美發(fā)勞動(dòng)合同

時(shí)間：2025-03-13 15:20:07 歐敏勞動(dòng)合同我要投稿

美發(fā)勞動(dòng)合同（精選15篇）

　　隨著人們法律觀(guān)念的日益增強(qiáng)，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的美發(fā)勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

美發(fā)勞動(dòng)合同（精選15篇）

　　美發(fā)勞動(dòng)合同 1

　　甲方簽名：_____________________

　　乙方簽名：_____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、誠(chéng)信的原則簽訂本協(xié)議書(shū)，誠(chéng)信合作協(xié)議書(shū)。

　　歡迎你加入_______燙染連鎖店，加入______________燙染連鎖店有以下合作原則：

　　加______________燙染連鎖店后必須服從______________燙染連鎖店的一切相關(guān)規(guī)定，做一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精英目標(biāo)者.

　　你可以為_(kāi)_____________燙染連鎖店奮斗_______年，于_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，在你簽定奮斗目標(biāo)時(shí)，中途不可以辭工，必須在奮斗目標(biāo)完成情況下，方可向______________燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的情況，需提前_______天向公司提出申請(qǐng)，得到公司同意后，發(fā)放實(shí)際薪資，方可離職;如合作不滿(mǎn)三個(gè)月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定被公司解約發(fā)放_(tái)______%的食宿費(fèi)，_______%薪資，剩余部分作為對(duì)沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的`處罰，協(xié)議書(shū)《誠(chéng)信合作協(xié)議書(shū)》。（已據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定）

　　______________燙染連鎖店有以下工種，加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費(fèi)_______元，若經(jīng)濟(jì)困難都可申請(qǐng)從工資里扣除。每月_______號(hào)發(fā)放薪資.(見(jiàn)工資提成表)

　　店長(zhǎng)( )設(shè)計(jì)師( )收銀員( )燙染師( )洗護(hù)師( )

　　合同期滿(mǎn)辭工發(fā)放全部薪資和食宿費(fèi)，如曠工達(dá)三天以上者，按自動(dòng)離職處理.公司有權(quán)不返還全部食宿費(fèi)及所有未發(fā)完的工資！

　　在工作期間希望大家可以更好的為自己的人生理想做一個(gè)基奠，為人生的最終目標(biāo)而邁出實(shí)質(zhì)性的一步，為共同的目標(biāo)而努力奮斗！

　　祝大家合作愉快!

　　注：未盡事宜，雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即日起生效.

　　甲方: ______________乙方:______________

　　_______年_______月_______日

　　美發(fā)勞動(dòng)合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同：

　　一、合同期限和工作內(nèi)容

　　第一條本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每天工作十二個(gè)小時(shí)，具體作息時(shí)間為早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)。

　　第五條乙方每月有四天休假，每周一天。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

　　A、實(shí)習(xí)期工資：

　　B、試用期工資：

　　C、技工：

　　第一年按乙方當(dāng)月完成(洗、剪、吹、盤(pán)、做花)營(yíng)業(yè)額的%;燙發(fā)、炬油按%抽成。

　　第二年按乙方當(dāng)月完成(洗、剪、吹、盤(pán)、做花)營(yíng)業(yè)額的%;燙發(fā)、炬油按%抽成。

　　第三年乙方當(dāng)月完成(洗、剪、吹、盤(pán)、做花)營(yíng)業(yè)額的.%;燙發(fā)、炬油按%抽成。

　　D、輔工、洗頭工按公司依法制定的計(jì)件工資制度執(zhí)行。

　　第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第九條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

　　第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予合理的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十一條訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　第十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第十六條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)適當(dāng)賠償甲方損失。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　美發(fā)勞動(dòng)合同 3

　　甲方：_____________________ 乙方：___________________

　　____________________ 文化程度：_____________________

　　經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：_____________ 性別：______________________

　　法定代理人：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_________________

　　郵政編碼：______________________________

　　甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________

　　所屬街道辦事處：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限類(lèi)型________________ 期限合同。本合同生效日期________ 年________ 月________ 日，其中試用期__________ 月。本合同___________________ 終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________ 部門(mén)，擔(dān)任 ___________________崗位(工)工作。

