物業保安聘用合同（精選10篇）

　　隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的物業保安聘用合同，希望對大家有所幫助。

　　物業保安聘用合同 1

　　甲方（用人單位）：_____

　　乙方（職工）：_____

　　身份證號碼：_____

　　住址：_____

　　聯系電話：_____

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下第2種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）

　　二、工作內容

　　（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為

　　（二）乙方的工作任務或職責是

　　（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。

　　（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。

　　三、工作時間

　　（一）甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作6天，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

　　（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　四、工資待遇

　　（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（1）種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

　　1、乙方試用期工資 元/月；試用期滿工資 元/月。

　　2、其他形式。

　　（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　（三）甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

　　（四）甲方每月15日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的.規定保護乙方的健康及其相關權益。

　　（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每 （年/季/月）免費安排乙方進行體檢。

　　（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　六、社會保險和福利待遇

　　（一）合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲、乙雙方負責。

　　（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　（三）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

　　（四）甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　七、勞動紀律

　　（一）甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　（三）如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并作如下約定：

　　八、本合同的變更

　　（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　（二）甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同的解除

　　（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。

　　（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、乙方被依法追究刑事責任的；

　　5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的；

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的；

　　9、本合同約定的解除條件出現的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

　　（三）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

　　4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的；

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　十一、違約情形及責任

　　（一）甲方的違約情形及違約責任：

　　（二）乙方的違約情形及違約責任：

　　十二、調解與仲裁

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，可在爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　　（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　（二）雙方約定（內容不得違反法律法規及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

　　物業保安聘用合同 2

　　聘請方（甲方）：_____

　　地址：_____

　　服務單位（乙方）：_____

　　地址：_____

　　甲方穩定本單位內部秩序，創造良好的經營、生產、生活和學習環境，特聘請乙方保安員，在不違犯《湖南省保安服務管理條例》的前提下，為甲方提供安全守護服務，經雙方協商后達成本合同條款，雙方共同遵守：（甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時，必須經乙方同意，另行協議）。

　　一、甲方對乙方保安服務要求

　　1、乙方根據甲方面要求按時提供名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。

　　定崗執勤的具體任務要求：

　　責任段執勤具體任務要求：

　　流動巡邏的任務要求：

　　2、做到及時發現并及時報告和積極配合有關部門處置“四防”或發生在區域內的刑事、治安案件現場。

　　3、把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛部門。

　　二、乙方對甲方要求

　　1、保安員進駐后，甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執勤保安員，使之能在執勤過程中及時發現隱患，及時報告和妥善處理。

　　2、乙方為甲方提供保安服務后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。

　　3、乙方派駐保安人員，實行雙重管理，共同領導并經常保持聯系，共同對保安人員進行教育，關心他們的工作和生活，提高服務質量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經調查核實后由乙方處理。

　　4、禁止安排保安人員為個人人身保安服務，禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規定的活動，違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。

　　5、保安人員在執勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質獎勵。

　　6、甲方應經常對本單位的`員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故，財物損失，乙方執勤保安員不負責任。

　　三、共同協商事項

　　1、保安服務時間：

　　從_____年____月____日至_____年____月____日共 月。

　　2、費用：拾全月 人，服務費合計 元。

　　四、待遇福利

　　1、食宿、服裝：由甲方解決。保安保險費用由甲方給予支付。

　　2、加班費：按勞動法規定，保安員每天工作8小時，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時，加班費的計算則按《勞動法》第四十四條規定的辦理。國家法定休假日（如五一等）加支付每天工資300%工資報酬，由甲方支付。

　　3、付款時間及方式：付款時間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個月 名保安服務費 元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個月付款一次并在付款當月五日前一次付清 名保安費用，付款方式：

　　（1）支票。

　　（2）現金。

　　開戶銀行：_____

　　賬號：_____

　　五、本合同如有未盡事宜，雙方可以另議，另外協商的條文與本合同具有同等效力，如果合同在執行過程中有爭議，雙方可以通過友好協商解決，協商無法解決時，可能向區人民法院提出訴訟。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲方須在本合同期滿前一個月知照乙方是否續約。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

　　物業保安聘用合同 3

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致。公平公正，誠實信用的原則，簽訂被合同，并承諾共同遵守。

