色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

安裝工勞動合同

時間:2021-12-01 14:12:58 勞動合同 我要投稿

安裝工勞動合同

  隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的安裝工勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

安裝工勞動合同

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負責(zé)人):

  單位地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  身份證號碼:

  現(xiàn)住址:

  戶口所在地:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限:

  雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限:

  1、固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期為前____天。

  2、無固定期限:從____年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。其中,試用期為前____天。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從____起至

  工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標志為____。

  二、工作內(nèi)容和工作地點:

  乙方的工作內(nèi)容為________,工作地點為____________________________。

  三、工作時間:

  乙方的工作時間,實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準。

  四、勞動報酬:

  (一)甲方于每月____日前以貨幣現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式及時足額支付乙方工資,乙方的工資標準為____元月或(____元天,實際所發(fā)工資以計日考核為準)。

  (二)甲方支付的工資不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。

  五、社會保險:甲方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理意外保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

  七、勞動紀律:

  (一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方的執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,督促和獎懲。

  八、合同的履行、解除或終止:

  (一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、嚴重違反紀勞動律或甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者過去合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的;

  2、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)機秘的,對甲方利益造成重大損害的';

  3、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (二)有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也有能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作,仍不能勝任工作的;

  3、本合同定立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

  (三)本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準,支付賠償金給對方;

  九、調(diào)解與仲裁:甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議,按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、其它:

  (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (二)本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  (三)雙方約定的其他事項:

  甲方:_________(蓋章)

  乙方:_________(簽名)

  法定代表人:_________

  (或委托代理人)

  年____月____日____年____月____日

【安裝工勞動合同】相關(guān)文章:

1.設(shè)備安裝工作請示

2.女裝工作總結(jié)

3.包裝工程專業(yè)簡歷范文

4.基層武裝工作簡報

5.空調(diào)安裝工作總結(jié)

6.護校安園活動簡報

7.安防工作簡報

8.護校安園專項活動簡報

主站蜘蛛池模板: 69xx在线看片 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 亚洲欧美综合一区二区在线 | 毛片av在线 | 久久99国产精一区二区三区 | 成人国产在线看 | 国产色视频网站 | 色一情一伦一子一伦一区 | 91精产国品一二三生产方式 | 久久精品专区 | 懂色av免费| www.青草视频 | 日韩欧美国产成人 | 国产日韩精品视频一区二区三区 | 日韩精选在线 | 精品色999| av中文无码乱人伦在线观看 | 粉嫩萝控精品福利网站 | 丰满岳妇饱满的双乳在线观看 | 性chinese天美传媒麻 | 不卡免费视频 | 美女调教老奴vk视频 | 成人免费看www网址入口 | 久久爱资源网 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 久久无码人妻国产一区二区 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 久草在线色站 | 国产suv精二区 | 范冰冰特黄xx大片 | 国产成人精品无码片区 | 人人超人人超碰超国产 | 午夜av无码福利免费看网站 | 日本乱子人伦在线视频 | 欧美日韩三区 | 狠狠干网站 | 国产精品99久久久 | 久久99亚洲精品久久99 | 农村欧美丰满熟妇xxxx | 91探花网站| 操人片 | 国产免费播放视频 | 夜夜夜夜夜夜猛猛猛猛猛 | 一级片毛片 | 日韩影视一区 | 又粗又紧又湿又爽的视频 | 激情综合激情五月俺也去 | 福利免费观看午夜体检区 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 午夜无码免费福利视频网址 | 国产三级日本三级在线播放 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 久久综合精品无码av一区二区三区 | 国产乱人伦偷精品视频麻豆 | 日韩不卡在线 | 九九re6热在线视频精品66 | 国产三级漂亮女教师 | 激情婷婷久久 | 亚洲精品免费在线观看 | 日韩欧美不卡 | 亚洲精品无码久久久久不卡 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产精品无码午夜免费影院 | 国产在线激情视频 | 天天操天天狠 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 三级全黄dvd | 色一情一区 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 在线看免费无码av天堂 | 日韩免费无砖专区2020狼 | 粉嫩av一区二区三区四区五区 | 国产成人三级在线观看视频 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 免费成人黄色网址 | 欧美顶级少妇作爱 | 成人做爰100部片免费看网站 | 丝袜 亚洲 欧美 日韩 综合 | 欧美一级观看 | 人妻少妇精品久久 | 九色91视频| 精品午夜熟女人妻视频毛片 | 国产日韩欧美91 | 国产丝袜在线精品丝袜 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 亚在线观看免费视频入口 | 波多野结衣福利视频 | 亚欧洲乱码视频一二三区 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | 欧美粗大猛烈老熟妇 | 国产又色又刺激高潮视频 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 女装男の子av在线播放 | 国产91视频观看 | 波多野结衣午夜 | 亚洲黄网在线 |