乙方在該劇組攝制組中擔任乙方接受甲方的約請，受聘日期為年月日至甲方確認工作需要結(jié)束時為止。

　　2、乙方按照本合約提供有效的服務(wù)，甲方支付乙方相應的酬金。

　　3、甲方按一個工期結(jié)止或每滿30天向乙方支付一次酬金，不足一個月按日核算乙方酬金。乙方完成工作并交接完相關(guān)工作及物品后結(jié)清酬金。

　　4、乙方在合約期內(nèi)，完全履行本合同規(guī)定的一切責任和任務(wù)。全職為該劇服務(wù)，服從劇組的工作安排，遵守劇組紀律及各項規(guī)章制度，未經(jīng)甲方許可不得參加任何第三者的`工作。

　　5、在本片進行期間，乙方必須自行負擔屬于個人的一切開支，如通訊費、交通費、醫(yī)藥費等，不得借用甲方或本片的名義作任何借貸，以令甲方或本片名譽或財務(wù)受到損失。

　　6、為了保證電視劇按時完成，各種節(jié)假日原則上不放假休息。

　　7、本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，及簽定日期起立即生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽字人：

　　年月日

聘用協(xié)議書4

　　聘請單位：（以下簡稱甲方）

　　受聘人：（以下簡稱乙方）

　　為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動合同。

　　第一條受聘人基本情況：

　　姓名：

　　性別：

　　文化程度：

　　身份證號碼：

　　第二條合同期限：

　　1、本合同期限為____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期____個月，從_____年____月____日起至____年____月____日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。

　　2、勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。

　　第三條工作崗位及工作條件：

　　1、甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事________崗位工作（職務(wù)說明書另訂）。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。

　　2、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應當服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。

　　第四條勞動報酬：

　　1、合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月________元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標準的________%。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資。

　　2、甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。

　　第五條勞保福利待遇：

　　在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購買勞動保險。如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負責。乙方因打架斗毆，參與違法亂紀活動致傷、致殘、致死的一切費用自負。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實行。

　　第六條勞動紀律：

　　在合同期內(nèi)，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象，努力做好工作。乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔。

　　第七條勞動合同的解除：

　　一、乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經(jīng)濟補償：

　　1、員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的；

　　2、嚴重失職，給公司利益造成損失數(shù)額達伍仟元以上（含）的；

　　3、違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的；

　　4、員工提供虛假個人學歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動合同后，經(jīng)公司調(diào)查證實，員工不能勝任崗位工作的；

　　5、蓄意損害公司財產(chǎn)，造成不良影響的；

　　6、打架、斗毆造成不良影響的；

　　7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的；

　　8、辦公時間內(nèi)進行娛樂、賭博活動的；

　　9、改、偽造單據(jù)、證明材料的；

　　10、違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的；

　　11、違反計劃生育規(guī)定的；

　　12、其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的。

　　二、乙方有下列情況之一，甲方應提前三十日通知乙方，可解除勞動合同，并按國家勞動法給予經(jīng)濟補償：

　　1、乙方工作中年度考核不及格的.；

　　2、乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓或崗位調(diào)整仍不能勝任的；

　　3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，公司無法另行安排工作的；

　　4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容；

　　5、國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。

　　三、乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同應提前三十日通知甲方。

　　四、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同：

　　1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方；勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。

　　第八條違約責任：

　　勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。

　　第九條勞動爭議處理：

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十條雙方約定的其他事項：

　　一、乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負任何責任。雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù)。

　　二、甲方根據(jù)需要可對乙方進行技術(shù)培訓，簽訂培訓合同，培訓費按培訓合同約定內(nèi)容支付。

　　三、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)（所有財務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等）須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用協(xié)議書5

　　甲方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　地址：________________________________

　　乙方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　地址：________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購(MBO)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務(wù)顧問，乙方同意擔任甲方的常年財務(wù)顧問，專家聘用協(xié)議書。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。

　　一、常年財務(wù)顧問的服務(wù)內(nèi)容、方式和費用乙方提供的常年財務(wù)顧問分為日常咨詢服務(wù)和專項顧問服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù);專項顧問服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入財務(wù)顧問服務(wù)。

　　(一)日常咨詢服務(wù)(親子活動安全協(xié)議書)

　　服務(wù)內(nèi)容

　　1.政策法規(guī)咨詢：乙方利用本行財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布與資本運營相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)等，并為企業(yè)資本運營提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)正確理解與運用。