　　一、工作崗位：

　　乙方根據甲方工作需要，擔任本公司保安一職，相關職責見本文附表《保安工作守則》、《保安管理制度》

　　二、合同期限：

　　本合同從___年 月 日起_____年____月____日止，為期一年，若乙方違反有關的條例，乙方隨意終止合同，甲方有權扣除乙方一個月工資及服裝費用，甲方有權隨時終止合同期限。

　　三、工作時間：

　　全年無節假日，實行12小時工作制，值勤、巡邏等。

　　四、勞動報酬及待遇：

　　甲方按照合同規定，以現金形勢支付乙方工資，每月工資標準為玖佰元整，配備保安服裝，值勤器械。

　　五、安全職責：

　　1、乙方在崗期間因自身原因發生的一切事故，在崗期間與上下班途中發生的一切意外事故有自身負責。甲方不負任何責任

　　2、必須要求完成公司交給的'工作任務，如個人原因造成公司損失的全額賠償，遵守公司保安管理制度，保安工作守則。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

　　物業保安聘用合同 4

　　甲方（簡稱甲方）：__________________________________

　　乙方（簡稱乙方）：__________________________________

　　為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務，現雙方簽訂如下協議：

　　第一條、聘用期限

　　本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____日。

　　第二條、工作內容

　　1、甲方聘用乙方進行安保、環衛工作，具體任務或職責為：

　　（1）必須堅守崗位。

　　（2）每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。

　　（3）對各類危險物品的控制。

　　（4）負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。

　　（5）認真履行職責確保場地車輛的安全。

　　2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

　　第三條、工作紀律

　　1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。

　　2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范，服從甲方的領導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務。

　　第四條、薪資報酬

　　1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。

　　2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的工資制度，按學校制定的有關工資方案執行。

　　3、乙方的基本工資標準按當地的標準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。

　　4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

　　第五條、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

　　第六條、乙方職責

　　1、必須服從甲方的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。

　　3、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時間若需調整，雙方共同協商。

　　4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

　　5、做好門前三包工作，始終保持門口周圍的.清潔，門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

　　第七條、合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同的變更

　　（1）訂立合同所依據的法律法規發生變化，合同應變更相關內容；

　　（2）由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同；

　　（3）因乙方身體原因發生重大變化，在醫療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。

　　2、聘用合同的終止

　　合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。

　　3、聘用合同的解除

　　（1）經雙方協商一致，本合同可以解除；

　　（2）乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：

　　1）乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；

　　2）乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系；。

　　3）乙方年度工作考核不合格的。

　　（3）在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；

　　2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。

　　（4）若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

　　（5）其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定執行。

　　第八條、爭議糾紛解決

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下列第___________種方式解決：

　　1、提交___________仲裁委員會仲裁；

　　2、依法向人民法院起訴。

　　第九條、其他約定

　　1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

　　物業保安聘用合同 5

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作（以下簡稱：保安）。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

　　一、 乙方工作職責：

　　1、 嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

　　2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學校的各項管理規定，服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

　　3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。

　　4、 學校實行半軍事化封閉式管理，保安應協助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件；周六、日協助學生科或教務科做好教師、學生活動保衛工作

　　二、 甲乙雙方權利和義務：

　　1、 甲方應給乙方提供必要的`工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。

　　2、 甲方給乙方的月工資為：1000元。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類推。工資發放時間為：當月發放上月工資。

　　3、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

　　4、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續，并退還服裝押金。

　　5、 乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

　　6、 試用期為一個月。

　　7、 未盡事宜，雙方協商解決。

　　8、 此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

　　物業保安聘用合同 6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《保安員國家職業標準》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同為 (固定/無固定)期限合同，合同期自年月用期 月。自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工作內容、工作地點

　　第二條甲方根據崗位需要和乙方的綜合素質、職業技能，安排乙方到駐勤單位從事保安服務工作。

　　第三條乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全和秩序。

　　第四條乙方工作地點：。

　　三、工作時間、休息休假

　　第五條甲方根據北京市勞動和社會保障部門的批準安排乙方執行綜合計算工時工作制。因特殊原因需要乙方延長工作時間的，應在保障乙方身體健康的情況下安排。

　　第六條甲方安排乙方加班的，原則上安排乙方同等時間補休。因工作需要不能補休的，甲方依法支付加班加時工資。

　　第七條乙方在甲方累計工作滿一年后，甲方安排乙方帶薪年休假。具體休假時限按國家、北京市有關規定和甲方的實施辦法執行。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方根據乙方的職業技術等級、崗位、績效、工作表現確定和定期調整乙方工資。

