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公立醫(yī)院聘用合同

時(shí)間:2024-11-17 12:01:17 聘用合同 我要投稿

公立醫(yī)院聘用合同范本(精選7篇)

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的公立醫(yī)院聘用合同范本(精選7篇),歡迎大家分享。

公立醫(yī)院聘用合同范本(精選7篇)

  公立醫(yī)院聘用合同1

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  身份證號(hào)碼:________________

  性別:_________________

  文化程度:_________________

  出生年月:_________________

  因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

  1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

  2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。

  3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。

  4、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

  5、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的'本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。

  6、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

  7、乙方在聘用期間,如因病、事請(qǐng)假,工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個(gè)月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

  8、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

  9、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

  10、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的______%。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購(gòu)買。

  11、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

  12、本合同一式______份,有效期______年。簽字之日起執(zhí)行。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  公立醫(yī)院聘用合同2

  甲方(雇主):

  代表:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  乙方(雇員):

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  電話:

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同有效期

  合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方聘用乙方在醫(yī)院______崗位從事______工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

  三、甲方責(zé)任

  1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

  2、按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利獎(jiǎng)金。

  3、為乙方提供診室,診療器具等輔助材料。

  四、乙方責(zé)任

  1、根據(jù)甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療規(guī)范進(jìn)行診療活動(dòng)。

  2、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

  3、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。

  4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。

  五、勞務(wù)報(bào)酬

  1、聘用期間基本工資為______元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為______元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

  2、每月工資于_______日匯入乙方賬號(hào),乙方賬號(hào)為:____________________。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

  七、合同續(xù)訂、變更、解除及其他

  1、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  2、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。

  3、乙方有下列情形之一的',甲方可以解除聘用合同:

  (1)乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

 。2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的。

 。3)違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)賬務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

  5、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方。

  6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。

  7、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

  八、違約責(zé)任

  1、若一方發(fā)生違約行為,守約方可自行決定終止本協(xié)議,并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>

  2、如任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禵_____元的懲罰性違約金,并應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

  九、爭(zhēng)議解決

  因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向______方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。

  十、附則

  1、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。

  2、本合同一式______份,甲乙雙方各持______份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  代表(簽字):

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):

  _______年_______月_______日

  公立醫(yī)院聘用合同3

  甲方:___________中醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱中醫(yī)院)

  地址:

  乙方:

  地址:

  根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,在自愿、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲方委托乙方向__________市中醫(yī)院提供清潔服務(wù)并訂立本合同。

  一、保潔服務(wù)范圍

  1、乙方向甲方提供專業(yè)清潔服務(wù),服務(wù)范圍包括但不限于對(duì)中醫(yī)院之日常保潔服務(wù),外墻及屋頂清洗服務(wù)室內(nèi)有償保潔服務(wù)、其它力能所及的服務(wù)及蟲控消殺服務(wù)等;

  2、乙方須按照標(biāo)書內(nèi)的清潔服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù);

  3、乙方須按照規(guī)定之時(shí)間及員工人數(shù),安排足夠人員為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù)。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、安排專人負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及檢查乙方的工作;

  2、負(fù)責(zé)提供乙方工作所需之水電供應(yīng);

  3、提供乙方一處或多處共計(jì)不少于________平方米之房間存放機(jī)器及物料;

  4、提供乙方一處或多處不少于________平方米之房間作為乙方員工的更衣間;

  5、提供一部電話給予乙方負(fù)責(zé)人以保持聯(lián)絡(luò)、話費(fèi)自理,電話損壞需賠償;

  6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方員工之表現(xiàn)要求乙方更換人員;

  7、甲方有權(quán)隨時(shí)抽查乙方的工作,并對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方要求乙方重做;

  8、甲方有權(quán)進(jìn)入及抽查乙方所占用之房間;

  9、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方未能提供規(guī)定指定之員工人數(shù),甲方有權(quán)扣除該缺席員工之當(dāng)日薪金;

