總工程師勞動合同

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編精心整理的總工程師勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

總工程師勞動合同1

　　發包方：_________________有限公司(以下簡稱甲方)

　　承包方：_________________安裝有限公司(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方經友好協商，發包方同意將石英砂加工一線的電氣安裝任務委托給承包方施工。為明確雙方責任，確保工程質量和進度，雙方依據國家電力行業有關技術規范、規程組織施工，雙方同意簽訂總勞動合同，并共同遵守執行。

　　第一條智能化系統工程施工合同書概況

　　1.1工程名稱：_________________石英砂加工一線電氣安裝。

　　1.2工程地點：_________________

　　1.3工程內容：_________________詳見合同附件。

　　1.4承包內容及方式：_________________包安裝、包驗收及全部輔助材料。

　　1.5工程性質：_________________設備材料的安裝施工工程。

　　1.6安裝工期：_________________

　　l.6.1安裝工程開工日期：_________________

　　1.6.2安裝工程竣工日期：_________________

　　第二條合同文件

　　施工圖紙以及經雙方授權工地代表簽署的文字性資料為本合同的'組成部分。

　　第三條標準和適用法律

　　3.1使用標準和規范：_________________施工圖中合同技術附件中所規定的技術要求及相關的國家行業規范與標準。

　　3.2適用法律法規：_________________中華人民共和國有關法律和河源市東源縣有關法規及規范性文件。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

總工程師勞動合同2

　　甲方：聘用方 ：大元投資集團新型建材有限公司

　　乙方：受聘方： 居民身份證號碼：

　　甲方經總經理會決議，并經甲、乙雙方平等、友好協商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協議，雙方共同信守執行。

　　一、聘用內容

　　甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。

　　二、聘用時間期限

　　至本聘用協議解除為止，無聘用期限。

　　三、聘用薪酬及支付

　　聘用薪酬為 20 萬元 /年。

　　1、月基本工資標準12019元以現金方式，由甲方負責支付給乙方。

　　2、剩余年薪作為年終考核預留金，按甲方責任狀考核標準發放。

　　四、雙方責任

　　甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下。

　　（一）甲方

　　1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

　　2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。

　　3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開展工作。

　　4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。

　　（二）乙方

　　1、保證按甲方砼生產和外加劑生產要求，為甲方提供及時、必要、有效的技術服務。

　　2、負責甲方涉及的砼生產和外加劑生產的技術、質量工作的總體控制，確保產品質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

　　3、負責審核項目、審批項目專項技術方案，參與銷售合同評審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，并監督、檢查技術規范的執行情況和產品出廠、原材料進廠的質量把關。

　　4、負責組織技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

　　5、負責解決生產過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

　　6、負責本公司關于技術部分的審核、鑒定。

　　7、在降低成本、提高工效、技術革新、保障安全等方面，提出合理化建議。

　　8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據生產需要靈活安排，但不能影響生產過程中的重大事項的確認。

　　五、協議解除

　　盡管本協議中有相反的規定，但公司可以出于以下任何理由終止本協

　　議 ：1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為，

　　2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

　　3）不適當的泄露公司機密或者專有信息，

　　4） 任何有損公司聲譽或者業務的行為，

　　5） 失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發出書面通知并提供適合的改正機會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，

　　6）任何違反本協議的`行為，并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，

　　7）在經營過程中嚴重不能勝任職務，

　　8）長期未經允許的缺勤，

　　9）非法占據公司業務機會，10）在履行職責方面瀆職，侵吞公司資金或財產；在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報業績；在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止本協議時，公司除了支付截止到終止之日的基本薪水之外，將不再對乙方負有任何進一步的責任。乙方提出解除協議的需提前三十日提交書面通知。

　　六、協議到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方工作期間的甲方財物、文件資料 等，進行清理核實后，甲乙 雙方辦理移交手續。

　　七、違約責任

　　1．乙方違反本協議約定給甲方造成損失、或造成質量事故的，應當承擔相應責任。

　　2.甲方未履行本協議按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協議，并向滄州市勞動仲裁委員會提請仲裁

　　八、本協議未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協議的組成部分。

　　九、本協議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

　　甲方（簽章）：

　　甲方法人代表：

　　年 月 日 乙方（簽章）：年 月 日

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