　　2.企業(yè)項目發(fā)布：乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢，及時發(fā)布各類政府和企業(yè)有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息，同時甲方可以利用乙方的網(wǎng)絡(luò)平臺進行項目的發(fā)布和推介(須經(jīng)乙方技術(shù)處理)。

　　3.財務(wù)咨詢：為客戶提升財務(wù)管理能力、降低財務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等提供財務(wù)咨詢，推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，為客戶資金風險管理和債務(wù)管理提供財務(wù)咨詢。

　　4.投融資咨詢：當企業(yè)進行項目投資與重大資金運用時，或者企業(yè)直接融資時機成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時，乙方提供基本的`投融資咨詢服務(wù)。

　　5.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南：乙方利用本行財務(wù)顧問網(wǎng)提供宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報告，并為甲方提供商人銀行業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南。

　　服務(wù)方式

　　1.為提高日常咨詢服務(wù)的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺(http：//)作為日常咨詢服務(wù)的主要渠道。甲方通過財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺提交項目發(fā)布需求和顧問咨詢需求，乙方通過財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布日常咨詢服務(wù)之相關(guān)信息和咨詢意見等。

　　2.雙方根據(jù)實際需要，可采用實地調(diào)研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。

　　財務(wù)顧問費用

　　1.乙方作為甲方聘請的常年財務(wù)顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務(wù)費用共計人民幣______________萬元整。在本協(xié)議簽定后10日內(nèi)一次性支付，付款方式為銀行轉(zhuǎn)帳。乙方帳號：______________，戶名：______________發(fā)展銀行，開戶銀行：___________發(fā)展銀行總行營業(yè)部。

　　2.雙方認為需要進行實地調(diào)研、定期培訓或雙方會晤等交流方式，由甲方負擔實際發(fā)生的費用。

　　(二)專項顧問服務(wù)

　　服務(wù)內(nèi)容

　　1.年度財務(wù)分析報告：公司財務(wù)狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析;年度財務(wù)指標預測和敏感性分析;年度資本運營和經(jīng)營管理情況分析，協(xié)議書《專家聘用協(xié)議書》。

　　2.獨立財務(wù)顧問報告：為企業(yè)(上市公司)關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務(wù)重組、收購兼并等涉及公司控制權(quán)變化的重大事項出具獨立財務(wù)顧問報告。

　　3.直接融資顧問：包括企業(yè)融資和項目融資，以及對股權(quán)或債權(quán)融資方式進行比較、選擇、建議和實施。

　　(1)企業(yè)融資：依據(jù)企業(yè)需求、市場狀況，為企業(yè)量身定做融資方案，包括私募、IPO、增發(fā)、配股、可轉(zhuǎn)債、公司債券等，并負責編制有關(guān)文件，協(xié)調(diào)承銷商、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機構(gòu)開展工作，協(xié)助報批和實施。

　　(2)項目融資：協(xié)助企業(yè)編制項目融資的商業(yè)計劃書，組織項目融資推介，安排商務(wù)談判并促成交易。

　　4.企業(yè)重組顧問：為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務(wù)重組設(shè)計方案，編寫改制和重組文件，在方案實施過程中提供顧問服務(wù)，并協(xié)調(diào)其他中介機構(gòu)。

　　5.兼并收購顧問：為企業(yè)兼并收購境內(nèi)外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標公司;實施盡職調(diào)查;對目標公司進行合理評估，協(xié)助分析和規(guī)避財務(wù)風險、法律風險;協(xié)助制定和實施并購方案;設(shè)計和安排過橋融資;協(xié)助與地方政府、證監(jiān)會、財政部的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。

　　6.管理層收購(MBO)及員工持股計劃(ESOP)：管理層和員工持股方案的設(shè)計;收購主體的設(shè)計和組建;收購融資方案設(shè)計和支持;相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。

　　7.投資理財：為企業(yè)項目投資提供方案策劃、項目評價和相關(guān)中介服務(wù);幫助企業(yè)進行資本運作和投資理財，實現(xiàn)一級市場和二級市場聯(lián)動收益;

　　8.管理咨詢：針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢;協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。

