質(zhì)量工程師崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的質(zhì)量工程師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)量工程師崗位職責1
1、負責建立企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制標準，負責實施全面的質(zhì)量控制工作；
2、負責指導、監(jiān)督、檢查各個部門按照iso質(zhì)量體系和企業(yè)相關制度開展質(zhì)量控制和管理工作；
3、組織做好原材料的品質(zhì)檢驗工作；
4、對生產(chǎn)過程中的中間品的品質(zhì)進行跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、進行成品在線抽檢，控制出貨產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決；
6、負責對客戶的品質(zhì)投訴進行及時處理，提出合理的'糾正及預防措施，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
7、協(xié)調(diào)和做好對檢測設備的配置和管理工作。
質(zhì)量工程師崗位職責2
1、現(xiàn)場物料品質(zhì)及體系管理
2、國內(nèi)和海外備件訂單滿足率
3、過程檢驗相關標準的修訂
4、現(xiàn)場開工體系審核
5、儀器儀表狀態(tài)、檢驗人員狀態(tài)、重點工序、過程質(zhì)量糾偏、不良品管理；
6、產(chǎn)品抽樣驗貨合格率提升；
7、成品庫產(chǎn)品存儲規(guī)范、包裝箱、嘜頭、條碼、打包帶巡檢管理
8、監(jiān)裝監(jiān)卸零差錯管理
9、檢驗人員培育，在線檢出能力提升
10、工程不良顯差改善管理
11、水電火問題跟蹤管理
12、isq9000、qc08000、vde、csa、nsf等相關產(chǎn)品質(zhì)量認證接口管理
質(zhì)量工程師崗位職責3
職位描述：
崗位職責：
1、負責新項目檢具策劃：報價、方案調(diào)研、圖紙/技術協(xié)議會簽、驗收、msa
2、新項目質(zhì)量策劃：編制控制計劃、進料檢驗指導書、檢驗記錄樣件清單；
3、新項目檢測：檢驗員培訓、檢測結果確認；
4、新項目質(zhì)量改進：完成樣件試制總結、跟蹤試制過程、確保問題點及時關閉；
5、處理客戶投訴；
職位要求：
1、汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗
3年以上；
2、熟悉ts
16949要求，ts五大工具；
3、英語聽說讀寫熟練；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力。
質(zhì)量工程師崗位職責4
1.協(xié)助處理客戶投訴并跟蹤確認內(nèi)、外部改善情況。
2.協(xié)助編制各類質(zhì)量報告。
3.協(xié)助建立產(chǎn)品檢驗標準。
4.協(xié)助質(zhì)量工程師對品質(zhì)異常事件進行處理。
5.協(xié)助推動管理體系文件，修訂與發(fā)行保存。
6.協(xié)助參與公司管理體系的內(nèi)、外審核工作。
7.上級交待的其他工作事項。
質(zhì)量工程師崗位職責5
崗位職責
1、負責質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的優(yōu)化完善、運行維護和監(jiān)督審核;
2、負責各部門組織績效管理,包括績效計劃、績效考核、績效評價,績效應用的管理;
3、負責內(nèi)部風險管理,包括風險識別、預警、處理、跟蹤、規(guī)避等工作;
4、負責組織不符合項整改的跟蹤和關閉;
5、負責質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的過程引導和培訓。
應具備的能力
1、熟悉iso9001和iso27001s標準,具備質(zhì)量管理和風險管理專業(yè)技能;
2、具備產(chǎn)品質(zhì)量管理、軟件開發(fā)管理、項目實施管理的能力,運用流程管理方法進行的質(zhì)量實施監(jiān)控并及時解決所出現(xiàn)的問題;
3、具備邏輯分析能力,能從多角度、多層次分析問題,并利用既有的質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關信息進行分析,找出存在的.質(zhì)量問題和不同問題間的相關性;
4、具備問題發(fā)現(xiàn)能力,通過自身掌握的質(zhì)量管理知識,判斷業(yè)務過程中存在質(zhì)量問題,并提出解決方案。
任職條件
1.管理專業(yè)本科以上學歷;
2.具備2年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗,熟練使用質(zhì)量管理工具;
3.熟悉國家相關質(zhì)量管理體系;
4.具備內(nèi)部控制管理能力、質(zhì)量問題邏輯分析能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力。
