2025借調(diào)協(xié)議范本（精選11篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？下面是小編為大家整理的2025借調(diào)協(xié)議范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　借調(diào)協(xié)議 1

　　甲方(借調(diào)單位)：

　　地 址：

　　乙方(借出單位)：

　　地 址：

　　甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

　　一、借調(diào)人員

　　根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。

　　二、借調(diào)期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。

　　三、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。

　　2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

　　3、甲方須根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的.勞動(dòng)工具。

　　4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

　　5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。

　　6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟糠滞猓�其它涉及�?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌�費(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

　　四、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。

　　2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。

　　4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

　　5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。

　　五、費(fèi)用及結(jié)算

　　1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn))，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

　　2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開(kāi)始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

　　六、其他

　　1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷(xiāo)。

　　2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

　　甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：

　　法定代表人 ： 法定代表人：

　　或委托代理人(簽章)：　 或委托代理人(簽章)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　借調(diào)協(xié)議 2

　　甲方：(借入)

　　乙方：(借出)

　　丙方：(被借調(diào)人員)(身份證號(hào)：)

　　因工作需要，甲方借調(diào)乙方員工(丙方)到甲方工作，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，現(xiàn)就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方借用丙方的期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。借調(diào)期間，丙方勞動(dòng)合同不變更。

　　二、丙方在借調(diào)甲方工作期間由甲方負(fù)責(zé)日常管理，借調(diào)期滿(mǎn)甲方應(yīng)向乙方提供丙方在借調(diào)期間的考核鑒定，借調(diào)期間丙方應(yīng)服從甲方管理并遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三、借調(diào)期間，甲方可根據(jù)需要安排丙方工作崗位，丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方發(fā)放，其中丙方個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

　　四、借調(diào)期間，丙方的`社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))關(guān)系、住房公積金及企業(yè)年金保留在乙方，按乙方規(guī)定核定標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人繳費(fèi)部分由丙方承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由甲方承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)繳納，每季度由乙方向甲方結(jié)算。

　　五、借調(diào)期間，丙方發(fā)生的醫(yī)療和體檢費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)按照集團(tuán)和乙方的相關(guān)規(guī)定為丙方辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

　　六、借調(diào)期間，如丙方因公發(fā)生傷殘或死亡等意外事故，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并協(xié)助甲方處理善后工作，乙方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基本支付的費(fèi)用，甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用(處理過(guò)程中經(jīng)甲方同意而發(fā)生的工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍之外的合理費(fèi)用)。

　　七、借調(diào)期間，如甲方發(fā)生違法違紀(jì)行為，由乙方會(huì)同甲方協(xié)商處理，如丙方發(fā)生違反甲方規(guī)章制度行為，由甲方處理。

　　八、借調(diào)期間，如因丙方個(gè)人原因給甲方造成損失，丙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　九、借調(diào)期間，任何一方因特殊原因需需提前終止本協(xié)議時(shí)，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協(xié)議，還應(yīng)征得其他兩方同意，并于協(xié)議終止后一周內(nèi)回乙方報(bào)到。

　　十、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，期滿(mǎn)前如甲、乙、丙三方無(wú)任何異議，本協(xié)議自動(dòng)延期一年，最長(zhǎng)不超過(guò)三年，借調(diào)結(jié)束，丙方回乙方工作。

　　十一、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議中心委員會(huì)解決；對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　十三、各方約定的其他事項(xiàng)

　　(一)各方約定，增加以下內(nèi)容：

　　(二)各方約定，刪除本協(xié)議以下條款：

　　(三)各方約定，將本協(xié)議以下條款修改為：

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　_______年____月____日

　　借調(diào)協(xié)議 3

　　甲方(借調(diào)單位)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(借出單位)：

　　地址

　　委托代理人：

　　甲乙雙方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調(diào)乙方員工_____至甲方從事阿爾及利亞機(jī)電安裝工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

　　一、借調(diào)期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。

　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員赴阿的簽證及相關(guān)手續(xù)，包括國(guó)內(nèi)交通費(fèi)、出國(guó)機(jī)票及保險(xiǎn)等

　　2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工作安排和管理。如發(fā)現(xiàn)不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方有權(quán)將借調(diào)人員遣返回國(guó)。