　　服務(wù)方式

　　專項顧問服務(wù)的方式，由雙方根據(jù)實際需要另行簽署協(xié)議確定。

　　財務(wù)顧問費用

　　甲方需要乙方提供專項顧問服務(wù)時，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項顧問服務(wù)的具體內(nèi)容和收費金額，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優(yōu)惠標準收取專項顧問費用。

　　二、雙方的責任和義務(wù)

　　(一)甲方的責任

　　1.配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。

　　2.向乙方提供有關(guān)企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購(MBO)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實、準確、完整。

　　3.按雙方協(xié)定及時向乙方支付常年財務(wù)顧問費和相關(guān)費用。

　　4.正確使用乙方提供的財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。

　　5.甲方應承擔保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉(zhuǎn)載從乙方財務(wù)顧問網(wǎng)上獲得的信息。

　　(二)乙方的義務(wù)

　　1.乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。

　　2.乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。

　　3.乙方謀求與甲方進行長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作，負責建立維護本行財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺，確保其正常運行。

　　4.乙方應承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。

　　三、協(xié)議的效力與違約責任

　　1.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

　　2.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔相應的違約責任。

　　3.本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力。

　　4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費后，乙方向甲方交付財務(wù)顧問網(wǎng)會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務(wù)。

　　5.本協(xié)議有效期一年。

　　甲方(公章)：_________________乙方(公章)：________________

　　法定代表人(或授權(quán)人)：__________________

　　年_______月_______日

聘用協(xié)議書6

　　甲方：__________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：________________（以下簡稱乙方）

　　本著“公平公正，誠實信用”的原則，甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方將其中級工程師證書注冊于甲方之事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的責任和義務(wù)：

　　1、甲方出具乙方認可的協(xié)議書作為引進乙方的憑證（聘用期限為______年，自提供證書之日起順延_______月，自__________年__________月__________日到__________年__________月__________日止）。

　　2、在收到乙方提供的中級工程師證書后應盡快辦理注冊登記手續(xù)，并要求乙方予以積極配合。如屬于變更注冊的甲方有權(quán)要求乙方在一周內(nèi)辦好原單位的轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　3、甲方承擔乙方中級工程師注冊登記手續(xù)的相關(guān)費用及聘期內(nèi)乙方參加中級工程師繼續(xù)教育培訓報名費。

　　4、履約期間甲方每年給予乙方崗位津貼為：______人民幣___________________元，支付方法：______提交中級工程師證給甲方時付定金____，待甲方辦理成功后付清余款________________。

　　5、履約期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的中級工程師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)及承擔乙方因為中級工程師資格證書或注冊證書的

　　遺失而給乙方帶來的'全部損失。

　　6、履行期內(nèi)，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的中級工程師資格證書注冊到其他的企業(yè)，不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任由甲方承擔。

　　二、乙方的責任和義務(wù)：

　　（一）乙方必須符合以下條件：

　　1、具備國家建設(shè)部、人事部認可的中級工程師資格（提供中級工程師證書原件）。

　　2、積極配合甲方辦理注冊登記手續(xù)。

　　（二）乙方必須提供注冊所需的所有材料及相關(guān)證件。

　　（三）相關(guān)責任義務(wù)：

　　1、履約期內(nèi)，乙方必須將中級工程師注冊證書原件交由甲方保管，履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)注冊。履約期內(nèi)，乙方如需要使用證書原件，應詳細說明使用事由，且在不損害甲方利益的前提下，甲方應配合。

　　2、甲方承諾乙方注冊證書僅用于企業(yè)資質(zhì)升級或資質(zhì)年檢使用，可投標使用但不掛工地，若甲方違規(guī)使用造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方相應的損失。

　　三、在簽訂協(xié)議時，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片5張、中級工程師證書原件、身份證復印件，畢業(yè)證書復印件各1份。（甲方不得利用乙方有效證件從事不正當交易）。

　　四、在履約期間如按國家政策有關(guān)規(guī)定乙方需繼續(xù)進行有關(guān)學習培訓，甲方須和乙方協(xié)商確定具體的培訓時間，乙方應積極參與，甲方負責報名費報銷。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責。

　　五、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽于第三人，如果一方希望提前解除協(xié)議，需提前一個______月通知另一方，并協(xié)助辦理變更注冊手續(xù)。乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的利益，甲方應予以同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已支付的一年期費用。