　　第三條乙方完成的工作量__________________ ，達(dá)到___________________ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________________ 工作制。

　　執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以處長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　　執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

　　第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______________，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_(kāi)________ 元。

　　執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_____________________________________執(zhí)行。

　　第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的'，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____________ 。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十二條乙方忠病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________________

　　______________________________________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________ 。

　　六、勞動(dòng) 紀(jì) 律

　　第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同`的變、解除、終止、續(xù)訂

　　第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可能解除。

　　第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　甲方：（公章）乙方：

　　法定代表人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

　　美發(fā)勞動(dòng)合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招用臨工。根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。

　　一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年。

　　二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事_____________________一職，同時(shí)執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。

　　三、

　　四、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_________元整。（注：每月工資里扣除）正常合同期滿(mǎn)后全部退還乙方。

　　五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無(wú)補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助8元生活費(fèi)。

　　六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠。（注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物支付）

　　七、合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

　　八、凡簽合同起六個(gè)月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

　　九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

　　十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。

　　3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(zhǎng)）不能從事原工作或另行安排的工作的`。

　　十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。

　　4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　十二、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

　　十三、合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

　　十四、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　十五、乙方在簽定合同期滿(mǎn)后將享受到以下福利（按合同期算）

　　1、一年合同可享受15天年假（過(guò)年后休）+200元獎(jiǎng)金

　　2、一年半合同可享受20天年假（過(guò)年后休）+500元獎(jiǎng)金

　　3、兩年合同可享受30天年假（過(guò)年后休）+1000元獎(jiǎng)金

　　4、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿

　　甲方：乙方：

　　簽字（蓋章）簽字（蓋章）

　　年月日年月日

　　美發(fā)勞動(dòng)合同 5

　　甲方：________________

　　乙方：_________________受聘職位：_________________個(gè)人聯(lián)系電話(huà)：_________________個(gè)人身份證號(hào)碼：_________________現(xiàn)居住地址：_________________

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏(yíng)的'目的。具體合作事宜如下：________________

　　1。甲方乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

　　2、本合同于____年____月____日正式生效，至____年____月____日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假）、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

　　4、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

　　5、乙方合同期滿(mǎn)離開(kāi)公司，（至少三個(gè)月內(nèi)）不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。

　　6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

　　7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書(shū)的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

　　甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

　　以上就是美發(fā)店勞動(dòng)合同的回答望采納

　　美發(fā)勞動(dòng)合同 6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招用臨時(shí)工，根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助，互利，互相的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意，制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律考勤制度及分配原則同時(shí)生效。

　　一、合同期限為由_________年____月____日至_________年____月____日。即年。

　　二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排工方從事一職，同時(shí)執(zhí)行職位職責(zé)及工作規(guī)模。

　　三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)議后簽訂合同。

　　四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金及違約金xx元整(注：按每月工資的15%扣除)，正常

　　五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營(yíng)，裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一

　　六、甲方次月無(wú)故拖欠。

　　七、合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將有

　　八、在合同期內(nèi)，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，

　　九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改，嚴(yán)重失職，不稱(chēng)

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告，投訴

　　3.、嚴(yán)重失職，造成甲方利益損失重大的'，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞

　　4.、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安

　　十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的

　　3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)40天的。

　　4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　十二、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可追回培訓(xùn)費(fèi)。

　　十三、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展。協(xié)議即日生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　美發(fā)勞動(dòng)合同 7

　　甲方（用人單位）法人代表委托代理人

　　單位地址

　　乙方（勞動(dòng)者）性別文化程度

　　身份證號(hào)碼

　　戶(hù)口所在地

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限（根據(jù)下列第種方式執(zhí)行）

　　1、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、無(wú)固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。

　　實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定試用期從年月日起至年月日止，共個(gè)月天。試用期包括在合同期內(nèi)。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　根據(jù)工作需要，乙方同意甲方安排從事工作,工作地點(diǎn)在。乙方根據(jù)甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，可以變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　　工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周至少休息一天。

　　2、不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方的工資實(shí)行提成制、或底薪加績(jī)效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前，應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時(shí)，視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時(shí)間相同。

　　2、乙方試用期間的基本薪資為元/月，崗位工資元/月，績(jī)效工資元/月。

　　3、乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月，崗位工資元/月，績(jī)效工資元/月，每滿(mǎn)一年增加工齡工資元/月。

