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文員的勞動合同

時間:2021-11-29 13:59:23 勞動合同 我要投稿

文員的勞動合同范本

  隨著法律觀念的深入人心,合同的類型越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的文員的勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

文員的勞動合同范本

  文員的勞動合同1

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  甲方為業(yè)務的需要,現(xiàn)特聘用乙方,甲、乙雙方根據(jù)各盡所能,按勞分配的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限為年,從 年 月 日起至 年 月 日。

  二、工作崗位

  甲方安排乙方主要職責如下:

  (一)文員工作

  1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

  2、接聽、轉(zhuǎn)接電話、負責傳真的收發(fā),資料送遞工作。

  3、負責辦公室衛(wèi)生工作,保持整潔舒適的辦公環(huán)境。

  4、各種會議的安排及會務工作。

  5、辦公用品采購或領(lǐng)取、鑰匙配送等。

  6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

  (二)培訓人員相關(guān)工作

  1、培訓活動的前期宣傳:包括網(wǎng)站和公眾號信息發(fā)布,及其他必要的廣告宣傳;

  2、培訓過程的組織和協(xié)調(diào)管理:包括學員的信息和材料收集整理、通知發(fā)布、日常聯(lián)系、講義和會議資料打印復印、培訓期間的課堂管理(提前檢查場地和設(shè)備、落實茶水食宿安排、學員簽到登記、教學場景拍照錄像、老師和學員的接待等必要會務服務)。

  3、培訓后的總結(jié)宣傳、材料歸檔、協(xié)助完成財務報銷。

  4、市場調(diào)研和開發(fā),培訓需求和優(yōu)秀師資搜集。

  5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

  (三)其他工作

  1、負責每天研究院公眾號的微信推送;負責研究院網(wǎng)站的維護和信息更新。

  2、輔助老師做好其他日常事務,如公共報銷發(fā)票的收集整理等等。

  3、其他

  三、工作條件

  1、甲方實行每周工作5日,時間為早上8:30-12:00;下午1:30-5:30。如有非工作日參與培訓,在不影響正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導批準后可準予調(diào)休。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  四、工作報酬

  1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月十五日甲方應準時發(fā)放薪金)。遲到一次扣10元,請假一次扣50元。

  2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  五、工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、乙方應確保經(jīng)手材料嚴格保密(尤其是注意培訓合作機構(gòu)、學員和老師信息資料的嚴格保密),未經(jīng)領(lǐng)導批準,不得向任何人和機構(gòu)透露相關(guān)信息;不得利用工作之便從事與工作無關(guān)的私人事情。

  六、聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務,任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成重大損失的。

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位的利益造成重大損害。

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)商的。

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的。

  (2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方,如立即離崗,即扣除當月工資作為違約金。

  七、其他

  本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,二份同等法律效力。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  20xx年xx月xx日

  文員的勞動合同2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,遵循“平等自愿、協(xié)商一致” 的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方之權(quán)利義務,并共同遵守履行:

  一、合同期限

  本合同期限自簽訂之日起計算,即 年 月 日至 年 月 日止。

  二、甲方現(xiàn)聘請乙方為 (職位)負責工作。

  三、勞動報酬

  甲方按照政府與學校教職員工的有關(guān)規(guī)定工資的規(guī)定,制定本工資制度,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定乙方的工資形式和工資標準。在乙方正常工作的情況下,甲方保證每月如期發(fā)放工資。甲方給予乙方月基本工資為 元,職務工資 元,績效工資 元。

  四、對乙方的工作要求和勞動紀律

  1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料,做為本合同的附件,是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復印件、學歷證書、教師資格證復印件、家庭成員情況等)如乙方作虛假陳述或偽造證件,一經(jīng)查出,立即解除勞動合同。

  2、乙方應自覺遵守國家的政策法規(guī)和學校的規(guī)章制度,根據(jù)崗位標準和工作職責,按質(zhì)按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務,并對甲方負責。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責情況。

  3、乙方不得同時在其他經(jīng)濟組織或其它工作單位任職或兼職。

  4、乙方在正常上班期間必須遵守學校上班制度。

  5、乙方有保守學校辦公室秘密的義務,任何時候均不得竊取、泄露學校核心機密。

  五、違約協(xié)議

  乙方違約將承擔所造成的損失的責任并扣除1000元人民幣,甲方違約將按照勞動法進行賠償。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,具同等法律效力。

  甲方(公章)_________

  乙方(公章)_________

  20xx年xx月xx日

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