5.具備團隊協(xié)作精神。
質(zhì)量工程師崗位職責6
（1）在公司和工程部的領導下，對所管轄工程的質(zhì)量安全負監(jiān)督管理責任。
（2）認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量、安全規(guī)章制度，督促施工單位做好現(xiàn)場人員的質(zhì)量、安全意識，安全技術知識，安全法規(guī)和安全用電、防物擊、防墜落、防機傷、防中毒、防火災等常識的教育以及安全知識培訓工作。
（3）組織編制《安全管理協(xié)議》，檢查《安全管理協(xié)議》的簽訂情況，審查施工單位上報《安全管理方案》及質(zhì)量、安全管理保證體系。
（4）審查施工單位編制的專項安全施工組織設計和單項的安全技術措施，監(jiān)督檢查施工單位進行詳細的安全技術交底。
（5）深入施工現(xiàn)場每道工序，掌握安全重點部位的情況，不違章指揮，對于發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象應及時制止，有權抵制和越級上告違章指揮行為。堅持原則，秉公辦事。
（6）參加工程施工腳手架、模板工程、塔吊等設備安裝及臨時用電的'驗收工作，不合格者不準投入使用。
（7）參加定期或不定期的質(zhì)量、安全檢查，對檢查結果進行調(diào)查分析，提出處理意見；對事故隱患下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督實施整改，按時驗收。
（8）負責傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，嚴格執(zhí)行質(zhì)量、安全事故“四不放過”的原則。
（9）進行事故危害預測預防并提出建議，進行事故調(diào)查分析與安全綜合評估；在公司、工程設計部的組織、協(xié)調(diào)下具體制定安全管理相關制度和各類安全應急預案；
（10）組織安全培訓和演練，對安全工作進行督察和改進；對專項安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。
（11）貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針目標，負責公司勞動安全生產(chǎn)、勞動安全衛(wèi)生、消防管理等工作。
（12）負責質(zhì)量、安全管理資料的歸檔整理工作。
（13）行使現(xiàn)場質(zhì)量、安全獎罰權。
（14）遵守公司制度，完成公司交辦的其他工作。
質(zhì)量工程師崗位職責7
職位描述：
1.參與新項目過程審核，協(xié)助項目經(jīng)理完成審核措施的跟蹤與整改；
2.參與控制計劃、fmea的評審，參與圖紙簽和規(guī)范的評審，識別特性，以確定產(chǎn)品的檢測可行性，并作為風險識別和控制的輸入；
3.參與過程流程圖、特性矩陣表、作業(yè)指導書、包裝標準的評審；
4.制定ppk、cpk、msa計劃；
5.參與工裝、模具、檢具的.評審及驗收；
6.落實類似項目質(zhì)量管控經(jīng)驗教育案例的水平展開，項目過往經(jīng)驗教訓及執(zhí)行情況；
7.跟蹤落實客戶接口特性尺寸過程控制方法與頻次；跟蹤內(nèi)部不良率、ppk能力不足尺寸問題等各項失效模式的改善驗證。
8.在提交ppap文件包時，對ppap文件包的質(zhì)量文件進行審核（包括備模的ppap文件包），確保客戶質(zhì)量要求在項目階段加以落實；
9.處理客戶前期質(zhì)量反饋或抱怨問題，完成8d報告或糾正措施計劃，跟蹤驗證改善的效果，并上傳至erp平臺；
10.psw批準后，將項目過程的質(zhì)量問題進行匯總，并移交該項目過程中的質(zhì)量問題清單及解決方案。
11.參與機加工、壓鑄過程檢驗單評審，推進快速檢測手段的使用，跟蹤檢具的交付與使用。
崗位要求：
1、大專以上學歷，工科專業(yè)優(yōu)先，熟悉汽車相關行業(yè)；
2、2年以上汽車行業(yè)項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、有獨立或主導的新項目質(zhì)量管理經(jīng)驗；
4、熟悉質(zhì)量管理體系相關標準，掌握質(zhì)量管理各工具及方法；
5、有iatf16949/vda6.3/vda6.5等審核經(jīng)驗；熟悉汽車行業(yè)的過程控制方法，汽車行業(yè)的5大手冊
6、優(yōu)秀的英語書寫能力、口語能力；
7、具備良好的學習、創(chuàng)新、執(zhí)行、細節(jié)關注、問題解決、邏輯分析、溝通能力；
8、具備良好的身體素質(zhì)及抗壓能力。
質(zhì)量工程師崗位職責8
(1)協(xié)助總工程師工作,負責項目質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量管理、創(chuàng)優(yōu)評獎和iso9000貫標工作;與政府質(zhì)量監(jiān)督部門對口工作;