　　3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)費(fèi)用，包括工資、傷亡保險(xiǎn)和伙食費(fèi)及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

　　4、如借調(diào)人員在阿發(fā)生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔(dān)。

　　三、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、按照甲方要求向甲方提供合格的.借調(diào)人員。

　　2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資發(fā)放。

　　3、與借調(diào)人員的勞務(wù)合同簽訂。

　　四、費(fèi)用及結(jié)算

　　借調(diào)人員的出國(guó)工資按每天350元計(jì)算，每月5號(hào)前發(fā)放到乙方指定帳戶(hù)，由乙方代發(fā)借調(diào)人員工資。伙食補(bǔ)助每天25元，或甲方負(fù)責(zé)

　　五、其他

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人：

　　日期：_______年____月____日

　　乙方：(蓋章)：

　　法定代表人：

　　日期：_____年____月___日

　　借調(diào)協(xié)議 4

　　甲方：_________

　　乙方：_________流動(dòng)中心

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調(diào)_________流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條借調(diào)期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元月，支付借調(diào)費(fèi)_________元年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

　　2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的`任務(wù)。

　　第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

　　第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

　　第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)_________流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　丙方(簽字)：_________

　　________年____月____日

　　借調(diào)協(xié)議 5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)的請(qǐng)求，現(xiàn)借調(diào)乙方(學(xué)院)到甲方從事工作，借調(diào)期限________年經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一.乙方借調(diào)人員到甲方工作后應(yīng)遵守甲方()的規(guī)章制度，服從甲方的`安排和管理，盡職盡責(zé)，勤奮工作。

　　二.借調(diào)人員由甲方()按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)支付工作報(bào)酬。包括：績(jī)效工資、院內(nèi)津、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、勞保費(fèi)、取暖、降溫費(fèi)、節(jié)假日慰問(wèn)費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。

　　三.借調(diào)期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)人事管理規(guī)定進(jìn)行考勤、考紀(jì)。根據(jù)其本人表現(xiàn)，每年____月底向乙方(學(xué)院)提供考核鑒定意見(jiàn)(包括考勤情況)。

　　四.借調(diào)期間，乙方(學(xué)院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇、負(fù)責(zé)發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項(xiàng)借調(diào)期間停發(fā)院內(nèi)津貼、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。

　　五.借調(diào)期間，甲方應(yīng)按職業(yè)要求組織培訓(xùn)或參加安全技能教育。因不可遇見(jiàn)的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以妥善解決。

　　六.本協(xié)議終止或未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

　　七.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　簽訂日期：________年____月____日

　　借調(diào)協(xié)議 6

　　甲方(借用方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方(借出方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方(員工)：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號(hào)碼：___________

　　戶(hù)口所在地：___________

　　現(xiàn)住址：_______________

　　郵政編碼：_____________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的.權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

　　(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

　　(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

　　(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。

　　六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　乙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　丙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　借調(diào)協(xié)議 7

　　甲方(借入方)：

　　乙方(借出方)：

　　甲方因工作需要，向乙方申請(qǐng)借調(diào)人員。雙方就此勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議

　　一、乙方向甲方借調(diào)人員2名，姓名：_____、_____

　　二、借調(diào)期限及崗位

　　借調(diào)期限為：從_____年____月___日至_____年____月___日。 工作崗位為正面吊司機(jī)， 借調(diào)期間甲方不得更改乙方借調(diào)人員工作崗位。

　　三、勞務(wù)費(fèi)用

　　借調(diào)期間甲方每月按時(shí)將借調(diào)人員每人當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資6000元(機(jī)械部正面吊司機(jī)平均工資的1.5倍)、每人當(dāng)月餐費(fèi)補(bǔ)助2100元(每人每天補(bǔ)助70元)、每人當(dāng)月各項(xiàng)保險(xiǎn)500元、每人當(dāng)月管理費(fèi)240元、每人每月共計(jì)8840元打入乙方指定帳戶(hù)，由乙方代發(fā)借調(diào)人員工資及繳納各項(xiàng)費(fèi)用。

　　四、借調(diào)期間甲方負(fù)責(zé)乙方員工的'交通費(fèi)用。

　　五、借調(diào)期間甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理。

　　六、借調(diào)期間乙方員工遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。可根據(jù)工作需求及表現(xiàn)，決定將乙方員工退回乙方。