　　六、合同期滿時，原則上，應提前30天通知對方是否續(xù)約。如果不能續(xù)約，甲方不得扣留乙方的中級工程師證書原件及其他資料，并在合同到期后15天內(nèi)辦理完解聘證明及辦理建造師變更注冊所需的所有調(diào)離手續(xù)，乙方必須提供轉(zhuǎn)入單位的調(diào)入手續(xù)，否則產(chǎn)生的后果甲方不承擔責任。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：______________

聘用協(xié)議書7

　　甲方：乙方：

　　甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問，為公司“”建設(shè)提供技術(shù)指導和咨詢服務(wù)。甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術(shù)顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

　　一、甲方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)要求乙方提供約定的專家技術(shù)指導和咨詢服務(wù)甲方有權(quán)對乙方及其專家的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出意見和建議。

　　2、甲方應按照約定支付乙方的服務(wù)費用。

　　3、甲方在咨詢時應當向乙方專家提供完整、真實、必要的背景信息、資料，并對乙方的服務(wù)、工作予以配合。

　　4、甲方開始向乙方專家咨詢后，未經(jīng)乙方同意，甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)不得接受乙方專家以非乙方名義提供的咨詢服務(wù)及培訓服務(wù)。

　　5、甲方不得要求乙方專家提供違反國家法律法規(guī)、國家政策、侵犯國家利益、社會公共利益、他人合法權(quán)益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的咨詢服務(wù)。

　　二、乙方的權(quán)利、義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付費用及工作費用。

　　2、甲方要求乙方專家提供違反國家法律法規(guī)、國家政策、侵犯國家利益、社會公共利益、他人合法權(quán)益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的咨詢服務(wù)時，乙方及其專家有權(quán)拒絕。

　　3、乙方應組織專家按照約定提供咨詢服務(wù)。

　　4、乙方應接受甲方對于咨詢服務(wù)的監(jiān)督，并聽取甲方的意見和建議。

　　三、聘用期及工作時間

　　聘用時間為期個月，自起至止。合同期滿，如果需要，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

　　乙方利用空余時間完成甲方指定的技術(shù)指導及咨詢服務(wù)工作。

　　四、聘用報酬及工作費用、社會保險

　　乙方的報酬為人民幣（稅后），由甲方在合同簽訂后的5日內(nèi)支付，即人民幣；合同截止日后7日內(nèi)另支付，即人民幣。

　　乙方工作性質(zhì)為兼職，工作地點在青島市區(qū)。如確因工作需要，需要出差的`，發(fā)生的差旅費、招待費等，由甲方如實報銷。甲方應向乙方支付的出差補貼。

　　鑒于乙方是兼職工作，甲方不為乙方辦理社會保險。

　　五、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　六、協(xié)議解除

　　1、任意一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權(quán)解除合作協(xié)議。

　　2、協(xié)議有效期內(nèi)，雙方達成一致同意。

　　七、爭議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交青島市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽字）

　　簽訂日期：簽訂地：_____年_____月_____日

聘用協(xié)議書8

　　公司門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書

　　為了保障本公司全體成員的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環(huán)境，由公司聘請門衛(wèi)一名。為了讓雙方都達到權(quán)責分明，本著誠實、守信、守法的原則，特制定本協(xié)議。

　　甲方：霸州市萬朝五金制品廠

　　乙方：

　　一、安全

　　1.乙方必須正確用電，禁止使用危險電器、私自接電，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。

　　2.乙方未經(jīng)批準不得隨意進入生產(chǎn)車間，必須遠離生產(chǎn)機器，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。

　　3.因公司生產(chǎn)原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題，本公司不負任何法律責任和補償。

　　二、衛(wèi)生

　　乙方必須每天按照公司制定的'門衛(wèi)制度執(zhí)行，定時打掃公司院內(nèi)衛(wèi)生。

　　三、職責

　　1.乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

　　1.乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與公司無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。

　　2.乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

　　3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品，乙方須妥當使用，不得私自拿走或隨意損壞，如出現(xiàn)上述情況，公司按實際情況給予處罰。

　　4.乙方每天做大概3-5人飯量。

　　四、酬薪

　　1.乙方正式上班后，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個月，于次月十五號下發(fā)上月工資。

　　2.乙方不得提前預支工資，如有特殊情況，需向公司詳細說明。

　　五、請假

　　如果乙方因有事不能上崗，必須提前向公司請假說明，不得擅自離職。

　　20xx年2月9日

聘用協(xié)議書9

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)某某中學董事會決定，甲方擬聘用乙方為中學臨時代課教師，聘用期限年從年月日到年月日。有關(guān)事宜協(xié)議如下：

