職代會倡議書

時間：2024-12-02 10:53:10 倡議書我要投稿

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職代會倡議書范文

　　職代會倡議書范文(一)

公司全體科技人員:

職代會倡議書范文

　　此次科技工作會是公司推進科技強企，加強自主創(chuàng)新能力建設(shè)，加快新一輪改革發(fā)展的重要舉措，同時也給我們廣大科技人員提出了更高的要求和希望。為了不斷提升武鋼自主創(chuàng)新能力，早日實現(xiàn)把武鋼建設(shè)成為國際一流的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)的目標，大會向武鋼全體科技人員提出如下倡議:

　　一、不斷學習，提高自身素質(zhì)和水平，爭做創(chuàng)新型人才

　　當今社會的發(fā)展日新月異，給我們廣大科技人員提出了更高的.要求和挑戰(zhàn)，我們要充分認識到提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要性和必要性，牢牢把握自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來的科技發(fā)展方針，勤奮學習，拓寬視野，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研技術(shù)，努力掌握創(chuàng)新技能，勇于挑戰(zhàn)，敢于攀登，爭做創(chuàng)新型人才。

　　二、立足崗位，忠誠奉獻，爭創(chuàng)一流業(yè)績和水平

　　武鋼是現(xiàn)代化的鋼鐵企業(yè)，擁有世界一流的裝備水平，這為科技人員施展才干提供了廣闊的舞臺。企業(yè)的核心競爭力來自于企業(yè)的科技創(chuàng)新和發(fā)展能力。廣大科技人員要面向市場、立足現(xiàn)場，緊密結(jié)合武鋼生產(chǎn)實際，在各自崗位上，求真務(wù)實，忠誠奉獻，積極實現(xiàn)產(chǎn)品的創(chuàng)新、工藝的革新，向創(chuàng)新要質(zhì)量、要成本、要效益。我們要把本職崗位作為奮斗和奉獻的舞臺，努力提高操作技能、提高工作效率、提升業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)出一流的業(yè)績，為武鋼的發(fā)展壯大作出更大貢獻。

　　三、團結(jié)協(xié)作，敢為人先，建設(shè)創(chuàng)新型武鋼

　　創(chuàng)新是發(fā)展的源泉。企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動所進行的技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)造活動，賦予企業(yè)以無限的自主創(chuàng)新活力。廣大科技人員要與公司全體職工一起，團結(jié)協(xié)作，善于總結(jié)，富于創(chuàng)造，敢為人先，積極投身于武鋼的自主創(chuàng)新活動之中，不斷提高武鋼核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)新型武鋼。

　　面對當前鋼鐵行業(yè)激烈競爭的態(tài)勢，全體科技人員要發(fā)揚武鋼人爭優(yōu)、爭先、爭一流的精神，牢固樹立憂患意識、責任意識、創(chuàng)新意識，居安思危，居危求變，以報國興企的遠大志向、嚴謹求實的工作作風、頑強拼搏的意志品質(zhì)、勤奮創(chuàng)新的開拓精神，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，開拓創(chuàng)新，為把武鋼建設(shè)成為國際一流的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)作出更大貢獻!

　　公司優(yōu)秀科技工作者代表

　　xxxx年x月xx日

　　職代會倡議書范文(二)

　　公司全體員工:

　　海日生殘夜，江春入舊年。10年的四季驀然逝去，XX年春的氣息悄然來臨。新的一年，我們將面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，為了使廣大員工在新的一年里能實現(xiàn)宏圖之志，恪守工作之責，善謀經(jīng)營之道，并以敬業(yè)和創(chuàng)新的精神，勤奮和務(wù)實的作風打好20XX年這一攻堅戰(zhàn)，勝利實現(xiàn)公司擬定的奮斗目標，特向全體員工發(fā)出如下倡議:

　　一、榮辱與共，和衷共濟。

　　公司與員工唇齒相依、休戚與共。員工推動公司的發(fā)展，公司關(guān)心職工的生活。公司為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和公平的競爭平臺，廣大員工應(yīng)充分發(fā)揮主人翁精神，始終以公司的發(fā)展為主旋律，不斷發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于拼搏、無私奉獻，敢于創(chuàng)新的光榮傳統(tǒng)，立足本業(yè)，拓展新業(yè)。扎實工作，不斷進取，同舟同心可共濟，一心一意謀發(fā)展。真正樹立和實現(xiàn)公司發(fā)展我發(fā)展，公司光榮我光榮的企業(yè)理念。

　　二、勤奮學習、志存高遠。

　　人才是生產(chǎn)力，人才是競爭之本。公司要不斷的發(fā)展，員工自身要想走得更高更遠，必須要學習和掌握現(xiàn)代科技知識和管理知識，就必須提高科學文化素質(zhì)和實際技術(shù)業(yè)務(wù)能力，這樣才能成為公司的技術(shù)骨干和崗位能手。優(yōu)勝劣汰，適者生存，是社會發(fā)展之必然，與時俱進，競爭上崗，是公司發(fā)展之需要。時不我待，欲擔大任，惟有學習。歲月不居，天道酬勤，以此，則必須立足當下，放眼長遠、顧全大局，埋頭苦干，滿懷豪情地在公司的發(fā)展中建功立業(yè)。

　　三、勇挑重擔、爭創(chuàng)佳績。

　　公司的每一位員工都要有勇于承當任務(wù)和實現(xiàn)指標的雄心，做到在其崗，務(wù)其事、盡其責，求其效，努力提升自己的工作業(yè)績。實踐中做到吃苦在前，勇挑重擔，不怕難、不怕累，不攀不比，不等不靠。堅持目標、矢志不渝，經(jīng)受住誘惑、經(jīng)受住考驗，經(jīng)受住鍛煉。扎扎實實做事，實實在在做人。施展聰明才智，潛心奮斗，持之以恒。每一位員工都要以百倍的信心，堅定的信念，高昂的斗志、務(wù)實的作風，做到不辱時代使命，不負公司所托，不負家人希望，不負自身之理想，為公司創(chuàng)造一個輝煌的事業(yè)，為自己創(chuàng)造一個無悔的人生。

　　四、遵章守紀、團結(jié)協(xié)作。

　　公司的每位員工都要嚴格遵守公司的各項制度，做到公司利益第一、責任第一、安全第一。正確對待各種利益關(guān)系，把個人融入到集體中去，做到相互尊重、相互理解、相互支持、密切配合，在不同的崗位上做到目標同向、行動同步，形成強大的合力。打造一支特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀團隊。這樣就可以確立正確的奮斗目標，實現(xiàn)以宏偉目標鼓舞人，以規(guī)章制度培養(yǎng)人，以先進人物引導人，以公司精神塑造人，這樣一來，我們就可以在忘我的工作中體會進步的喜悅，在無悔的.奉獻中砥礪完美的品格，在艱苦的奮斗中實現(xiàn)自身的價值，在成就事業(yè)的創(chuàng)造中鑄就壯麗人生。

　　員工同志們，20XX年是嶄新的一年，是充滿希望、充滿信心的一年，也一定是奮發(fā)有為的一年。

　　新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與成功同在，只要我們同心同德，凝心聚力共迎挑戰(zhàn)，就一定能再創(chuàng)佳績。

　　20XX年公司確定的新目標、新任務(wù)給了我們無限的鼓舞與力量。戰(zhàn)鼓催春，堅冰已破，航道已開，士氣正濃，值此，工會倡議，公司的全體員工要精誠團結(jié)，眾志成誠，為了公司美好的明天，讓我們攜起手來，揮灑辛勤的汗水，發(fā)揮我們的聰明才智，為實現(xiàn)公司和員工共贏而努力奮斗。

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