　　4、甲方每月 10-20 日(節(jié)假日順延)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。

　　第五條勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及勞動(dòng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　3、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，按國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條勞動(dòng)合同變更、解除、終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　三、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的'；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。五、下列情形之一，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　六、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

　　2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　3、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第七條商業(yè)秘密保護(hù)

　　乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，對(duì)其知悉或使用過(guò)的甲方的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方在上述期限內(nèi)披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若該損失難以計(jì)算的，賠償金額按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第20條第1款的規(guī)定計(jì)算。

　　第八條專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)期

　　乙方接受甲方對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方與其簽訂培訓(xùn)及延長(zhǎng)服務(wù)期協(xié)議，約定培訓(xùn)結(jié)束后乙方的服務(wù)期限及違約金。乙方違反服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第22條第2款的規(guī)定，向甲方支付違約金，具體事宜由雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定。

　　第九條其他

　　1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

　　4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　6、乙方已閱甲方的各項(xiàng)制度，并保證遵守，如有違反，接受甲方的相關(guān)處理決定。

　　第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　1、乙方考慮到社保轉(zhuǎn)移困難及在甲方工作的不確定性，自愿放棄參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際損失金額賠償。

　　3、乙方入職后崗位調(diào)動(dòng)及薪資變動(dòng)等各項(xiàng)表格、文件、制度視同本合同附件，具有同等法律效力。

　　4、乙方崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《員工薪酬管理制度》。

　　5、甲方從年月日起至年月日共計(jì) 個(gè)月，每月給予乙方保底工資元整。（詳細(xì)保底方案見(jiàn)《員工薪酬管理制度》）

　　6、乙方入職開(kāi)始須按月繳納伙食費(fèi) 500 元整，共繳納滿(mǎn) 個(gè)月為止，甲乙雙方合同期滿(mǎn)，繳納的伙食費(fèi)將作為忠誠(chéng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)一次性返還給乙方。

　　7、乙方未做滿(mǎn)合同期離職（含自離、辭職、辭退、開(kāi)除），不享受忠誠(chéng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；

　　乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。

　　甲方（蓋章）：

　　法人代表（代理人）簽名：

　　簽約日期：

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：

　　美發(fā)勞動(dòng)合同 8

　　甲方：

　　乙方：(身份證號(hào)碼：————)

　　甲乙雙方遵照《中華人民共和國(guó)合同法》及《民法通則》的相關(guān)法律法規(guī)，本著共同發(fā)展，開(kāi)拓市場(chǎng)，創(chuàng)造雙贏(yíng)的愿望。在誠(chéng)信、公平、互利、互惠的基礎(chǔ)上，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、標(biāo)的物

　　甲方同意乙方承包經(jīng)營(yíng)，甲方位于廣漢市中山大道南一段17號(hào)西園大酒店北二樓的美容美發(fā)廳（以下簡(jiǎn)稱(chēng)美發(fā)廳，建筑面積102㎡、精品裝修、中央空調(diào)、24小時(shí)熱水）。

　　二、承包期限

　　美發(fā)廳承包期限自20__年九月十八日起至20__年九月十七日止，承包有效期一年，本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字后，乙方向甲方交納保證金人民幣叁萬(wàn)元，協(xié)議書(shū)生效，承包期滿(mǎn)后，乙方無(wú)明顯違約行為，有優(yōu)先承包權(quán)。

　　三、承包費(fèi)用及支付方式

　　美發(fā)廳承包經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，每年為人民幣玖萬(wàn)捌仟元。承包費(fèi)支付方式為半年一付（金額為肆萬(wàn)玖仟元整，人民幣小寫(xiě)：49000元），本支付期到期前七日，支付下一期承包費(fèi)用。

　　四、責(zé)任確定

　　甲乙雙方為承包經(jīng)營(yíng)關(guān)系，乙方自主經(jīng)營(yíng)，自行納稅，自負(fù)盈虧，其發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、行政管理

　　美發(fā)廳隸屬于西園大酒店娛樂(lè)部，接受娛樂(lè)部經(jīng)理及酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)和例行檢查，美發(fā)廳將服務(wù)人員名單編制成冊(cè)報(bào)娛樂(lè)部備案，到安全部辦理相關(guān)手續(xù)，持證上崗。