  10、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在當(dāng)日未做某些項(xiàng)目或乙方重做后依然低于要求水平,經(jīng)甲方書面警告后,甲方有權(quán)扣除乙方該項(xiàng)目收費(fèi)或按有關(guān)比例之收費(fèi),并可將此項(xiàng)工作交予第三者執(zhí)行,涉及之款項(xiàng)差額由乙方負(fù)責(zé);

  11、甲方有權(quán)提出工作中的技術(shù)問題并要求乙方整改;如乙方的日常保潔范圍增加時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整乙方的日常保潔人數(shù),并受本合同約束;

  12、在涉及到日常保潔之外的服務(wù)時(shí),甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方;甲方有權(quán)處理及決定于本合同未定事宜;甲方對(duì)于乙方提供的'保潔用品,包括:工具、清潔劑等不能滿足甲方要求時(shí),可要求乙方進(jìn)行更換。

  三、乙方權(quán)利及義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)安排專業(yè)人員管理清潔工作,確保質(zhì)量;

  2、提供給甲方確認(rèn)的統(tǒng)一制服并佩戴規(guī)定的徽章;

  3、負(fù)責(zé)其員工之一切紀(jì)律及行為;

  4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規(guī)則,并接受甲方培訓(xùn);

  5、由乙方提供日常保潔用具,并將工具清單、所用清潔、保養(yǎng)等溶劑的清單品牌提供給甲方;

  6、負(fù)責(zé)員工各種技能培訓(xùn)、安全、內(nèi)保、防火和知識(shí)教育;

  7、負(fù)責(zé)支付其員工之一切薪金、福利、津貼等;

  8、乙方需于工作時(shí)間佩戴規(guī)定的徽章;

  9、因乙方原因所造成甲方財(cái)物損失,由乙方負(fù)責(zé)賠償;

  10、乙方于所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備故障,消防或治安等問題時(shí)須及時(shí)通知甲方;

  11、乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)廢品收集工作,可通知甲方合作單位進(jìn)行回收、甲、乙雙方對(duì)等享有廢品所得款項(xiàng);

  12、乙方每月首日提供甲方當(dāng)月清潔安排及員工明細(xì)表,列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料;

  13、須于每日上午八時(shí)前或甲方其他指定時(shí)間,提供當(dāng)日當(dāng)值員工及清潔安排資料予以甲方;

  14、乙方須于甲方提出要求時(shí)提供支援隊(duì)伍于醫(yī)院物業(yè)駐守及工作,支援隊(duì)伍人數(shù)由甲方規(guī)定;

  15、應(yīng)考慮接納甲方提出的工作技術(shù)建議。

  四、付款方式

  勞務(wù)承包費(fèi)用按月結(jié)算,結(jié)算程序?yàn)椋阂曳接诿吭耞_______日前向甲方提交上一個(gè)月服務(wù)的結(jié)算申請(qǐng)報(bào)告,包括合同范圍內(nèi)的工作內(nèi)容(含專項(xiàng)清潔項(xiàng)目)及其它增加的服務(wù)項(xiàng)目,甲方對(duì)此確認(rèn)后,在________個(gè)工作日內(nèi)憑乙方開據(jù)的有效發(fā)票,以銀行轉(zhuǎn)賬或支票的方式支付乙方的清潔服務(wù)費(fèi)。

  五、違約責(zé)任

  服務(wù)過程中,如遇有爭(zhēng)議問題,雙方應(yīng)以協(xié)商解決,協(xié)商無法達(dá)成協(xié)議,雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提出訴訟;如果甲方面提出終止此合約,則需提前三十天通知對(duì)方或由違約方賠償對(duì)方一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。

  若乙方清潔服務(wù)水平不理想,甲方要求改善之后而情況沒有完滿解決,甲方有絕對(duì)權(quán)利單方面提前三十天通知乙方終止合約,再此情況下,甲方不用對(duì)乙方做出賠償。