　　七、借調(diào)期間甲方負(fù)責(zé)乙方員工的日常安全教育與安全培訓(xùn)以及安全管理，若出現(xiàn)一切問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任及損失。

　　八、本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)法律法規(guī)和營(yíng)口港務(wù)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

　　九、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字或蓋章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　日期：

　　借調(diào)協(xié)議 8

　　甲方：__________(借調(diào)單位)

　　乙方：__________(借出公司)

　　甲方因工作需要，向乙方借調(diào)到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、借調(diào)期限：自____月起至____月止。

　　二、乙方督促其借調(diào)人員在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理。

　　三、甲方應(yīng)于每月____日前向乙方按元月的標(biāo)準(zhǔn)支付上月因借調(diào)而產(chǎn)生的成本費(fèi)用。借調(diào)期間，乙方借調(diào)人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負(fù)責(zé)。

　　四、甲方應(yīng)向乙方借調(diào)人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費(fèi)、通信費(fèi)等借入公司為公司員工提供的同等待遇。

　　五、在借調(diào)期間，甲方為乙方借調(diào)人員提供甲方有關(guān)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等條件。

　　六、未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得要求乙方借調(diào)人員將乙方的.商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。

　　七、甲方可根據(jù)工作需要和借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，決定將乙方借調(diào)人員提前退回乙方，但應(yīng)提前不少于____日通知乙方；乙方也可根據(jù)工作需要將借調(diào)人員撤回，但應(yīng)提前不少于____日通知甲方。

　　八、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，借調(diào)人員應(yīng)在本協(xié)議終止后____日內(nèi)返回乙方原工作崗位。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(蓋章)：_______________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　借調(diào)協(xié)議 9

　　甲方（借用方）：__________

　　法人代表：__________

　　乙方（借出方）：__________

　　法人代表：__________

　　丙方（員工）：__________

　　身份證號(hào)碼：__________

　　甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方的設(shè)計(jì)工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

　　一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容

　　根據(jù)甲方需要，丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方完成的設(shè)計(jì)任務(wù)。

　　二、借調(diào)期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。（以完成項(xiàng)目任務(wù)為止）

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可視情況追究其相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失：

　　1.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

　　2.嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

　　3.接受其他方安排的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的；

　　4.泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　5.被依法追究刑事責(zé)任的；

　　6.丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；

　　(二)甲方須為丙方提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和工作用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；

　　(三)負(fù)責(zé)丙方的考勤記錄。同時(shí)根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排丙方進(jìn)行加班工作，但需給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)借用期間乙方應(yīng)依據(jù)其管理制度負(fù)責(zé)支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個(gè)人所得稅。同時(shí)為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等；

　　(二)乙方如根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，應(yīng)提前60個(gè)工作日通知甲方和丙方，同時(shí)為甲方推薦雙方認(rèn)可的替補(bǔ)人員；

　　(三)丙方發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；

　　(四)對(duì)丙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協(xié)助。

　　五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)保證全部精力用于甲方要求的工作任務(wù)，履行其本職工作，不得從事任何其他工作；

　　(二)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇；

　　(三)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密；

　　(四)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作；

　　(五)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任；(六)因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。

　　六、費(fèi)用的支付

　　借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后，甲方一次性支付人民幣_(tái)_________至乙方，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的`所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的，甲方有權(quán)利基于損失程度，對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的，甲方可延遲支付上述費(fèi)用。

　　七、工傷事故處理

　　1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；

　　2.丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合；

　　3.非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用。“個(gè)人原因”包括但不限于以下情形：

　　(1)擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所（如車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)），造成自身?yè)p害的；

　　(2)未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行，造成自身?yè)p害的，如未要求穿戴勞保用品等；

　　(3)因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故，造成自身?yè)p害的。

　　八、其他

　　1.借調(diào)期結(jié)束后，如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議；

　　2.甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償；甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。

　　3.協(xié)本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字或蓋章）：__________

　　乙方（簽字或蓋章）：__________

　　丙方（簽字）：__________

　　日期：__________

　　借調(diào)協(xié)議 10

　　甲方(借入方)：______

　　乙方(借出方)：______

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任______公司同志，到單位工作，借調(diào)期限自____年____月至____年____月止，并就借調(diào)人員工資等方面的'待遇及管理達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。