　　乙方每月綜合工資標準不低于_____元，貨幣工資標準不低于_____元。

　　乙方貨幣工資標準為繳納社會保險費后的工資。

　　第九條甲方每月__日前支付乙方上月工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十條乙方在甲方工作期間依法享受社會保險，由甲方統一辦理，個人繳納部分由甲方代扣代繳。

　　第十一條乙方工傷的傷病假工資、醫療待遇以及相應撫恤等按國家和北京市有關規定執行。

　　第十二條乙方在甲方工作期間，由甲方統一安排住宿。 第十三條 甲方根據國家有關規定，不斷改善乙方的福利。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第十四條甲方為乙方配發統一的保安制服和必要的防護器具。

　　第十五條甲方為乙方提供必要的工作和生活條件，建立健全保安工作規范，組織乙方進行文化學習、職業技能培訓和文娛體育活動。

　　七、職業要求與工作紀律

　　第十六條乙方應如實準確地向甲方提供與簽定和履行本合同有關的個人信息。

　　第十七條乙方應自覺遵守甲方依法制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。

　　第十八條乙方應積極參加甲方組織的政治、法律、職業道德、業務技能、作風紀律的教育和培訓。

　　第十九條乙方應遵從甲方的統一管理，積極參加甲方組織的有益的集體活動。

　　第二十條乙方應保守甲方和駐勤單位的商業秘密，維護甲方和駐勤單位的聲譽。

　　第二十一條乙方應愛護公物，自覺遵守社會公德、職業道德，不斷提高思想覺悟、文化水平和職業技能。

　　八、雙方協商的其他內容

　　九、合同的變更、解除、終止、續訂

　　第二十二條訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。

　　第二十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以書面變更本合同相關內容。

　　第二十四條甲方提出并與乙方協商一致，可以解除本合同。

　　第二十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;

　　(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方或駐勤單位利益造成重大損害的;

　　(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方交給的工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出拒不改正的;

　　(五)以欺詐、脅迫的手段使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的.;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　第二十六條有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，甲乙雙方經協商，未能就變更本合同達成一致的。

　　第二十七條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　第二十八條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(四)甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的;

　　(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(六)法律法規規定的乙方可以解除本合同的其它情形。

　　第二十九條合同期滿或者法律法規規定的勞動合同終止的情形出現，本合同即終止。

　　第三十條本合同期滿，但乙方因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，按照國家和北京市有關工傷保險的規定執行。

　　第三十一條本合同期滿，但乙方有下列情形之一的，本合同續延至相應情形消失時或期限屆滿時終止：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內;

　　(二)女職工在孕期、產期、哺乳期的。

　　第三十二條甲乙雙方經協商一致，應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。

　　十、經濟補償與賠償

　　第三十三條有下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿一年發給相當于乙方在本合同解除或終止前十二個月的平均工資一個月的經濟補償金;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償：

　　(一)乙方依照本合同第二十八條規定解除合同的;

　　(二)甲方提出并與乙方協商一致解除合同的;

　　(三)甲方依照本合同第二十六條規定解除合同的;

　　(四)本合同期滿，除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同乙方不同意續訂的情形外，終止固定期限勞動合同的;

　　(五)甲方發生被依法宣告破產、解散、撤銷等情形的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第三十四條乙方患病或非因工負傷經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方在解除合同時，應發給乙方上年月平均工資1至6個月的醫療補助費，患重病或絕癥的適當增加。增加部分患重病的不低于50%，患絕癥的不低于100%。因乙方隱瞞病史致使合同不能履行的除外。

　　第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務，對甲方造成經濟損失的，應按損失情況依法承擔賠償責任。

　　第三十六條乙方違反本合同第十六條、第十七條，甲方將視情節對乙方進行處罰，直至解除本合同。

　　第三十七條乙方違反本合同，合同期未滿單方面解除合同或不當履行保安職責造成甲方或第三方損害的，乙方應依法承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　第三十八條因本合同發生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　第三十九條甲方不依法支付工資的爭議按有關規定處理。