　　美發(fā)廳服務(wù)人員必須按照酒店管理規(guī)范的.相關(guān)規(guī)定，設(shè)計(jì)自己的經(jīng)營(yíng)模式和服務(wù)程序，約束員工的行為舉止，逐步與甲方的星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接軌，服從甲方的星級(jí)服務(wù)指導(dǎo)。

　　六、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用

　　1 。乙方按月（次月5日）向甲方繳納自來(lái)水費(fèi)，熱水費(fèi)和電費(fèi)。

　　2。美發(fā)廳經(jīng)營(yíng)所需要的工具、低易耗品、布草類(lèi)費(fèi)用，乙方自行支付。

　　七、違約責(zé)任

　　乙方在經(jīng)營(yíng)中，如發(fā)生下列情況之一者，視為違約。甲方有權(quán)進(jìn)行勸誡、警告、罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，可以終止本協(xié)議：

　　1。在經(jīng)營(yíng)中發(fā)生違反國(guó)家法律，法規(guī)者；

　　2。在經(jīng)營(yíng)中嚴(yán)重影響甲方其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目者；

　　3。不按期繳納承包費(fèi)者；

　　4。不按期繳納水、電費(fèi)者；

　　5。經(jīng)營(yíng)管理不善，造成火災(zāi)水毀及人力破壞者；

　　6。不可抗力因素造成的后果不在此列；

　　7。如果違約發(fā)生，由違約方按照可以計(jì)算的損失額度向守約方進(jìn)行賠償，不可計(jì)算的名譽(yù)損失雙方協(xié)商賠償。在本協(xié)議書(shū)執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)提起仲裁，直至向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

　　本協(xié)議一式肆份（本協(xié)議書(shū)之附件為不可缺失文件），甲乙雙方各持貳份，自簽章后生效，同具法律效力，若有未盡事宜，可形成補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議書(shū)具同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年______月____日

　　美發(fā)勞動(dòng)合同 9

　　甲方合伙人姓名：

　　乙方合伙人姓名：

　　丙方合伙人姓名：

　　甲、乙、丙三方本著公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下：

　　第一條合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目美發(fā)美容

　　第二條合伙期限出資額，方式

　　合伙期限為_(kāi)_年，自20____年2月1日起，至20____年____月__日止

　　各合伙人都以現(xiàn)金方式出資，每人出款金額為相等，計(jì)人民幣( )元小寫(xiě)( )每人占(33%)的股份。

　　第三條盈余。分配與債務(wù)承擔(dān)

　　1 工資分配：按制作合伙人在工作中以提成的方式來(lái)計(jì)算，經(jīng)三方商議按個(gè)人所做營(yíng)業(yè)額的30%來(lái)提成。

　　2 盈余分配，除去日常開(kāi)支，員工工資，租房獎(jiǎng)金后所剩盈余勞動(dòng)然后甲。乙。丙三勞動(dòng)方平均分配。

　　3 債務(wù)承擔(dān)：如在合伙期經(jīng)營(yíng)過(guò)程租房中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。

　　第四條退伙。出資的轉(zhuǎn)讓

　　退伙必需有所有合伙人認(rèn)同方可退出，不得在合伙不利時(shí)推出，未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償，創(chuàng)業(yè)初期的出資充公，不予退還。出資的.轉(zhuǎn)讓?zhuān)喝绾匣锶宿D(zhuǎn)讓自己的出資，轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三勞動(dòng)人，必須經(jīng)所有合伙人同意，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。

　　第五條糾紛的解決

　　合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　第六條法律負(fù)責(zé)人

　　經(jīng)甲。乙。丙三方商議決定由(

　　)方來(lái)做發(fā)如雪的法律負(fù)責(zé)人，如以后甲。乙。丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現(xiàn)什么意外必須要甲。乙。丙三個(gè)合伙人共同承擔(dān)。

　　第七條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。簡(jiǎn)單補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