　　一、崗位任務(wù)、職責、紀律要求

　　乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成受聘崗位年度基本教育教學及科研任務(wù)。

　　二、權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方為乙方提供工作的基本條件;

　　2、甲方按月發(fā)放乙方與其學歷、職稱相對應的工資(本科每月900元，專科每月800元)。

　　3、根據(jù)乙方的工作實效，甲方有權(quán)對乙方工作崗位進行調(diào)整;

　　4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權(quán)利。

　　三、協(xié)議的解除：

　　1、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：

　　(1)違紀政紀、法律法規(guī)，受到黨政處分或刑事處理的;

　　(2)嚴重違背師德規(guī)范，造成一定負面影響的;

　　(3)嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(4)因不能勝任所在的`工作崗位，而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但是應當提前三十日，書面通知乙方本人：

　　(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。

　　(2)乙方患病或者非因工傷的，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

　　3、有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議，但是應當提前三十日，書面通知甲方：

　　(1)甲方不能按時發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資;

　　(2)乙方報考當?shù)攸h政機關(guān)公務(wù)員被公開錄用的;

　　(3)符合國家規(guī)定的其他條件的;

　　4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;

　　5、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

　　6、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份交有關(guān)行政部門存檔;

　　甲方：(蓋章)

　　乙方(簽字)：

　　日期：

聘用協(xié)議書10

　　甲方：

　　乙方：公民身份證：

　　根據(jù)工作的需要，甲方聘用作為（公司車號牌：）駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議，共同遵守：

　　甲方聘用駕駛員，聘用時間：自年月日起至年月日之日止。

　　第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　第二條、司機應愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。

　　第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

　　第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告公司負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不得私自將車輛送廠維修。

　　第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。

　　第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的`指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機應承擔全部責任和后果。

　　第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的，公司不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地點，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

　　第十三條、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

　　第十四條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導反映。

　　第十五條、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

　　第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。

　　第十七條、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第十八條、費用報銷：司機因公費用（停車費、過路費、加油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后，按公司規(guī)定走OA流程，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月匯報當月報銷情況，以及停車費、過路過橋費等。

　　第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，當事司機承擔一切責任和后果。

　　第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認真負責、表現(xiàn)良好者，公司給予獎勵1000元/年。

　　第二十一條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的《車輛管理規(guī)定》、《司機管理規(guī)定》、《車輛肇事處理辦法》等相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。

　　第二十二條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應協(xié)商一致，將會適時予以補充修正，以前該方面規(guī)定同時廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　第二十三條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：新疆衛(wèi)網(wǎng)電子有限公司乙方：

　　(蓋章) 駕駛員簽字（指紋）：

　　代表人簽字：駕駛證編號：

　　簽約日期：年月日

聘用協(xié)議書11

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在____年____月____日聘請乙方擔任課程的教學工作。

　　二、甲方職責：

　　1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時費，每期課程結(jié)束發(fā)放。

　　備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。

　　3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

　　4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；

　　5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的`予以辭退。

　　三、乙方職責：

　　1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務(wù)。

　　2．及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

　　3．維持課堂紀律和正常的教學秩序。

　　4．禁止無故停課，確因故需停課或調(diào)課，必須提前通知甲方，并同意后方可。

　　5．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周甲方，協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

　　6．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

　　7.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關(guān)。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、各資格證書，教師證復印件交甲處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之后開始正式上課起開始計算。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　電話：_____________電話：_____________

　　____年____月____日

聘用協(xié)議書12

　　甲方：________________

　　乙方：_________________

　　一、在沒有天災或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。

　　二、在拍攝期內(nèi)，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方?jīng)Q定，或由甲方安排。

　　三、乙方應遵守職業(yè)道德，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

　　四、乙方參加該劇_______________工作，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟報酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月____________________元。

　　五、在合同期內(nèi)，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協(xié)同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。

　　六、如乙方因_______________等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本合同將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

　　七、甲方應按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟損失，由甲方負責賠償。

　　八、如因乙方違反本合同任何條款，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過的'，甲方可終止本合同，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負責并作出賠償。

　　九、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

　　十、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　_______年_____月_____日_______年_____月_____日

聘用協(xié)議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　第一條甲方聘請乙方為甲方的常年企業(yè)顧問。