　　2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金(簡(jiǎn)稱(chēng)五險(xiǎn)一金)，由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，每年結(jié)算一次。______年的五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)總額為_(kāi)___元，其中：?jiǎn)挝怀袚?dān)____元/月、個(gè)人承擔(dān)____元/月。次年由借出單位將新年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)額于三月份前通知借入單位，借入單位于五月份前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯至借出單位指定帳戶(hù)，以此類(lèi)推，直至借調(diào)期滿(mǎn)結(jié)束。如逾期沒(méi)繳，借出單位按停保處理。

　　3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類(lèi)意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。

　　4、借調(diào)期滿(mǎn)前一個(gè)月或決定終止借調(diào)前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位。

　　5、此協(xié)議書(shū)一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。

　　借出單位公章：______

　　借入單位公章：______

　　____年____月___日

　　借調(diào)協(xié)議 11

　　甲方：______法定代表人：______地址：______電話(huà)：______傳真：______

　　乙方：______法定代表人：______地址：______電話(huà)： ______傳真：______

　　因甲方業(yè)務(wù)需求，需長(zhǎng)期向乙方借調(diào)導(dǎo)游人員。針對(duì)此事，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲方向乙方借調(diào)導(dǎo)游人員，乙方為甲方推薦或提供導(dǎo)游人員名庫(kù)供甲方選擇，完整填寫(xiě)《長(zhǎng)期借調(diào)導(dǎo)游備選人員名單》，臨時(shí)借調(diào)的，以傳真文件形式予以確認(rèn)(作為本協(xié)議的附件)。

　　二、乙方負(fù)責(zé)審核提供給甲方選擇的導(dǎo)游人員的從業(yè)資質(zhì)。

　　三、借調(diào)期內(nèi)導(dǎo)游人員的管理及具體工作由甲方負(fù)責(zé)和安排。甲方應(yīng)向?qū)в稳藛T提供必要的帶團(tuán)工具，對(duì)導(dǎo)游人員所從事工作的合法性、合規(guī)性及安全性負(fù)責(zé)。按照雙方的約定支付導(dǎo)游人員報(bào)酬。

　　四、借調(diào)期內(nèi)甲方對(duì)個(gè)別導(dǎo)游人員終止借調(diào)的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知乙方并附說(shuō)明(終止的原因)及相應(yīng)證明材料，若無(wú)故終止借調(diào)的，應(yīng)向?qū)в稳藛T支付違約金______元。

　　五、甲方有下列行為時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議或終止個(gè)別導(dǎo)游人員的借調(diào)關(guān)系：

　　1、甲方為導(dǎo)游人員安排的工作違反法律、法規(guī)；未按約定支付報(bào)酬；

　　2、甲方區(qū)別對(duì)待導(dǎo)游人員(借調(diào)的'導(dǎo)游人員之間及借調(diào)導(dǎo)游人員與甲方專(zhuān)職導(dǎo)游人員之間)，有明顯歧視行為，乙方要求甲方予以改正，甲方不予更正的；

　　3、其他違法行為。

　　六、若甲方需增加借調(diào)導(dǎo)游人員人數(shù)，另行附加《長(zhǎng)期借調(diào)導(dǎo)游人員名冊(cè)》，經(jīng)雙方簽章確認(rèn)即可；臨時(shí)借調(diào)的，以傳真文件形式予以確認(rèn)。

　　七、若未經(jīng)乙方認(rèn)可，甲方私自使用乙方下屬導(dǎo)游人員，造成的一切法律后果，由甲方自行承擔(dān)。

　　八、若未經(jīng)甲方認(rèn)可，乙方擅自抽回借調(diào)的導(dǎo)游人員的，造成的一切法律后果，由乙方自行承擔(dān)

　　九、其他約定：__________________ 。

　　十、此協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_______年，在合同有效期內(nèi)，任何一方需提前解除本協(xié)議，必須提前30個(gè)工作日通知對(duì)方，雙方協(xié)商解決。合同期滿(mǎn)，若雙方無(wú)異議，合同期自動(dòng)順延。

　　十一、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

　　甲方簽字蓋章：______

　　乙方簽字蓋章：______

　　________年____月____日

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