　　十二、其他

　　第四十條乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。

　　第四十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定不一致的，按有關規定執行。

　　第四十二條甲方依法制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。

　　第四十三條本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

　　第四十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：

　　乙方(公章)：

　　法定代表人(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　物業保安聘用合同 7

　　甲方：___________（簡稱甲方）

　　乙方：___________（簡稱乙方）

　　甲方由于工作需要，委托乙方負責______________安全工作。經甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上達成如下協議：

　　一、乙方向甲方派遣保安員若干名，具體人員須經甲方確認。

　　二、甲方的.權利及義務

　　1．應為保安人員提供必要的工作條件及休息室。

　　2．甲方在特殊情況下有權對乙方保安人員進行現場指揮、協調。

　　3．乙方保安員嚴格遵守甲方的規章制度，對違反甲方制度的保安員，甲方有權向乙方提出人員更換。

　　4．甲方每月按人頭支付乙方_______元/人/月的費用。

　　5．乙方保安人員在為甲方服務時而造成的人身傷害由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

　　三、乙方的權利及義務

　　1．乙方負責維護______________治安秩序。

　　2．保安人員實行統一著裝，服裝由乙方提供。

　　3．如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替。

　　4．本合同未盡事宜，可經甲乙雙方協商解決。

　　5．本協議一式貳份，雙方各執壹份。

　　6．本協議經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　代表人：___________代表人：___________

　　_____年____月____日_____年____月____日

　　物業保安聘用合同 8

　　甲方：________

　　乙方：_________

　　經甲乙雙方共同協商，在平等互利、自愿互惠的基礎上簽訂本合同共同遵守。

　　一、甲方權力義務：

　　1、甲方有權向乙方提出更換乙方不稱職保安人員的要求，甲方保留對保安人員增減的權力，乙方應在接甲方通知之日起三日內執行，緊急情況下乙方應立即安排執行。

　　2、甲方有權向乙方提出改進保安工作的意見。

　　3、甲方負責教育本單位工作人員自覺遵守和維護安全管理規定，配合保安人員做好安全保衛工作。

　　4、甲方應接受乙方對安全防范方面提出的整改意見。

　　5、甲方應如實向乙方提供保安事項方面的有關證件和資料。

　　二、乙方權利和義務

　　1、乙方保安人員接受甲方工作指導，遵守甲方有關規章制度，對甲方指定的區域負責保安警衛，每日執行時間為三班二十四小時。

　　2、乙方保安人員按照甲方要求在執勤中，遇到手續不符合規定及有明顯問題，乙方保安人員按照甲方規定，為了維護甲方合法利益，有權堅持原則，履行職責，甲方領導或有關部門應給于支持配合，并積極協助妥善處理。

　　3、乙方保安人員應積極協助甲方制定對保安部位安全管理方面的各規章制度，加強安全防范巡視檢查，發現不安全因素及時向甲方報告，并提出整改措施和建議。

　　4、乙方保安人員在執勤期間，既要文明執勤、禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。保安目標受到非法侵害時，要敢于挺身而出，依法處理，并及時報告上級。

　　5、甲方的各項規章制度，乙方應簽收，組織保安人員學習，保安人員上崗前應確保理解到位。

　　6、乙方應按規定為保安人員辦理人身、醫療保險；保安人員在執勤、待崗、休息等各種時間，各種場所因任何原因（含正常執勤）導致的人身、財產損害，乙方承擔責任。

　　7、保安應做到防止保安范圍內不因外來因素發生治安、刑事案件，否則因此造成的甲方及業戶的`人身、財產損害，甲方有權對乙方責任隊員在當月進行一次性經濟處罰，乙方承擔物業管理行業保安服務應負的經濟賠償和其它法律責任。

　　三、甲、乙雙方共盡事宜：

　　1、甲方聘請乙方拾貳名保安隊員，擔負甲方保安服務。甲方按每人每月陸佰元的標準，先服務后付款，每次結算壹月的保安費，在月底付給乙方保安費合計柒仟貳佰元。（星期六、星期天、節假日值班及勞保、福利等由乙方負責。）