  甲方(公司蓋章):

  法定代表:

  聯(lián)系方式:

  日期:________年_______月_______日

  乙方:

  聯(lián)系方式:

  日期:________年_______月_______日

  公立醫(yī)院聘用合同4

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  法定代表人:____________________

  性別:__________________________

  地址:__________________________

  出生年月:______________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  電話:聯(lián)系電話:

  甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事_________工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:

  一、聘用期限

  聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個(gè)月,試用期日期為:______年_____月_____日起至______年____月____日。

  二、工作時(shí)間及工資福利待遇:

  1、工作時(shí)間:

  A、乙方的工作時(shí)間,原則上為每天____小時(shí),每周休息____天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間。

  B、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進(jìn)行必要加班,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助,實(shí)行補(bǔ)休制。

  2、聘用待遇:

  乙方月聘用待遇:

  試用期:基本工資為人民幣_(tái)______元,崗位津貼人民幣_(tái)______元,獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)______元,試用期待遇合計(jì)人民幣_(tái)______元。

  轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣_(tái)______元,崗位津貼人民幣_(tái)______元,獎(jiǎng)金按績(jī)效提成。

  3、待遇發(fā)放:

  乙方的待遇按月結(jié)算,甲方應(yīng)在每月____號(hào)前向乙方發(fā)放,乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

  4、其他待遇:

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

 。1)為乙方開展工作提供必要條件;

  (2)對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作;

 。3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;

  (4)向乙方介紹甲方的`有關(guān)規(guī)章制度;

 。5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;

  (6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來,滿足不同患者的診療需求。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (1)遵守中國(guó)的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;

 。2)遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范;

 。3)全力配合醫(yī)院實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,力爭(zhēng)既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

 。4)參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作;

 。5)參加會(huì)診及疑難病例的診療工作,參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作;

 。7)在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。

  五、合同的終止、變更和延續(xù):

  1、本聘用期滿,雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時(shí)重新訂立聘用合同。

  2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

  六、本聘用合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。

  七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門仲裁解決。

  八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

  甲方(蓋章):____________乙方簽名:____________

  負(fù)責(zé)人(簽字):________________

  ______年____月____日______年____月____日

  公立醫(yī)院聘用合同5

  聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):______________________

  具體部門:__________

  電話:__________

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):__________身份證號(hào)碼:__________

  聯(lián)系電話:__________

  根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂<<聘約>>如下:

  一、根據(jù)工作需要,決定聘請(qǐng)同志任崗位職務(wù)。聘期為年,自___年___月___日起至___年___月____日。期滿聘約自行終止。

  二、醫(yī)師崗位職責(zé)與任務(wù)

  1、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生;

  2、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作;

  3、帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作;

  4、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作;

  三、工作條件

  1、提供必需的工作場(chǎng)所及所需的儀器設(shè)備;

  2、定期開展學(xué)術(shù)講座;

  3、提供因工作需要進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  四、聘任雙方權(quán)力與義務(wù)

  1、聘方有聘任權(quán)和辭聘權(quán),對(duì)任職資格有審核權(quán);

  2、對(duì)受聘方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核;

  3、有權(quán)監(jiān)督受聘方承擔(dān)崗位任務(wù)的'執(zhí)行情況;

  4、受聘后,有權(quán)履行崗位職責(zé)和權(quán)力;

  5、遵守國(guó)家法令和用人單位的一切規(guī)章制度;

  6、享受相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)技術(shù)待遇。

  五、解聘、辭聘免責(zé)與不履行責(zé)任

  1、受聘方無不正當(dāng)理由不履行聘約;

  2、連續(xù)六個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作;

  3、年度考核不合格;

  4、嚴(yán)重失職、瀆職;

  5、違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正;

  6、聘期未滿,又不符合上述解除聘約的條件,聘任方不得解除聘約;

  7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形;