(2)配合項目質(zhì)量總監(jiān)管理項目質(zhì)量檢檢小組的工作,實施項目過程中工程質(zhì)量的'質(zhì)檢工作,質(zhì)量檢查員對質(zhì)量具有'一票否決權'。
(3)負責管理落實質(zhì)量記錄的整理存檔工作,協(xié)助項目總工程師和副總工程師進行竣工資料的編制工作;
(4)負責編制項目質(zhì)量保證計劃并負責監(jiān)督實施、過程控制、日常管理;
(5)負責項目全員質(zhì)量保證體系和質(zhì)量方針的培訓教育工作;
(6)負責分部分項工程工序質(zhì)量檢查和質(zhì)量評定工作;
(7)參與相關分包商和供應商的選擇和日常管理工作;
(8)負責質(zhì)量目標的分解落實,編制質(zhì)量獎懲責任制度并負責日常管理;
(9)負責工程創(chuàng)優(yōu)和評獎的策劃、組織、資料準備和日常管理工作;
(10)最終負責竣工和階段交驗技術資料和質(zhì)量記錄的整理、分裝工作;與技術部一道,共同負責項目階段交驗和竣工交驗;
(11)負責質(zhì)量事故的預防和整改處理工作。
質(zhì)量工程師崗位職責9
1、負責日常生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質(zhì)量管理，協(xié)助項目部前期質(zhì)量工作;
2、制定制造過程的檢驗和控制文件，編寫并維護質(zhì)量文件，貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，跟蹤解決各種質(zhì)量問題;
3、負責新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，確保產(chǎn)品制造開發(fā)過程質(zhì)量受控，對產(chǎn)品進行測控;
4、開展調(diào)查以缺陷產(chǎn)生的'原因，并就改進方面提出建議;
5、對于客戶投訴，負責召集包括研發(fā)、質(zhì)量及生產(chǎn)等相關人員進行根本原因分析并制訂糾正及預防措施，提供分析報告和整改報告，并跟蹤整改的實施;
6、協(xié)助完成企業(yè)內(nèi)審和供應商審核。
7、推行方針管理,開展質(zhì)量改善活動。
質(zhì)量工程師崗位職責10
崗位職責：
主導負責與客戶及odm供應商確認產(chǎn)品質(zhì)量要求和標準，如測試標準，外觀標準，檢驗規(guī)范質(zhì)量風險評估及風險管控－組織研發(fā)、研發(fā)資源、sqe、測試、npi、售后等對立項質(zhì)量風險進行評估，并制定dfmea，并監(jiān)控其風險狀態(tài)設計評審跟蹤－參與研發(fā)設計評審（dfmea、pfmea、dfm、lyout、堆疊評審等）跟蹤，并對問題進行跟蹤關閉階段評審和研發(fā)階段產(chǎn)品質(zhì)量－跟蹤試產(chǎn)、研發(fā)測試中出現(xiàn)的問題，并組織相關人員解決、關閉問題；組織研發(fā)階段準入評審（evt/dvt/pvt），并確定是否可以進入下一階段研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量流程監(jiān)控－監(jiān)控研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量控制流程執(zhí)行情況，并確保按照公司的.要求在執(zhí)行，并對執(zhí)行過程需要優(yōu)化的地方提出自己的建議重大質(zhì)量問題跟蹤－組織協(xié)調(diào)對量產(chǎn)重大研發(fā)質(zhì)量問題的跟蹤解決；組織協(xié)調(diào)售后重大質(zhì)量問題的跟蹤解決；并把問題反饋到研發(fā)和相關單位，確保新的項目能夠避免再次出現(xiàn)客退質(zhì)量監(jiān)控-售后階段涉及研發(fā)相關問題的主導理
任職要求：
熟悉dfmea、pdca等質(zhì)量控制工具，pos機、安卓手機研發(fā)質(zhì)量控制流程及pos機生產(chǎn)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管控流程
了解結構、硬件、軟件開發(fā)原理及基本的問題分析能力
四年以上pos類、通信類產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
本科以上學歷，通信類、電子類專業(yè)
較好的組織協(xié)調(diào)能力，且能適應出差
英語聽說讀寫水平良好
質(zhì)量工程師崗位職責11
崗位職責：
1、作為產(chǎn)品QE負責新品前期質(zhì)量策劃；
2、負責新產(chǎn)品研發(fā)導入過程中品質(zhì)工作的'跟蹤確認和處理；
3、負責新產(chǎn)品品質(zhì)風險評估，確保產(chǎn)品開發(fā)流程、文件記錄的完整性及規(guī)范性；
4、參與方案評審，整理和輸出品質(zhì)驗收標準；
5、與各相關部門協(xié)作解決新產(chǎn)品的結構問題、硬件問題和軟件問題、來料問題；
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、熟悉SPC、QC七大工具、8D問題分析等質(zhì)量工具，具備異常數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備較強的質(zhì)量風險識別能力；