　　第二條乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務(wù)、常年財務(wù)顧問服務(wù)、常年法律顧問服務(wù)三大內(nèi)容。

　　第三條乙方服務(wù)期限：從____年____月____日起至____年____月____日止，期限為1年。

　　第四條乙方的具體工作內(nèi)容、工作方式如下：

　　一、工作內(nèi)容

　　（一）常年管理咨詢顧問：

　　一、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、營銷管理規(guī)劃、企業(yè)文化規(guī)劃；

　　二、年度員工滿意度調(diào)查、年度客戶滿意度調(diào)查、年度供應商滿意度調(diào)查；

　　三、結(jié)合企業(yè)實際，提供管理咨詢培訓；

　　四、出席企業(yè)重大會議，并發(fā)表相關(guān)建議。如董事會；

　　（二）常年財務(wù)顧問：

　　一、對企業(yè)的財務(wù)資源，如資產(chǎn)負債狀況、未來的現(xiàn)金流量、應收帳款資源、動產(chǎn)資源、股權(quán)資源等進行分析，并加以合理地組合與評估；

　　二、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案，最大限度的降低中小企業(yè)融資成本；

　　三、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案，規(guī)避來自被投資方的財務(wù)風險；

　　四、對企業(yè)改制、兼并收購、資產(chǎn)重組等提供專項獨立財務(wù)顧問服務(wù)；

　　（三）常年法律顧問：

　　1、為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步漸全企業(yè)合同制度，預防合同糾紛，應企業(yè)要求還可以參與相關(guān)談判、磋商；

　　2、通過解答咨詢的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題；

　　3、根據(jù)企業(yè)實際情況，幫助引導企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為，將企業(yè)的管理活動納入法制軌道；

　　4、根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識，提高素質(zhì)；

　　5、當企業(yè)可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參與相關(guān)糾紛的`調(diào)解；

　　二、工作方式

　　1、乙方每周六、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場進行辦公，解決相關(guān)問題；

　　2、在現(xiàn)場辦公以外的時間，咨詢、審查合同等日常事務(wù)，可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通；

　　3、遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯(lián)系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題；

　　4、以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　一、甲方指定專人配合乙方開展企業(yè)顧問服務(wù)工作。

　　二、甲方應及時向乙方通報其組織機構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)及其變化等情況。

　　三、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的各項事務(wù)。

　　四、甲方對于交辦給乙方的事情，應當為乙方提供真實情況及基礎(chǔ)資料。

　　五、乙方到甲方進行顧問服務(wù)期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費____元，伙食補貼費____元。

　　第六條乙方的義務(wù)

　　一、乙方應當盡職盡責，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)顧問服務(wù)。

　　二、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密，損害甲方的利益。

　　三、乙方應當固定時間內(nèi)與甲方領(lǐng)導或聯(lián)絡(luò)人座談一次，以便了解甲方的信息。

　　四、乙方應在合理的時間內(nèi)完成甲方交辦的工作。

　　第七條顧問費用

　　經(jīng)雙方商議每年的顧問費為50%的顧問費給乙方，余下的50%在當年底支付完畢。

　　第八條因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業(yè)秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協(xié)議書。

　　第九條違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應按損失的大小承擔違約賠償責任。

　　第十條本合同期滿，如甲方有意續(xù)簽合同的，應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續(xù)簽，視為本合同終止。

　　第十一條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的，可通過仲裁、訴訟途徑解決。

　　第十二條本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　簽訂日期：____年____月____日

聘用協(xié)議書14

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：漯阜鐵路有限責任公司職工醫(yī)院

　　受聘人(以下簡稱乙方)：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　受聘崗位：醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )

　　受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：

　　身份證號碼：

　　茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、待遇與獎懲

　　1、試用期月工資：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

　　4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

　　5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、乙方的.權(quán)力與義務(wù)：

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

　　甲方負責人(簽章)：年月日

　　具體應聘部門負責人：年月日

　　乙方(簽)：年月日

　　丙方(簽)：年月日

　　附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

　　1、擁護黨的領(lǐng)導，熱愛本職工作，服從科室安排。

　　2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

　　3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。

　　附件1 聘用制臨時工管理規(guī)定

　　一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實施獎懲。

　　二、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護士、技師均為 - 元，正式聘用期月月工資為醫(yī)生 - 元，護士與技師為 - 元，具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。

