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公司致退休職工的公開(kāi)信
無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家最不陌生的就是書(shū)信了吧，書(shū)信是一種用書(shū)面的形式向親人、朋友、同志問(wèn)候、談話(huà)、聯(lián)系事宜的應(yīng)用文體。寫(xiě)信的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的公司致退休職工的公開(kāi)信，希望對(duì)大家有所幫助。
退休職工同志們：
你們好！
由于歷史原因，我司退休職工基本養(yǎng)老金偏低，給一些職工的生活帶來(lái)一定的困難，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。對(duì)此，總公司表示了極大的關(guān)注和同情。
國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一的退休養(yǎng)老金政策，這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)期處于不穩(wěn)定的狀態(tài)，站場(chǎng)建設(shè)多，投資大，企業(yè)包袱重，負(fù)債多。200年的“�！碧卮蠼煌ㄊ鹿实陌l(fā)生，不僅造成數(shù)百萬(wàn)元的巨大經(jīng)濟(jì)損失，而且嚴(yán)重地困擾著企業(yè)的發(fā)展�？偣拘碌念I(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，把全心全意依靠工人階級(jí)的宗旨放在首位，在資金十分緊張的情況下，通過(guò)艱苦的努力，籌集萬(wàn)元為職工群眾辦理了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，解決了看病就醫(yī)難的后顧之憂(yōu)；在去年和今年春節(jié)期間，開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)，對(duì)特困職工給予一定的生活補(bǔ)助，其中大部分是退休職工；總公司各級(jí)工會(huì)組織通過(guò)努力，溝通關(guān)系，多方協(xié)調(diào)，為300多名特困職工爭(zhēng)取到最低生活保障，解決了吃飯問(wèn)題。
由于歷史原因，我司退休職工生活費(fèi)比較偏低，給一些職工的生活帶來(lái)一定的困難。對(duì)此，總公司表示了極大的關(guān)注和同情，就退休職工所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，多次向上級(jí)主管部門(mén)和有關(guān)單位進(jìn)行了反映，在退休職工上訪期間，邀請(qǐng)有關(guān)單位對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行政策宣傳、思想教育和解難釋疑�？偣疽苍啻闻c退休職工或退休職工代表進(jìn)行了平等的對(duì)話(huà)、座談，得到了大多數(shù)退休職工的理解。但仍有少數(shù)極個(gè)別退休職工因其特定的原因，表現(xiàn)出某些過(guò)激行為。對(duì)此，總公司希望廣大退休職工要?dú)v史地、公正地、現(xiàn)實(shí)地看待退休養(yǎng)老金偏低的問(wèn)題。不要盲目地聽(tīng)信某些別有用心的人的挑唆，而作出違反政策、違反法律的行為。關(guān)于我司退休職工養(yǎng)老金偏低的問(wèn)題，由于涉及到全省的統(tǒng)一政策，按現(xiàn)有文件精神，目前是無(wú)法解決的，希望廣大退休職工給予理解。
目前，我們企業(yè)正處于改革、發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，特別需要有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，特別需要退休職工的支持和理解。只有企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展了，效益提高了，才能逐步改善和提高職工、退休職工的生活水平和收入，而發(fā)展生產(chǎn)只能在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上。我司是一個(gè)老國(guó)有企業(yè)，有的子孫三代都是企業(yè)的職工，企業(yè)的興衰，直接關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益。我們相信廣大退休職工是非常關(guān)心和愛(ài)護(hù)企業(yè)的，是通情達(dá)理的。我們也希望大家團(tuán)結(jié)一心，同舟共濟(jì)，克服困難，樹(shù)立信心，把生產(chǎn)搞上去，把效益搞上去。重振我們***有限責(zé)任公司的雄風(fēng)。
最后，祝退休職工身體健康，合家幸福！
xxx有限責(zé)任公司
日期：
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