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職代會倡議書

時間:2024-10-15 00:39:44 倡議書 我要投稿

2017年職代會倡議書范文

  職工代表大會有利于統一員工思想。下面是小編給大家整理收集的關于2017年職代會倡議書范文,希望對大家有幫助。

2017年職代會倡議書范文

  2017年職代會倡議書范文(一)

  公司全體科技人員:

  此次科技工作會是公司推進科技強企,加強自主創新能力建設,加快新一輪改革發展的重要舉措,同時也給我們廣大科技人員提出了更高的要求和希望。為了不斷提升武鋼自主創新能力,早日實現把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業的目標,大會向武鋼全體科技人員提出如下倡議:

  一、不斷學習,提高自身素質和水平,爭做創新型人才

  當今社會的發展日新月異,給我們廣大科技人員提出了更高的要求和挑戰,我們要充分認識到提高自主創新能力、建設創新型國家的重要性和必要性,牢牢把握“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技發展方針,勤奮學習,拓寬視野,不斷更新知識結構,刻苦鉆研技術,努力掌握創新技能,勇于挑戰,敢于攀登,爭做創新型人才。

  二、立足崗位,忠誠奉獻,爭創一流業績和水平

  武鋼是現代化的鋼鐵企業,擁有世界一流的裝備水平,這為科技人員施展才干提供了廣闊的舞臺。企業的核心競爭力來自于企業的科技創新和發展能力。廣大科技人員要面向市場、立足現場,緊密結合武鋼生產實際,在各自崗位上,求真務實,忠誠奉獻,積極實現產品的創新、工藝的革新,向創新要質量、要成本、要效益。我們要把本職崗位作為奮斗和奉獻的舞臺,努力提高操作技能、提高工作效率、提升業務水平,創出一流的業績,為武鋼的發展壯大作出更大貢獻。

  三、團結協作,敢為人先,建設創新型武鋼

  創新是發展的源泉。企業是技術創新的主體,圍繞生產經營活動所進行的技術革新、技術改造、技術發明、技術創造活動,賦予企業以無限的自主創新活力。廣大科技人員要與公司全體職工一起,團結協作,善于總結,富于創造,敢為人先,積極投身于武鋼的自主創新活動之中,不斷提高武鋼核心競爭力,實現企業跨越發展,建設創新型武鋼。

  面對當前鋼鐵行業激烈競爭的'態勢,全體科技人員要發揚武鋼人“爭優、爭先、爭一流”的精神,牢固樹立“憂患意識、責任意識、創新意識”,居安思危,居危求變,以報國興企的遠大志向、嚴謹求實的工作作風、頑強拼搏的意志品質、勤奮創新的開拓精神,刻苦鉆研,奮發圖強,開拓創新,為把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業作出更大貢獻!

  公司優秀科技工作者代表

  xxxx年x月xx日

  2017年職代會倡議書范文(二)

  公司全體員工:

  海日生殘夜,江春入舊年。10年的四季驀然逝去,XX年春的氣息悄然來臨。新的一年,我們將面臨新的任務和挑戰,為了使廣大員工在新的一年里能實現宏圖之志,恪守工作之責,善謀經營之道,并以敬業和創新的精神,勤奮和務實的作風打好20XX年這一攻堅戰,勝利實現公司擬定的奮斗目標,特向全體員工發出如下倡議:

  一、榮辱與共,和衷共濟。

  公司與員工唇齒相依、休戚與共。員工推動公司的發展,公司關心職工的生活。公司為員工創造了良好的工作環境和公平的競爭平臺,廣大員工應充分發揮主人翁精神,始終以公司的發展為主旋律,不斷發揚艱苦創業、勇于拼搏、無私奉獻,敢于創新的光榮傳統,立足本業,拓展新業。扎實工作,不斷進取,同舟同心可共濟,一心一意謀發展。真正樹立和實現“公司發展我發展,公司光榮我光榮”的企業理念。

  二、勤奮學習、志存高遠。

  人才是生產力,人才是競爭之本。公司要不斷的發展,員工自身要想走得更高更遠,必須要學習和掌握現代科技知識和管理知識,就必須提高科學文化素質和實際技術業務能力,這樣才能成為公司的技術骨干和崗位能手。優勝劣汰,適者生存,是社會發展之必然,與時俱進,競爭上崗,是公司發展之需要。時不我待,欲擔大任,惟有學習。歲月不居,天道酬勤,以此,則必須立足當下,放眼長遠、顧全大局,埋頭苦干,滿懷豪情地在公司的發展中建功立業。

  三、勇挑重擔、爭創佳績。

  公司的每一位員工都要有勇于承當任務和實現指標的雄心,做到在其崗,務其事、盡其責,求其效,努力提升自己的工作業績。實踐中做到吃苦在前,勇挑重擔,不怕難、不怕累,不攀不比,不等不靠。堅持目標、矢志不渝,經受住誘惑、經受住考驗,經受住鍛煉。扎扎實實做事,實實在在做人。施展聰明才智,潛心奮斗,持之以恒。每一位員工都要以百倍的信心,堅定的信念,高昂的斗志、務實的作風,做到不辱時代使命,不負公司所托,不負家人希望,不負自身之理想,為公司創造一個輝煌的事業,為自己創造一個無悔的人生。

  四、遵章守紀、團結協作。

  公司的每位員工都要嚴格遵守公司的各項制度,做到公司利益第一、責任第一、安全第一。正確對待各種利益關系,把個人融入到集體中去,做到相互尊重、相互理解、相互支持、密切配合,在不同的崗位上做到目標同向、行動同步,形成強大的合力。打造一支特別能戰斗的優秀團隊。這樣就可以確立正確的奮斗目標,實現以宏偉目標鼓舞人,以規章制度培養人,以先進人物引導人,以公司精神塑造人,這樣一來,我們就可以在忘我的工作中體會進步的喜悅,在無悔的奉獻中砥礪完美的品格,在艱苦的`奮斗中實現自身的價值,在成就事業的創造中鑄就壯麗人生。

  員工同志們,20XX年是嶄新的一年,是充滿希望、充滿信心的一年,也一定是奮發有為的一年。

  新的一年,機遇與挑戰并存,困難與成功同在,只要我們同心同德,凝心聚力共迎挑戰,就一定能再創佳績。

  20XX年公司確定的新目標、新任務給了我們無限的鼓舞與力量。戰鼓催春,堅冰已破,航道已開,士氣正濃,值此,工會倡議,公司的全體員工要精誠團結,眾志成誠,為了公司美好的明天,讓我們攜起手來,揮灑辛勤的汗水,發揮我們的聰明才智,為實現公司和員工共贏而努力奮斗。

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