　　三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務(wù)備案。

　　四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

　　五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務(wù)會討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘

　　用(試用)人員商定月工資標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效。

　　附三：聘用臨時工擔保責任書

　　1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔保人。

　　2、在同志合同期內(nèi)，保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

　　3、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理。

　　4、本《擔保責任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。

　　擔保人簽字：年月日

　　用人部門蓋章：年月日

聘用協(xié)議書15

　　甲方：____________乙方：____________

　　為加強企業(yè)的業(yè)務(wù)開展，提高公司的業(yè)務(wù)水平，明確業(yè)務(wù)員在企業(yè)工作中享有的，權(quán)，責，利特制訂本協(xié)議，甲乙雙方本著自愿，公平，公正公開的原則簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方聘請乙方為裝飾室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)代表，聘用時間自________年________月________日至________年________月________日止，工作成績優(yōu)異者甲方優(yōu)先繼續(xù)錄用。

　　二、乙方受聘期間享有基本工資月薪________________元，每月需要完成工作量5-6單位基本產(chǎn)值。乙方________月薪完成產(chǎn)值提升或扣除，提升或扣除的使用月薪在次月初發(fā)薪水時發(fā)放。

　　三、業(yè)績考核制度(每月合計獎扣100元)獎扣內(nèi)容如下：

　　1、上門服務(wù)

　　a.每提供一單設(shè)計師上門量房、50元每單計算、提供量房具體房號棟號平方面積，(須客戶同意量房并等設(shè)計來現(xiàn)場量房交流)如客戶不在現(xiàn)場或不愿意和設(shè)計師交流此單不計。

　　b、量房基礎(chǔ)上再來一次公司再計50元、(須提供客戶電話號碼)

　　c、完成上門服務(wù)a、b、項需要按照基本產(chǎn)值一單計算，如沒有完成a、b、項需要按照ab項獎扣。

　　2、帶到公司咨詢客戶a.客戶第一次計30元。(須提供小區(qū)名稱、棟號、面積、電話號碼)

　　b.第二次計70元。

　　c.完成帶到公司咨詢客戶a、b項需要按照基本產(chǎn)值一單計算、如沒有完成a、b項要求按照a、b項獎扣。

　　3、共計每項基本產(chǎn)值5-6單、按照1、2項要求獎扣。

　　四、每月至少5-6單來公司咨詢，每少帶一項按照每項扣除，扣除底線為________________元每月，月薪與咨詢量的對照如下：

　　五、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業(yè)務(wù)獎勵，計算方法如下：

　　1、業(yè)務(wù)提成按開工折后算總額提取，12萬以下的業(yè)務(wù)獎勵為3%，13-20元以內(nèi)業(yè)務(wù)獎勵為3.5元以上的業(yè)務(wù)獎勵為4%(其主材及替業(yè)主代購產(chǎn)品，曾送項目，只收業(yè)主成本價項目不提取業(yè)務(wù)獎勵)。注：

　　(1)工程開工后，按當________月開工折后總額次________月發(fā)放工資時一次付清(業(yè)務(wù)獎勵方式同上)。

　　(2)團隊業(yè)務(wù)總提成按照1%給予獎勵，(需完成公司下達業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責各指標)如沒有完成不給予獎勵。

　　(3)年終獎勵市場部經(jīng)理按照公司總業(yè)績除開市場不業(yè)績外再提5%給予獎勵(需完成公司對業(yè)務(wù)部考核考核分數(shù)達到80分給予獎勵，如沒有考核分數(shù)沒有到達80分公司不給予獎勵，附件(市場部考核打分表)。

　　(4)、工裝提成方式10萬以上按照總數(shù)2%計算，不納入到________年終業(yè)績。

　　四、國家法定節(jié)假________日不扣除底薪。

　　五、如公司發(fā)現(xiàn)市場部經(jīng)理及人員有不遵守職業(yè)道德和其他傷害公司利益和名譽的'行為公司有權(quán)對當事人，和市場部管理人員進行處罰情節(jié)惡劣并以開除及扣除當事人所有提成及工資作為補償公司的損失。

　　六、甲乙雙方的權(quán)利與責任，參照《市場部經(jīng)理崗位職責》和《市場部管理條例》附件以上協(xié)議甲乙雙方自愿簽定，自簽訂之日起生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　地址：____________身份號：____________

　　地址：____________

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