  8、聘任方不履行聘約的,受聘方可提前解除聘約。

  六、本聘約簽訂后,受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當(dāng)理由需提前解除聘約時(shí),必須提前三十天通知對(duì)方。簽約雙方出現(xiàn)糾紛,又無法由雙方協(xié)商解決的,由上級(jí)主管部門仲裁。

  受聘人(簽章)____________

  ____年____月____日

  行政領(lǐng)導(dǎo)(簽章)____________

  ____年____月____日

  單位(簽章)____________

  ____年____月____日

  公立醫(yī)院聘用合同6

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20xx)48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

  甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

  聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

  一、聘用合同期限:

 。ㄒ唬┢赣煤贤行

  1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

  2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期間)為有期限合同。

 。ǘ┖贤狡冢追娇筛鶕(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

  二、崗位職責(zé)與工作要求:

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆赺____________________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

 。ㄈ┮曳叫枳袷氐姆、法令和法規(guī),愛護(hù)財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

 。ㄋ模┮曳綉(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

 。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

 。┘追綄(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

 。ㄆ撸┢赣煤贤趦(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

 。ò耍╇p方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

  三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:

 。ㄒ唬┕べY:

  1、甲方根據(jù)的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。

  2、甲方根據(jù)、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

  3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,同時(shí)繳納公積金。

 。ǘ└@觯

  1、合同期內(nèi)乙方可享受規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

  2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┞殑(wù)職稱及其它待遇:

  1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

  2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

  四、工作紀(jì)律:

  乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

  五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

 。ㄒ唬┢赣煤贤慕K止

  1、聘用合同期滿的.;

  2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

  3、本院被撤消、或解散的;

  4、受聘人員退休、退職、死亡的。

  5、無期限合同的約定終止條件:

 。1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

  (2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

 。3)崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

 。4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,合同終止。

  (5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

 。ǘ┢赣煤贤慕獬

  1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知乙方:

 。1)在試用期間內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

 。2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

 。3)未經(jīng)單位同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

 。4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

 。5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

 。6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

 。7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

 。1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

 。2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

 。3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

  4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;

  (1)受聘人員患病、負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

 。3)因公負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

  (4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

  (5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

 。6)屬于規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

  5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知甲方:

 。1)在試用期間內(nèi)的;

 。2)考入普通高等院校的;

 。3)被錄用或者選調(diào)到機(jī)關(guān)工作的;

 。4)依法服兵役的;

 。5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;

 。6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

  6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

  7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,用逐年遞減的計(jì)算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

  8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。

  六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

  2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實(shí)際工作年限,每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

 。1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

  (2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;

 。3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;

 。4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;

  (5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;

  (6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

 。7)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

  七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

 。ㄒ唬┳》浚喊瘁t(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

 。ǘ﹫(bào)考研究生或其它進(jìn)修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)其它:

  八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

  九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議,經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

  本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸的,以法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

  十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。

  十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(簽名蓋章):乙方:(簽名蓋章)

  日期:

  公立醫(yī)院聘用合同7

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  1、由于病人的.病情為____________________________,生活不能自理,需要護(hù)工看護(hù),乙方要全天候_____小時(shí)看護(hù)病人。

  2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活,包括洗漱,進(jìn)食,更衣,大小便等。

  3、乙方要酌情對(duì)病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥,對(duì)病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù),護(hù)理勞動(dòng)薪金為每天_____元。

  2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。

  3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān),并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

  三、其他約定:

  1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù),需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開,不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護(hù)薪金。

  2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí),應(yīng)自行承擔(dān)后果,甲方概不負(fù)責(zé)。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時(shí)間為_____天結(jié)束。護(hù)理期限時(shí)間一到,本協(xié)議自行終止。

  4、協(xié)議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

  甲方(簽章)乙方(簽字)

  時(shí)間:_____年_____月_____日時(shí)間:_____年_____月_____日

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