4、有一年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
質(zhì)量工程師崗位職責12
1、負責客訴臺賬管理、客訴情況匯報;
2、負責組織質(zhì)量、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品的`改進和優(yōu)化工作;
3、根據(jù)客戶抱怨及時作出回應，并采取措施，不局限于組織人員進行分析，找出不良原因，協(xié)調(diào)相關部門采取糾正預防措施，跟蹤并驗證糾正預防措施的效果和執(zhí)行情況;
4、負責客戶抱怨件和失效件的日常收集、分析與反饋，每周質(zhì)量問題匯總，制作8D報告;
5、負責建立良好的顧客關系，開展顧客培訓、信息溝通，及時加強顧客與公司間的信息交流。
6、負責售后維修件管理;
質(zhì)量工程師崗位職責13
職責描述：
1、負責新項目apqp前期質(zhì)量策劃，制定產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量保證計劃；
2、負責制定新產(chǎn)品項目開發(fā)過程中的質(zhì)量改進計劃；
3、負責項目質(zhì)量要求的確認和客戶要求和方法統(tǒng)一；
4、負責新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告的提交；
5、負責新項目開發(fā)的過程審核；
6、負責項目開發(fā)過程中的質(zhì)量問題的跟蹤和協(xié)調(diào)；
7、負責新項目msa分析；
8、負責新項目初始過程能力研究及分析；
9、負責新項目開發(fā)過程中供應商質(zhì)量控制；
10、參與新項目小組工作，完成產(chǎn)品認可以及ppap等相關質(zhì)量文件的'提交。
崗位要求：
1、1-2年以質(zhì)量工程師經(jīng)驗；
2、熟悉ts16949體系，熟練運用五大工具（apqp、fmea、ppap、spc、msa）qc七大手法；
3、熟練運用質(zhì)量管理工具；
4、具備一定的品質(zhì)及成本意識
5、英語聽、說、寫熟練
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
質(zhì)量工程師崗位職責14
1、制定并落實整車質(zhì)量目標
（1）根據(jù)公司的各階段情況，制定整車質(zhì)量目標，并負責推動落實
（2）跟蹤檢查月度質(zhì)量目標達成情況，參與月度質(zhì)量例會，對未達成情況進行分析處理；
2、整車質(zhì)量檢查控制：
（1）根據(jù)相關輸入編制及修訂整車檢驗及評價等指導書
（2）負責對整車進行質(zhì)量評價
（3）負責對整車入庫檢驗進行指導
3、整車質(zhì)量改進提升：
（1）負責整車質(zhì)量問題收集、分解并督促相關責任部門改進
（2）負責整車一致性確認檢驗
4、收集質(zhì)量問題：
對裝車過程、試驗過程等進行檢查跟蹤，收集整理、分解質(zhì)量問題
5、質(zhì)量問題跟蹤確認：
1、負責確定整車質(zhì)量目標和應避免的質(zhì)量問題；
2、負責制定整車、零部件質(zhì)量控制計劃并督促實施；
3、負責組織階段質(zhì)量閥轉(zhuǎn)段評審以及各輪試生產(chǎn)的`質(zhì)量轉(zhuǎn)輪評審；
4、負責組織策劃整車管線路評審、AUDIT評審、保安防災評審、防召回評審、試乘試駕等評價工作；
5、負責管理設計階段、試生產(chǎn)階段質(zhì)量問題，包括問題識別，分解及問題關閉驗證管理；
6、負責質(zhì)量系統(tǒng)項目團隊的組織、管理與考核；
7、負責本領域項目開發(fā)經(jīng)驗的收集、整理與共享，參與本領域流程與體系的修訂與完善；
8、負責上市初期產(chǎn)品質(zhì)量問題改進及推動，負責與量產(chǎn)團隊做好工作交接；
9、完成公司領導交辦的其他工作。
質(zhì)量工程師崗位職責15
職責描述：
1參與新項目前期測量等評估，如測量基準建立、是否需制造檢具等；
2確認樣品檢測結果及提交相關報告給客戶；
3編制、匯總客戶前期所需文件資料，如sqap、ppap等；
4sip檢驗指導書等檢驗標準的制定；
5處理客戶投訴、客戶抱怨等；
6跟進新品試生產(chǎn)過程，了解試產(chǎn)中品質(zhì)問題等；
7完成客戶所需報告等資料，如nokia weekly report，monthly report等；
8跟蹤樣品檢驗、入庫、出貨等。
職位要求：
1機械類相關專業(yè)，全日制大專或本科學歷，5年以上企業(yè)質(zhì)量管理/現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；
2熟悉iso、ts16949體系，了解基本的機械原理；熟悉品質(zhì)管理手法；了解質(zhì)量管理系統(tǒng)文件、質(zhì)量管理體系建設經(jīng)驗；掌握基本autocad制圖能力；
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