　　第八條本合同正本一式3份，合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。

　　甲方合伙人：

　　乙方合伙人：

　　丙方合伙人：

　　_____年__月__日

　　美發(fā)勞動(dòng)合同 10

　　甲方：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　甲乙雙方就雙方共同持股的位于X市江頭東方巴黎廣場(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“美發(fā)店”）股份轉(zhuǎn)讓事宜，雙方進(jìn)行了誠(chéng)信、友好的協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、原股份結(jié)構(gòu)：甲方持有美發(fā)店30%的`股份，另一股東（由甲方引薦加盟）持有美發(fā)店40%的股份，乙方持有美發(fā)店30%的股份。

　　二、乙方同意甲方在美發(fā)店持有的原30%股份，暫時(shí)保留到20____年4月31日；之后若甲方欲從該店股份中退出，乙方同意一次性支付人民拾肆萬(wàn)元受讓甲方30%的股份及另一股東X40%的股份（轉(zhuǎn)讓費(fèi)包含房租、房租押金及預(yù)留卡金及未消費(fèi)卡金、產(chǎn)品）。

　　三、若甲方在20____年4月31日之后愿意繼續(xù)保留在美發(fā)店的30%占股，乙方仍愿意一次性支付捌萬(wàn)元整受讓另一股東X40%的股份。

　　四、雙方約定自20____年4月1日起，美發(fā)店由乙方獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，甲方不參與股份贏(yíng)利分配，甲方承諾在辦理股份轉(zhuǎn)讓手續(xù)后，愿意繼續(xù)留在美發(fā)店從事設(shè)計(jì)師工作至20____年5月31日止。

　　五、如因甲方違約（如在附近另開(kāi)美發(fā)店）造成美發(fā)店無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)，甲方須賠償乙方違約金人民幣十萬(wàn)元整。

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　_____年______月____日

　　美發(fā)勞動(dòng)合同 11

　　甲方(蓋章) ___________乙方：_________________

　　受聘職位：_________________個(gè)人聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　個(gè)人身份證號(hào)碼：_________________現(xiàn)居住地址：_________________

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方_____________店之發(fā)型設(shè)計(jì)師，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏(yíng)的目的。具體合作事宜如下：_________________甲方

　　1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

　　2、本合同于20____年_____月_____日正式生效，至20_____年_____月_____日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

　　4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。

　　5、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

　　6、乙方合同期滿(mǎn)離開(kāi)公司，(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作

　　7、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年提供二十堂課，幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。此技能提升費(fèi)為每月400元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納200元人民幣，其它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動(dòng)扣除。

　　8、甲方為乙方提_____________。甲方未提供之需消費(fèi)項(xiàng)目，乙方如有需要，需自行消費(fèi)，與甲方無(wú)關(guān)。

　　9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：_________________乙方指定客戶(hù)產(chǎn)生之業(yè)績(jī)按__________%提成，非指定之客戶(hù)業(yè)績(jī)，按__________%提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取。

　　10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。

　　11、為保證甲乙雙方的'利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納__________元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職，甲方將沒(méi)收此保證金。乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書(shū)的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

　　甲方簽字：_________________

　　乙方簽字：_________________

　　___ 年 _____ 月 _____ 日

　　美發(fā)勞動(dòng)合同 12

　　甲方（用人單位）：

　　單位名稱(chēng)：____

　　法定代表人：____

　　地址：____

　　聯(lián)系電話(huà)：____

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　姓名：____

　　性別：____

　　身份證號(hào)碼：____

　　地址：____

　　聯(lián)系電話(huà)：____

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為_(kāi)___期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____崗位（工種）工作，主要從事美發(fā)相關(guān)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、護(hù)發(fā)等。

　　2. 工作地點(diǎn)為_(kāi)___。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1. 甲方實(shí)行____工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。

　　2. 乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1. 乙方試用期月工資為_(kāi)___元。試用期滿(mǎn)后，乙方月工資由基本工資____元、績(jī)效工資____元組成。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量等考核確定。

　　2. 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1. 甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

　　2. 乙方享有甲方提供的工作餐補(bǔ)貼____元/天、交通補(bǔ)貼____元/月等福利待遇。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1. 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　2. 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并做好職業(yè)危害防護(hù)措施。

　　七、合同的解除和終止

　　1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的`；

　　被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3. 有下列情形之一的，本合同終止：

　　本合同期滿(mǎn)的；

　　乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。

　　八、違約責(zé)任

　　1. 甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2. 乙方違反甲方規(guī)章制度或服務(wù)規(guī)范，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