　　2、甲方若連續貳個月仍未能向乙方支付保安費，甲方應申明原因，若連續叁個月仍未能足額付給乙方保安費，按欠繳保安費的總額償付5%的違約金，并賠償經濟損失。

　　3、乙方保安人員在執勤中未按照甲方要求，違反甲方規章制度，超越職權、濫用職權所造成的損失，乙方承擔賠償責任，但保安人員正常且符合規定的執勤和工作行為甲方承擔責任。

　　4、乙方隊員應遵守甲方的考評、獎懲制度，獎罰款在次月支付保費時結算。

　　5、本合同自簽字之日起生效，任何一方不得無故終止合同。如一方遇到重大政策、形勢變化，合同未到期，一方要求終止合同時，需提前一個月書面通知對方。若單方無故終止合同，應賠償對方經濟損失。

　　6、本合同自____年_____月_____日起到____年_____月_____日止合同期為壹年。

　　7、保安范圍為____項目。

　　8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　本合同未盡事宜，經甲、已雙方協商可另加附頁。

　　甲方（蓋章）________乙方（蓋章）________

　　甲方負責人簽章：________乙方負責人簽章________

　　____年___月___日

　　物業保安聘用合同 9

　　甲方：______________（單位名稱）

　　乙方：______________（個人姓名）

　　鑒于甲方需要保安人員進行安全保衛工作，乙方具備相關防范和應急處理能力，經雙方友好協商，現簽訂本勞動合同。

　　一、工作內容及職責：

　　1. 根據甲方工作安排，負責場所（單位、小區等）安全保衛工作。具體包括但不限于安全巡視、安全檢查、安全防控、突發事件應急處置等。

　　2. 根據場所要求，和場所負責人進行溝通聯絡，聽從指揮安排，全力協助場所內部保衛工作，確保安全穩定。

　　3. 保持職業操守，嚴格遵守保密規定、法律法規及相關制度。

　　二、工作時間及薪酬：

　　1. 工作時間：周一至周日，每日8小時間（夜班：晚上8點至早上6點，工作12小時，但每周夜班時間總和不得超過20小時）。

　　2. 月工作時間：

　　3. 月工資：________元（僅做參考，請雙方合理協商）

　　4. 福利待遇：按甲方制度執行。

　　三、勞動規定：

　　1. 工作期限：本合同期限三年。

　　2. 雙方本著公平、公正原則簽訂本合同，遵守合約，充分保證甲方安全保衛工作，乙方得到合理薪酬。

　　3. 勞動保障：甲方保證為乙方提供相符合的勞動條件，保障乙方的'身體健康。

　　4. 合同終止：乙方應當在合同期限屆滿前3天向甲方提出是否續約意向，否則甲方有權安排其他保安負責相關工作。

　　5. 違約責任：本合同在履行過程中，如一方違約，造成損失的，應當按照合同法的規定承擔違約責任。

　　6. 本合同經乙方簽字后生效。

　　甲方單位聯系人：_______________________

　　聯系方式：________________________________

　　乙方個人郵箱：___________________________

　　聯系方式：________________________________

　　合同簽訂日期：___________________________

　　物業保安聘用合同 10

　　甲方：_____

　　乙方： _____身份證號：_____

　　甲方因車站安置房物業管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協商一致，簽定此協議書。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定，自_____年10月10日起至_____年10月9日止。此協議時間到期，可協商續簽。

　　二、工作任務與要求

　　1、乙方根據甲方要求，從事安置房的門衛管理和安全巡視員工作。

　　2、乙方按照甲方要求，負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務和要求。

　　三、工作時間

　　甲方要求，安置房門衛安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制，自行協商安排工作時間并且報甲方備案。

　　四、工作條件

　　甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據工作環境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度，履行本職工作；非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負；甲方配發春夏冬季保安服。

　　五、報酬

　　1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。

　　2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方必須嚴格遵守并執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的.財產安全。嚴禁脫崗串崗，嚴禁酒后上崗。

　　2、因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關或消防部門認額的70％。同時甲方有權要求解除合同。

　　七、合同終止

　　經甲乙雙方協商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規章制度，影響正常工作和甲方企業形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經濟損失的；乙方連續病、事假累計達10天的；甲方原因，影響工作環境，導致乙方不能正常工作的。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協商解決。

　　甲方蓋章：_____ 乙方簽名：_____

　　_____年_____ 月_____ 日

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