導(dǎo)游雇傭合同4篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng)，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的導(dǎo)游雇傭合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

導(dǎo)游雇傭合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_____________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

　　一、期限：

　　從_____________年_______________月_______________日起至_____________年________________月_______________日。

　　二、工作任務(wù)：

　　乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)

　　a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

　　b)帶團(tuán)外出含個人旅游保險。

　　c)利用淡季免費(fèi)對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點考察學(xué)習(xí)。

　　四、勞動報酬：

　　工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

　　1、乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤的_____________%。

　　2、帶游客到________________住宿提_____________%酬金。

　　3、由旅行社委托地接：____________元/次、_____________元/次、_____________元/次。

　　4、外出帶團(tuán)_____________元/天。

　　五、勞動紀(jì)律：

　　乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的.財產(chǎn)。給甲方造成損失按_____________--_____________倍賠償。

　　六、合同終止：

　　凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。

　　七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_____________旅游管理局一份。

　　甲方：___________

　　乙方：______________

　　導(dǎo)游證編號：___________

　　旅行社總經(jīng)理：______________

　　電話：______________

　　手機(jī)：______________

　　傳真：______________

　　身份證號：___________

　　_____________年_______________月_______________日

導(dǎo)游雇傭合同2

　　甲方：_______________（旅行社/旅游公司）（以下簡稱甲方）

　　乙方：_______________（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方根據(jù)《旅游法》第三十八條及國家勞動法規(guī)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上簽定本合同。

　　一、聘用導(dǎo)游員基本信息：_______________

　　1、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日

　　2、團(tuán)隊運(yùn)行線路團(tuán)號；客人國籍；人數(shù)。

　　二、勞動報酬：_______________（元/天_____天）合計人民幣________元整。

　　三、甲方責(zé)任：_______________

　　1、甲方作為聘用方依法承擔(dān)用人單位法律責(zé)任。

　　2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害；對有安全風(fēng)險的工作項目應(yīng)事先明確告知乙方，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可實施。

　　3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)、社會道德及行業(yè)規(guī)范。

　　4、甲方須及時向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠，勞動報酬不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、甲方應(yīng)在聘用期限內(nèi)為乙方投保意外保險或其他保險。

　　6、甲方在聘用乙方前有義務(wù)核實乙方真實身份及合法導(dǎo)游工作資質(zhì)。

　　四、乙方責(zé)任：_______________

　　1、乙方須具有從事導(dǎo)游工作合法資質(zhì)，須遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及行業(yè)規(guī)范。

　　2、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，必須嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完團(tuán)后乙方須及時向甲方結(jié)清賬款，不得拖延。

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時、準(zhǔn)點完成規(guī)定工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求；嚴(yán)格履行旅游團(tuán)隊運(yùn)行計劃，嚴(yán)禁擅自更改線路，嚴(yán)禁擅自增減游覽項目。

　　4、乙方有維護(hù)甲方聲譽(yù)和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)；積極、妥善、及時處置工作過程中各種突發(fā)事件并及時報告甲方，不得故意損毀甲方聲譽(yù)，嚴(yán)禁泄露甲方商業(yè)秘密。

　　5、乙方對自己的工作行為承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，因乙方故意行為或重大過失造成甲方損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。

　　五、本合同簽定后，甲、乙雙方不得擅自單方面解除合同或不履行合同，因甲、乙方單方面解除合同或不履行合同給對方造成損失的.，解除方或不履行方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　六、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　七、本合同引起的爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均有權(quán)申請仲裁或訴訟解決。

　　八、本合同一團(tuán)一簽，不得涂改，重復(fù)使用無效。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方帶團(tuán)工作過程中須隨身攜帶備查。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　____年_____月_____日

導(dǎo)游雇傭合同3

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與 (乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

　　一、同期限：從________年____月____日起至________年_____月____日。

　　二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的`要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)：

　　a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

　　b)帶團(tuán)外出含個人旅游保險。

　　c)利用淡季對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點考察學(xué)習(xí)。

　　四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

　　1、乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤的____%。

　　2、帶游客到華西賓XX、羅敷女賓館住宿提____%酬金。

　　3、由旅行社委托地接：東山門____元次、西山門____元次、西XX____元次。

　　4、外出帶團(tuán)____元天。

　　五、勞動紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

　　六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。

　　七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_____旅游管理局一份。

　　甲方：_____旅行社

　　乙方：

　　導(dǎo)游證編號： _____旅行社總經(jīng)理：

　　電話： 手機(jī)： 傳真： 身份證號：

　　________年____月____日

導(dǎo)游雇傭合同4

　　甲 方

　　乙 方

　　____市勞動和社會保障局監(jiān)制

　　甲方

　　乙方姓名 性別 居民身份證號碼

　　導(dǎo)游證號碼

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同為乙方完成________年度 旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的詳細(xì)情況和要求見附件。

　　第二條 本合同的生效時間為本合同終止的'條件為

　　第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

　　第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

　　第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動報酬為甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為支付勞動報酬的其他約定

　　第六條 甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理

　　（一）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會保險費(fèi)用，由甲方繳納。

　　（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會保險費(fèi)用，但甲方承擔(dān)的社會保險費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。

　　第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《____市勞動合同規(guī)定》解除勞動 合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：

　　第八條 違約責(zé)任的約定

　　第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十條 雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十三條 本合同的附件如下

　　甲 方（公章） 乙方 （簽章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽章）

　　簽訂日期________年____月____日

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