　　九、爭(zhēng)議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1. 本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：____

　　法定代表人或委托代理人（簽字）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　美發(fā)勞動(dòng)合同 13

　　甲方（用人單位）：

　　名稱(chēng)：____

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____

　　地址：____

　　聯(lián)系電話(huà)：____

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　姓名：____

　　身份證號(hào)：____

　　聯(lián)系地址：____

　　聯(lián)系電話(huà)：____

　　一、合同期限

　　本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。自____年____月____日起至甲方指定的美發(fā)項(xiàng)目任務(wù)完成時(shí)止。

　　二、工作內(nèi)容與職責(zé)

　　1. 乙方負(fù)責(zé)在甲方美發(fā)店內(nèi)為顧客提供專(zhuān)業(yè)美發(fā)服務(wù)，需熟練掌握各類(lèi)美發(fā)技術(shù)，如發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)技巧、燙染操作流程等，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求。

　　2. 協(xié)助甲方進(jìn)行美發(fā)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售，向顧客介紹產(chǎn)品功效、使用方法等相關(guān)信息，完成甲方下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。

　　3. 維護(hù)工作區(qū)域的衛(wèi)生與整潔，定期對(duì)美發(fā)工具、設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)與維護(hù)，確保其正常使用。

　　三、工作地點(diǎn)與時(shí)間

　　1. 工作地點(diǎn)為_(kāi)___美發(fā)店。

　　2. 甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)美發(fā)店的營(yíng)業(yè)需求安排工作時(shí)間，確保在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)為顧客提供服務(wù)。每周工作時(shí)間不少于____小時(shí)，平均每月休息____天，具體休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1. 乙方勞動(dòng)報(bào)酬采取提成制，每月工資為乙方當(dāng)月美發(fā)服務(wù)業(yè)績(jī)提成與產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成之和。美發(fā)服務(wù)業(yè)績(jī)提成比例為_(kāi)___%，產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成比例為_(kāi)___%。

　　2. 甲方每月____日前核算并支付乙方上月工資。如乙方當(dāng)月業(yè)績(jī)達(dá)到甲方設(shè)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，甲方將給予額外獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額及發(fā)放條件由甲方另行規(guī)定。

　　五、培訓(xùn)與發(fā)展

　　1. 甲方為乙方提供定期的美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升自身專(zhuān)業(yè)技能。

　　2. 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)與技能提升情況，甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，晉升至更高崗位后，乙方的薪資待遇及工作職責(zé)將相應(yīng)調(diào)整。

　　六、保密條款

　　1. 乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于顧客信息、美發(fā)技術(shù)配方、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方商業(yè)秘密。

　　2. 本條款的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止后____年內(nèi)。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

　　七、合同變更與解除

　　1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　2. 若因不可抗力或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的'，雙方可協(xié)商變更或解除本合同。

　　3. 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

　　嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；

　　因乙方原因?qū)е骂櫩屯对V，給甲方造成惡劣影響或重大經(jīng)濟(jì)損失的；

　　未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工累計(jì)超過(guò)____天的。

　　八、其他約定

　　1. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排與管理。甲方規(guī)章制度如有調(diào)整，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

　　2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：____

　　法定代表人（簽字）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　美發(fā)勞動(dòng)合同 14

　　甲方（用人單位）：

　　單位名稱(chēng)：____

　　注冊(cè)地址：____

　　法定代表人：____

　　聯(lián)系電話(huà)：____

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　姓名：____

　　性別：____

　　民族：____

　　文化程度：____

　　身份證號(hào)碼：____

　　聯(lián)系地址：____

　　聯(lián)系電話(huà)：____

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作崗位與職責(zé)

　　1. 乙方擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)美發(fā)店內(nèi)的日常服務(wù)工作，包括但不限于接待顧客、為顧客提供美發(fā)咨詢(xún)、設(shè)計(jì)發(fā)型以及完成剪發(fā)、燙染等具體美發(fā)操作。

　　2. 嚴(yán)格遵守美發(fā)行業(yè)的操作規(guī)范和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保為顧客提供安全、優(yōu)質(zhì)的美發(fā)服務(wù)。維護(hù)店內(nèi)的正常營(yíng)業(yè)秩序，積極配合店內(nèi)其他員工的工作。

　　3. 協(xié)助甲方進(jìn)行美發(fā)產(chǎn)品的庫(kù)存管理，定期盤(pán)點(diǎn)產(chǎn)品庫(kù)存，及時(shí)向甲方匯報(bào)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與庫(kù)存情況。

　　三、工作時(shí)間與休假

　　1. 甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，以____（月/季/年）為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。乙方平均日和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

　　2. 乙方享有帶薪年休假，工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假____天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假____天；已滿(mǎn)20年的，年休假____天。年休假可在一個(gè)年度內(nèi)集中安排，也可分段安排，一般不跨年度安排。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

　　1. 乙方月工資為_(kāi)___元，其中基本工資____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方每月的工作業(yè)績(jī)考核確定，最高不超過(guò)____元。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

　　2. 甲方為乙方提供工作餐，工作餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/天。乙方在工作期間可免費(fèi)使用店內(nèi)的'美發(fā)設(shè)施進(jìn)行個(gè)人形象打理。

　　3. 甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

　　1. 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。

　　2. 針對(duì)美發(fā)工作中可能接觸到的化學(xué)用品等職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與競(jìng)業(yè)限制

　　1. 乙方在工作期間所創(chuàng)造的與美發(fā)相關(guān)的技術(shù)、設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得擅自將其用于其他商業(yè)用途或向第三方披露。

　　2. 乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的美發(fā)店或相關(guān)機(jī)構(gòu)從事相同或類(lèi)似工作。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的損失。

　　七、合同的終止與續(xù)訂

　　1. 本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。

　　2. 本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)提前____天協(xié)商合同續(xù)訂事宜。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　八、爭(zhēng)議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　九、其他條款

　　1. 本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：____

　　法定代表人或委托代理人（簽字）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　美發(fā)勞動(dòng)合同 15

　　甲方（用人單位）：

　　名稱(chēng)：____

　　地址：____

　　法定代表人：____

　　聯(lián)系電話(huà)：____

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　姓名：____

　　身份證號(hào)：____

　　地址：____

　　聯(lián)系電話(huà)：____

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　1. 乙方在甲方美發(fā)店從事美發(fā)師工作，負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求設(shè)計(jì)并實(shí)施各類(lèi)發(fā)型服務(wù)，包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、接發(fā)、護(hù)發(fā)等項(xiàng)目。

　　2. 工作地點(diǎn)位于____美發(fā)店。如因甲方業(yè)務(wù)拓展需要，乙方同意在甲方指定的其他分店或工作場(chǎng)所工作。

　　三、工作時(shí)間與休息制度

　　1. 甲方實(shí)行輪班工作制，乙方的具體工作班次和休息時(shí)間由甲方根據(jù)店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況安排。每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周至少休息____天。

　　2. 法定節(jié)假日期間，乙方根據(jù)甲方排班安排工作，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1. 試用期內(nèi)，乙方月工資為_(kāi)___元。試用期滿(mǎn)后，乙方月工資由基本工資____元、提成工資組成。提成工資根據(jù)乙方當(dāng)月美發(fā)服務(wù)業(yè)績(jī)的____%計(jì)算。

　　2. 甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)完成情況等對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

　　1. 甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

　　2. 乙方享有帶薪年假，工作滿(mǎn)1年的，每年可享受____天帶薪年假。年假可在當(dāng)年內(nèi)一次性休完或分段休完，具體安排由雙方協(xié)商確定。甲方為乙方提供節(jié)日福利、員工生日福利等，福利標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

　　六、培訓(xùn)與考核

　　1. 甲方為乙方提供必要的美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能。

　　2. 甲方定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平等進(jìn)行考核�？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的依據(jù)。如乙方連續(xù)____次考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

　　1. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、員工行為準(zhǔn)則等。

　　2. 乙方在工作期間應(yīng)保持良好的職業(yè)形象，不得從事任何損害甲方聲譽(yù)或利益的行為。如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

　　八、合同變更與解除

　　1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　　乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的.；

　　乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　因不可抗力或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等原因，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。

　　3. 乙方解除本合同，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前____日通知甲方。